№2-283/2023 (строка 074г)

УИД 36RS0036-01-2023-000306-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Таловая 11 сентября 2023 года

Таловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Лебедевой О.В.,

при секретаре Белых Е.Н., 

с участием представителя ответчика - главы администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области ФИО1,

представителя третьего лица – администрации Таловского муниципального района Воронежской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области об оспаривании отказа в назначении муниципальной пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области об оспаривании отказа в назначении муниципальной пенсии. В обоснование требований указала, что с 07.09.1976 по 22.08.1986 работала в Хорольском сельском Совете (в дальнейшем реорганизованном в Администрацию Хорольского сельсовета) в должности секретаря исполкома, а затем была переведена на должность главного бухгалтера, где проработала до 20.11.2001, после чего освобождена от занимаемой должности по собственному желанию. С 01.02.2007 ей была бессрочно назначена страховая пенсия по старости. 08.02.2023 истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет. 

Решением комиссии от 10.02.2023 № 1 ФИО3 было отказано в назначении пенсии за выслугу лет ввиду отсутствия необходимого муниципального стажа, в стаж муниципальной службы был включен период работы в должности секретаря исполкома Хорольского сельсовета продолжительностью 09 лет 11 месяцев 15 дней; во включении периода работы в должности главного бухгалтера сельсовета с 22.08.1986 по 20.11.2001 продолжительностью 15 лет 03 месяца - отказано. Считает данный отказ незаконным, так как в оспариваемый период должность главного бухгалтера администрации сельского поселения относилась к младшей муниципальной должности муниципальной службы. Работая в должности главного бухгалтера, истица обслуживала администрацию сельсовета и учреждения, стоящие на балансе администрации, в ее обязанности входило составление смет бюджета администрации, отчетов об их исполнении, отчетов в органы статистики, налоговые органы, начисление заработной платы, перечисление налогов, платежей по договорам, выполнение других поручений главы администрации и т.п. Другого бухгалтера в администрации сельсовета не было. Также в период работы на нее возлагались дополнительные обязанности временно отсутствующих специалистов администрации. Перед увольнением истица исполняла обязанности главы администрации на время его отпуска, она постоянно являлась членом участковой избирательной комиссии, составляла протоколы данной комиссии. Ей предоставлялись отпуска как главном бухгалтеру Хорольской сельской администрации, оказывалась материальная помощь как работнику сельской администрации, выплата заработной платы также производилась из бюджета сельской администрации, т.е. период работы в должности главного бухгалтера сельсовета и сельской администрации с 22.08.1986 по 20.11.2001 продолжительностью 15 лет 03 месяца подлежит включению в муниципальный стаж. Общая продолжительность муниципального стажа истицы составляет 25 лет 02 месяца 15 дней (09-11-15 (включенный период) + 15-03-00 (спорный период)). На день обращения за муниципальной пенсией (08.02.2023) истица имела необходимый муниципальный стаж не менее 15 лет, уволилась не ранее 20.03.1996 года по своей инициативе, перед увольнением работала не менее 12 полных месяцев. Просила признать незаконным отказ ответчика в назначении муниципальной пенсии, обязать ответчика назначить ей указанную пенсию с 01.02.2023 с учетом продолжительности муниципального стажа на дату увольнения с муниципальной службы - 25 лет 02 месяца 15 дней.

В судебное заседание истица ФИО3 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила об удовлетворении иска и рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в судебных заседаниях по существу требований дала показания в соответствии с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении.

Представитель ответчика - глава Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, представила письменные возражения, суду показала, что 08.02.2023 ФИО3 обратилась в администрацию за назначением пенсии за выслугу лет. В рамках рассмотрения данного обращения администрация руководствовалась федеральными и областными законами, подзаконными нормативными правовыми актами, а так же решением Совета народных депутатов Нижнекаменского сельского поселения от 10.05.2016 №21 «О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района» (решение №21) и постановлением администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района от 11.05.2016 №3 «Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии и единовременного денежного поощрения (вознаграждения)» (постановление №3). Комиссия включила в стаж муниципальной службы период работы в должности секретаря исполкома Хорольского сельского Совета Таловского района Воронежской области с 07.09.1976 но 22.08.1986 ( 9 л. 11 мес. 15 дн.). Согласно представленной копии трудовой книжки 22.08.1986 ФИО3 была переведена на должность главного бухгалтера Хорольского сельского Совета, далее 14.01.1992 уволена в связи с переводом на должность главного бухгалтера администрации Хорольского сельского Совета и работала в этой должности вплоть до 30.09.2001 года. Комиссия исключила данные периоды работы как работу муниципального служащего, так как в реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Воронежской области, являющемся приложением к Закону Воронежской области от 15.04.1996 N50-з (ред. от 26.12.2006) "О муниципальной службе в Воронежской области” отсутствует такая должность, как «главный бухгалтер». В реестре должностей муниципальной службы, являющимся приложением 1 к Закону Воронежской области от 28.12.2007 N175-03 "О муниципальной службе в Воронежской области", так же нет должности главного бухгалтера. В соответствии со ст. 3 указанного Закона допускается двойное наименование должности в случае, если лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем. На основании пункта 3.1 Положения о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района, при условии наличия стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и освобождения от замещаемой должности не ранее 24 апреля 1996 года при увольнении с муниципальной службы по одному из оснований, прямо предусмотренных Положением (п.п. 3.1.1 – 3.1.14). Для назначения пенсии за выслугу лет у ФИО3 отсутствуют 2 условия - нет требуемого стажа муниципальной службы и увольнение происходило не с должности муниципальной службы, что противоречит требованиям пункта 3.2. Положения о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения, утвержденного Решением Совета народных депутатов №21.

