Дело №2-1698/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

27 мая 2019 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: 

председательствующего судьи Фирсовой Н.В.,

при секретаре Беловой А.К.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Ушаковой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате и возложении обязанности по уплате налоговых платежей,

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г.Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ответчику, в котором указывает, что ФИО1 работала у ответчика в должности нагревальщика (сварщика) металла 4 разряда акционерного общества «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» (далее АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»), 20 февраля 2019 года уволена по собственному желанию. Между тем, в нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет ответчиком не произведен, заработная плата, а также денежные средства, подлежащие выплате при увольнении в сумме 72 637,38 рублей, ответчиком не выплачены.

В связи с указанными обстоятельствами, просит взыскать с АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» вышеуказанную задолженность, возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, представила уточненное исковое заявление, в котором указала, что 20 апреля 2019 года ответчик произвел с ней окончательный расчет. С учетом уточненных требований, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на окончательного расчета – 20 апреля 2019 года в сумме 2 251,76 рублей. 

Помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Ушакова Ю.М. в судебном заседании уточненные требования иска поддержала, дав пояснения, аналогичные его доводам.

Представитель третьего лица ИФНС России по г.Орску в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» - конкурсный управляющий АО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Заслушав помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Ушакова Ю.М., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала у ответчика в должности 

<

данные изъяты>, 20 февраля 2019 года уволена по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 

На основании совместного постановления администрации АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» и профкома АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» пункт коллективного договора, предусматривающий сроки выплаты заработной платы изложен в следующей редакции «заработную плату выплачивать каждые полмесяца 15 и 30 числа».

Между тем, заработная плата за январь 2019 год в сумме 6 030,31 рубль и февраль 2019 года в сумме 66 607,07 рублей выплачена истцу лишь 20 апреля 2019 года.

Также установлено, что при прекращении трудового договора 20 февраля 2019 года окончательный расчет с ФИО1 не произведен.

В связи с тем, что заработная плата в спорном периоде истцу выплачена несвоевременно, с ответчика в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.

Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы: 72 637,38 рублей (общая сумма задолженности) * 60 дней (период просрочки с 20 февраля 2019 года по 20 апреля 2019 года) * 1/150 (ключевая ставка Центрального Банка РФ) * 7,75% (ставка) = 2 251,76 рублей.

Общая сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 2 251,76 рублей, в связи с чем, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в доход муниципального образования "город Орск".

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить. 

Взыскать с акционерного общества «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за январь, февраль 2019 года в сумме 2 251,76 рублей (две тысячи двести пятьдесят один рубль семьдесят шесть копейки).

Взыскать с акционерного общества «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» в доход муниципального образования «Город Орск» государственную пошлину в размере 400 рублей (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: (подпись)

Мотивированное решение составлено 03 июня 2019 года