Дело № 1-4/2020 

Полицейский № 11902320028490109

УИД 42RS0027-01-2019-000441-29

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

пгт. Тяжинский 06 июля 2020года

Тяжинский районный суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Герасимова С.Е.,

с участием государственного обвинителя – прокурора Тяжинского района Калашникова С.А., старшего помощника прокурора Кириловой О.Н., 

подсудимого ФИО1,

его защитника - адвоката НО «Коллегия адвокатов Тяжинского района Кемеровской области № 61» ФИО2, представившего удостоверение № 1612 и ордер №167 от 19 ноября 2019 года, вступившего в процесс на основании постановления суда о замене защитника, в дальнейшем предоставившего ордер №177 от 03.12.019 и действующего на основании заключенного с подсудимым соглашения, 

представителя потерпевшего – МУП «Комфорт» ФИО,

при секретарях Торгашовой Э.Ю., Богаченко Н.С., Мальковой А.С.,

с использованием средств аудиопротоколирования,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, гражданина России, владеющего русским языком, имеющего среднее специальное образование, женатого, несовершеннолетних детей не имеющего, работающей теплоэнергетиком в МУП «Комфорт», не судимого, зарегистрированного и проживающего фактически по адресу: 

<

адрес>

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

24.12.2015 на основании постановления администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области № 210-п «О создании муниципального унитарного предприятия «Комфорт» Тяжинского муниципального района» создано муниципальное унитарное предприятие «Комфорт» Тяжинского муниципального района (далее по тексту – МУП «Комфорт»), зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ в МИ ФНС № 1 по Кемеровской области, №, по юридическому адресу: 

<

адрес>. Также указанным распоряжением утвержден Устав МУП «Комфорт», согласно которому МУП «Комфорт» является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Учредителем и собственником имущества МУП «Комфорт» является муниципальное образование - Тяжинский муниципальный район Кемеровской области.

19.02.2016 распоряжением Главы муниципального образования – администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области ФИО № 13-к «О назначении ФИО1» ФИО1 назначен на должность директора МУП «Комфорт» с 19.02.2016.

19.02.2016 администрацией Тяжинского муниципального района Кемеровской области, в лице Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области ФИО заключен трудовой договор № 6 с директором муниципального унитарного предприятия «Комфорт» Тяжинского муниципального района ФИО1 

ФИО1, являясь на постоянной основе директором МУП «Комфорт», действующий в соответствии с Уставом МУП «Комфорт», утвержденным 24.12.2015 постановлением администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области № 210-п и трудовым договором № 6 от 19.02.2016 был наделен следующими полномочиями: является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствие законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актам, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных должностных лиц; руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени учреждения; выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных правовых актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствие с законодательством Российской Федерации; решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и трудовым договором к компетенции руководителя; получение своевременно и в полном объеме заработной платы; предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; повышение квалификации. 

Таким образом, в силу своего служебного положения ФИО1 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, то есть в соответствии с примечанием к ст. 285 УК РФ является должностным лицом. 

Кроме того, с 19.02.2016 ФИО1 в соответствии с положениями ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации по своему правовому статусу также является руководителем организации – МУП «Комфорт», так как осуществляет руководство данной организацией на постоянной основе. 

ФИО1 знал и осознавал, что он, как должностное лицо – директор МУП «Комфорт» обязан соблюдать требования: 

- статей 22, 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), согласно которым поощрение, в том числе выдача премии за эффективный и добросовестный труд, является правом работодателя;

- статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), согласно которой условия оплаты труда руководителей государственных или муниципальных унитарных предприятий определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации);

- пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, утвержденного директором МУП «Комфорт» ФИО1, введенного в действие с 14.07.2016, в соответствии с которым премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных или единовременных (разовых) премий в соответствии с трудовым договором;

- подпункта «г» пункта 3.1, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, заключенного между директором МУП «Комфорт» ФИО1 и администрацией Тяжинского муниципального района Кемеровской области, в соответствие с которыми работодатель имеет право поощрять руководителя за эффективную работу учреждения, заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного характера, устанавливаемых в соответствие с трудовым договором, должностной оклад руководителю устанавливается в размере 25000 рублей в месяц; руководителю в соответствие с законодательством Российской Федерации и решениями работодателями производятся следующие выплаты компенсационного характера: районный коэффициент в размере 30 % от заработной платы работника, подлежащей начислению и выплате в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат. 

ФИО1, используя свое служебное положение директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение вышеуказанных требований законодательства и муниципальных нормативно-правовых актов, локальных нормативно-правовых актов, условий, заключенного с ним трудового договора, совершил хищение вверенного ему по занимаемой должности чужого имущества путем присвоения, при следующих обстоятельствах.

Так, в один из дней сентября 2016 года, но не ранее 22.09.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, директор МУП «Комфорт» ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, исполняя должностные полномочия, предусмотренные Федеральным законом РФ от 14.11.2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом МУП «Комфорт»», а также трудовым договором, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение должностного лица – директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение ст. ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, подпункта «з» пункта 3.1, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание ФИО, изготовить приказ о премировании № 26п от 22.09.2016 «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг.», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для получения премии и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо, которому он, как директор МУП «Комфорт», производит выплату премии.

Затем в один из дней сентября 2016 года, но не ранее 22.09.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, на своем персональном компьютере изготовил приказ о премировании № 26п от 22.09.2016 «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг.», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму незаконного вознаграждения в размере 13800 рублей 00 копеек.

На основании указанного приказа бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему были незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, начислены денежные средства в качестве премии в сумме 13800 рублей 00 копеек, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были перечислены ФИО1 вместе с заработной платой за сентябрь 2016 года в период с 17.10.2016 по 18.10.2016 платежными поручениями №№ 1298, 1735 на его личный банковский счет, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты премии, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

После чего, в один из дней декабря 2016 года, но не ранее 20.12.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, директор МУП «Комфорт» ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, исполняя должностные полномочия, предусмотренные Федеральным законом РФ от 14.11.2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом МУП «Комфорт»», а также трудовым договором, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение должностного лица – директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение ст. ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, подпункта «з» пункта 3.1, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание своему подчиненному - исполняющему обязанности работника кадровой службы ФИО, изготовить приказ о премировании № 73п от 20.12.2016 «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для получения премии и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо, которому он, как директор МУП «Комфорт», производит выплату премии.

Затем в один из дней декабря 2016 года, но не ранее 20.12.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, работник кадровой службы МУП «Комфорт» ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, на своем персональном компьютере изготовил приказ о премировании № 73п от 20.12.2016 «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму незаконного вознаграждения в размере 26500 рублей 00 копеек.

На основании указанного приказа бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему были незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, начислены денежные средства в качестве премии в сумме 26500 рублей 00 копеек, с учетом начисленного на эту сумму районного коэффициента, всего 34450 рублей, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были перечислены ФИО1 в период с 23.12.2016 по 18.01.2017 вместе с заработной платой за декабрь платежными поручениями №№ 1593, 5970, 580 на его банковский счет, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты премии, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом – директором МУП «Комфорт», с использованием своего служебного положения руководителя муниципального унитарного предприятия, под видом незаконной выплаты самому себе премии похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства в сумме 41 977 рублей 50 копеек, чем причинил МУП «Комфорт» материальный ущерб в размере 48250 рублей 00 копеек. 

Также ФИО1 совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения, в крупном размере, в пгт.Тяжинский, Кемеровской области, при следующих обстоятельствах.

24.12.2015 на основании постановления администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области № 210-п «О создании муниципального унитарного предприятия «Комфорт» Тяжинского муниципального района» создано муниципальное унитарное предприятие «Комфорт» Тяжинского муниципального района (далее по тексту – МУП «Комфорт»), зарегистрированное 02.03.2016 в МИФНС № 1 по Кемеровской области, №, по юридическому адресу: 

<

адрес>. Также указанным распоряжением утвержден Устав МУП «Комфорт», согласно которому МУП «Комфорт» является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Учредителем и собственником имущества МУП «Комфорт» является муниципальное образование - Тяжинский муниципальный район Кемеровской области.

19.02.2016 распоряжением Главы муниципального образования – администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области ФИО3 № 13-к «О назначении ФИО1» ФИО1 назначен на должность директора МУП «Комфорт» с 19.02.2016.

19.02.2016 администрацией Тяжинского муниципального района, в лице Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области ФИО3 заключен трудовой договор № 6 с директором муниципального унитарного предприятия «Комфорт» Тяжинского муниципального района ФИО1 

ФИО1, являясь на постоянной основе директором МУП «Комфорт», действующий в соответствии с Уставом МУП «Комфорт», утвержденным 24.12.2015 постановлением администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области № 210-п и трудовым договором № 6 от 19.02.2016 был наделен следующими полномочиями: является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствие с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актам, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных должностных лиц; руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени учреждения; выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных правовых актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствие с законодательством Российской Федерации; решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и трудовым договором к компетенции руководителя; получение своевременно и в полном объеме заработной платы; предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска; повышение квалификации. 

Таким образом, в силу своего служебного положения ФИО1 выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, то есть в соответствии с примечанием к ст. 285 УК РФ является должностным лицом. 

Кроме того, с 19.02.2016 ФИО1 в соответствии с положениями ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации по своему правовому статусу также является руководителем организации – МУП «Комфорт», так как осуществляет руководство данной организацией на постоянной основе. 

ФИО1 знал и осознавал, что он, как должностное лицо – директор МУП «Комфорт» обязан соблюдать требования: 

- статей 22, 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), согласно которым поощрение, в том числе выдача премии за эффективный и добросовестный труд, является правом работодателя;

- статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), согласно которой условия оплаты труда руководителей государственных или муниципальных унитарных предприятий определяются трудовыми договорами в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации);

- пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, утвержденного директором МУП «Комфорт» ФИО1, введенного в действие с 14.07.2016, в соответствии с которым премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных или единовременных (разовых) премий в соответствии с трудовым договором;

- пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, заключенного между директором МУП «Комфорт» ФИО1 и администрацией Тяжинского муниципального района Кемеровской области, в соответствие с которыми заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного характера, устанавливаемых в соответствие с трудовым договором, должностной оклад руководителю устанавливается в размере 25000 рублей в месяц; руководителю в соответствие с законодательством Российской Федерации и решениями работодателями производятся следующие выплаты компенсационного характера: районный коэффициент в размере 30 % от заработной платы работника, подлежащей начислению и выплате в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат. 

ФИО1, используя свое служебное положение директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение вышеуказанных требований законодательства и муниципальных нормативно-правовых актов, локальных нормативно-правовых актов, условий, заключенного с ним трудового договора, совершил хищение вверенного ему по занимаемой должности чужого имущества путем присвоения, при следующих обстоятельствах.

Так, в один из дней октября 2016 года, но не ранее 17.10.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, директор МУП «Комфорт» ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, исполняя должностные полномочия, предусмотренные Федеральным законом РФ от 14.11.2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом МУП «Комфорт»», а также трудовым договором, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение должностного лица – директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение ст. ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание своему подчиненному - исполняющему обязанности работника кадровой службы ФИО, изготовить приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для увеличения размера должностного оклада и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо «директор», с 03.10.2016, с установлением тарифной ставки (оклада) в размере 38500 рублей 00 копеек. 

Затем в один из дней октября 2016 года, но не ранее 17.10.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, работник кадровой службы МУП «Комфорт» ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, на своем персональном компьютере изготовил приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму тарифной ставки (оклада) в размере 38500 рублей 00 копеек.

На основании указанного приказа в период времени с октября 2016 года по октябрь 2018 года включительно бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, ежемесячно были начислены денежные средства в качестве заработной платы, состоящей из оклада в размере 38500 рублей 00 копеек и районного коэффициента в 11550 рублей 00 копеек, а всего 50050 рублей 00 копеек ежемесячно, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были в период с 17.10.2016 по 15.11.2018 частично получены ФИО1 наличными денежными средствами в кассе МУП «Комфорт», частично перечислены платежными поручениями на банковский счет ФИО1, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты заработной платы за период с октября 2016 года по октябрь 2018 года включительно, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом – директором МУП «Комфорт», с использованием своего служебного положения руководителя муниципального унитарного предприятия, путем незаконного увеличения самому себе размера должностного оклада похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства в сумме 381 712 рублей 50 копеек, чем причинил МУП «Комфорт» материальный ущерб в крупном размере на сумму 438 750 рублей.

В судебном заседании подсудимый Домченко вину в совершении преступления не признал, он и его защитник не пожелали выразить своё отношение к предъявленному обвинению.

Вина подсудимого Домченко в совершении преступления установлена показаниями самого подсудимого на предварительном следствии, а так же показаниями представителя потерпевшего ФИО, свидетелей ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, другими письменными материалами дела, исследованными в судебном заседании.

Из показаний подсудимого Домченко на предварительном следствии (т.4 л.д.191-197, т.5 л.д.14-18), оглашенных по ходатайству государственного обвинителя на основании п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ, в связи с отказом подсудимого от дачи показаний в судебном заседании следует, что с 19.02.2016 по 31.10.2018 года он состоял в должности директора МУП «Комфорт». Учредителем данного предприятия является администрация Тяжинского муниципального района Кемеровской области. ФИО8 договор между ним и администрацией Тяжинского муниципального района был заключен 19.02.2016. Фактически трудовые обязанности, как директор МУП «Комфорт», он начал исполнять в марте 2016 года. В сентябре 2016 года к отопительному сезону в МУП «Комфорт» были переданы 10 котельных, в связи с чем был увеличен штат работников предприятия, который стал составлять около 100 человек. При подготовке к защите тарифов в РЭК экономистом предприятия ФИО был разработан пакет документов, в том числе штатное расписание предприятия. При составлении штатного расписания заработная плата сотрудников рассчитывается, исходя из размера оклада директора. Этим штатным расписанием ему был установлен оклад в размере 38500 рублей. Расчет размера окладов был произведен экономистом, ей же подготовлено новое штатное расписание, которое он утвердил. После этого с октября 2016 года он получал заработную плату, исходя из оклада в размере 38500 рублей до момента его перевода на другую должность 01.11.2018. Заработную плату он получал на карту Сбербанка, как правило, частями, два раза в месяц, иногда чаще. После запуска котельных в сентябре 2016 года и начала отопительного сезона им было дано устное указание начальнику отдела кадров ФИО подготовить приказ о поощрении денежной премией сотрудников, участвующих в подготовке котельных к отопительному сезону, в том числе и о поощрении его. Размер денежной премии, насколько он помнит, устанавливался бухгалтерией – главным бухгалтером ФИО и экономистом ФИО в пределах полученной прибыли, то есть они озвучили сумму прибыли, а он дал указание ФИО в рамках этой суммы подготовить приказ о премировании. ФИО был подготовлен приказ о поощрении, который он подписал, этот приказ был передан в бухгалтерию предприятия на исполнение. Он был поощрен согласно этому приказу денежной премией в сумме 13800 рублей. Данная сумма поступила на его банковскую карту Сбербанка, на которую он получал зарплату. Указанная сумма была им потрачена на личные нужды. В декабре 2016 года по информации главного бухгалтера у предприятия имелась прибыль, которую можно было потратить на премии работникам предприятия. Им было дано указание начальнику отдела кадров ФИО подготовить приказ о премировании работников, в том числе, и его, по итогам работы за 4 квартал 2016 года. Приказ был подготовлен ФИО, подписан им, передан в бухгалтерию. Согласно данному приказу ему была начислена премия в размере 26500 рублей и выплачено 34450 рублей с учетом районного коэффициента. Данная сумма также поступила на его банковскую карту Сбербанка, на которую он получал зарплату. Указанная сумма была им потрачена на личные нужды. 

На вопрос следователя: «При приеме на работу Вы знакомились с содержанием трудового договора, в т.ч. с разделом 5 «Оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений»? – пояснил, что при приеме на работу он прочитал трудовой договор.

На вопрос следователя: «Находясь в должности директора МУП «Комфорт», Вы к представителям администрации Тяжинского муниципального района для разъяснения порядка выплаты Вам премий обращались?» – пояснил, что с представителями администрации Тяжинского муниципального района для разъяснения порядка выплаты премий он не разговаривал.

На вопрос следователя: «Кем были установлены содержащиеся в приказах о поощрении формулировки премирования: За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг.», «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года»?» - пояснил, что общую формулировку ФИО говорил он, то есть за подготовку к отопительному сезону, за работу в 4 квартале, а более расширенные формулировки уже давал ФИО.

На вопрос следователя: «В связи с чем Вы издали приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», в котором перевели себя с должности «директор» на должность «директор», установив себе размер оклада 38500 рублей?» – пояснил, что после утверждения тарифов и штатного расписания осенью 2016 года, ФИО4 ему сообщила, что оклад у него будет 38500 рублей. В связи с этим он дал указание ФИО5 подготовить соответствующий приказ. 

24.01.2019 денежные средства в сумме 48250 рублей, полученные им в виде премий, он внес на счет МУП «Комфорт».

Также подсудимый показал в судебном заседании, что не обращался к главе района по вопросам выплаты ему премий и повышения своего должностного оклада. 

Из показаний подсудимого в ходе очной ставки подсудимого со свидетелем ФИО (т.4 л.д.214-219) следует, что никто из сотрудников МУП «Комфорт» не говорил ему, что издание нового штатного расписания с увеличенным окладом и издание приказа об увеличении Домченко оклада является законным.

Из показаний подсудимого в ходе очной ставки подсудимого со свидетелем ФИО (т.4 л.д.208-213) следует, что в ходе очной ставки подсудимый показал о том, что он не консультировался с администрацией района либо юристами о возможности повышения себе оклада.

