Дело № 2-4448/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2019 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Баранова П.М.

при секретаре Снегирёвой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании расходов, связанных с командировкой, компенсации за нарушение срока выплаты, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России) о взыскании расходов, связанных с командировкой, компенсации за нарушение срока выплаты.

В обоснование указал, что с 03.04.2017 по 31.01.2019 работал в ЖЭ(К)О № 2 филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по 12 ГУ МО. В период работы 15.09.2017 он находился в служебной командировке. Расходы, связанные с командировкой – суточные в размере 100 рублей и расходы на проезд в размере 7000 рублей ему работодателем не возмещены. Просил взыскать с ответчика указанные расходы в размере 7100 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты указанной суммы за период с 15.10.2017 по 21.08.2019 в размере 2439 рублей 57 копеек (л.д. 3, 16).

В судебное заседание истец не явился, ответчик представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 работал в ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России в период с 03.04.2017 по 31.01.2019, на основании заключенного между сторонами трудового договора. Место работы истца находилось в г. Северодвинске.

Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Северодвинского городского суда от 21.05.2019 по делу № 2-2600/2019 по иску ФИО1 к ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России о взыскании задолженности по заработной плате (л.д. 43 – 44), сторонами не оспариваются.

В период работы приказом работодателя от 14.09.2017 ФИО1 был направлен в служебную командировку в г. Москва на один календарный день 15.09.2017 (л.д. 12). Факт убытия истца в командировку подтверждается записями в командировочном удостоверении, посадочными талонами (л.д. 8, 15), ответчиком не оспаривается. 

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд полагает их установленными.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 11 и 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Из материалов дела следует, что истец 15.09.2017 находился в командировке, по возвращении из которой представил работодателю авансовый отчет на сумму 7100 рублей (л.д. 10), приложив документы, подтверждающие фактические расходы. Данный отчет был утвержден работодателем, истцу начислена сумма возмещения расходов, связанных с командировкой, в размере 7100 рублей (л.д. 10, 11).

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены и не опровергнуты, возражений относительно требований истца ответчиком не заявлено, доказательств опровергающих доводы истца в суд не представлено.

Доказательств фактической оплаты истцу командировочных расходов ответчиком в суд не представлено.

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец вправе требовать от ответчика возмещения расходов, связанных с командировкой, в размере 7100 рублей.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств возмещения истцу указанных расходов, оснований для отказа во взыскании в пользу истца указанной суммы суд не находит.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, ответчик не возместил истцу расходы, связанные с командировкой, в сумме 7100 рублей. Данная сумма возмещения была начислена истцу работодателем но не выплачена.

С учетом установленных сроков выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ) суд приходит к выводу, что в пределах заявленных требований истец имеет право требовать от ответчика уплаты компенсации за нарушение срока выплаты указанной задолженности за период с 15.10.2017 по 21.08.2019 в сумме 2428 рублей 92 копеек (л.д. 45). 

На основании изложенного суд принимает решение о частичном удовлетворении иска.

Руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 ФИО5 к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании расходов, связанных с командировкой, компенсации за нарушение срока выплаты удовлетворить частично.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО1 ФИО6 7100 рублей в возмещение расходов, связанных с командировкой, компенсацию за нарушение срока выплаты за период с 15.10.2017 по 21.08.2019 в сумме 2428 рублей 92 копеек, всего взыскать 9528 (девять тысяч пятьсот двадцать восемь) рублей 92 копейки.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО7 к федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании расходов компенсации за нарушение срока выплаты в сумме 10 рублей 65 копеек отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

П.М. Баранов

Мотивированное решение составлено 26.11.2019.