УИД 74RS0001-01-2024-004026-20

Дело № 2-102/2025 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 января 2025 года г. Челябинск 

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Хабиной И.С., 

при помощнике судьи Щербаковой Н.В.,

с участием прокурора Шпилевой Е.Л., ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» о взыскании утраченного заработка в связи утратой трудоспособности,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее по тексту ОАО «РЖД»), в котором, с учетом уточненных исковых требований, просит взыскать в свою пользу возмещение вреда в связи с утратой трудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 599694 руб. 08 коп. 

В обоснование заявленного иска ФИО2 указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала в пассажирском вагонном депо Челябинск Южно-Уральской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров Федеральной пассажирской дирекции филиала ОАО «РЖД» в должности проводника пассажирских вагонов. При осуществлении трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ. ей получена травма, которая признана производственной, в связи с чем составлен акт № № от ДД.ММ.ГГГГ. по заключению МСЭ ей установлено 100 % утраты трудоспособности бессрочно с ДД.ММ.ГГГГ ей производятся выплаты отделением фонда пенсионного и социального страхования Челябинской области. Однако размер этих выплат значительно ниже среднего заработка по раннее замещаемой ей должности, в связи с чем истец просила о взыскании с ответчика утраченного заработка. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась. Извещена надлежаще. 

Представитель истца действующий по ордеру ФИО3 поддержал заявленные требования истца с учетом уточнений. 

Представитель ответчика ОАО «РЖД», действующий по доверенности ФИО4 судебном заседании исковые требования не признал. Представил письменные возражения и контррасчет исковых требований. Поддержал доводы, изложенные в возражениях. 

Представитель третьего лица отделения фонда социального страхования по Челябинской области, АО ФПК, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились. Извещены надлежаще. 

Исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Как следует из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ г. состояла в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» - машинисткой № категории в 

<

данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ г. – проводником вагонов (л.д. 9). 

Из акта № № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. поездные бригады начальников поездов ФИО14 и ФИО15. выехали в совхоз «

<

данные изъяты>» на уборку картофеля. После уборки картофеля в 

<

данные изъяты> мин. бригады были доставлены на автобусах к железнодорожному переезду 

<

данные изъяты>, а поскольку переезд был перекрыт грузовым поездом, а до отправления электрички оставалось мало времени бригады вышли из автобуса и пошли на станцию к посадочной платформе. Проводник ФИО2 с проводницей из своей бригады, выйдя из автобуса, пошли в посадки по личной надобности, и отстали от бригады. Выйдя на дорогу, не знали куда идти и пошли к железнодорожному переезду чтобы спросить дорогу к остановке электрички. Они перешли железнодорожные пути, вышли к переезду, около закрытого шлагбаума стояли мотоцикл и автомобиль. Они спросили как дойти до станции, им объяснили, и двое молодых людей на мотоцикле предложили проводникам довезти их до станции. Проводники согласились. Заехав в поселок, мотоцикл остановился и парень, сидевший за водителем, побежал к группе мужчин. Почувствовав, что везти их на станцию не собираются, проводник выскочила из мотоцикла, а ФИО2, выйти не успела. На люльку подсели еще двое человек и мотоцикл уехал в противоположную от станции сторону. ДД.ММ.ГГГГ г. Маннанову М.И. около 5 часов на обочине шоссе подобрала проходящая мимо автомашина, довезла до поста ГАИ, откуда на машине скорой помощи она доставлена в больницу.

Причинами несчастного случая указаны хулиганские действия неизвестных. 

ФИО2 находилась на стационарном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ г. с диагнозом: 

<

данные изъяты>. Была оперирована ДД.ММ.ГГГГ г. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. истец уволена с ДД.ММ.ГГГГ г. из ОАО «РЖД» в связи с установлением инвалидности № группы.

Приговором судебной коллегии по уголовным делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ г., вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ г., установлено, что непосредственными причинителями вреда здоровью ФИО2 были признаны ФИО16., действия которого квалифицированы по 

<

данные изъяты>); ФИО17., действия которого квалифицированы по 

<

данные изъяты>), ФИО18., в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство.

Как следует из заключения судебно – медицинской экспертизы потерпевшей, у ФИО2 имели место 

<

данные изъяты>. Эти телесные повреждения, как и кровоподтеки, ссадины в области шеи по степени тяжести относятся к легким телесным повреждениям, не повлекшим за собой кратковременного расстройства здоровья. 

Указанные обстоятельства установлены решением Советского районного Суда от ДД.ММ.ГГГГ. и не подлежат повторному доказыванию.

Разрешая спор суд исходит из доказанности причинения вреда здоровью ФИО2 при исполнении трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве, по пути следования от месту выполнения работ, в связи с чем приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ответчика ОАО «РЖД» ответственности за вред причиненный истцу.

По общему правилу, установленному п.п.1 и 2 ст.1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (ст.1079, ст.1100 ГК РФ). Обязанность по возмещению вреда может быть возложена на лиц, не являющихся причинителями вреда (ст.1079 ГК РФ).

Согласно ст. 1085 Гражданского кодекса РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь. 

В силу ст. 1086 Гражданского кодекса РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего. 

В силу ст. 1092 ГК РФ, возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами. 

Как предусмотрено ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из справки МСЭ сер №, ФИО2 установлена первая группа инвалидности бессрочно. 

По заключению МСЭ №№ от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 установлено 100% утраты трудоспособности. В заключении об условиях труда указано - нетрудоспособна в обычных производственных условиях, может работать в специально созданных условиях, нуждается в постоянном постороннем уходе. Дополнено указанием на возможность работать массажистом в индивидуально созданных условиях

Справкой МСЭ № № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается установление истцу первой группы инвалидности по зрению по причине трудового увечья бессрочно.