Данные показания подсудимого подтверждают время, место, способ совершения хищения, размер похищенных денежных средств.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО в судебном заседании по первому преступлению следует, что учредителем МУП «Комфорт» является Администрация Тяжинского муниципального района. О том, что директором МУП «Комфорт» ФИО1 себе начислены премии и выплачены, ей стало известно после проверки финансово-хозяйственной деятельности МУП «Комфорт» контрольно-счетным органом Тяжинского муниципального района в 2018 году. В сентябре 2016 года ФИО1 на основании изданного им, как директором МУП «Комфорт», приказа № 26п от 26.09.2016 была начислена и выплачена денежная премия в размере 13800 рублей. В декабре 2016 года Домченко на основании изданного им как директором МУП «Комфорт» приказа № 73п от 20.12.2016 была начислена премия по итогам работы за 4 квартал в размере 26500 рублей, на сновании этого приказа с учетом районного коэффициента Домченко выплачена премия в размере 34450 рублей. Вопрос о выплате премий подсудимый должен был согласовать с главой района, но Домченко с главой района данный вопрос не согласовывался. В отношении себя самого он не мог принимать решение о премировании, так как его работодателем является глава Тяжинского муниципального района. Сумма выплаченных премий в 48 250 рублей возвращена подсудимым на счёт МУП «Комфорт». 

Из показаний представителя потерпевшего ФИО в судебном заседании по второму преступлению следует, что директор МУП «Комфорт» ФИО1 в октябре 2016 года своим приказом установил себе оклад в размере 38500 рублей, ей не было известно об этом ранее, она работает в администрации с октября 2017 года. 17.10.2016 директором МУП «Комфорт» ФИО1 был издан приказ № 11к о переводе на другую работу, согласно которому он был переведен с должности директора на должность директора с окладом в размере 38500 рублей. Подсудимый не имел право перевести себя директором с должности директора, издав приказ о своём переводе, так как право на это имел только глава Тяжинского муниципального района, он же устанавливает оклад руководителю муниципального унитарного предприятия. Распоряжений главы Тяжинского муниципального района об увеличении оклада подсудимому не было. ФИО, поэтому необоснованно подготовил приказ о переводе. Исходя из этого, в период с октября 2016 года по октябрь 2018 года Домченко получал заработную плату в повышенном размере и за период с октября 2016 по октябрь 2018 года незаконно получил денежные средства в сумме 438750 рублей. 

Свидетель ФИО показал в судебном заседании, что на основании заявления ФСБ, поступившего в Совет народных депутатов Тяжинского муниципального района, в декабре 2017 года контрольно-счётным органом Тяжинского муниципального района проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности МУП «Комфорт». Проверку проводил ФИО, по результатам проверки он составил акт. В ходе проверки было установлено, что подсудимый не имел право на премии, которые ему были начислены и выплачены в 2016 году в размере 13 800 рублей и 34 450 рублей (с учётом районного коэффициента).

Из показаний свидетеля ФИО в судебном заседании следует, что она работает в должности бухгалтера МУП «Комфорт» с марта 2016 года. Кто заключал трудовой договор с подсудимым Домченко, она не знает, с его трудовым договором не знакомилась, видела только приказ о назначении его на должность. В её обязанности входило начисление и выплата заработной платы, в том числе премий. Начисляла заработную плату на основании поступающих к ней табелей учета рабочего времени, приказов о премировании. Подсудимому ею выплачивалась заработная плата либо путем перечисления на его счет в Сбербанке либо наличными денежными средствами в кассе. 

Из показаний свидетеля ФИО по первому преступлению на предварительном следствии (т.3 л.д.172-177), оглашённых по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.281 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между данными показаниями и её показаниями в суде, следует, что в сентябре 2016 года ей из отдела кадров на исполнение поступил приказ директора МУП «Комфорт» ФИО1 №26 от 22.09.2016 «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 г.г., в соответствие с Положением «Об оплате труда и премировании работников». Согласно данному приказу, директор Домченко был поощрен денежной премией в размере 13800 рублей. Приказ о премировании был подписан директором МУП «Комфорт» Домченко. Она начислила заработную плату за сентябрь 2016 года в программе «1с Бухгалтерия», включив туда премию Домченко в размере 13800 рублей, районный коэффициент на премию не начислялся. Выплата заработной платы работникам производилась, в основном, путем перечисления на лицевые счета в Сбербанке, реестр о перечислении денежных средств был составлен ею и направлен в отделение Сбербанка по электронной почте, реестр заверяется электронной подписью директора. Вся сумма заработной платы работникам переводилась одним платежным поручением с приложением реестра, с указанием лицевых счетов работников и сумм, подлежащих переводу на их лицевые счета. На суммы премий начисляется подоходный налог в размере 13 %, то есть сумма фактически выплаченной Домченко премии была меньше начисленной на эти 13 %. Сумма налога могла быть удержана как одновременно с выплатой премии, либо по концу месяца уже на всю сумму выплаченной заработной платы. Так, с премии в размере 13800 рублей был удержан подоходный налог в сумме 1794 рублей, то есть Домченко была фактически выплачена премия в размере 12006 рублей, за вычетом подоходного налога. Заработная плата за сентябрь 2016 года после издания приказа о поощрении от 22.09.2016, выплачивалась частями. Так, 17.10.2016 платежным поручением № 1298 в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» была переведена денежная сумма в размере 255 605 рублей, с приложением реестра – списка перечисляемой в банк заработной платы, согласно этому списку Домченко на его лицевой счет № № было переведена сумма в размере 28275 рублей. 18.10.2016 платежным поручением № 1735 в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» была переведена денежная сумма в размере 24980 рублей, с приложением реестра – списка перечисляемой в банк заработной платы, согласно этому списку Домченко на его лицевой счет № № была переведена сумма в размере 12000 рублей. Премия была перечислена ФИО1 18.10.2016. Ей из отдела кадров поступил приказ № 73 от 20.12.2016 «О премировании работников по итогам работ за четвертый квартал 2016 года». Данный приказ был подписан директором Домченко. В числе лиц, подлежащих премированию, в этом приказе был указан Домченко, как директор, сумма денежной премии 26500 рублей. Она начислила заработную плату за декабрь 2016 года в программе «1с Бухгалтерия», включив в заработную плату Домченко сумму премии в размере 26500 рублей. На сумму премии был начислен районный коэффициент в размере 30 %, что составило 7950 рублей, то есть Домченко была начислена сумма премии в размере 34450 рублей. На суммы премий начисляется подоходный налог в размере 13 %, т.е. сумма фактически выплаченной Домченко премии была меньше начисленной на эти 13 %. Сумма налога могла быть удержана как одновременно с выплатой премии, либо по концу месяца уже на всю сумму выплаченной заработной платы. Так, с премии в размере 34450 рублей с учетом районного коэффициента, был удержан подоходный налог в размере 4478, 50 рублей, то есть Домченко была фактически выплачена премия в размере 29971,5 рублей, за вычетом подоходного налога. Заработная плата за декабрь 2016 года после издания приказа о поощрении от 20.12.2016 выплачивалась частями. Так, 23.12.2016 платежным поручением № 1593 в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» была переведена денежная сумма в размере 213500 рублей, с приложением реестра – списка перечисляемой в банк заработной платы, согласно этому списку Домченко на его лицевой счет № № была переведена сумма в размере 30000 рублей. 27.12.2016 платежным поручением № 5970 в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» была переведена денежная сумма в размере 421 000 рублей, с приложением реестра – списка перечисляемой в банк заработной платы, согласно этому списку Домченко на его лицевой счет № № была переведена сумма в размере 5000 рублей. 18.01.2017 платежным поручением № 580 в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» была переведена денежная сумма в размере 843 640 рублей, с приложением реестра – списка перечисляемой в банк заработной платы, согласно этому списку Домченко на его лицевой счет № № была переведена сумма в размере 38510 рублей. Премия была перечислена ФИО1 23.12.2016, однако возможно, она была выплачена частями в одну из выплат в указанный период. Вопрос о законности выплаты Домченко премий ею не поднимался, поскольку ей на исполнения поступали подписанные директором предприятия приказы о премировании, которые были для неё обязательными к исполнению. 

Из показаний свидетеля ФИО по второму преступлению на предварительном следствии (т.4 л.д.141-145), оглашённых по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.281 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между данными показаниями и её показаниями в суде, следует, что в октябре 2016 года ей поступил приказ № 11к от 17.10.2016 МУП «Комфорт» о переводе работника на другую работу, подписанный директором ФИО1 Согласно этому приказу директор МУП «Комфорт» Домченко переведен с должности директора на должность директора с окладом в размере 38500 рублей соответственно. С октября 2016 года Домченко ею начислялась заработная плата, исходя из размера оклада 38500 рублей до его перевода на должность теплоэнергетика. Заработная плата Домченко складывалась из оклада и начисленного на сумму оклада районного коэффициента в размере 30 %, а также разовых премий, начисленных по отдельно изданным приказам. Ежемесячно с октября 2016 по октябрь 2018 года Домченко начислялась заработная плата в размере 50050 рублей, состоящая из оклада в размере 38500 рублей и районного коэффициента в размере 11500 рублей. С суммы начисленной заработной платы удерживался подоходный налог в размере 13 % в сумме 6507 рублей, сумма заработная платы подлежащей фактической выплаты «на руки» Домченко составляла 43543 рубля ежемесячно. За три месяца 2016 года (октябрь, ноябрь, декабрь), 12 месяцев 2017 года, 10 месяцев 2018 года (январь-октябрь) сумма начисленной Домченко заработной платы без учета премий составила 1 251 250 рублей, сумма заработной платы, выплаченной, за вычетом подоходного налога, 1 088 575 рублей. 

Сумма начисленной заработной платы ФИО1 с учетом оклада в размере 25000 рублей и начисленного районного коэффициента в размере 30 % составляла 32500 рублей, сумма подлежащая выдаче, за вычетом подоходного налога в размере 13 % в сумме 4225 рублей, составляла 28275 рублей. Всего за три месяца 2016 года, 12 месяцев 2017 года, 10 месяцев 2018 года сумма начисленной ФИО1 заработной платы, исходя из оклада 25000 рублей, составила бы 812500 рублей, сумма заработной платы, выплаченной за вычетом подоходного налога, составила бы 706 875 рублей. Разница между начисленной заработной платой, исходя из оклада в размере 38500 и оклада в размере 25000 рублей, составила 438 750 рублей. Разница между заработной платой, подлежащей выдаче на руки, исходя из оклада в размере 38500 и оклада в размере 25000 рублей, составила 381 713 рублей. Заработная плата Домченко, начисленная в период 2016-2018 г.г., выплачена ему в полном объеме.

После оглашения данных показаний свидетель ФИО подтвердила их достоверность в судебном заседании, пояснив, что забыла их. Также показала, что от учредителя МУП «Комфорт» в предприятие не поступали документы о согласии с данными приказами о премировании. На поступивших приказах о премировании не было отметок учредителя о согласии с данными приказами. Приказы учредителя о премировании подсудимого в предприятие не поступали. Приказ о переводе подсудимого с должности директора на должность директора с новым окладом был изготовлен ФИО, а подписан подсудимым. Руководителем свидетеля была главный бухгалтер ФИО

Из показаний свидетеля ФИО в судебном заседании по первому преступлению следует, что в должности главного бухгалтера МУП «Комфорт» она работает с 04 октября 2016 года. Оплата труда работников МУП «Комфорт» осуществлялась в соответствие с Положением об оплате труда, утвержденным директором МУП «Комфорт» ФИО6 Свидетель контролировала начисление заработной платы работникам. В сентябре и декабре 2016 года подсудимому была начислена и выплачена премия. За сентябрь подсудимому начислена премия в 13 800 рублей. За декабрь подсудимому начислили премию в 26 500 рублей. Решение о премировании принимал подсудимый. Сами приказы о премировании она не выдела, поскольку они сразу поступают в расчетную группу бухгалтерии ФИО9, но знала, что за эти месяцы подсудимому заработная плата начислена больше, чем обычно. Выплата заработной платы, в том числе премий, подсудимому и работникам производилась путем перечисления на расчетные счета в Сбербанке, ведомость (реестр) о перечислении денежные средства направлялась в отделение Сбербанка по электронной почте, ведомость (реестр) заверяется электронной подписью директора. В настоящее время Домченко денежные средства, полученные им в виде премии, внесены и зачислены на счет предприятия МУП «Комфорт» в полном объёме.

Также свидетель ФИО показала, что премия за 4-й квартал 2016 года была выплачена подсудимому из фонда заработной платы.

По второму преступлению свидетель ФИО в дополнение к указанным показаниям показала в судебном заседании, что оклад директора МУП «Комфорт» ФИО1 в 38 500 рублей был заложен в тарифы данного предприятия на оказание жилищно-коммунальных услуг. Когда свидетель устроилась на работу в МУП «Комфорт» главным бухгалтером, то этот оклад уже был заложен в штатное расписание предприятия, которое она увидела подписанным в ноябре 2016 года. Данное штатное расписание подготовила экономист предприятия ФИО4. С приказом № 11 к от 17.10.2016 МУП «Комфорт» о переводе Домченко на другую работу с установлением должностного оклада в сумме 38500 рублей свидетель ознакомилась только в 2017 году. Не знает от кого исходило предложение об увеличении оклада подсудимому, ей об этом не известно. С ней этого не обсуждали. Она подсудимому о необходимости издания приказа об увеличении оклада не сообщала.

Свидетель ФИО показала в судебном заседании, что в должности главного экономиста МУП «Комфорт» она работает с 2017 года, до этого времени она работала главным экономистом в МУП «Сервис коммунальных систем», а в МУП «Комфорт» работала экономистом с 04.10.2016 по гражданско-правовому договору об оказании услуг на 0,5 ставки. В феврале 2017 года в связи с процедурой ликвидации МУП «СКС» она перешла на работу в МУП «Комфорт» по трудовому договору.

В её обязанности входила защита тарифов в региональной энергетической комиссии Кемеровской области (РЭК). Также она составляла штатное расписание в соответствие с размером фонда оплаты труда. Размер фонда оплаты труда складывался из оклада, доплат, премий, районного коэффициента. Размер фонда оплаты труда устанавливается для предприятия на год, исходя из экономически обоснованного тарифа, утвержденного РЭК, с учетом штатного расписания. В стоимость тарифа на услуги в сфере ЖКХ сразу заложена часть, идущая в фонд оплаты труда, при поступлении на предприятие оплаты за услуги в сфере ЖКХ, они распределяются по категориям (затраты, связанные с производством, заработная плата). В фонд отплаты труда входят ежемесячные премии сотрудникам. Разовые и квартальные премии выплачиваются из экономии фонда заработной платы, который складывается из сумм, не израсходованных из фонда отплаты труда. 

По первому преступлению свидетель ФИО показала в судебном заседании, что премии, в том числе ежеквартальные, выплачивались работникам МУП «Комфорт» и подсудимому соответственно из фонда заработной платы, в том числе за счёт экономии фонда заработной платы. Прибыль предприятия складывается из чистой прибыли и фонда экономии заработной платы. Премия подсудимому могла быть выплачена только если это заложено в тарифы предприятия, а именно в такую статью затрат, как заработная плата – фонд заработной платы, при этом экономия фонда заработной платы была всегда. Раз в приказе от 22.09.2016 №26п о премировании подсудимого указано о премировании подсудимого в соответствие с Положением «Об оплате труда и премировании работников», значит эта премия была выплачена из фонда заработной платы.

По второму преступлению свидетель ФИО показала в судебном заседании, что при расчете фонда оплаты труда на 2016 год, примерно в сентябре 2016 года, ею было взято за основу штатное расписание МУП «Комфорт», оклад директора был там указан в размере 38500 рублей, до этого оклад директора составлял 25000 рублей. Она полагала, что у Домченко оклад тоже устанавливается штатным расписанием. Свидетель включила предварительное штатное расписание в пакет документов для защиты тарифов в РЭК. Предварительное штатное расписание было утверждено директором Домченко. Оклад директора в 38 500 рублей в этом предварительном штатном расписании свидетель рассчитала самостоятельно на основании межотраслевого тарифного соглашения в сфере ЖКХ и справки о средней заработной плате в Тяжинском районе. Работодатель подсудимого должен был разработать положение о заработной плате руководителя муниципального унитарного предприятия, а раз оно разработано не было, то свидетель посчитала, что вправе была самостоятельно рассчитать оклад руководителя на основании указанного межотраслевого соглашения. 14.10.2016 РЭК были утверждены тарифы на основе представленной сметы затрат, в том числе по фонду заработной платы на основе представленного предварительного штатного расписания. Указанное штатное расписание было представлено ею для утверждения директору ФИО1, который его утвердил, подписав его. После этого подсудимому нужно было обратиться к работодателю с этим штатным расписание для изменения ему размера оклада.

Данные показания представителя потерпевшего, указанных свидетелей подтверждают место, время, способ совершения преступления, размер незаконно начисленных подсудимому и похищенных им денежных сумм.

Свидетель ФИО в судебном заседании показал, что он работает начальником отдела кадров МУП «Комфорт» с 04 октября 2016 года. До этого он работал в МУП «Теплосервис». При этом до октября 2016 года он выполнял кадровую работу для МУП «Теплосервис» и МУП «Комфорт, выполнял её в одном и том же кабинете. Работая в МУП «Теплосервис», он занимался кадровыми вопросами для МУП «Комфорт» по устной договорённости с подсудимым на безвозмездной основе, в том числе, занимался подготовкой приказов по работникам предприятия. 

По первому преступлению свидетель ФИО показал в судебном заседании, что в сентябре 2016 года директор МУП «Комфорт» ФИО1 дал ему устное указание подготовить приказ о своем премировании. Он подготовил проект приказа о премировании только Домченко за подготовку объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период. Размер премии составлял около 13000 рублей. Сумму премии ему озвучил сам Домченко. Он передал проект приказа на подпись Домченко. Домченко подписал его и вернул свидетелю, а затем свидетель передал подписанный приказ в бухгалтерию МУП «Комфорт» ФИО9 для начисления и выплаты премии. В декабре 2016 года им по указанию директора Домченко был подготовлен другой приказ о премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года. Он подготовил проект приказа, Домченко его подписал и вернул свидетелю, после чего свидетель передал приказ в бухгалтерию ФИО для начисления и выплаты премии. 

Из показаний ФИО на предварительном следствии (т.3 л.д.85-88), оглашенных по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.281 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между данными показаниями и его показаниями в суде, следует, что в декабре 2016 года сумму премии для директора устанавливал сам Домченко.

По второму преступлению свидетель ФИО показал в судебном заседании, что на основании устного распоряжения директора МУП «Комфорт» Домченко, он изготовил проект приказа о переводе подсудимого на другую работу с 03.10.2016 и установлении директору МУП «Комфорт» Домченко должностного оклада в сумме 38500 рублей. Это указание Домченко дал ему в кабинете свидетеля на его рабочем месте. Оснований изменения оклада директор ему не сообщал. До этого знал, что оклад у Домченко был 25 000 рублей, он был указан в его трудовом договоре, с которым ФИО был знаком. ФИО подготовил проект приказа и передал его на подпись Домченко, тот подписал его, после чего ФИО5 передал этот приказ в бухгалтерию предприятия ФИО9 для начисления заработной платы.