Представитель третьего лица – администрации Таловского муниципального района Воронежской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требования, просила в иске отказать. Ранее представила письменные возражения, приобщенные к материалам дела в соответствии с которыми представила пояснения по делу, указала, что в соответствии с частью 1 ст. 24 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. Аналогичные определения закреплены в Законе Воронежской области от 28.12.2007 №175-03 «О муниципальной службе в Воронежской области», решении Совета народных депутатов Нижнекаменского сельского поселения от 10.05.2016 №21 «О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района», постановлении администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района от 11.05.2016 №3 «Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии и единовременного денежного поощрения (вознаграждения)». Так как ФИО3 14.01.1992 уволена в связи с переводом на должность главного бухгалтера администрации Хорольского сельского Совета и работала в этой должности вплоть до 30.09.2001 года, комиссия не рассматривала данный период работы как работу муниципального служащего, поскольку в реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Воронежской области отсутствовала такая должность, как «главный бухгалтер». В трудовой книжке истца записи о приеме на работу в должности главного бухгалтера не имеют двойного наименования. Следовательно, должность главного бухгалтера на момент увольнения не относилась к должности муниципальной службы, указанный период работы не входит в стаж муниципальной службы, увольнение происходило не с должности муниципальной службы. При приеме на работу ФИО3 достоверно знала, что ее должность не относится к должности муниципальной службы, понимала и принимала такие условия работы. Истцу не устанавливались выплаты, гарантированные законом для муниципальных служащих, она не несла установленных законом ограничений, аттестацию не проходила, не представляла сведения о доходах, расходах. 

Выслушав представителей ответчика и третьего лица, проверив представленные доказательства в их совокупности, суд нашел исковые требования не подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Право на социальное обеспечение по возрасту предусмотрено ст. 39 Конституции Российской Федерации. Гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (ч.1 ст.7) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39), Конституция РФ относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и доплат к ним, оснований приобретения права на их получение отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров соответствующих выплат, к компетенции законодателя (ч.2 ст.39).

Специфика государственной и муниципальной службы в РФ, как неоднократно отмечал в своих решениях Конституционный суд РФ, предопределяет особый правовой статус государственных и муниципальных служащих. Исходя из особенностей этого статуса, обусловленных содержанием профессиональной служебной деятельности, характером выполняемых функций, предъявляемыми квалификационными требованиями, вводимыми ограничениями, связанными с прохождением государственной (муниципальной) службы, законодатель вправе с помощью специального правового регулирования устанавливать для государственных и муниципальных служащих определенные гарантии в области пенсионного обеспечения в зависимости от продолжительности, условий прохождения службы и других объективно значимых обстоятельств. 

В соответствии с п. 12 ч.1 ст. 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации закреплено в числе основных прав муниципального служащего.

Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (далее - законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты (ст. 3 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации").

В соответствии с п. 4 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и пункта 5 статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

Введенный в действие с 01.01.2002 Федеральный закон от 15.12.2001 №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" регламентирует условия пенсионного обеспечения за выслугу лет только федеральных государственных служащих. Согласно п. 4 ст. 7 данного Федерального закона условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления.

Таким образом, в рамках действующего правового регулирования полномочия по реализации гарантий государственного пенсионного обеспечения муниципальных служащих муниципальных образований субъектов РФ, возложено федеральным законодателем на сами органы местного самоуправления, которые - впредь до принятия федерального закона, устанавливающего общий для всех граждан РФ, проходивших государственную службу, порядок пенсионного обеспечения этой категории граждан, - сохраняют полномочие самостоятельно устанавливать такой порядок за счет собственных бюджетных средств, предусматривая различные виды социальных гарантий муниципальным служащим (ежемесячная доплата к трудовой пенсии, пенсия за выслугу лет и другие).

Из анализа вышеприведенных норм следует, что условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств органов местного самоуправления определяются актами органов местного самоуправления.

Впервые вопросы, связанные с организацией муниципальной службы и правового положения муниципальных служащих в Российской Федерации, регулировались Федеральным законом от 8 января 1998 г. "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".

Согласно статье 8 утратившего силу Федерального закона от 8 января 1998 г. №8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и статье 6 действующего Федерального закона от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

Реестр муниципальных должностей органов местного самоуправления Таловского района был впервые утвержден постановлением Таловского районного Совета народных депутатов Воронежской области №76 от 29.04.1998 г..