До ДД.ММ.ГГГГ выплата в счет возмещения вреда здоровью ФИО2 осуществлялась работодателем с учетом 100% утраты трудоспособности, исходя из среднего заработка истицы на момент травмирования.

Указанные обстоятельства и размер выплат, осуществляемых работодателем до № истцом не оспаривался. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ЧРО ФСС истцу назначены ежемесячные страховые выплаты с ДД.ММ.ГГГГ г. бессрочно (л.д. 13). 

На момент назначения ежемесячных страховых выплат ФИО2 Фондом социального страхования Российской Федерации ей была рассчитана ежемесячная страховая выплата в размере 8983,91 руб. 

Данные обстоятельства и обоснованность установленного размера выплат установлена решением Центрального районного суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку ФИО2 на момент травмирования была трудоустроена, расчет размера ежемесячных выплат в связи с утратой ей трудоспособности осуществлен исходя из ее заработка, и иных доходов, которые она имела до травмирования, у суда отсутствуют основания для перерасчета размера причитающихся ей выплат в связи с утратой трудоспособности исходя из представленной АО «ФПК» справки о среднем размере заработка проводников пассажирского вагона, а также исходя из среднего заработка проводника по сведениям Южно-Уральской Торгово-промышленной палаты. 

Вместе с тем, согласно ст. 1091 Гражданского кодекса РФ, суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

С учетом индексации, в соответствии с ростом величины прожиточного минимума второго квартала ДД.ММ.ГГГГ. (4646 руб.) к ДД.ММ.ГГГГ. (15453), пропорция роста величины прожиточного минимума на душу населения составляет - 3,33. размер заработка ФИО2 составляет 29 916,42 руб. (8983,91Х3,33).

Истцом заявлено о взыскании утраченного заработка с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 208 Гражданского кодекса Российской Федерации на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, исковая давность не распространяется. Однако предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Согласно разъяснениям данным в п.7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1, при рассмотрении иска о назначении или перерасчете сумм в возмещение вреда, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, следует иметь в виду, что в силу статьи 208 ГК РФ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Вместе с тем суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года, при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину.

Поскольку с требованием о взыскании утраченного заработка с ответчика истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ., до указанной даты ежемесячные страховые выплаты получала от отделения фонда социального страхования по Челябинской суд приходит к выводу об отсутствии вины ОАО «РЖД» в образовавшейся перед истцом задолженности и о применении для расчета трехлетнего периода предшествующего обращению истца в суд.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что утраченный заработок, истца подлежит к выплате за период с ДД.ММ.ГГГГ. (поскольку именно такая дата заявлена истцом, и суд не вправе выйти за пределы заявленный истцом требований).

Согласно части 8 статьи 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее также - Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ) устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ предусмотрено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: 1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ).

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами, в частности в соответствии с главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2, следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) в порядке, предусмотренном законодательством о страховании от несчастных случаев на производстве. При этом пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Работодатель возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Определение размера ежемесячной страховой выплаты регламентируется статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Согласно части 1 этой статьи размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В силу абзаца 1 части 3 указанной статьи среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 данного Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (абзац 2 части 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

В соответствии с пунктами 1 - 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из справки о произведенных выплатах следует, что истцу ежемесячно выплачиваются страховые выплаты, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 19189,18 руб. в месяц, с ДД.ММ.ГГГГ. – 2081,07 руб., в месяц, с ДД.ММ.ГГГГ – 23276,4 руб. в месяц, тогда как средний заработок ФИО2 исчисленный на основании статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, составил 29916,42 руб.

Средний заработок истца с учетом индексации на ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет 875553,6 руб. (29916,42/30Х8+29916,41Х29) = (7977,71+867575,89

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию разница между утраченным заработком за период с ДД.ММ.ГГГГ.и выплаченным ему страховым возмещением за указанный период в размере – 189149,04 руб. ((875553,6 – 686404,56 руб. (5117,11 + 19189,18 + 19189,18 +6247+ 19189,18 +19189,18 + 19189,18= 107 310,01(2021г.))+ (19189,18 +2130,3 + 20801,07 + 20801,07 + 20801,07 + 20801,07 + 20801,07 + 2410,4 + 20801,07 + 20801,07 + 19753,6+ 20801,07 + 20801,07 + 20801,07 + 20801,07 + 2245,1= 274540,35 (2022г.)) + (20801,07 + 23276,4 + 23276,4 + 23276,4 + 642,7 + 258,75 + 3698,3 + 23276,4 + 258,75 + 23276,4 + 258,75 + 23276,4 + 8761,06 + 83,47 + 23276,4 + 258,75+6374,2 + 23276,4 + 258,75 + 23276,4 + 258,75 + 23276,4 + 258,75 +6083=304554,2 (2023г.)).

Указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Доводы ответчика о снижении размера утраченного заработка, ввиду наличия действиях истца грубой неосторожности необоснованы, поскольку актом о несчастном случае на производстве неосторожность ФИО2 не установлена. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 189149,04 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1,3 п.1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера заявленных истцом исковых требований имущественного и неимущественного характера, с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины, исходя из размера удовлетворенных требований. 

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований, подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4982 руб. 98 коп. (3200 руб. + 2 проц. от (189149,04 руб.-100000 руб.) 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» о взыскании утраченного заработка в связи утратой трудоспособности, удовлетворить частично. 

Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» ИНН № в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № сумму утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 189149 руб. 40 коп.

В удовлетворении остальной части требований о взыскании утраченного заработка, отказать.

Взыскать с ОАО Российские железные дороги» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4982 руб. 98 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Челябинска, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: Хабина И.С. 

Мотивированное решение изготовлено 04.02.2025г.