Показания свидетеля ФИО также подтверждают способ совершения преступления.

Из протокола очной ставки свидетеля ФИО с подсудимым (т.4 л.д.208-213) следует, что в ходе очной ставки ФИО дал аналогичные показания о том, что именно подсудимый давал ему указания о подготовке приказов о премировании. В части незаконного увеличения подсудимому оклада ФИО показал в ходе этой очной ставки, что, обсуждая наличие оснований для увеличения оклада, он спросил у директора Домченко, есть ли дополнительное соглашение с администрацией, директор ему сказал, что да, все есть, все решено.

Из показаний свидетеля ФИО на предварительном следствии (т.3 л.д.133-136), оглашённых в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.281 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между её показаниями в суде и на предварительном следствии, следует, что с 01.10.2013 по 31.08.2016 она работала главным специалистом организационного отдела Администрация Тяжинского муниципального района. На неё должностной инструкцией были возложены обязанности по ведению кадровой документации. В феврале 2016 года ей поступило заявление ФИО1 о приеме на работу на должность директора МУП «Комфорт» с визой Главы администрации Тяжинского муниципального района ФИО о приеме на работу. Ею был подготовлен проект распоряжения № 13-к от 19.02.2016 «О назначении ФИО1», подписанный Главой администрации Тяжинского муниципального района ФИО Также ею был подготовлен текст трудового договора № 6 от 19.02.2016 между Администрацией района и Домченко, назначенным этим же распоряжением директором вновь созданного муниципального унитарного предприятия «Комфорт». Текст договора был типовой для заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий. Положения трудового договора с Домченко специально не прорабатывались, каких-либо указаний от главы района о внесении дополнительных условий в этот договор не поступало. Договор был заключен на определенный срок - на 1 год. ФИО8 договор был изготовлен ею, подписан Главой Тяжинского муниципального района ФИО и передан ею для ознакомления и подписания Домченко. Домченко в её служебном кабинете, в ее присутствии, ознакомился путем самостоятельного прочтения с содержанием трудового договора, подписал его, получил свой экземпляр трудового договора. Порядок оплаты труда руководителя был изложен в разделе № 5 трудового договора. Согласно этому разделу: заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного характера, устанавливаемых в соответствие с трудовым договором. Должностной оклад руководителя устанавливается в размере 25000 рублей в месяц. Руководителю производятся выплаты компенсационного характера – районный коэффициент в размере 30% от заработной платы работника. При ознакомлении с трудовым договором, а также в последующем Домченко к ней за разъяснениями о порядке выплаты ему заработной платы, в том числе о порядке назначения и выплаты премий, правовых основаниях и процедуре увеличения оклада, не обращался. 

После оглашения в судебном заседании данных показаний свидетель ФИО подтвердила их достоверность. О причине противоречий пояснила, что много лет прошло, поэтому не может удержать в голове все подробности этих событий. При этом пояснила, что не знает, почему в этом договоре с подсудимым не были оговорены условия премирования Домченко. 

Свидетель ФИО показал в судебном заседании, что он состоит в должности первого заместителя главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области с 24.03.2015. В его обязанности входит организация теплоснабжения, водоснабжения на территории Тяжинского района, он контролировал физические показали работы ресурсоснабжающих организаций, в том числе МУП «Комфорт». Данное предприятие было создано при нём. На должность директора МУП «Комфорт» был принят ФИО1 МУП «Комфорт» в 2016 году должно было сформировать тарифное дело для утверждения тарифов на теплоснабжение и представить его в Региональную энергетическую комиссию (РЭК) для рассмотрения и утверждения. ФИО7 участвовал только в предварительной защите тарифов этого предприятия. Однако заработная плата работников МУП «Комфорт» в составе тарифа при этом не обсуждалась, обсуждались другие показатели, заложенные в тариф. В трудовом договоре с подсудимым не было указано на зависимость его заработной платы от утверждённого тарифа и штатного расписания. Подсудимый не просил главу района ФИО премировать его. Нормативного акта о порядке премирования директоров муниципальных унитарных предприятий Тяжинского района не существует.

Из показаний в судебном заседании свидетеля ФИО – заместителя главы Тяжинского муниципального района (округа) по экономике следует, что в этой должности он состоит с 16.03.2016. С этого времени он курирует муниципальные предприятия. Структуру расходов МУП «Комфорт» он знал. Порядок установления должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия устанавливает учредитель предприятия - глава района. Директор МУП «Комфорт» Домченко обязан был утвердить штатное расписание, но в отсутствие положения об оплате труда руководителей муниципальный унитарных предприятий, без согласования с учредителем предприятия, подсудимый не вправе был увеличивать себе должностной оклад. 

Свидетель ФИО – глава Тяжинского муниципального района (округа) показал в судебном заседании по первому преступлению, что вопрос механизма премирования директора МУП «Комфорт» Домченко в трудовом договоре с ним не оговаривался. По трудовому договору подсудимый не имел право на премии, которые были начислены и выплачены ему в 2016 году. Начисленные и выплаченные подсудимому премии в 2016 году не были согласованы с Администрацией Тяжинского муниципального района. Положение о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий в настоящее время не существует и не существовало.

По второму преступлению свидетель ФИО показал, что изначально за МУП «Комфорт» были закреплены полномочия по вывозу твёрдых бытовых отходов, в связи с этим директору данного предприятия Домченко был установлен должностной оклад 25 000 рублей. В дальнейшем на МУП «Комфорт» были возложены обязанности по обеспечению населения теплом. Расчёт тарифов осуществляло само МУП «Комфорт» и как выяснилось позже, в расчёт тарифов был заложен должностной оклад директора этого предприятия в размере около 38 000 рублей. Тариф с заложенным в него указанным окладом директора был в дальнейшем утверждён в РЭК. Но подсудимый не согласовал данный оклад с учредителем – администрацией района, дополнительное соглашение в связи с этим к трудовому договору не заключил. Инициатива по данному вопросу должна была исходить от подсудимого.

Данные показания свидетелей ФИО подтверждают отсутствие правовых оснований у подсудимого для его премирования и для увеличения ему должностного оклада.

Также вина подсудимого Домченко по обоим преступлениям подтверждается материалами оперативно-розыскной деятельности, проведённой органами Федеральной службы безопасности России (далее ФСБ), предоставленными следователю в соответствие с постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд № 2749 от 21.02.2019, вынесенным заместителем начальника УФСБ России по Кемеровской области полковником ФИО

Из данного постановления (т.1 л.д. 24) усматривается, что, руководствуясь ст. 11 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», п. 9 Инструкции о порядке представления результатов оперативно-розыскной деятельности уполномоченным должностным лицам (органам), получены результаты оперативно-розыскной деятельности в виде рапорта об обнаружении признаков преступления № С/98 от 21.02.2019, с приложением материалов на 330 листах и 1 диске, которые направлены в следственный отдел по Тяжинскому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области, в том числе: 

рапорт об обнаружении признаков преступления № С/98 от 21.02.2019;

постановление на проведение оперативно-разыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» № 96/18292 от 21.10.2017, на 1 листе; 

протокол ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от 31.10.2017 на 9-и листах; 

копия ответа МРИ № 1 ФНС России по Кемеровской области № 02-91/02019 от 07.12.2017, на 3-х листах; 

запрос в Совет народных депутатов Тяжинского муниципального района о проведении исследования № 96/2902 от 27.11.2017, на 2-х листах; акт контрольно-счетного органа Тяжинского муниципального района по проверке МУП «Комфорт» от 21.12.2017, на 8 листах; 

запрос в Администрацию Тяжинского муниципального района № 96/2605 от 03.10.2017, на 1 листе; ответ Администрации Тяжинского муниципального района № 01/2094 от 08.11.2017, на 35 листах; 

запрос в МУП «Комфорт» № 96/2602 от 02.11.2017, на 1 листе; ответ МУП «Комфорт» б/н, на 1 листе, с приложением на 154 листах; 

запрос в ПАО «Сбербанк России» № 12705 от 03.07.2018, на 1 листе; 

ответ из ПАО «Сбербанк России» № SD70500198-1 от 24.07.2018 (вх. № 14400 от 31.07.2018), на 1 листе и 1 диске, имеется подпись от имени ФИО.

Из приведённого рапорта об обнаружении признаков преступления №С/98 от 21.02.2019 следует, что он направлен на имя начальника УФСБ России по Кемеровской области полковника ФИО, от имени младшего оперуполномоченного отделения в г. Маринске УФСБ России по Кемеровской области ФИО, на нём имеется оттиск штампа прямоугольной формы с текстом: «Зарегистрировано в Книге № 1 Управления ФСБ Росси по Кемеровской области за № 58, поступило 21.02.2019».

Согласно приведённому постановлению на проведение оперативно-разыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от 20.10.2017, заместитель начальника УФСБ России по Кемеровской области полковник ФИО постановил: провести в нежилых помещениях муниципального унитарного предприятия «Комфорт» (ИНН 

<

***>), Тяжинского муниципального района, расположенных по адресу: 

<

адрес>, оперативно-разыскное мероприятие «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» с целью обнаружения указанных документальных материалов, ниже имеется подпись «Заместитель начальника УФСБ России по Кемеровской области, полковник, подпись, печать ФИО. Рег № 96/18292 от 21.10.2017 года». На обороте листа имеется текст, выполненный с использованием компьютерно-множительной техники красителем чёрного цвета следующего содержания: «Постановление мне предъявлено. 31 октября 2017 года, в 16 ч. 00 мин. Ф.И.О. ФИО1. Подпись (подпись) (том № 1, л.д. 33).

Из данного протокола оперативно-разыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» следует, что 31 октября 2017 года, в пгт. Тяжинский, в помещении МУП «Комфорт», сотрудником УФСБ России по Кемеровской области ФИО в присутствии ФИО, ФИО, с участием ФИО1, в ходе обследования обнаружены и изъяты, в том числе, следующие документы: 

2) приказ № 26п от 22.09.2016, за подписью директора МУП «Комфорт» ФИО1 на 1 листе; 

4) приказ № 73п от 20.12.2016, за подписью директора МУП «Комфорт» ФИО1 на 1 листе (том № 1, л.д. 37, 39).

Приказ МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района от 22 сентября 2016 г. № 26п имеет текст следующего содержания: «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 г.г, в соответствие с положением «Об оплате труда и премировании работников», приказываю: п. 1 - поощрить денежной премией в сумме 13 800 рублей ФИО1. Директор МУП «Комфорт» ФИО1, подпись (т.1 л.д.37).

Приказ МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района от 20 декабря 2016 г. № 73п «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года» имеет текст следующего содержания: «за безаварийную работу, экономию энергоресурсов и высокий профессионализм, проявленный работниками предприятия в четвертом квартале 2016 года в соответствие с Положением «Об оплате труда и премировании работников», приказываю: п. 1 - поощрить денежной премией в сумме 26 500 рублей ФИО1, директора, п.п. 2,3 поощрить денежной премией работников (ФИО). Директор МУП «Комфорт» ФИО1, подпись (т.1 л.д.39).

Данные приказы подтверждают способ совершения первого преступления в виде незаконного начисления и выплаты подсудимым себе премии. 

Другие документы, предоставленные следователю в соответствие с постановлением о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности.

Так из Администрации Тяжинского муниципального района по запросу ФСБ № 96/2605 от 03.10.2017 (т.1 л.д. 55) представлены следующие документы, подтверждающие вину подсудимого по обоим преступлениям:

копия устава МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района (далее Устав), утвержденный Постановлением Администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области от 24.12.2015 г. № 210-п, согласно п.1.1 которого МУП «Комфорт» является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Учредителем и собственником имущества МУП «Комфорт» является муниципальное образование - Тяжинский муниципальный район Кемеровской области. От имени муниципального образования права собственника имущества предприятия осуществляет Администрация Тяжинского муниципального района. Согласно п.3.2 Устава имущество предприятия формируется за счёт доходов предприятия, иных не противоречащих законодательству источников. В силу п.3.1 и п.3.5 Устава имущество предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, предприятие распоряжается движимым имуществом самостоятельно (т.1 л.д. 58-61);

копия Коллективного договора МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района за подписью директора МУП «Комфорт» Н.В. Домченко, от имени трудового коллектива за подписью ФИО, из п.4.3 которого усматривается, что оплата труда регулируется разделом №4 «Оплата труда», выплата по оплате труда по итогам работы, за месяц работникам производиться в соответствие с утвержденным Положением «Об оплате труда» (т.1 л.д. 65-68);

копия Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, утвержденного директором МУП «Комфорт» ФИО1, введенного в действие с 14.07.2016 по 31.12.2020, из пункта 1.9 которого усматривается, что премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительно материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных или единовременных (разовых) премий в соответствии с трудовым договором. Согласно п.1.8, п.1.2 и п.1.1 Положения оплата труда работников производится в пределах общего фонда оплаты труда. Размер фонда оплаты труда определяется с учётом дополнительных выплат, в том числе, премий. Фонд оплаты труда формируется за счёт средств, поступающих от юридических и физических лиц за выполненные работы и оказанные услуги (т.1 л.д. 62-63, 68-69).

Данные положения устава, коллективного договора и Положения об оплате труда подтверждают, что необоснованная выплата подсудимому премий и разницы в должностном окладе, который был установлен ему работодателем и который он установил сам себе, неизбежно повлекла причинение ущерба предприятию – МУП «Комфорт», поскольку такие премии и разницы в окладе были выплачены ему за счёт имущества предприятия, сформированного из доходов от деятельности предприятия и иных не противоречащих закону источников. При этом МУП «Комфорт» в соответствие с примечанием 1 к ст.158 УК РФ, как иной законный владелец имущества этого предприятия, обоснованно признано потерпевшим по настоящему делу;

копия приказа о приеме на работу ФИО1 МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района от 04.05.2016 № 1к, подписанного директором Н.В. Домченко, в графе «тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.» указана сумма 25 000 (т.1 л.д. 74);

копия распоряжения Администрации Тяжинского муниципального района от 19.02.2016 № 13-к о заключении трудового договора с ФИО1, из которого усматривается, что Главой Тяжинского муниципального района ФИО вынесено распоряжение о назначении ФИО1 директором МУП «Комфорт» с 19.02.2016, о заключении трудового договора с ФИО1 сроком 1 год (т.1 л.д.77);

копия трудового договора между директором МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района ФИО1 от 19.02.2016 за подписью ФИО1 и Главой администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области ФИО, из которого усматривается, что согласно п. «г» ч. 3.1 договора, работодатель имеет право поощрять руководителя за эффективную работу учреждения. Согласно п. 5.1 заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного характера, устанавливаемых в соответствие с трудовым договором; согласно п.5.2 должностной оклад руководителя устанавливается в размере 25 000 рублей в месяц; согласно п. 5.3 руководителю в соответствие с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производится следующие выплаты компенсационного характера: районный коэффициент в размере 30 % от заработной платы работника, подлежащий начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат (т.1 л.д.78-81);

копия должностной инструкции директора муниципального унитарного предприятия «Комфорт», утвержденная 04.05.2016 Главой Тяжинского муниципального района ФИО, согласно п.4.3 которой директор предприятия несёт ответственность за причинение материального ущерба в соответствие с законодательством РФ (т.1 л.д. 84);

копия Положения о муниципальном унитарном предприятии, утвержденного решением районного Совета народных депутатов от 25.05.2007 г. № 71, из которого усматривается, что согласно п.п. 2-3 ст. 7, руководитель предприятия назначается на должность Главой Тяжинского района путем заключения трудового договора в соответствие с порядком назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, утвержденным решением Тяжинского районного Совета народных депутатов от 28.07.2016 № 44. В трудовом договоре оговариваются права и обязанности руководителя предприятия на период действия трудового договора, порядок оплаты труда, внесения изменений в договор, основания прекращения или досрочного расторжения договора (том № 1, л.д. 87-90).

Условия данного договора, нормы Положения о муниципальном унитарном предприятии, Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» подтверждают, что заработная плата, премии работникам предприятия могут выплачиваться только в соответствие с трудовым договором. Соответственно только Глава района, как работодатель подсудимого, вправе был его премировать, как руководителя предприятия, увеличить ему должностной оклад. ФИО8 договор с подсудимым, приказ о приеме на работу ФИО1 МУП «Комфорт» от 04.05.2016 подтверждают размер установленного подсудимому работодателем должностного оклада руководителя в размере 25 000 рублей.

Также из Администрации Тяжинского муниципального района по указанному запросу ФСБ № 96/2605 от 03.10.2017 (т.1 л.д. 55) и по другому запросу ФСБ № 96/2602 от 02.11.2017 (т.1 л.д.91) представлены следующие подтверждающие вину подсудимого документы:

копия приказа (распоряжения) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», изданного директором МУП «Комфорт» ФИО1, содержащий следующий текст «перевести на другу работу ФИО1, прежнее – общее руководство, новое – общее руководство, должность прежняя – директор, новая – директор, тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. 38500,00; вид перевода с 03.10.2016, основание: изменение к трудовому договору № 0000001 от 04.05.2016» (т.1 л.д. 116);

копия распоряжения № 9-к от 15.02.2017 администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области «О продлении трудового договора», из которого усматривается, что трудовой договор с ФИО1 - директором МУП «Комфорт» продлен с 19.02.2017 по 30.06.2017 (т.1 л.д.117);

копия дополнительного соглашения № 43 от 15.02.2017, к трудовому договору от 19.02.2016 №6, из которого усматривается, что пункт 1.2 договора изложен в следующей редакции: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 19 февраля 2017 года по 30 июня 2017 года (т.1 л.д.82);

копия распоряжения № 44-к от 20.06.2017 администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области «О продлении трудового договора», из которого усматривается, что трудовой договор с ФИО1 - директором МУП «Комфорт» продлен с 01.07.2017 по 31.12.2017 (т.1 л.д.119);

копия дополнительного соглашения № 44 от 20.06.2017 к трудовому договору от 19.02.2016 №6, из которого усматривается, что пункт 1.2 изложен в следующей редакции: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 01.07.2017 по 31.12.2017 (т.1 л.д. 83).

