Дело № 2-312/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

14 августа 2019 года 

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Селюка Д.Н.,

при секретаре Михайловой Е.В., 

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика – Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края - ФИО2, действующей на основании прав по должности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском, указав, что работает в Государственном учреждении социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края (далее - ГУСО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края) в должности кочегара с 17.10.2016 года. На протяжении всего предшествующего времени работы в должности кочегара и сторожа по совместительству (внутреннему) ответчик при начислении ему заработной платы включал в ее состав, не превышающий минимального размера оплаты труда, повышенную оплату сверхурочной работы, работы в ночное время и в нерабочие праздничные дни, в результате чего его заработная плата не отличалась от заработной платы за выполненную работу в нормальных условиях, что нарушало его право на повышенную оплату труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Размер и составные части начисленной ему заработной платы подтверждаются выданными ответчиком расчетными листами за период с апреля 2018 года по март 2019 года. При определении размера заработной платы ответчиком должны быть начислены: оклад за отработанное время, надбавка за работу в опасных для здоровья условиях – 15 % к окладу, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 8 %, доплата до МРОТ. Далее уже к МРОТ начисляются: оплата за сверхурочную работу за первые два часа в полуторном размере и последующие часы в двойном размере от размера оплаты одного часа работы в нормальных условиях; оплата за работу в нерабочие праздничные дни в двойном размере за каждый час работы; доплата за работу в ночное время 50% к окладу за каждый час работы в ночное время. Затем на всю начисленную сумму начисляются: районный коэффициент – 40%; процентная надбавка за стаж работы в Забайкальском крае – 30%. В результате неверного начисления ответчиком заработной платы ему не доначислено и не выплачено за указанный период времени 75522,83 рублей. Считает, что включение компенсационных выплат - повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время и в нерабочие праздничные дни в состав заработной платы, не превышающей минимального размера оплаты труда, нарушает его трудовые права и не соответствует положениям ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 129 ч. 1, 149, 152, 153 и 154 ТК РФ и судебной практике, в том числе, постановлению Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 года № 17-П. Поэтому, просит взыскать с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» указанные суммы недоначисленной заработной платы, а при недостаточности средств у учреждения – взыскать их с Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, которое является соучредителем ГУСО и распорядителем денежных средств при его финансировании, учитывая требования ч. 12 ст. 20 ТК РФ, п.п. 1.4, 1.5 Устава ГУСО МСРЦ «Гармония», ст.ст. 6, 158 Бюджетного кодекса РФ.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец ФИО1 заявленные требования уточнил в части размера недоначисленной заработной платы, которая по его расчетам составила за спорный период 72050,75 рублей, отказался от требований о взыскании недоначисленной заработной платы с Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, в случае недостаточности средств у учреждения, и, кроме того, просил также взыскать с ответчика-работодателя недоначисленную заработную плату за май 2019 года в сумме 9334,87 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования в части взыскания недоначисленной заработной платы поддержал по изложенным в иске обстоятельствам, при этом согласился с расчетом ответчика и просил взыскать с ГУСО МСРЦ «Гармония» недоначисленную заработную плату за период с апреля 2018 года по март 2019 года в сумме 28702,24 рублей.

Директор ГУСО МСРЦ «Гармония» Забайкальского края ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 о взыскании недоначисленной заработной платы в сумме 28702,24 рублей признала, просила снизить размер подлежащей взысканию госпошлины до нуля. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Ввиду принятия судом признания иска ответчиком в части поддержанных истцом требований о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за спорный период исковые требования ФИО1 о взыскании в его пользу с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края недоначисленной заработной платы за период с 01.04.2018 года по 31.03.2019 года в сумме 28702,24 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса учреждения-работодателя, считает необходимым удовлетворить ходатайство представителя ответчика и снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.04.2018 года по 31.03.2019 в сумме 28702 (двадцать восемь тысяч семьсот два) рубля 24 копейки. 

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Государственного учреждения социального обслуживания «Малетинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» Забайкальского края.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Решение принято в окончательной форме 14.08.2019 года.

Копия верна.

Судья: Селюк Д.Н.