Копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.07.2023 г. 

<

адрес>

Автозаводский районный суд 

<

адрес> в составе

судьи Лапиной В.М.,

при помощнике судьи Шеленкове В.А.,

с участием истца: ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, мотивируя требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем трудовой (с ДД.ММ.ГГГГ -страховой) пенсии по старости.

При исчислении ФИО1 пенсии не засчитаны в трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано ФИО1 в перерасчете размера пенсии, в связи с тем, что запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесена в трудовую книжку с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомгруда CCCР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно наименование организации при приеме «Автозаводский райпищеторг», с ДД.ММ.ГГГГ организация переименована «

<

адрес>ное розничное торговое объединение «Продтовары».

ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о том, что Автозаводское РРТО «Продтовары» реорганизовано в Объединенную дирекцию магазинов №, что не соответствует наименованию организации в печати, заверяющей запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Торг-Единение». 

Согласно справке Управления по делам архивов Мэрии г.о. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ № дата приема Автозаводской райпищеторг магазин №-ДД.ММ.ГГГГ, последние начисления заработной платы произведены с апреля по декабрь 1990 гг. 

Согласно справкам ГБУ 

<

адрес> «Самарский государственный архив документов по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ №С-5223, МКУ г.о. Тольятти «Тольяттинский архив» от ДД.ММ.ГГГГ №, Управления по делам архивов Мэрии г.о. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ № документы, приказы по личному составу по организациям Объединенная дирекция №, ООО «Торг-Единение» на хранение не поступали, в связи с чем документально подтвердить факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Истец просила суд обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединенной дирекции №; обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных в страховой и общий трудовой стаж периодов работы.

Истец в судебном заседании подтвердил обстоятельства, изложенные в иске. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил возражения на исковое заявление (л.д. 17-18).

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 пояснила, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Объединенной дирекции № в должности кладовщика.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 пояснила, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Объединенной дирекции № в должности кладовщика.

Суд, выслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена трудовая пенсия по старости.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано ФИО1 в перерасчете размера пенсии, в связи с тем, что запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесена в трудовую книжку с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомгруда CCCР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 9).

В материалы дела представлена копия трудовой книжки истца, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята в магазин № «Универсам» на должность подсобного рабочего» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). 

- ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность приемщицы хлеба в магазин № (приказ №-к от 11,05.1981 г.);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером магазина № (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

В соответствии с решением Куйбышевского облисполкома от ДД.ММ.ГГГГ № Торг реорганизован ДД.ММ.ГГГГ. 

<

адрес>ное публичное торговое объединение «Продтовары» 

<

адрес>».

- ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером-кассиром магазина № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением нумерации магазина № переименован в объединенную дирекцию № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена администратором объединенной дирекции № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером-кассиром объединенной дирекции № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена контролером-кассиром 2 категории в объединенной дирекции № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ переведена кладовщиком в объединенной дирекции № (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Запись заверена печатью ООО «Торг-Единение».

Согласно п. 7 ст. 29 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действующего на момент возникновения трудовых отношений между ФИО1 и Объединенной дирекцией №, при смене собственника предприятия, а равно его реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

Учитывая, что размер страховой пенсии, независимо от ее вида, определяется с учетом продолжительности страхового (трудового) стажа и величины заработка до ДД.ММ.ГГГГ, суммы валоризации за «советский» стаж до ДД.ММ.ГГГГ (по 1% за каждый год) и приобретенные пенсионные права на ДД.ММ.ГГГГ (10 %), страховых взносов и иных поступлений в Пенсионные фонд РФ после указанной даты, соответственно, не включение в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, нарушает её права, предусмотренные Конституцией РФ, так как размер пенсии значительно занижен.

Согласно ст. 9 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, имеющими право на страховую пенсию, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 167-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской федерации.

В то же время, если документы о работе утрачены в связи, со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчет подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ).

Статьями 8 и 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ предусмотрено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов.

Кроме того, в силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (действующего в спорный период трудовой деятельности истца), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При этом, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца. 

Согласно ответа на обращение (л.д. 6-8), решения (л.д. 9) документы, приказы по личному составу по организациям Объединенная дирекция №, ООО «Торг-Единение» на хранение не поступали.

Суд полагает, что указанный период работы истца в Объединенной дирекции № необходимо включить в страховой стаж истца, поскольку то обстоятельство, что оформление трудовой книжки истца совершено с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, не может влиять на право истца о назначении трудовой пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки не усматривается. 

Таким образом, суд находит требования истца об обязании ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединенной дирекции №, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 2 ст. 23 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ начисленные суммы трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие моменту обращения за получением начисленной трудовой пенсии. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации России от ДД.ММ.ГГГГ №пб были утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (действовали до ДД.ММ.ГГГГ; далее также – Правила обращения, назначения и перерасчета размера пенсии).

Действующим пенсионным законодательством установлен заявительный порядок обращения граждан за перерасчетом пенсии, что обеспечивает им возможность реализации пенсионных прав по собственному свободному волеизъявлению и способствует своевременному обращению за перерасчетом пенсии.

Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Суд соглашается с доводами ответчика о том, что осуществление перерасчета в иные сроки противоречит действующему пенсионному законодательству. 

В ч. 1 ст. 3 ГПК РФ указано, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса (пункт 1 ст. 196 ГК РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как видно из материалов дела, истец с требованием о перерасчете пенсии к ответчику обратился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет пенсии истца за три года до обращения его к ответчику с соответствующим заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст. 95, 200 ГК РФ, ст.ст. 3, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединенной дирекции №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 27.07.2023 г.

Судья /подпись/

Копия верна

Судья В.М.Лапина 

<

адрес> 

<

адрес>

<

адрес>

<

адрес> 

<

адрес>