По запросу следователя от 27.03.2019 (т.2 л.д.1, т.3 л.д.183) представлены следующие подтверждающие вину подсудимого документы:

копия распоряжения № 17/2-к от 08.12.2017 администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области «О продлении трудового договора», из которого усматривается, что трудовой договор с ФИО1 - директором МУП «Комфорт», продлен с 01.01.2018 по 30.06.2018 (т.3 л.д.192);

копия соглашения от 13.12.2017 к трудовому договору от 19.02.2016 №6, из которого усматривается, что пункт 1.2 договора изложен в следующей редакции: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 01.01.2018 по 30.06.2018 (т.2 л.д.12);

копия распоряжения № 48-к от 15.06.2018 администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области «О продлении трудового договора», из которого усматривается, что трудовой договор с ФИО1, директором МУП «Комфорт», продлен с 01.07.2018 по 31.12.2018 (т.3 л.д.194);

копия соглашения от 19.06.2018 к трудовому договору от 19.02.2016 №6, из которого усматривается, что пункт 1.2 договора изложен в следующей редакции: настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 01.07.2018 по 31.12.2018 (т.2 л.д.13).

Данные документы подтверждают факт наличия в период совершения второго преступления, связанного с увеличением подсудимым себе должностного оклада, трудовых отношений между МУП «Комфорт» и подсудимым после незаконного увеличения им самому себе должностного оклада, соответственно подтверждают, что в этот период похищенное имущество было ему вверено, то есть находилось в правомерном ведении подсудимого в силу его должностного положения, на основании трудового договора и указанных дополнительных соглашений к нему.

Из Администрации Тяжинского муниципального района по указанному запросу ФСБ № 96/2605 от 03.10.2017 (т.1 л.д.55) представлены другие доказательства, подтверждающие вину подсудимого по обоим преступлениям:

так из Совета народных депутатов Тяжинского муниципального района по запросу ФСБ № 96/2902 от 27.11.2017 представлен акт проверки с названием «Проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия «Комфорт» от 21.12.2017, проведённой контрольно-счетным органом Тяжинского муниципального района Кемеровской области за подписью ФИО Из данного акта усматривается, что МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района создано на основании постановления администрации Тяжинского муниципального района от 24.12.2015 № 210-п «О создании муниципального унитарного предприятия «Комфорт» Тяжинского муниципального района, в соответствии со ст. 114 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 8 Федерального закона «О государственных муниципальных унитарных предприятиях» № 161-ФЗ от 14.11.2002. МУП «Комфорт» осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом, утвержденным постановлением от 24 декабря 2015 года № 210-п. Место регистрации устава предприятия – Межрайонная инспекция ФНС №1 по Кемеровской области, дата регистрации 02 марта 2016 года. Учредителем предприятия является администрация Тяжинского муниципального района. В соответствии с уставом МУП «Комфорт» является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь расчетный и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях. Единоличным исполнительным органом предприятия является директор, который назначается на должность и освобождается с должности собственником имущества предприятия, подотчётен собственнику имущества предприятия, действует от имени предприятия, без доверенности в соответствии с Уставом от имени предприятия. В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» запись в Единый государственный реестр юридических лиц о МУП «Комфорт» внесена 02 марта 2016 года. Местонахождение и юридический адрес: 

<

адрес>

Анализ Устава и организационно-правового статуса предприятия позволяет сделать следующие выводы о характере имущественных отношений:

Муниципальная форма собственности предприятия предполагает наличие на его балансе только муниципального имущества. Собственником имущества МУП «Комфорт» является Тяжинский муниципальный район. Поэтому приобретенные объекты имущества должны с момента введения в эксплуатацию быть переданы в Реестр муниципальной собственности с передачей организации права временного владения объектами в соответствии с условиями договоров. Являясь муниципальным предприятием, МУП «Комфорт» в своей деятельности ограничено Федеральным законом РФ от 14.11.2002 №161-ФЗ, Уставом.

Источником формирования имущества МУП «Комфорт», согласно Уставу, являются:

- имущество, закрепленное за ним на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества; 

- доходы предприятия от его деятельности; 

- иные не противоречащие законодательству источники;

В силу п. 1 ст. 21 Федерального закона № 161-ФЗ к компетенции учредителя отнесены назначение руководителя унитарного предприятия и заключение с ним трудового договора. На должность директора МУП «Комфорт», на основании распоряжения администрации Тяжинского муниципального района от 19.02.2016 №13-к назначен ФИО1. ФИО8 договор №6 заключен 19.02.2016 сроком на 12 месяцев (согласно дополнительного соглашения от 15.02.2017 г. № 43 и дополнительного соглашения от 20.06.2017 № 44 срок трудового договора продлен до 30.06.2017 и 31.12.2017 соответственно). 

Согласно пункту «м» статьи 13 Федерального закона №40-ФЗ от 03.04.1995 года «О федеральной службе безопасности», пункта 2 статьи 6 Федерального закона №144-ФЗ от 12.08.1995 года «Об оперативно-розыскной деятельности», от Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Кемеровской области, отделение в г. Мариинске, 27 ноября 2017 года поступил запрос №96/2902 о проведении проверки правильности начисления и обоснованности выплаты заработной платы директору МУП «Комфорт» ФИО1 и заключения договоров оказания услуг с ФИО(по представленным документам).

Проверкой правомерности и обоснованности начисления и выплаты заработной платы директору МУП «Комфорт» ФИО1 установлено следующее:

- 22 сентября 2016 года согласно приказу №26п «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг., в соответствии с Положением «Об оплате труда и премировании работников» директору ФИО1 необоснованно начислена и выплачена премия в размере 13800 рублей из средств МУП «Комфорт»; 

- 20 декабря 2016 года согласно приказу № 73п «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года за безаварийную работу, экономию энергоресурсов и высокий профессионализм, проявленный работниками предприятия в четвертом квартале 2016 года в соответствии с Положением «Об оплате труда и премировании работников»» директору ФИО1 необоснованно начислена и выплачена премия в размере 34 450 рублей. 

Согласно статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий определяются трудовыми договорами в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации). В соответствии с п. 5 срочного трудового договора от 19 февраля 2016 года №6 оплата труда руководителя МУП «Комфорт» состоит из должностного оклада в размере 25 000 рублей в месяц, с применением районного коэффициента. Иных выплат срочным трудовым договором не предусмотрено. В соответствии с пунктом 1 Коллективного договора МУП «Комфорт» на 2016 - 2019 годы его действие распространено на всех работников предприятия. В силу пункта 4.3. Коллективного договора работодатель обязуется производить оплату труда работников в соответствии с Положением об оплате труда (Приложение №1). Согласно п. 1.9 Положения об оплате труда оплата МУП «Комфорт» - «Премиальная система оплаты труда предполагает выплату работникам дополнительного материального поощрения за надлежащее выполнение трудовых функций при соблюдении работниками условий премирования в виде регулярных или единовременных (разовых) премий в соответствии с трудовым договором». Таким образом, принимать решение о выплате премии, не предусмотренной условиями трудового договора, руководитель МУП «Комфорт» самостоятельно не может (т.1 л.д.47-54).

Также вина подсудимого в совершении первого преступления, связанного с выплатой премий, подтверждается следующими материалами оперативно-розыскной деятельности, содержащимися в томе №1 и материалами, представленными по запросу следователя, содержащимися в томе №2: 

Расчетный листок МУП «Комфорт» за сентябрь 2016 года, содержащий текст следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 25000 рублей, районный коэффициент 7500 рублей: премия единовременная 13800 рублей. Всего начислено 46 300 рублей. Удержано: НДФЛ исчисленный 6019 рублей. Долг за предприятием на конец месяца: 40281,00 (т.1 л.д. 161, т.2 л.д.29). 

Расчетный листок МУП «Комфорт» за декабрь 2016 года, содержащий текст следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500 рублей, районный коэффициент 19500 рублей: премия единовременная 26500 рублей. Всего начислено 84500 рублей. Удержано: НДФЛ исчисленный 10985 рублей. Выплачено: перечислено в банк (под расчет) 78550 рублей. Всего выплат: 78550 рублей. Долг за предприятием на конец месяца: 38518 рублей. При этом всего подсудимому должно быть выплачено за декабрь 73 515 рублей, исходя из начислений всего за декабрь 84 500 рублей за минусом подоходного налога 10 985 рублей (т.1 л.д.162, т.2 л.д.32). 

Аналогичные сведений о начислениях подсудимому за сентябрь и декабрь 2016 года в МУП «Комфорт» содержатся в справке о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ на подсудимого за 2016 год, представленной с ответом МРИ № 1 ФНС России по Кемеровской области № 02-91/02019 от 07.12.2017 (т.1 л.д.43-44); 

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 17.10.2016, из которого усматривается, что в графе № п/п 16, лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 28275. Итого по листу: 255 605 (т.1 л.д.174).

Копия платежного поручения № 1298 от 17.10.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 255605 рублей, для зачисления по реестру № 3 от 17.10.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 17.10.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.175, т.2 л.д.61).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 3 от 17 октября 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 54 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 28275,00, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 62-65).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 18.10.2016, из которого усматривается, что в графе № п/п 3, лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 12000. Итого по листу: 24980 (т.1 л.д.176).

Копия платежного поручения № 1735 от 18.10.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 24980 рублей, для зачисления по реестру № 4 от 18.10.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 18.10.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.177, т.2 л.д.66).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 4 от 18 октября 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия № представлена по запросу следователя. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 12000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 67-68).

Из чего видно, что по этим спискам, реестрам и платёжным поручениям за октябрь 2016 года подсудимому из суммы 40 281 рубль была фактически выплачена заработная плата за сентябрь 2016 года в сумме 40275 рублей, в состав которой вошла начисленная премия за сентябрь 2016 года (13 800 за вычетом НДФЛ в размере 13%). Остальные 6 рублей были выплачены подсудимому в ноябре 2016 года, что подтверждается расчётным листом за ноябрь 2016 года о перечислении подсудимому 43540 рублей, а также копиями списков перечисляемой в банк, в том числе на подсудимого, зарплаты МУП «Комфорт» от 02.11.2016 на 5000 рублей и от 15.11.2016 на 38 540 рублей, а также копиями платежных поручений №5269 от 02.11.2016 и №1536 от 15.11.2016 (т.1 л.д.162, 179-182).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 01.12.2016, из которого усматривается в графе - лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 5 000 рублей. Итого по листу: 393 000 рублей (т.1 л.д.183-184).

Копия платежного поручения №4206 от 01.12.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 393 000 рублей, для зачисления по реестру № 13 от 01.12.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 01.12.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.185, т.2 л.д.78).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 13 от 01 декабря 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 68 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 79-83). 

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 13.12.2016, из которого усматривается в графе - лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 38 550 рублей. Итого по листу: 796 600 рублей (т.1 л.д.186-187).

Копия платежного поручения № 2494 от 13.12.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 796 600 рублей, для зачисления по реестру № 18 от 13.12.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 13.12.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.188, т.2 л.д.84).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 18 от 13 декабря 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 68 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38550, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 85-90).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 23.12.2016, из которого усматривается, что графе № п/п 5, лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 30 000 рублей. Итого по листу: 213 500 рублей (т.1 л.д.189).

Копия платежного поручения № 1593 от 23.12.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 213 500 рублей, для зачисления по реестру № 21 от 23.12.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 23.12.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.190, т.2 л.д.91).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 21 от 23 декабря 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следавателя. В графе № п/п 7 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 30000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 92-94).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 27.12.2016, из которого усматривается, что в графе № п/п 19, лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 5000 рублей. Итого по листу: 421 000 рубль (т.1 л.д.191-192).

Копия платежного поручения № 5970 от 27.12.2016, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 421 000 рубль, для зачисления по реестру № 25 от 27.12.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 27.12.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (том № 1, л.д. 193, т.2 л.д.95).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 25 от 27 декабря 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 65 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств Домченко Н,В., номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 96-100).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 18.01.2017, из которого усматривается, что в графе № п/п 20, лицевой счет №, ФИО ФИО1, сумма 38 510 рублей. Итого по листу: 843640 рублей (т.1 л.д.194-195).

Копия платежного поручения № 580 от 18.01.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 843640 рублей, для зачисления по реестру № 2 от 18.01.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 18.01.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.196, т.2 л.д.101).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 2 от 18 января 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 71 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38510, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 102-107).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 27.01.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 843640 рублей (т.1 л.д.197-198).

Копия платежного поручения № 1734 от 27.01.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 473 500 рублей, для зачисления по реестру № 4 от 27.01.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 27.01.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.199, т.2 л.д.108).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 4 от 27 января 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №, представлена по запросу следователя. В графе № п/п 71 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 109-114).

Представленный по запросу ФСБ из ПАО «Сбербанк России» компактный лазерный CD-R диск (т.1 л.д.248), приложенный к ответу банка №SD70500198-1 от 24.07.2018 (т.1 л.д.247). Диск запечатан в конверт с биркой, при вскрытии конверта диск имеет заводскую маркировку на внутреннем кольце посадки диска N1 12VE20D808344C1. На лицевой стороне CD-R диска имеется надпись, читаемая как «TDK Life on Record CD-R RECORDABLE 52X/80 MIN / 700MB». При воспроизведении диска на нём обнаружены три файла: 

ответ.rtf, 

VS_117880_40702810226000010420_20180724_info, VS_117879_40702810326000009425 _20180724_info. 

Файл «ответ.rtf» содержит текст ответа Кемеровского отделения №8615 ПАО «Сбербанк России» №SD70500198-1 от 24.07.2018.

Файл «VS_117879_40702810326000009425 _20180724_info» содержит выписку по операциям на счете МУП «Комфорт» за период с 13.05.2016 по 20.07.2018, в форме таблицы. 

За № 450 в таблице имеется запись: № документа 1298 от 17.10.2016, сумма 255605 рублей, получатель Кемеровское отделение № 8615 ПАО Сбербанк, назначение платежа: для зачисления по реестру номер 3 от 17.10.16, цель платежа 01 - заработная плата.

За № 460 имеется запись: № документа 1735 от 18.10.2016, сумма 24980 рублей, для зачисления по реестру № 1 от 09.01.2017, получатель Кемеровское отделение № 8615 ПАО Сбербанк, назначение платежа: зачисления по реестру номер 4 от 18.10.2016, цель платежа 01 – заработная плата.

За № 1069 имеется запись: № документа 1593 от 23.12.2016, сумма 213500 рублей, получатель Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк», назначение платежа: для зачисления по реестру № 21 от 23.12.2016, цель платежа 01 – заработная плата.

За № 1102 имеется запись: № документа № 5970 от 27.12.2016, сумма 421000 рублей, получатель: Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк», назначение платежа: для зачисления по реестру № 25 от 27.12.2017, цель платежа 01 – заработная плата.

За № 1225 имеется запись: № документа № 4580 от 18.01.2017, сумма 843640 рублей, получатель: Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк», назначение платежа: для зачисления по реестру № 2 от 18.01.2017, цель платежа 01 – заработная плата.

Данный диск исследован судом в судебном заседании.

Из чего видно, что по этим спискам и платёжным поручениям за декабрь 2016 года, январь 2017 года подсудимому была фактически выплачена заработная плата в сумме 122 060 рублей (5000 + 38 550 + 30 000 + 5000 + 38 510 +5000), в состав которой вошла, в том числе, задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 года в сумме 43 553 рубля и заработная плата за декабрь 2016 года в сумме 73 515 рублей, в состав которой в свою очередь вошла премия за декабрь 2016 года (26500 рублей, с учётом районного коэффициента, за вычетом НДФЛ в размере 13%). 

Наряду с данными материалами оперативно-розыскной деятельности в виде расчётных листов, платёжных поручений, списков перечисляемой в банк зарплаты, вина подсудимого в совершении второго преступления, связанного с увеличением подсудимым самому себе должностного оклада, подтверждается также следующими материалами оперативно-розыскной деятельности в томе №1 и документами, представленными по запросу следователя в томе №2.

Копия штатного расписания рабочих и служащих на 2016 год по МУП «Комфорт», из которого усматривается, что оклад директора составляет 38500 рублей, районный коэффициент 11550 рублей, месячный фонд оплаты труда (с учетом районного коэффициента) 50050 рублей (т.1 л.д.133-134, т.2 л.д.16-17).

Копия штатного расписания рабочих и служащих на 2017 год по МУП «Комфорт», из которого усматривается, что оклад директора составляет 38500 рублей, районный коэффициент 11550 рублей, месячный фонд оплаты труда (с учетом районного коэффициента) 50050 рублей (т.1 л.д.135-140, т.2 л.д.18-22).

Копия штатного расписания рабочих и служащих на 2018 год по МУП «Комфорт», представленного по запросу следователя, из которого усматривается, что оклад директора составляет 38500 рублей, районный коэффициент 11550 рублей, месячный фонд оплаты труда (с учетом районного коэффициента) 50050 рублей (т.2 л.д.23-26).

Табеля учёта рабочего времени (т.1 л.д.145-158), на основании которых составлялись расчётные листки:

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за сентябрь 2016 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за октябрь 2016 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за ноябрь 2016 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за декабрь 2016 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за январь 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за февраль 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за март 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за апрель 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за май 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за июнь 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за июль 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за август 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за сентябрь 2017 г.;

- табель учета рабочего времени МУП «Комфорт» за октябрь 2017 г.

