УИД: 77RS0028-02-2025-005858-65

Дело №5-239/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 по делу об административном правонарушении

04 августа 2025 года адрес

Судья Тимирязевского районного суда адрес Федченко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «ВОЙДИМ» (ОГРН: 

<

***>, Дата присвоения ОГРН: 26.04.2024, ИНН: 

<

***>, КПП: 771301001), юридический адрес: адрес, пом. 4А, ранее не привлекавшегося к административной ответственности, 

УСТАНОВИЛ:

20.11.2024 года в ходе проведения выездной внеплановой проверки сотрудниками Отдела организации контроля УВМ ГУ МВД России по адрес выявлен факт административного правонарушения, совершенного ООО «ВОЙДИМ», выразившегося в не уведомлении до 00 час.01. мин. 22.08.2024 года по адресу: адрес, пом. 4А, территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином – гражданином адрес фио, паспортные данные, осуществляющим трудовую деятельность с ООО «ВОЙДИМ» с 19.08.2024 года по адресу: адрес, г.адрес, адрес, и адрес, в нарушении п.8 ст.13 ФЗ № 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», то есть учитывая место совершения административного правонарушения (адрес и адрес) в нарушении ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание ООО «ВОЙДИМ» не явилось, о слушании дела извещалось надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица, для участия в деле своего представителя не направило, ходатайств в порядке ст. 24.4 КоАП РФ не заявляло.

Суд счел возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в его отсутствии, в соответствии со ст.25.1, 25.5 КоАП РФ.

Суд, исследовав материалы дела об административном правонарушении, приходит к выводу о признании ООО «ВОЙДИМ» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, и привлечении его к административной ответственности.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1-3 ст. 18.15 КоАП РФ, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге, либо в Московской или адрес.

В части 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Наличие оформленного трудового либо гражданско-правового договора не является необходимым элементом объективной стороны вмененного административного правонарушения, тогда как подлежит установлению фактический допуск иностранного гражданина к трудовой деятельности.

Таким образом, работодателем иностранного гражданина является ООО «ВОЙДИМ» и именно на нем лежит ответственность за нарушение срока уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином вне зависимости от его формы (устная либо письменная).

Вина ООО «ВОЙДИМ» в совершении административного правонарушения, по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, объективно подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении №М001-4588 от 20.11.2024 года с описанием обстоятельств выявленного правонарушения; рапортом, протоколом осмотра от 19.08.2024 года с фототаблицей; письменными объяснением фио; приказом о назначении должностного лица, договором-подряда, объяснениями, письменными объяснениями зам директора по строительству ООО адрес фио от 19.08.2024 года, рапортами инспектора УВМ ГУ МВД России по адрес, копией договора подряда №ВО 05/08/24 от 05.08.2024 года, заключенного между ООО адрес и ООО «ВОЙДИМ» с Приложением №2; выпиской из ЕГРЮЛ ООО «ВОЙДИМ», актом проверки органом гос.контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 1/775 от 20.11.2025 года. 

Оценив доказательства по делу в порядке ст. 26.11 КоАП РФ на предмет допустимости, достоверности и достаточности, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «ВОЙДИМ» признаков административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями ст.28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В протоколе об административном правонарушении конкретно указано место совершения правонарушения, в полном объеме описано событие правонарушения. Кроме того, протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом.

Оснований полагать, что протокол об административном правонарушении, является недопустимым доказательством, у суда не имеется.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, не установлено.

Оснований для прекращения производства по делу суд не имеется.

Судом не установлено исключительных обстоятельств, указанных в части 3.2 статьи 4.1 названного Кодекса. 

Оснований для применения положений статьи 4.1.2 Кодекса при назначении административного наказания в виде административного штрафа, суд также не усматривает.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ООО «ВОЙДИМ» правонарушения, отсутствие отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств и считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией вменяемой статьи в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «ВОЙДИМ» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам: УФК по адрес (УВД по адрес ГУ МВД России по фио), ГУ Банка России по ЦФО, р/с №

<

***>, БИК 004525987, ИНН: 

<

***>, ОКТМО 46628000, КПП 770301001, КБК: 18811601181019000140, УИН: 18890450240000145889.  

Разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен им не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа. Документ, свидетельствующий об оплате штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет в суд вынесший постановление. При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа, на основании ст.32.2 КРФоАП, будет взыскана в принудительном порядке, через службу судебных приставов.

В соответствии с ч. 1.3-3 ст.32.2 КоАП РФ при уплате административного штрафа за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение данного административного правонарушения, либо иным физическим или юридическим лицом не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня вручения его копии путем подачи жалобы в Тимирязевский районный суд адрес.

Судья Федченко Е.В.