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за октябрь 2016 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500, районный коэффициент 11550. Всего начислено 50050. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507. Всего выплат: 40275. Долг за предприятием на конец месяца: 43549 (т.1 л.д.161, т.2 л.д.30). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за ноябрь 2016 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500, районный коэффициент 11550. Всего начислено 50050. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506. Всего выплат: 43540. Долг за предприятием на конец месяца: 43553 (т.1 л.д.161, т.2 л.д. 31). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за январь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43510. Долг за предприятием на конец месяца: 38551,00 (т.1 л.д.163, т.2 л.д. 33). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за февраль 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 38550. Долг за предприятием на конец месяца: 43545,00 (т.1 л.д.163, т.2 л.д. 33). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за март 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550. Всего начислено 61545,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 8001. Всего выплат: 58540. Долг за предприятием на конец месяца: 38549 (т.1 л.д.164, т.2 л.д. 34). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за апрель 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506. Всего выплат: 43540. Долг за предприятием на конец месяца: 38553,00 (т.1 л.д.164, т.2 л.д. 35). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за май 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507. Всего выплат: 43550. Долг за предприятием на конец месяца: 38546,00 (т.1 л.д.165, т.2 л.д. 35). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за июнь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550. Всего начислено 50050. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 43540. Долг за предприятием на конец месяца: 38553,00 (т.1 л.д. 165, т.2 л.д. 36). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за июль 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43550,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38543,00 (т.1 л.д.166, т.2 л.д. 36). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за август 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 43540,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38547,00 (т.1 л.д.166, т.2 л.д. 37). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за сентябрь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43540,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38550,00 (т.1 л.д.167, т.2 л.д. 37). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за октябрь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 43550,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38544,00 (т.1 л.д.167, т.2 л.д. 38). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за ноябрь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43540,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38547,00 (т.2 л.д.38). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за декабрь 2017 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 44040,00, в том числе через кассу 500. Долг за предприятием на конец месяца: 38051,00 (т.2 л.д. 39). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за декабрь 2017 года от 11.12.2017 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 200 рублей (т.2 л.д.46). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за декабрь 2017 года от 26.12.2017 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 300 рублей (т.2 л.д.48). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за январь 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43050,00. Долг за предприятием на конец месяца: 38544,00 (т.2 л.д. 40).

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за февраль 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 39040,00, в том числе через кассу 500. Долг за предприятием на конец месяца: 43048,00 (т.2 л.д. 40). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за февраль 2018 года от 26.02.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 500 рублей (т.2 л.д.50). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за март 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43540,00, в том числе через кассу 500. Долг за предприятием на конец месяца: 43051,00 (т.2 л.д. 41).

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за март 2018 года от 13.03.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 500 рублей (т.2 л.д.52). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за апрель 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 43050,00. Долг за предприятием на конец месяца: 43545,00 (т.2 л.д. 42). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за май 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43 540,00. Долг за предприятием на конец месяца: 43 548,00 (т.2 л.д. 42). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за июнь 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6506,00. Всего выплат: 43 540,00. Долг за предприятием на конец месяца: 43 552,00 (т.2 л.д. 43).

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за июль 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: оклад по дням 38500,00, районный коэффициент 11550,00. Всего начислено 50050,00. Удержано: НДФЛ исчисленный 6507,00. Всего выплат: 43 050,00, в том числе через кассу 500 и 38 550. Долг за предприятием на конец месяца: 43 045,00 (т.2 л.д. 43). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за июль 2018 года от 03.07.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 500 рублей (т.2 л.д.53). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за июль 2018 года от 31.07.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 38 550 рублей (т.2 л.д.54). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за август 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: 50050,00, районный коэффициент 11550,00, оплата по окладу 38500,00, Удержано: НДФЛ: 6506,00. К выплате: 43549,00. Выплачено: 16500,00 через кассу. Долг за предприятием на конец месяца: 70089,00 (т.2 л.д. 44). 

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за август 2018 года от 30.08.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 16 500 рублей (т.2 л.д.55).

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за сентябрь 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: 50050,00, районный коэффициент 11550,00, оплата по окладу 38500,00, Удержано: НДФЛ: 6507,00. К выплате: 43043,00. Выплачено: 27040,00 через кассу. Долг за предприятием на конец месяца: 86592,00 (т.2 л.д. 44).

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за сентябрь 2018 года от 12.09.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 500 рублей (т.2 л.д.56).

Копия платёжной ведомости МУП «Комфорт» за сентябрь 2018 года от 18.09.2018 с указанием о получении ФИО1 в кассе предприятия 26 540 рублей (т.2 л.д.57).

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за октябрь 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Директор. Начислено: 50050,00, районный коэффициент 11550,00, оплата по окладу 38500,00. Компенсация отпуска 160596,89. Удержано: НДФЛ: 27380,00. К выплате: 178239,86,00. Выплачено: 86592,00. Долг за предприятием на конец месяца: 183239,86 (т.2 л.д. 44). 

Копия расчетного листка МУП «Комфорт» за ноябрь 2018 года с текстом следующего содержания: Организация МУП «Комфорт». ФИО1. Теплоэнергетик. Начислено: 37446,50, районный коэффициент 8641,50, оплата по окладу 28805,00, Удержано: НДФЛ: 4868,00. К выплате: 25078,50. Выплачено: 190739,86. Долг за предприятием на конец месяца: 25078,50 (т.2 л.д. 45). 

Аналогичные сведений о начислениях подсудимому за 2016 год в МУП «Комфорт» содержатся в справке о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ на подсудимого за 2016 год, представленной с ответом МРИ № 1 ФНС России по Кемеровской области № 02-91/02019 от 07.12.2017 по запросу ФСБ (т.1 л.д.43-44).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 02.11.2016, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 65 000 рублей (т.1 л.д.178).

Копия платежного поручения № 5269 от 02.11.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 65000 рублей, для зачисления по реестру № 5 от 02.11.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 02.11.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д. 179, т.2 л.д. 69).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 8 от 02 ноября 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 70-71).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 15.11.2016, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 683 085,39 рублей (т.1 л.д.180-181).

Копия платежного поручения № 1536 от 15.11.2016 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 683085 рублей, для зачисления по реестру № 11 от 15.11.16, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 15.11.2016» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.182, т.2 л.д. 72).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 11 от 15 ноября 2016 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 69 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 73-77).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 17.02.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 550 рублей. Итого по листу: 184 720 рублей (т.1 л.д.200).

Копия платежного поручения № 2093 от 17.02.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 184720 рублей, для зачисления по реестру № 12 от 17.02.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 17.02.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.201, т.2 л.д. 115).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 12 от 17 февраля 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 67 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000 результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 116-123).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 03.03.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 440 000 рублей (т.1 л.д.202-203);

Копия платежного поручения № 813 от 03.03.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 440000 рублей, для зачисления по реестру № 14 от 03.03.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 03.03.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д. 204, т.2 л.д.118).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 14 от 03 марта 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 67 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.119-123).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 06.03.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 10 000 рублей. Итого по листу: 10 000 рублей (т.1 л.д.205).

Копия платежного поручения № 1614 от 06.03.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 843640 рублей, для зачисления по реестру № 15 от 06.03.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 06.03.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.206, т.2 л.д.124).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 15 от 06 марта 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 10 000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.125).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 22.03.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 157 610 рублей (т.1 л.д.208).

Копия платежного поручения № 805 от 22.03.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 157610 рублей, для зачисления по реестру № 21 от 22.03.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 22.03.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.208, т.2 л.д.126).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 21 от 22 марта 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38 540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.127-128).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 29.03.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 448 000 рублей (т.1 л.д.209-2010).

Копия платежного поручения № 3307 от 29.03.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 448000 рублей, для зачисления по реестру № 24 от 29.03.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 29.03.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.211, т.2 л.д.129).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 24 от 29 марта 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 68 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.130-135).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 13.04.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 763 100 рублей (т.1 л.д.212-213).

Копия платежного поручения № 836 от 13.04.2017, МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 763100 рублей, для зачисления по реестру № 29 от 13.04.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 13.04.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.214, т.2 л.д.136).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 29 от 13 апреля 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 64 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.137-141).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 27.04.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 408 000 рублей (т.1 л.д.215-216).

Копия платежного поручения № 3378 от 27.04.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 408 000 рублей, для зачисления по реестру № 35 от 27.04.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 27.04.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.217, т.2 л.д.142).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 35 от 27 апреля 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 64 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д.143-147).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 15.05.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 550 рублей. Итого по листу: 189 220 рублей (т.1 л.д.218).

Копия платежного поручения № 10138 от 15.05.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 189 220 рублей, для зачисления по реестру № 37 от 15.05.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 15.05.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.219, т.2 л.д.148).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 37 от 15 мая 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38550, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 149-150).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 18.05.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 510 773,08 рублей (т.1 л.д.220-221).

Копия платежного поручения № 5716 от 18.05.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 510773,08 рублей, для зачисления по реестру № 38 от 18.05.17, цель платежа 01 – заработная плата в соответствие с договором 26012680 от 13.10.16, с отметкой «Проведено 18.05.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д. 222, т.2 л.д. 151).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 38 от 18 мая 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 65 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица № сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 152-156). 

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 08.06.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 311 188,75 рублей (т.1 л.д.223).

Копия платежного поручения № 1872 от 08.06.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 311 188,75 рублей, для зачисления по реестру № 46 от 08.06.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 08.06.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.224, т.2 л.д. 157).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 46 от 08 июня 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 14 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38 540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 158-160).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 20.06.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 134 000 рублей (т.1 л.д.225).

Копия платежного поручения № 679 от 20.06.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 134 000 рублей, для зачисления по реестру № 49 от 20.06.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 20.06.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д. 226, т.2 л.д. 161).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 49 от 20 июня 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 12 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 162-163).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 05.07.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 550 рублей. Итого по листу: 529 004,32 рублей (т.1 л.д. 227).

Копия платежного поручения № 7067 от 05.07.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 529004,32 рублей, для зачисления по реестру № 52 от 05.07.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 05.07.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д. 228, т.2 л.д. 164).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 52 от 05 июля 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 27 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38550, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 165-168).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 21.07.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 156 500 рублей (т.1 л.д.229).

Копия платежного поручения № 1254 от 21.07.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 156500 рублей, для зачисления по реестру № 56 от 21.07.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 21.07.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.230, т.2 л.д. 169).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 56 от 21 июля 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 15 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 170-172).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 11.08.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 925 995,24 рублей (т.1 л.д.231-232).

Копия платежного поручения № 578 от 11.08.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 925995,24 рублей, для зачисления по реестру № 69 от 11.08.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 11.08.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.233, т.2 л.д. 173).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 69 от 11 августа 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 39 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 174-180).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 31.08.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 294 500 рублей (т.1 л.д.234).

Копия платежного поручения № 663 от 31.08.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 294500 рублей, для зачисления по реестру № 80 от 31.08.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 31.08.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.235, т.2 л.д. 181).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 80 от 31 августа 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 9 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 182-185).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 21.09.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 540 рублей. Итого по листу: 165 380 рублей (т.1 л.д.236).

Копия платежного поручения № 19463 от 21.09.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 165380 рублей, для зачисления по реестру № 92 от 21.09.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 21.09.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.237, т.2 л.д. 186).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 92 от 21 сентября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 187-188).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 29.09.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 5000 рублей. Итого по листу: 93 000 рублей (т.1 л.д.238).

Копия платежного поручения № 2240 от 29.09.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 93000 рублей, для зачисления по реестру № 102 от 29.09.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 29.09.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.1 л.д.239, т.2 л.д. 189).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 102 от 29 сентября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 11 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 190-191).

Копия списка перечисляемой в банк зарплаты МУП «Комфорт» от 19.10.2017, из которого усматривается, что в графу с лицевым счетом №, ФИО ФИО1, внесена сумма 38 550 рублей. Итого по листу: 208 000 рублей (т.1 л.д.240).

Копия платежного поручения № 1184 от 19.10.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 208000 рублей, для зачисления по реестру № 125от 19.10.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 19.10.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 192).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 125 от 19 октября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38550, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 193-194).

Копия платежного поручения № 2346 от 27.10.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 971350 рублей, для зачисления по реестру № 133 от 27.10.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 27.10.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 195).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 133 от 27 октября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 85 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 196-205).

Копия платежного поручения № 2632 от 24.11.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 149320 рублей, для зачисления по реестру № 158 от 24.11.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 24.11.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 206).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 158 от 24 ноября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 207-208).

Копия платежного поручения № 811 от 29.11.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 754105,43 рублей, для зачисления по реестру № 164 от 29.119.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 29.11.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 209).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 164 от 29 ноября 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия № В графе № п/п 127 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 210-217).

Копия платежного поручения № 8210 от 18.12.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 102432 рублей, для зачисления по реестру № 178 от 18.12.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 18.12.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 218).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 178 от 18 декабря 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 219-220).

Копия платежного поручения № 1466 от 26.12.2017 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 229000 рублей, для зачисления по реестру № 185 от 26.12.17, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 26.12.2017» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 221).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 185 от 26 декабря 2017 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 19 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 222-224).

Копия платежного поручения № 3349 от 26.01.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 145220 рублей, для зачисления по реестру № 23 от 26.01.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 26.01.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 225).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 23 от 26 января 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия 4№. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица 40№, сумма 38050, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 226-227).

Копия платежного поручения № 26362 от 31.01.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 81000,00 рублей, для зачисления по реестру № 3 от 31.01.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 31.01.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 228).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 7 от 31 января 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 20 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 229-230).

Копия платежного поручения № 7579 от 22.02.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 38540 рублей, для зачисления по реестру № 53 от 22.02.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 22.02.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 231).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 53 от 22 февраля 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 232).

Копия платежного поручения № 11280 от 06.03.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 125000 рублей, для зачисления по реестру № 69 от 06.03.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 06.03.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 233).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 69 от 06 марта 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 234-235).

Копия платежного поручения № 4886 от 26.03.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 180190 рублей, для зачисления по реестру № 85 от 26.03.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 26.03.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 236).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 85 от 26 марта 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38040, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 237-238).

Копия платежного поручения № 9818 от 06.04.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 100000 рублей, для зачисления по реестру № 97 от 06.04.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 06.04.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 239).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 97 от 06 апреля 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 240-241).

Копия платежного поручения № 2674 от 26.04.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 228832,88 рублей, для зачисления по реестру № 114 от 26.04.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 26.04.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 242).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 114 от 26 апреля 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38050, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 243-244).

Копия платежного поручения № 11809 от 07.05.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 243000 рублей, для зачисления по реестру № 129 от 07.05.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 07.05.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 245).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 129 от 07 мая 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 19 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 246-249).

Копия платежного поручения № 7744 от 28.05.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 62870 рублей, для зачисления по реестру № 158 от 28.05.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 28.05.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 250).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 158 от 28 мая 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 251).

Копия платежного поручения № 9225 от 07.06.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 462000 рублей, для зачисления по реестру № 172 от 07.06.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 07.06.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 252).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 172 от 07 июня 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 72 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 253-258).

Копия платежного поручения № 20301 от 29.06.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 74390 рублей, для зачисления по реестру № 210 от 29.06.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 29.06.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 259).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 210 от 29 июня 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 38540, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 260).

Копия платежного поручения № 2609 от 13.07.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 232000 рублей, для зачисления по реестру № 218 от 13.07.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 13.07.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 261).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 218 от 13 июля 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 48 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 262-265).

Копия платежного поручения № 1960 от 17.10.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 103362,37 рублей, для зачисления по реестру № 267 от 17.10.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 17.10.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 266).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 244 от 16 октября 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 43549, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 267-268).

Копия платежного поручения № 2791 от 26.10.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 336539 рублей, для зачисления по реестру № 254 от 26.10.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 26.10.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 269).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 254 от 26 октября 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 1 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 43043, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 270-271).

Копия платежного поручения № 9639 от 02.11.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 200000 рублей, для зачисления по реестру № 262 от 02.11.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 02.11.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 272).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 262 от 02 ноября 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 19 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 5000, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 273-275).

Копия платежного поручения № 14069 от 15.11.2018 МУП «Комфорт» в Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк» на сумму 578307,02 рублей, для зачисления по реестру № 274 от 15.11.18, цель платежа 01 – заработная плата, с отметкой «Проведено 15.11.2018» Сибирский банк Сбербанка РФ Кемеровское отделение № 8615 ПАО «Сбербанк России» (т.2 л.д. 276).

Копия реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 274 от 15 ноября 2018 года на счета физических лиц МУП «Комфорт», № банковского счета предприятия №. В графе № п/п 21 имеется информация: фамилия, имя отчество владельца счета-получателя денежных средств ФИО1, номер счета физического лица №, сумма 178239,86, результат зачисления – зачислено (т.2 л.д. 277-279).

Представленная по запросу ФСБ №12705 от 03.07.2018 справка Кемеровского отделения № 8615 ПАО «Сбербанк России» №SD70500198-1 от 24.07.2018, из которой усматривается, что МУП "Комфорт" открыт счет №, дата открытия счета – 13.05.2016 (т.1 л.д.247).

Данный номер счёта МУП «Комфорт» указан в перечисленных платёжных поручениях.

Все перечисленные материалы оперативно-разыскной деятельности: документы, диск осмотрены следователем, что подтверждается протоколом осмотра предметов (документов) от 07.06.2019 (т.3л.д.97-112) и постановлением следователя от 07.06.2019 (т.3 л.д.113-115) признаны вещественными доказательствами и приобщены в качестве таковых к материалам настоящего уголовного дела.

Приведённые списки перечисляемой в банк зарплаты, платёжные поручения, реестры, ответ банка, диск, в совокупности с расчётными листками, платёжными ведомостями о выплате сумм через кассу предприятия, показаниями свидетеля ФИО9, подтверждают размер незаконно начисленных и перечисленных подсудимому денежных сумм.

Справка ПАО «Сбербанк России» № SD0101695978 от 27.06.2018 (т.3 л.д.138), представленная по запросу следователя, из которой усматривается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отделениях, подчиненных ПАО «Сбербанк» по состоянию на 26.06.2019 имеет счета: 

- счет № Standard MasterCard (руб), отделение 8615, филиал 245, дата открытия 11.07.2013, дата закрытия 20.10.2016;

- счет № МИР Классическая (руб.), отделение 8615, филиал 7771, дата открытия 25.08.2017, дата закрытия - действующий;

- счет № Visa Classic (руб), отделение 8615, филиал 245, дата открытия 17.02.2015, дата закрытия – действующий.

К данной справке приложен диск с выпиской по счётам (т.3 л.д.139), по которым осуществлялось движение денежных средств в период с 19.02.2016 по 31.10.2018. Диск запечатан в конверт с текстом «компактный лазерный CD-R диск, имеющий заводскую маркировку на внутреннем кольце посадки диска LH3150XC11235788D3, содержащий выписку движения денежных средств по счетам ФИО1, открытым в ПАО Сбербанк». 

Данный диск исследован в судебном заседании. 

На лицевой стороне CD-R диска имеется надпись, читаемая как «VS CD-R COMPACT DISC RECORDABLE 700MB/ 80 MIN/ 52X». При воспроизведении диска обнаружены шесть файлов, в том числе: 

1. файл «2202_4151_2706190835» содержит выписку операций по карте МИР Классическая №, совершенных с использованием мобильного банка, за период с 19.10.2017 по 26.10.2018;

2. файл «4276_4349_2706190835» содержит выписку операций по карте Visa Classic №, совершенных с использованием мобильного банка, за период с 14.03.2016 по 04.11.2017;

5. файл «Отчет ФИО1 от 27.06.2019» содержит таблицу с заголовком «ФИО1», ДД.ММ.ГГГГ. Таблица воспроизведена в тексте приговора: 

Счет 

Отделение 

Филиал 

Дата открытия 

Дата закрытия 

№ Standard MasterCard (руб) 

8615 

245 

11.07.2013 

20.10.2016 

№ МИР Классическая (руб.) 

8615 

7771 

25.08.2017 

Действующий 

№ Visa Classic (руб) 

8615 

245 

17.02.2015 

Действующий 

6. файл «СИБ Выписка по счету (КИС) ФИО1 10022948», содержит сводную выписку по счетам:

- ВЫПИСКА ПО СЧЕТУ №, НАЗВАНИЕ ВКЛАДА МИР Классическая (руб.),

- ВЫПИСКА ПО СЧЕТУ №, НАЗВАНИЕ ВКЛАДА Standard MasterCard (руб),

- ВЫПИСКА ПО СЧЕТУ №, НАЗВАНИЕ ВКЛАДА Visa Classic (руб). 

ВЫПИСКА ПО СЧЕТУ №, НАЗВАНИЕ ВКЛАДА Visa Classic, номер карты – №, содержит информацию: 

в строке 368 указана информация: дата совершения – 17.10.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 28275;

в строке 369 указана информация: дата совершения – 18.10.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 12000;

в строке 379 указана информация: дата совершения – 02.11.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 389 указана информация: дата совершения – 15.11.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540;

в строке 399 указана информация: дата совершения – 01.12.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 406 указана информация: дата совершения – 13.12.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38550;

в строке 417 указана информация: дата совершения – 23.12.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 30000;

в строке 421 указана информация: дата совершения – 27.12.2016, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 433 указана информация: дата совершения – 18.01.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38510;

в строке 440 указана информация: дата совершения – 27.01.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 450 указана информация: дата совершения – 18.01.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38550; 

в строке 464 указана информация: дата совершения – 03.03.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 466 указана информация: дата совершения – 06.03.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 10000;

в строке 478 указана информация: дата совершения – 06.03.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540;

в строке 483 указана информация: дата совершения – 29.03.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 492 указана информация: дата совершения – 13.04.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540;

в строке 502 указана информация: дата совершения – 27.04.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 511 указана информация: дата совершения – 15.05.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38550;

в строке 514 указана информация: дата совершения – 18.05.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 523 указана информация: дата совершения – 08.06.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540;

в строке 529 указана информация: дата совершения – 20.06.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 541 указана информация: дата совершения – 05.07.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38550;

в строке 550 указана информация: дата совершения – 21.07.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000;

в строке 572 указана информация: дата совершения – 11.08.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540.

ВЫПИСКА ПО СЧЕТУ №, НАЗВАНИЕ ВКЛАДА МИР Классическая, номер карты – №, содержит информацию: 

в строке 2 указана информация: дата совершения – 31.08.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 80 от 31.08.2017, цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 3 указана информация: дата совершения – 21.09.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 92 от 21.09.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 5 указана информация: дата совершения – 29.09.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 102 от 29.09.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 6 указана информация: дата совершения – 19.10.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38550, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 125 от 19.10.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 8 указана информация: дата совершения – 27.10.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 133 от 27.10.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 15 указана информация: дата совершения – 24.11.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 158 от 24.11.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 18 указана информация: дата совершения – 28.11.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – для зачисления по реестру номер 158 от 28.11.2017 цель платежа 01 - заработная плата;

в строке 28 указана информация: дата совершения – 18.12.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – заработная плата по реестру №178 от 18.12.2017;

в строке 34 указана информация: дата совершения – 26.12.2017, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – заработная плата по реестру № 185 от 26.12.2017;

в строке 53 указана информация: дата совершения – 26.01.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38050, назначение платежа – заработная плата по реестру № 23 от 26.01.2018;

в строке 58 указана информация: дата совершения – 31.01.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – заработная плата по реестру № 7 от 31.01.2018; 

в строке 73 указана информация: дата совершения – 22.02.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – заработная плата по реестру № 53 от 22.02.2018;

в строке 79 указана информация: дата совершения – 06.03.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – заработная плата по реестру № 69 от 06.03.2018; 

в строке 91 указана информация: дата совершения – 26.03.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38040, назначение платежа – заработная плата по реестру № 85 от 26.03.2018;

в строке 99 указана информация: дата совершения – 06.04.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – заработная плата по реестру № 97 от 06.04.2018; 

в строке 112 указана информация: дата совершения – 26.04.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38050, назначение платежа – заработная плата по реестру № 114 от 26.04.2018;

в строке 122 указана информация: дата совершения – 07.05.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту – 5000, назначение платежа – аванс по заработной плате по реестру № 129 от 07.05.2018; 

в строке 133 указана информация: дата совершения – 28.05.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – заработная плата по реестру № 158 от 28.05.2018;

в строке 141 указана информация: дата совершения – 07.06.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – аванс по заработной плате по реестру № 175 от 07.06.2018; 

в строке 160 указана информация: дата совершения – 29.06.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 38540, назначение платежа – заработная плата по реестру № 210 от 29.06.2018;

в строке 172 указана информация: дата совершения – 13.07.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 5000, назначение платежа – аванс по заработной плате по реестру № 218 от 13.07.2018; 

в строке 235 указана информация: дата совершения – 19.10.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 43459, назначение платежа – заработная плата по реестру № 244 от 19.10.2018;

в строке 240 указана информация: дата совершения – 26.10.2018, наименование операции - ЗАЧИСЛЕНИЕ Д/С НА СЧЕТА ПО ВКЛАДАМ ФИЗ ЛИЦ ИЗ ГРЦ, наименование, МУП «Комфорт», номер счета – №, сумма операции по кредиту в рублевом эквиваленте – 43043, назначение платежа – заработная плата по реестру № 254 от 26.10.2018.

Информация, аналогичная информации, содержащейся в 6-м файле, содержится в 4-м файле «4276260018684349», который содержит выписку операций по счету №, привязанному к карте Visa Classic № за период с 25.02.2016 по 04.11.2017 и в 3-м файле «2202200259054151», который содержит выписку по счету №, привязанному к карте МИР Классическая №, за период с 31.08.2017 по 30.10.2018.

Данный диск (т.3 л.д.139) осмотрен следователем, что подтверждается протоколом осмотра документов от 03.07.2019 (т.3 л.д.154-169), постановлением следователя от ДД.ММ.ГГГГ (т.3 л.д.170-171) признан вещественным доказательством и приобщён в качестве такового к материалам настоящего уголовного дела.

Протокол выемки, из которого усматривается, что 15.07.2019 в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес> изъят приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», изданный директором МУП «Комфорт» ФИО1 (т.4 л.д.148-155).

Данный приказ выполнен на одном листе белой бумаги формата А4, изготовленный печатным способом с использованием компьютерно-множительной техники, имеет текст следующего содержания: «Унифицированная форма № Т-5а. Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Код Форма по ОУКД 0301018 по ОКПО 198054. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Номер документа 11к. дата составления 17.10.2016. Перевести на другую работу: Фамилия имя, отчество – ФИО1, табельный номер 0000000001. Структурное подразделение, прежнее - общее руководство, новое – общее руководство, должность (специальность, профессия, разряд, класс (категория), квалификация, прежняя – директор, новая – директор. Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. (новые) - 38500,00. Вид перевода (временно, постоянно) с 03.10.2016. Основание: изменение к трудовому договору или другой документ, номер № 0000001, дата 04.05.2016. Руководитель организации – директор ФИО1, подпись, выполненная красителем синего цвета. 

Указанный приказ от 17.10.2016 осмотрен 16.07.2019, что подтверждается протоколом осмотра предметов (документов) (т.4 л.д.161-164), постановлением следователя от 16.07.2019 (т.4 л.д.165-167) признан вещественным доказательством и приобщён в качестве такового к материалам настоящего уголовного дела.

Данный приказ подтверждает способ совершения подсудимым второго преступления, связанного с увеличением подсудимым своего должностного оклада.

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Показания подсудимого на предварительном следствии в части, подтверждающей его вину в совершении обоих преступлений, суд признаёт относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу, поскольку они соответствуют друг другу и, в общем, соответствуют показаниям представителя потерпевшего, соответствуют показаниям свидетелей, согласуются с другими исследованными в судебном заседании доказательствами.

В ходе предварительного следствия подсудимый Домченко дал следующие показания.

При даче указаний о выплате себе премий и подписании приказов о премировании он считал, что действовал правильно, согласно предоставленных ему полномочий. Согласно п.п. «з» п. 2.3 заключенного с ним трудового договора № 6 от 19.02.2016, он, как руководитель предприятия, среди прочих прав, имел право на поощрение работников предприятия, себя он относил к работникам предприятия и полагал, что это право распространяется на него. На момент получения им премий предприятие функционировало, в убытке не было, и поэтому начислением премии ему и другим работникам предприятия не повлияло на работу предприятия, не причинило ему ущерба (т.3 л.д.93).

На вопрос: «Находясь в должности директора МУП «Комфорт» Вы ознакамливались с положениями ст. 145 Трудового кодекса РФ о порядке оплаты труда руководителей? – пояснил, что с положениями Трудового кодекса РФ он не знакомился (т.4 л.д.195). 

На вопрос: «При издании приказов о своем поощрении вы понимали, что не имеете права поощрять себя самого правами директора МУП «Комфорт» и ваши действия по изданию указанных приказов и получению премий являются незаконными?» - пояснил, что он этого не понимал, не знал, он думал, что может поощрять себя наравне с работниками предприятия (т.4 л.д.195). 

На вопрос: «Вы изучали законодательство в части порядка выплаты вам премии в качестве руководителя муниципального унитарного предприятия либо получали консультации по данному вопросу?» - пояснил, что законодательство не изучал, не консультировался (т.4 л.д.195). 

На вопрос: «В соответствие с п. 5.2 Трудового договора № 6 от 19.02.2019 вам установлен должностной оклад в размере 25000 рублей. В связи с чем вы увеличили размер должностного оклада без согласования с работодателем – администрацией Тяжинского муниципального района Кемеровской области?» - пояснил, что он не знал, что нужно согласовывать увеличение оклада с администрацией района. При подготовке к защите тарифов весь пакет документов, в т.ч. штатное расписание, предоставляется в администрацию района для последующего согласования тарифа в РЭК. То есть новое штатное расписание с увеличенным ему окладом в размере 38500 рублей предоставлялось в администрацию района, т.е. он действовал открыто и был убежден, что администрация, как учредитель владеет информацией об увеличенном окладе. На вопрос защитника ФИО1: «Имелся ли у вас корыстный мотив на присвоение денежных средств в виде премий и повышенного оклада?» - пояснил, что не имелся. Он считал, что действует добросовестно, согласно Уставу и трудовому договору (т.4 л.д.196).

Из данных показаний следует, что подсудимый субъективно считает себя невиновным в совершении преступлений, о чём также заявил в судебном заседании, пояснив, что указанные приказы о премировании и увеличении себе должностного оклады он издал в целях реализации своего трудового права на получение премий и оклада в повышенном размере, а не в целях хищения денежных средств, действовал открыто. 

Вместе с тем вина подсудимого в совершении обоих преступлений подтверждается приведёнными доказательствами, а незнание закона не является основанием для освобождения его от уголовной ответственности. Как должностное лицо он должен был знать и соблюдать требования закона, а именно статей 22, 129, 191, 145 Трудового кодекса РФ, а также условия заключенного с ним трудового договора, которым определялись условия оплаты труда, в том числе о размере должностного оклада (п.5.2 трудового договора) и о премировании руководителя именно работодателем, а не самим подсудимым (п/п. «г» п.3.1 трудового договора). Подпункт «з» п. 2.3 трудового договора распространяется на подчинённых руководителю МУП «Комфорт» работников, право руководителя поощрять самого себя данным пунктом не предусмотрено.

Доводы стороны защиты о том, что премия выплачивалась подсудимому в соответствие с Положением об оплату труда работников МУП «Комфорт», поскольку директор тоже работник, опровергается п.1.9 данного Положения, согласно которому выплата премий, помимо прочих условий премирования, осуществляется в соответствие с трудовым договором. Согласно трудовому договору с подсудимым, право премирования руководителя МУП «Комфорт» принадлежит его работодателю, а не самому руководителю.

Довод стороны защиты о том, что выплатой премий подсудимому ущерб предприятию МУП «Комфорт» причинён не был, поскольку предприятие работало с прибылью, а представитель потерпевшего ФИО в судебном заседании затруднилась пояснить, был ли подсудимым причинён ущерб и показала, что фонд заработной платы всё равно был бы потрачен на выплату премий другим работникам, не основан на законе и опровергается исследованными в судебном разбирательстве доказательствами. В частности этот довод опровергается приведёнными номами Устава, Коллективного договора МУП «Комфорт» и Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт». Как уже указывалось, незаконная выплата подсудимому премий неизбежно повлекла причинение ущерба предприятию – МУП «Комфорт», поскольку такие премии были выплачены подсудимому за счёт имущества предприятия, сформированного за счёт доходов от деятельности предприятия и иных не противоречащих закону источников. При этом понятие имущественного вреда от преступления закон связывает именно с незаконными, преступными действиями виновного. В связи с этим законная возможная выплата премий другим работникам МУП «Кофорт» в размере суммы денежных средств, похищенных подсудимым, если бы преступление не было совершено, не является имущественным вредом. Такие траты относились бы к нормальной хозяйственной деятельности предприятия. Соответственно, в данном случае для установления наличия имущественного вреда от преступления не имеет значения факт работы МУП «Комфорт» с прибылью или с убытками в период совершения преступления, производились ли выплаты подсудимому из прибыли предприятия либо из фонда заработной платы, были бы потрачены или нет денежные средства фонда заработной платы на выплату премий другим работникам, если бы данное хищение не было совершено.

Оценивая показания представителя потерпевшего ФИО, свидетелей ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО в части, подтверждающей вину подсудимого в совершении обоих преступлений, суд исходит из того, что они получены с соблюдением требований закона, соответствуют друг другу и подтверждаются показаниями подсудимого в части, подтверждающей его вину, они подтверждаются материалами оперативно-розыскной деятельности, данными протоколов осмотра документов, выемки, вещественными доказательствами, поэтому суд признаёт их относимыми, допустимыми и достоверными.

К показаниям главного бухгалтера МУП «Комфорт» ФИО о том, что выплатой подсудимому премий в сентябре и декабре 2016 года ущерб предприятию не причинён, так как эта премия выплачена за счёт прибыли и соответственно не увеличила затраты производства, суд относится критически, поскольку считает их необоснованными. При этом суд исходит из следующего. 

В соответствие с п.2.9 Отраслевого тарифного соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, утверждённого Минрегионом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 09.09.2013, премирование руководителей Организаций, не имеющих прибыли, может производиться за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость работ (услуг). Конкретный порядок и размеры премирования определяются локальными нормативными актами Организации.

При этом в судебном заседании свидетель ФИО показала, что прибыль предприятия включает в себе экономию фонда заработной платы, а премии выплачиваются только из фонда заработной платы, из этого фонда были выплачены премии подсудимому. Аналогичные показания об источнике премирования подсудимого дала в дальнейшем свидетель ФИО.

Из чего следует, что оплата руководителя МУП производится за счёт прибыли предприятия при её наличии, а именно из экономии фонда заработной платы, а при её отсутствии - за счёт фонда заработной платы, если это предусмотрено локальными нормативными актами.

Вместе с тем суд учитывает, что прибыль предприятия формируется за счёт доходов. Согласно п.3.2 Устава МУП «Комфорт» имущество предприятия формируется за счёт доходов предприятия от его деятельности и иных не противоречащих законодательству источников. Аналогичные положения содержаться в ч.1 ст.11 Федерального закона №161-ФЗ от 14.11.2002 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Из чего видно, даже если премии за сентябрь и декабрь 2016 года были выплачены подсудимому за счёт прибыли предприятия, то фактически они были выплачены за счёт имущества предприятия. Необоснованная, незаконная выплата премии за счёт имущества предприятия неизбежно влечёт уменьшение его имущественной массы и соответственно влечёт причинение имущественного вреда предприятию.

К тому же к изначальным показаниям ФИО в судебном заседании о том, что премия за 4-й квартал 2016 года в декабре была выплачена подсудимому не из фонда заработной платы, а за счёт прибыли предприятия, суд относится критически, поскольку в дальнейшем ФИО изменила свои показания и пояснила, что указанная премия была выплачена из экономии фонда заработной платы, то есть из фонда заработной платы. Причину изменения показаний объяснила тем, что вспомнила данный факт, когда в последнем заседании была ознакомлена судом с приказом о премировании №73п от 20.12.2016. Показала, если бы эта премия была выплачена из других источников, а не из фонда заработной платы, тогда бы в приказе были указаны другие источники премирования. Суд отмечает, что данные последние показания ФИО соответствуют в этой части показаниям свидетеля ФИО – главного экономиста МУП «Комфорт».

К изначальным показаниям свидетеля ФИО – главного экономиста МУП «Комфорт» о том, что только ежемесячные премии выплачивались из фонда заработной платы, а квартальные - за счёт прибыли предприятия, а также за счёт экономии фонда заработной платы, из иных фондов, суд относится критически в связи со следующим. В судебном заседании она показала, что не знает, был ли сформирован «иной фонд» в МУП «Комфорт» для выплаты квартальных премий. При исследовании судом устава МУП «Комфорт», положения об этом предприятии, коллективного договора, судом установлено, что в них отсутствуют сведения о создании иного фонда, из которого предусмотрена выплата квартальных премий. После демонстрации судом ФИО приказа о премировании от 22.09.2016 №26п, она показала, раз в этом приказе указано о премировании подсудимого в соответствие с Положением «Об оплате труда и премировании работников», значит эта премия была выплачена из фонда заработной платы, иначе было был указано, что она выплачена из прибыли предприятия с указанием на конкретный источник премирования, например, из фонда социального развития.

Суд отмечает, что показания ФИО в этой части соответствуют последним показаниями свидетеля ФИО. При таких обстоятельствах суд отвергает изначальные показания ФИО об источниках премирования подсудимого и основывает свои показания на их последних показаниях о том, что премии были выплачены подсудимому из фонда заработной платы. 

Показания свидетеля ФИО о том, что по межотраслевому соглашению в сфере ЖКХ от оклада руководителя МУП «Комфорт» рассчитываются размеры окладов нижестоящих работников от тарифа 1 разряда и если бы подсудимому был сохранён оклад в 25 000 рублей, то всем другим нижестоящим работникам была бы начислена заработная плата в меньшем размере, за такую заработную плату на предприятии никто не захотел бы работать, вследствие этого предприятие вскоре прекратило бы свою деятельность, не опровергают наличия вины подсудимого в совершении второго преступления. 

Согласно п.1.8 данного Отраслевого тарифного соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве в соответствии с законодательством Российской Федерации расходы работодателей, предусмотренные настоящим Соглашением, учитываются федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в том числе органами в области государственного регулирования тарифов на теплоэнергию, органами местного самоуправления при установлении тарифов на жилищно-коммунальные услуги, 

В силу п.2.9 этого Отраслевого тарифного соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, установленных в соответствии с должностью и квалификацией работника.

Оплата труда руководителей Организаций производится в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

Изменение (повышение) должностного оклада руководителя производится одновременно с увеличением тарифных ставок Организации. 

Из чего следует, что после увеличения тарифных ставок на коммунальные услуги МУП «Комфорт» действительно появилось основание для увеличения руководителю данного предприятия Домченко должностного оклада. 

Однако данные обстоятельства не освобождали подсудимого от обязанности соблюдать условия заключенного с ним трудового договора, в том числе о размере должностного оклада руководителя – 25 000 рублей, не лишали его возможности решить вопрос увеличения должностного оклада в установленном законом порядке, а именно согласовать с работодателем вопрос о повышении ему должностного оклада и приведении его в соответствие с размером утверждённого тарифа на услуги МУП «Комфорт», чего подсудимым сделано не было. 

В судебном заседании представитель потерпевшего ФИО по первому преступлению показала, что Домченко, издав незаконные приказы о начислении и выплате себе премий, материальный ущерб в размере 48250 рублей не причинил МУП «Комфорт», так как премия выплачена подсудимому из фонда заработной платы и средства этого фонда все равно были бы потрачены на выплату заработной платы, если не подсудимому, то другим работникам МУП «Комфорт». 

Однако суд считает, что данные утверждения ФИО не основаны на законе и носят субъективный характер.

Показания представителя потерпевшего ФИО по второму преступлению о том, что переводом с должности директора на должность директора с установлением оклада в размере 38500 рублей, МУП «Комфорт» не причинён ущерб в сумме 438750 рублей, если эта сумма выплачена подсудимому в рамках фонда заработной платы, так как фонд предприятия формируется за счёт собственных средств предприятия, а не за счёт средств его учредителя – Администрации района, суд признаёт необоснованными. Как уже указывалось, незаконная выплата подсудимому разницы в должностном окладе неизбежно повлекла причинение ущерба предприятию – МУП «Комфорт», поскольку такая разницы в окладе, даже если она была выплачена из фонда заработной платы, была выплачена подсудимому за счёт имущества предприятия, сформированного за счёт доходов от деятельности предприятия и иных не противоречащих закону источников. 

Показания ФИО о том, что подсудимый мог заблуждаться относительно правомерности своих действий, как уже указывалось, не опровергают наличия вины подсудимого в совершении преступлений.

К показаниям свидетеля ФИО в судебном заседании о том, что подсудимый не давал ему устное указание изготовить приказ о премировании № 73п от 20.12.2016, приказ он изготовил на основании совместного решения о размере премии подсудимого, принятого устно на общем собрании, на котором присутствовал он, подсудимый, главный бухгалтер ФИО и главный экономист ФИО, суд относится критически, данные показания непоследовательны, противоречат показаниям свидетеля ФИО и опровергаются показаниями свидетеля ФИО 

Так в дальнейшем в судебном заседании, после того, как свидетель ФИО стала отрицать её участие в обсуждение размере премии для подсудимого, ФИО показал, что не исключает такого, ФИО на собрании могло и не быть. 

Также эти показания свидетеля ФИО об обсуждении размера премии подсудимого на собрании, опровергаются его показаниями на предварительном следствии (т.3 л.д.85-88), оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.276 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между данными показаниями и его показаниями в суде. Из них следует, что в декабре 2016 года ФИО по указанию директора Домченко был подготовлен приказ №73 от 20.12.2016. Процедуру установления суммы премий именно для этого приказа не помнит, но обычно директор указывал сумму премии на всех работников и количество человек, которых можно поощрить. Сумму премии для директора устанавливал сам Домченко.

После оглашения данных показаний в судебном заседании ФИО показал, что дал такие показания и при этом не показал о том, что размер премии подсудимого обсуждался в декабре на собрании, так как не посчитал это важным.

Вместе с тем к данным показаниям о причине дачи таких показаний на предварительном следствии суд относится критически, поскольку на следствии он дал показания о конкретном способе определения размера премии – сумму премии для себя устанавливал сам Домченко, а в ходе очной ставки с подсудимым (т.4 л.д.208-213) показал, что конкретный процесс подготовки приказа о премировании он не помнит за давностью, помнит только однотипный процесс согласования премий работникам, всегда директор давал ему указание о подготовке проекта приказа о премировании. При этом свидетель ФИО заявила, что показания ФИО в судебном заседании о порядке обсуждения размера премии подсудимому в декабре 2016 года на собрании не подтверждает.

Изначально в судебном заседании свидетель ФИО также показала, что размер премии подсудимому в декабре обсуждался на собрании и на данном собрании присутствовали она, ФИО, подсудимый и бухгалтер ФИО. Однако в дальнейшем, после того как свидетель ФИО категорических заявила, что не участвовала в этом собрании, ФИО изменила показания, стала утверждать, что на данном собрании присутствовали она, ФИО, подсудимый и главный экономист ФИО. Однако свидетель ФИО в судебном заседании также опровергла факт её участия в обсуждении размера премии для подсудимого на данном собрании, заявила, что руководству она только предоставила информацию о том, что есть фонд экономии заработной платы, который необходимо распределить. После чего свидетель ФИО показал, что в обсуждении размера премии подсудимому участвовали он, подсудимый, ФИО и ФИО. Однако после этого ФИО заявила, что не помнит, как происходило обсуждение премии подсудимому в декабре и эти показания ФИО не подтверждает.

Из показания свидетеля ФИО на предварительном следствии (т.3 л.д.72-76), оглашенных по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.3 ст.276 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий между данными показаниями и её показаниями в суде, следует, что правильность начисления премии не проверялась, вопрос о законности начислении и выплате Домченко премии не поднимался, потому что это происходило на основании приказа директора. 

Соответственно на предварительном следствии ФИО давала показания только о начислении премии, а не о её обсуждении на собрании, указывала, что выплата премии подсудимому осуществлялась только на основании его приказа, а не на основании решения собрания.

При этом свидетель ФИО показал в судебном заседании, что бухгалтера ФИО на данном собрании не было.

Из чего видно, что показания ФИО об обсуждении размера премии подсудимому на собрании сами по себе противоречивы и непоследовательны, противоречат показаниям свидетеля ФИО об участниках собрания и опровергаются показаниями свидетелей ФИО. 

При таких обстоятельствах суд отвергает показания свидетелей ФИО об установлении размера премии в декабре 2016 года подсудимому на собрании и основывает свои выводы в этой части на их показаниях на предварительном следствии (т.3 л.д.72-76, л.д.85-88).

Свидетель ФИО – заместитель главы Тяжинского муниципального района (округа) в части обоснованности приказа директора МУП «Комфорт» от ДД.ММ.ГГГГ о премировании, показал в судебном заседании, что Домченко действительно подготовил объекты к работе, в связи с этим заслуживал премию. В части обоснованности приказа директора МУП «Комфорт» от 20.12.2016 о премировании также показал, что работа МУП «Комфорт» в четвёртом квартале 2016 года действительно была безаварийной, в связи с этим подсудимый заслуживал премию за 4 квартал. Явной завышенности начисленной оба раза премии ФИО не усматривает. Аналогичные показания в этой части дал свидетель ФИО – глава Тяжинского муниципального района (округа). В части повышения подсудимым себе должностного оклада ФИО показал, что отсутствие в трудовом договоре с подсудимым указания на зависимость его заработной платы от утверждённого для МУП «Комфорт» тарифа и штатного расписания, было упущением администрации района. Аналогичные показания в этой части дал свидетель ФИО – глава Тяжинского муниципального района (округа). Также ФИО показал, что в связи со значительным увеличением штата МУП «Комфорт» вследствие передачи этому предприятию котельных района, подсудимый имел право на увеличение оклада. Аналогичные показания в части наличия права на увеличение должностного оклада дал в судебном заседании свидетель ФИО.

Однако суд считает, что эти показания не опровергают наличия у подсудимого умысла на хищение имущества потерпевшего. Наличие фактически оснований для премирования не свидетельствует о наличии правовых оснований для такого премирования. В нарушение установленного порядка вверенное подсудимому имущество было обращено им свою пользу противоправно, то есть при отсутствии каких-либо законных оснований для этого.

Оценивая протоколы осмотра документов, выемки, протоколы очных ставок, вещественные доказательства, суд считает, что они соответствуют требованиям, установленным уголовно-процессуальным законом, получены в установленном законом порядке, полностью согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают, и поэтому признаёт их относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами.

Результаты оперативно-розыскной деятельности: 

протокол опроса ФИО1 от 12.02.2018, протокол опроса ФИО от 08.02.2018, протокол опроса ФИО от 08.02.2018 (т.1 л.д.29-32);

договор № 6 на предоставление услуг от 03.10.2016 между ФИО и МУП «Комфорт», приказы № 84п от 30.12.2016, № 63п от 01.12.2016, № 50п от 31.10.2016, № 29п от 30.09.2016 за подписью директора МУП «Комфорт» ФИО1 (т.1 л.д.36, 38, 40-42);

- расчетные листки МУП «Комфорт» за май, июнь, июль, август 2016 года (т.1 л.д. 159-160);

-список сотрудников МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района на 01.11.2017( т.1 л.д. 242-244);

-список договорников МУП «Комфорт» Тяжинского муниципального района на 01.11.2017 (т.1 л.д. 245),

- табеля учета рабочего времени МУП «Комфорт» за май, июнь, июль, август 2016 года (т.1 л.д.141-144),

суд признаёт неотносимыми доказательствами, поскольку они не имеют значение для дела, а опросы суд к тому же признаёт не допустимыми доказательствами.

Оценивая другие материалы оперативно-розыскной деятельности, суд учитывает, что они являются средством установления обстоятельств уголовного дела, получены в установленном Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности в РФ» порядке, источник их происхождения суду известен и ясен, они предоставлены в материалы уголовного дела на основании ст.11 указанного Федерального закона в порядке, предусмотренном ведомственными нормативными актами. После чего осмотрены следователем в установленном законом порядке и на основании постановления следователя в соответствие с ч.2 ст.81 УПК РФ признаны вещественными доказательствами и приобщены в качестве таковых к материалам настоящего уголовного дела. При таких обстоятельствах указанные результаты оперативно-розыскной деятельности суд признаёт относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу.

Иные документы, полученные по запросу следователя:

копию распоряжения № 17/2-к от 08.12.2017,

копию соглашения от 13.12.2017 к трудовому договору от 19.02.2016 №6,

копию распоряжения № 48-к от 15.06.2018,

копию соглашения от 19.06.2018 к трудовому договору от 19.02.2016 №6,

копии расчетных листков МУП «Комфорт»,

копии платежных поручений МУП «Комфорт»,

копии реестров денежных средств с результатами зачислений на счета физических лиц МУП «Комфорт»,

копии платёжных ведомостей,

копию штатного расписания рабочих и служащих на 2018 год по МУП «Комфорт»,

справку ПАО «Сбербанк России» от 27.06.2018 с диском с выпиской по счётам (т.3 л.д.138-139),

суд признаёт относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами, поскольку они получены в установленном уголовно-процессуальным законом порядке, полностью согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают.

Оценив собранные доказательства с точки зрения достаточности для разрешения уголовного дела, а так же оценив каждое из них с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, суд, исходя из их совокупности, считает, что вина подсудимого в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершённом с использованием своего служебного положения, а также в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершённом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, доказана.

Давая данную правовую оценку действиям подсудимого, суд исходит из установленных приведёнными выше доказательствами обстоятельств дела, согласно которым подсудимый ФИО1, являясь на постоянной основе директором МУП «Комфорт», в силу своего служебного положения выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, то есть, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение требований законодательства и муниципальных нормативно-правовых актов, локальных нормативно-правовых актов, условий, заключенного с ним трудового договора, в один из дней сентября 2016 года, но не ранее 22.09.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес>, исполняя должностные полномочия, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в нарушение ст. ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, подпункта «з» пункта 3.1, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание ФИО, изготовить приказ о премировании № 26п от 22.09.2016 «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг.», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для получения премии и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо, которому он, как директор МУП «Комфорт», производит выплату премии.

Затем в один из дней сентября 2016 года, но не ранее 22.09.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт», на своем персональном компьютере изготовил приказ о премировании № 26п от 22.09.2016 «За добросовестный труд, высокий профессионализм, проявленный при подготовке объектов ЖКХ к работе в осенне-зимний период 2016-2017 гг.», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму незаконного вознаграждения в размере 13 800 рублей.

На основании указанного приказа бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему были незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, начислены денежные средства в качестве премии в сумме 13800 рублей 00 копеек, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были перечислены ФИО1 вместе с заработной платой за сентябрь 2016 года в период с 17.10.2016 по 18.10.2016 платежными поручениями №№ 1298, 1735 на его личный банковский счет, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты премии, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

После чего, в один из дней декабря 2016 года, но не ранее 20.12.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, директор МУП «Комфорт» ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес> исполняя должностные полномочия, предусмотренные Федеральным законом РФ от 14.11.2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом МУП «Комфорт»», а также трудовым договором, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение должностного лица – директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение ст. ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, подпункта «з» пункта 3.1, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание своему подчиненному - исполняющему обязанности работника кадровой службы ФИО, изготовить приказ о премировании №п от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для получения премии и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо, которому он, как директор МУП «Комфорт», производит выплату премии.

Затем в один из дней декабря 2016 года, но не ранее 20.12.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, работник кадровой службы МУП «Комфорт» ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес> на своем персональном компьютере изготовил приказ о премировании №п от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников по итогам работы за четвертый квартал 2016 года», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму незаконного вознаграждения в размере 26500 рублей 00 копеек.

На основании указанного приказа бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему были незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, начислены денежные средства в качестве премии в сумме 26500 рублей 00 копеек, с учетом начисленного на эту сумму районного коэффициента, всего 34450 рублей, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были перечислены ФИО1 в период с 23.12.2016 по 18.01.2017 вместе с заработной платой за декабрь платежными поручениями №№ 1593, 5970, 580 на его банковский счет, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты премии, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом – директором МУП «Комфорт», с использованием своего служебного положения руководителя муниципального унитарного предприятия, под видом незаконной выплаты самому себе премии похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства в сумме 41 977 рублей 50 копеек, чем причинил МУП «Комфорт» материальный ущерб в размере 48250 рублей 00 копеек.

Также ФИО1, являясь на постоянной основе директором МУП «Комфорт», в силу своего служебного положения выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, то есть, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение директора МУП «Комфорт», действуя в нарушение требований законодательства и муниципальных нормативно-правовых актов, локальных нормативно-правовых актов, условий, заключенного с ним трудового договора, в один из дней октября 2016 года, но не ранее 17.10.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, директор МУП «Комфорт» ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: Кемеровская область, Тяжинский район, пгт. Тяжинский, ул. Сибирская, д. 11 «а», исполняя должностные полномочия, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в нарушение ст.ст. 22, 129, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 03.07.2016), пункта 1.9 Положения об оплате труда работников МУП «Комфорт» Тяжинского района, пунктов 5.1-5.3 Трудового договора от 19.02.2016, дал устное указание своему подчиненному - исполняющему обязанности работника кадровой службы ФИО, изготовить приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», в который незаконно, при отсутствии предусмотренных трудовым договором оснований для увеличения размера должностного оклада и соответствующего распоряжения представителя учредителя - Главы администрации Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, внести его (ФИО1), как лицо «директор», с 03.10.2016, с установлением тарифной ставки (оклада) в размере 38500 рублей 00 копеек. 

Затем в один из дней октября 2016 года, но не ранее 17.10.2016, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, работник кадровой службы МУП «Комфорт» ФИО, находясь на своем рабочем месте в помещении МУП «Комфорт» по адресу: 

<

адрес> на своем персональном компьютере изготовил приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», который ФИО1 собственноручно подписал, как руководитель МУП «Комфорт», определив себе сумму тарифной ставки (оклада) в размере 38500 рублей.

На основании указанного приказа в период времени с октября 2016 года по октябрь 2018 года включительно бухгалтерией МУП «Комфорт» из фонда заработной платы работников МУП «Комфорт», который был вверен по занимаемой должности ФИО1, последнему незаконно, в отсутствие соответствующего распоряжения Главы Тяжинского муниципального района Кемеровской области или лица, исполняющего его обязанности, ежемесячно были начислены денежные средства в качестве заработной платы, состоящей из оклада в размере 38500 рублей 00 копеек и районного коэффициента в 11550 рублей 00 копеек, а всего 50050 рублей 00 копеек ежемесячно, которые за вычетом подоходного налога в размере 13% были в период с 17.10.2016 по 15.11.2018 частично получены ФИО1 наличными денежными средствами в кассе МУП «Комфорт», частично перечислены платежными поручениями на банковский счет ФИО1, открытый в Кемеровском отделении № 8615 ПАО «Сбербанк России» в качестве выплаты заработной платы за период с октября 2016 года по октябрь 2018 года включительно, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Таким образом, ФИО1, являясь должностным лицом – директором МУП «Комфорт», с использованием своего служебного положения руководителя муниципального унитарного предприятия, путем незаконного увеличения самому себе размера должностного оклада похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства в сумме 381 712 рублей 50 копеек, чем причинил МУП «Комфорт» материальный ущерб в крупном размере на сумму 438 750 рублей. 

Государственным обвинителем не представлено суду доказательств того, что по первому преступлению в момент дачи подсудимым указания ФИО изготовить приказ о премировании № 26п от 22.09.2016, ФИО5 был его подчинённым и исполнял обязанности работника кадровой службы.

Так в судебном заседании ФИО показал, что стал работать в МУП «Комфорт» только с 04.10.2016, до этого момента он работал в другой организации, которая находилась в одном помещении с МУП «Комфорт». В МУП «Комфорт» он по совместительству не работал, никакой договор об оказании услуг с МУП «Комфорт» не заключал, подчинённым подсудимого не был. 

В показаниях свидетеля ФИО на предварительном следствии (т.3 л.д.85-88, т.4 л.д.208-213) также отсутствуют сведения о том, что на момент издания указанного приказа ФИО был подчинённым подсудимого и исполнял обязанности работника кадровой службы МУП «Комфорт».

В связи с чем из формулировки предъявленного обвинения необходимо исключить указание на то, что подсудимый дал ФИО указание изготовить приказ о премировании № 26п от 22.09.2016, как своему подчиненному, исполняющему обязанности работника кадровой службы, а ФИО, именно как работник кадровой службы МУП «Комфорт» изготовил этот приказ. 

Из формулировки предъявленного обвинения следует, что подсудимый дал указание ФИО, изготовить приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 в который внести его (ФИО1), как лицо, переведенное на другую работу с должности «директор» на должность «директор», с 03.10.2016, с установлением тарифной ставки (оклада) в размере 38500 рублей. 

Вместе с тем ни в ходе предварительного следствия, ни в судебном заседании подсудимый и свидетель ФИО не давали показания о том, что именно Домченко дал указание отразить в этом приказе такое основание увеличения оклада - перевод на другую работу с должности «директор» на должность «директор». Напротив ФИО показал, что основание изменения оклада Домченко ему не называл. Для увеличения оклада в данном случае программой «1С бухгалтерия» предусмотрено только одно основание – перевод работника на другую работу, поэтому ФИО сам выбрал данную форму приказа, чтобы прописать в нём новый оклад.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, из формулировки предъявленного обвинения необходимо исключить указание о том, что именно подсудимый дал указание ФИО отразить в этом приказе такое основание увеличения оклада, как перевод на другую работу с должности «директор» на должность «директор».

Доказательств того, что подсудимый похитил бюджетные денежные средства, суду не представлено, в связи с чем из формулировки предъявленного обвинения по обоим преступлениям необходимо исключить указание об этом. 

Согласно формулировке предъявленного обвинения по первому преступлению подсудимому были незаконно начислены денежные средства в качестве премии в сумме 13 800 рублей за сентябрь и в сумме 34 450 рублей за декабрь, которые были перечислены подсудимому на его банковский счёт и, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению. Таким образом, согласно предъявленному обвинению, он похитил 48 250 рублей (13 800 + 34 450). Вместе с тем в ходе судебного разбирательства установлено, что эти суммы были выплачены ему за вычетом подоходного налога, что видно из расчётных листков за сентябрь и декабрь 2016 года (т.1 л.д.161-162), списков перечисляемой в банк зарплаты (т.1 л.д.174, 176, 189, 191, 194). Так от 13 800 рублей подоходный налог составил 1794 рублей (13 800 х 13%), соответственно из 13 800 рублей ему были фактически перечислены на его банковский счёт только 12 006 рублей (13 800 – 1 794). От 34 450 рублей подоходный налог составил 4 478,5 рублей (34 450 х 13%), соответственно из 34 450 рублей ему были фактически перечислены на его банковский счёт только 29 971,5 рублей. Всего подсудимому было фактически перечислено 41 977,5 рублей (12 006 + 29 971,5)

Также согласно формулировке предъявленного обвинения по второму преступлению подсудимому были начислены, после незаконного увеличения подсудимым самому себе должностного оклада с 25 000 рублей до 38 500 рублей, денежные средства в качестве выплаты заработной платы в размере 50 050 рублей ежемесячно за период с октября 2016 года по октябрь 2018 года, которые были перечислены подсудимому на его банковский счёт, выплачены ему наличными через кассу МУП «Комфорт» и, которыми он впоследствии распорядился по своему усмотрению. Таким образом, он похитил 438 750 рублей. Вместе с тем в ходе судебного разбирательства установлено, что эта сумма 438 750 рублей была выплачена подсудимому за вычетом подоходного налога, что видно из расчётных листков за период с октября 2016 года по октябрь 2018 года, списков перечисляемой в банк зарплаты, платёжных ведомостей. Подоходный налог от 438 750 составил 57 037,5 рублей (438 750 х 13%), соответственно из 438 750 рублей ему были фактически выплачены только 381 712,5 рублей (438 750 – 57 037,5).

Согласно примечанию 1 к ст.158 УК РФ под хищением понимаются, в том числе, совершенные с корыстной целью противоправное, безвозмездное обращение чужого имущества в пользу других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.

Совершение присвоения денежных средств подсудимым повлекло за собой обращение денежных средств МУП «Комфорт» в доход государства в виде уплаты подоходного налога в размере 13% от сумм, незаконно начисленных подсудимому денежных средств. Совершая присвоение денежных средств по обоим преступлениям, подсудимый осознавал, что в результате его незаконных действий, с сумм незаконно начисленных ему денежных средств, будет перечислен подоходный налог в доход государства. Свидетель ФИО – бухгалтер МУП «Комфорт» показала в судебном заседании, что подоходный налог из сумм, начисленных подсудимому, ежемесячно перечислялся в доход государства.

Вместе с тем государственный обвинитель не представил доказательств того, что подсудимый обратил в доход государства этот подоходный налог, с корыстной целью, то есть не представил доказательств субъективной стороны преступления в этой части. 

В связи с чем размер похищенных подсудимым денежных средств в описании преступного деяния по первому преступлению необходимо уменьшить с 48 250 рублей до 41 977,5 рублей, по второму преступлению - с 438 750 рублей до 381 712,5 рублей, о чём указать в описании преступных деяний. Также в описании данных деяний необходимо указать, что начисленные суммы были перечислены подсудимому и выплачены через кассу предприятия за вычетом подоходного налога в размере 13%.

При этом суд считает, что такое изменение формулировки предъявленного обвинения не ухудшит положение подсудимого, не нарушит его право на защиту, поскольку ведет не к увеличению, а к уменьшению размеров похищенных сумм. Описание преступных деяний в этой части существенно не отличается по фактическим обстоятельствам от поддержанного государственным обвинителем обвинения.

При этом определяя размер причинённого МУП «Комфорт» ущерба по обоим преступлениям, суд исходит из размера, который складывается из подоходного налога в размере 13%, удержанного с незаконно начисленных подсудимому сумм и перечисленного в доход государства и сумм, похищенных подсудимым денежных средства, в виде денежных средств, перечисленных на его банковский счёт и полученных им в кассе МУП «Комфорт». Поскольку денежные суммы в виде премий и разницы в должностных окладах подсудимому были начислены незаконно, подоходный налог с этих сумм МУП «Комфорт» также был уплачен незаконно, то есть при отсутствии законных оснований. По смыслу закона подоходный налог должен уплачиваться с дохода, полученного законным путём. 

В связи с чем суд считает, что, не смотря на снижение размера сумм, фактически обращённых подсудимым в свою пользу по обоим преступлениям, размер вреда, причинённого МУП «Комфорт» в результате обоих преступлений, остаётся прежним – 48 250 рублей и 438 750 рублей соответственно. Ущерб в виде перечисленных в доход государства денежных средств в связи с уплатой подоходного налога, является следствием совершённых подсудимым обоих преступлений, состоит в непосредственной причинной связи с совершенными преступлениями.

По этой же причине суд не усматривает оснований для снижения размера суммы, взыскиваемой с подсудимого по гражданскому иску за совершение второго преступления в размере 438 750 рублей. 

В отличие от первого преступления, по второму преступлению в формулировке обвинения не была указана сумма причинённого материального ущерб в крупном размере. При этом из смысла обвинения следовало, что она приравнивалась к похищенной сумме. Поскольку суд уменьшил размер похищенной суммы с 438 750 рублей до 381 712,5 рублей, в описании преступного деяния необходимо указать сумму причинённого материального ущерб в крупном размере – 438 750 рублей.

При этом суд считает, что данное изменение формулировки предъявленного обвинения не ухудшит положение подсудимого, не нарушит его право на защиту, поскольку такое описание преступного деяния в этой части существенно не отличается по фактическим обстоятельствам от поддержанного государственным обвинителем обвинения.

Согласно формулировке предъявленного обвинения по второму преступлению подсудимый дал указание ФИО, изготовить приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 в который внести его (ФИО1), как лицо, переведенное на другую работу с должности «директор» на должность «директор». 

Однако государственным обвинителем не представлено доказательств того, что подсудимый дал ФИО такое указание. В судебном заседании свидетель ФИО в этой части показал, что подсудимый попросил его только подготовить приказ с увеличенным окладом, об указании в приказе о переводе с должность на должность не просил. ФИО сам установил данное основание увеличения оклада. Согласно оглашённому в судебном заседании протоколу очной ставки свидетеля ФИО с подсудимым (т.4 л.д.208-213) ФИО показал, что программой «1С бухгалтерия» предусмотрено только три вида приказов: о приёме на работу, об увольнении и о переводе работника на другую работу. В связи с этим ФИО была выбрана форма приказа о переводе работника на другую работу, для того, чтобы прописать в этом приказа новый оклад. Из показаний подсудимого на предварительном следствии (т.4 л.д.196), оглашенных в судебном заседании, следует, что он дал указание ФИО подготовить приказ об увеличении оклада, содержание приказа сформулировал сам ФИО, почему приказ называется о переводе на другую работу, Домченко не знает.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым исключить эти сведения из формулировки предъявленного обвинения.

Установлено, что преступления совершены подсудимым с прямым умыслом, подсудимый, издавая в нарушение заключенного с ним трудового договора приказы о своём премировании и повышении должностного оклада, а затем на основании этих приказов, обращая вверенное ему чужое имущество в свою пользу, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел реальную возможность наступления общественно опасных последствий и желал их наступления. Не понимать характер своих действий, тяжесть последствий подсудимый не мог, поскольку данных, которые бы вызвали сомнение в его вменяемости, в ходе предварительного следствия и судебного разбирательства, не получено. 

Квалифицирующие признаки, предусмотренные ч.3 ст. 160 УК РФ – использование подсудимым своего служебного положения, крупный размер похищенного имущества в ходе судебного разбирательства нашли своё подтверждение, поскольку крупным размером в статьях Главы 21 УК РФ согласно п.4 примечания к ст.158 УК РФ, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей. Судом установлено, что по эпизоду хищения Домченко денежных средств путём незаконного увеличения себе должностного оклада, подсудимый похитил сумму, превышающую 250 000 рублей. Также судом установлено, что подсудимый как лицо, выполнявшее на момент совершения преступлений организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном унитарном предприятии, в соответствие с примечанием к ст.285 УК РФ являлся должностным лицом, использовал своё служебное положение при совершении обоих преступлений.

Деяние Домченко по эпизоду хищения денежных средств путём незаконной выплаты себе премии суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершённое с использованием своего служебного положения. 

Деяние Домченко по эпизоду хищения денежных средств путём незаконного увеличения себе должностного оклада суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершённое с использованием своего служебного положения, в крупном размере. 

В соответствии с ч. 3 ст. 60 УК РФ при назначении наказания суд должен учитывать характер и степень общественной опасности преступления, личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Обсуждая вопрос о виде наказания Домченко, суд учитывает характер и степень общественной опасности обоих преступлений, данные о личности подсудимого, который по месту жительства характеризуется положительно, по месту работы также характеризуется положительно, как лицо, которое неоднократно награждалось за трудовую деятельность, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи и, руководствуясь принципом справедливости и судейским убеждением, суд считает необходимым назначить ему за совершение каждого из преступлений наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных и муниципальных организациях, поскольку совершённые преступления связаны с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в муниципальной организации.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого по обоим преступлениям, суд признаёт привлечение к уголовной ответственности впервые, состояние здоровья подсудимого, который имеет заболевание желудочно-кишечного тракта, мнение представителя потерпевшего, который не настаивает на строгом наказании.

По эпизоду хищения денежных средств путём незаконной выплаты себе премии, обстоятельствами, смягчающим наказание, суд также признаёт наличие фактических оснований для премирования в сентябре и декабре 2016 года, заглаживание подсудимым материального вреда потерпевшему, которое выразилось в возврате потерпевшему незаконно начисленной подсудимому премии в размере 48 250 рублей (т.3 л.д.11).

С учетом совокупности обстоятельств, смягчающих наказание, суд считает возможным не назначать подсудимому максимально возможный размер наказания за совершение каждого из преступлений. 

Оснований для применения ч. 6 ст. 15, ч.2 ст.53.1, ст.62, ст. 64 УК РФ не имеется. 

Учитывая, что данные преступления совершены в совокупности, являются тяжкими, окончательное наказание подсудимому необходимо назначить по ч.3 ст.69 УК РФ путём частичного сложения назначенных наказаний.

На основании ст.1064 Гражданского кодекса РФ, с учётом положений ч.3 ст.44 УПК РФ, гражданский иск прокурора в интересах потерпевшего МУП «Комфорт» на сумму 438 750 рублей по эпизоду хищения денежных средств путём незаконного увеличения себе должностного оклада необходимо удовлетворить, поскольку преступными действиями подсудимого ущерб предприятию причинён именно в данном размере, до настоящего времени ущерб потерпевшему не возмещён.

Постановлением Тяжинского районного суда от 25.07.2019 в целях обеспечения возможных имущественных взысканий в связи с причинением МУП «Комфорт» имущественного вреда, на автомобиль подсудимого CHEVROLET NIVA, 2018 года выпуска, VIN №, цвет светло-серебристый металлик, с государственным регистрационным знаком №, наложен арест.

Для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска суд считает необходимым сохранить данный арест до исполнения судебного решения в части, касающейся гражданского иска.

В целях апелляционного рассмотрения дела меру пресечения подсудимому в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении необходимо оставить без изменения до вступления приговора суда в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л :

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ему,

- по ч.3 ст.160 Уголовного кодекса Российской Федерации, по эпизоду хищения денежных средств путём незаконной выплаты себе премии, наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных и муниципальных организациях, сроком на 2 года,

- по ч.3 ст.160 Уголовного кодекса Российской Федерации, по эпизоду хищения денежных средств путём незаконного увеличения себе должностного оклада, наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных и муниципальных организациях, сроком на 4 года.

На основании ч.3 ст.69 Уголовного кодекса Российской Федерации, путём частичного сложения назначенных наказаний, окончательной назначить ФИО1 наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственных и муниципальных организациях, на срок 5 лет.

Срок отбывания наказания ФИО1 исчислять со дня вступления приговора суда в законную силу. 

На основании ст.1064 Гражданского кодекса РФ, с учётом положений ч.3 ст.44 УПК РФ, гражданский иск прокурора в интересах потерпевшего МУП «Комфорт» на сумму 438 750 рублей удовлетворить.

Взыскать с осужденного ФИО1 в пользу МУП «Комфорт» в возмещение вреда, причинённого преступлением, 438 750 рублей. 

Арест, наложенный постановлением Тяжинского районного суда Кемеровской области от 25.07.2019 на автомобиль ФИО1 CHEVROLET NIVA, 2018 года выпуска, VIN №, цвет светло-серебристый металлик, с государственным регистрационным знаком №, сохранить до исполнения приговора в части, касающейся гражданского иска.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю - подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по делу, хранящиеся при уголовном деле - материалы оперативно-розыскной деятельности, полученные сотрудниками УФСБ России по Кемеровской области в отношении ФИО1: рапорт об обнаружении признаков преступления № С/98 от 21.02.2019 на 3 листах, материалы на 330 листах и 1 диске: протокол опроса ФИО1 от 12.02.2018 на 2 листах; протокол опроса ФИО от 08.02.2018, на 1 листе; протокол опроса ФИО от 08.02.2018, на 1 листе; постановление на проведение оперативно-разыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» № 96/18292 от 21.10.2017, на 1 листе; протокол ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от 31.10.2017 на 9-и листах; ответ МРИ № 1 ФНС России по Кемеровской области № 02-91/02019 от 07.12.2017, на 3-х листах; запрос в Совет народных депутатов Тяжинского муниципального района о проведении исследования № 96/2902 от 27.11.2017, на 1 листе; акт контрольно-счетного органа Тяжинского муниципального района по проверке МУП «Комфорт» от 21.12.2017, на 8 листах; запрос в Администрацию Тяжинского муниципального района № 96/2605 от 03.10.2017, на 1 листе; ответ Администрации Тяжинского муниципального района, № 01/2094 от 08.11.2017, на 35 листах; запрос в МУП «Комфорт» № 96/2602 от 02.11.2017, на 1 листе; ответ МУП «Комфорт» б/н на 1 листе с приложением, на 154 листах; запрос в ПАО «Сбербанк России» № 12705 от 03.07.2018, на 1 листе; ответ из ПАО «Сбербанк России» № SD70500198-1 от 24.07.2018 (вх. № 14400 от 31.07.2018), на 1 листе и 1 диске, представленные на основании постановления о предоставлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд, вынесенного 21.02.2019 заместителем начальника УФСБ России по Кемеровской области полковником ФИО (т.1 л.д. 25-248, т.3 л.д. 113-115);

- оптический CD-R диск, содержащий выписки по счетам ПАО «Сбербанк России» на имя ФИО1 в период с 19.02.2016 по 31.10.2018 (т.3 л.д. 139, т.3 л.д. 170-171),

после вступления приговора в законную силу хранить при уголовном деле.

Вещественное доказательство - приказ (распоряжение) № 11к от 17.10.2016 «О переводе работников на другую работу», хранящийся в комнате хранения вещественных доказательств следственного отдела по Тяжинскому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области (т.4 л.д.165-167), после вступления приговора в законную силу передать потерпевшему – МУП «Кофорт».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы либо апелляционного представления, осужденный вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья С.Е. Герасимов

Приговор Тяжинского районного суда Кемеровской области от 06 июля 2020 года в отношении ФИО1 отменить, уголовное дело направить на новое рассмотрение со стадии судебного разбирательства в тот же суд в ином составе суда.