При этом обратную силу данный нормативный акт не имеет, следовательно, у органов местного самоуправления только после 29.04.1998г. появилось право устанавливать своими нормативными правовыми актами, а также вводить штатным расписанием, должности муниципальной службы в соответствии с Реестром.

В соответствии с частью 1 ст. 24 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. 

Аналогичные определения закреплены в Законе Воронежской области от 28.12.2007 №175-03 «О муниципальной службе в Воронежской области», решении Совета народных депутатов Нижнекаменского сельского поселения от 10.05.2016 №21 «О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района», постановлении администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района от 11.05.2016 №3 «Об утверждении Положений о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии и единовременного денежного поощрения (вознаграждения)». 

Из материалов дела установлено, что ФИО3 работала в должностях:

- секретаря исполкома Хорольского сельского Совета Таловского района Воронежской области с 07.09.1976 по 22.08.1986;

- главного бухгалтера Хорольского сельского совета с 22.08.1986 по 14.01.1992,

- главного бухгалтера администрации Хорольского сельского совета с 15.01.1992 по 30.09.2001.

С 01.02.2007 ФИО3 является получателем страховой пенсии по старости. 

Согласно архивной справки от 22.05.2023 №325, выданной администрацией Таловского муниципального района Воронежской области, и записей в трудовой книжке ФИО3 с 23.08.1986 года была переведена с должности секретаря исполкома сельского совета на должность главного бухгалтера сельского Совета (протокол заседания исполкома Хорольского сельского Совета №8 от 20.08.1986г.); с 14.01.1992 года освобождена от должности главного бухгалтера сельского Совета в порядке перевода из аппарата сельского Совета в администрацию сельского Совета ст. 29 КЗоТ РСФСР п. 5 (Постановление главы администрации Хорольского сельского Совета №1-2 п. 1 от 14.01.1992г.); 30.09.2001 года истица освобождена от занимаемой должности главного бухгалтера администрации Хорольского сельсовета (Распоряжение главы администрации №7 от 05.10.2001г.).

При этом, согласно справки МИЦ ПФР указан период работы ФИО3 с 15.01.1992 по 20.11.2001 с учетом наличия сведений о начислении заработной платы за ноябрь-декабрь 2001г. по справке администрации.

08.02.2023 истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет. 

Решением комиссии от 10.02.2023 № 1, утвержденным постановлением администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области от 13.02.20223 №9, истице отказано в назначении пенсии за выслугу лет ввиду отсутствия необходимого муниципального стажа на основании п. 3.1 Положения о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения, утвержденного решением №21, в стаж муниципальной службы включен период работы в должности секретаря исполкома Хорольского сельского Совета Таловского района Воронежской области с 07.09.1976 по 21.08.1986 г.г. ( 9 лет 11 мес. 15 дн.), во включении иных периодов работы – отказано.

Пенсионное обеспечение муниципальных служащих администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района регулируется Положением о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, утвержденных Решением Совета народных депутатов Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района от 10 мая 2016 года № 21. 

Согласно п. 3.1. указанного Положения пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района, при условии наличия стажа муниципальной службы не менее 15 лет и освобождения от замещаемой должности не ранее 24 апреля 1996 года при увольнении с муниципальной службы, в том числе на основании расторжения трудового договора по инициативе муниципального служащего (п.п. 3.1.3). В соответствии с п. 3.2 лица, уволенные по основанию п.п. 3.1.3 пункта 3.1 Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных лет непосредственно перед увольнением. В соответствии с п. 8.1 данного Положения пенсия за выслугу лет устанавливается с первого числа месяца, в котором лицо, имеющее право на данную пенсию, обратилось за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на неё. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района, устанавливается в соответствии с федеральным и областным законодательством (п. 6 Положения).

В силу п. 1.2 Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, утвержденного Постановлением администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района от 11.05.2016 № 3, лицо, имеющее право на пенсию за выслугу лет (доплату к пенсии), может обращаться с просьбой о назначении пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на неё без ограничения каким-либо сроком в порядке, определенном настоящим Положением. 

В соответствии со ст. 5 Закона Воронежской области от 27.12.2012 N196-03 "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Воронежской области" при исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях). Согласно п.п. 1.1 п. 1 ст. 2 вышеуказанного закона к периодам работы (службы), подлежащим включению в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет и выплату единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, относятся периоды замещения муниципальных должностей муниципальной службы до вступления в силу Закона Воронежской области от 28 декабря 2007 года N175-03 "О муниципальной службе в Воронежской области", в том числе периоды замещения должностей, предусмотренных Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Воронежской области, утвержденным Законом Воронежской области от 15.04.1996 N50-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области", в сочетании с должностными обязанностями или функциями.

В Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Воронежской области, утвержденном Законом Воронежской области от 15.04.1996 N50-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области", указано, что к младшим муниципальным должностям муниципальной службы (раздел 5) относится, в том числе, специалист 1-й категории администрации сельского поселения (п. 5.1). 

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО3 о включении в ее стаж, необходимый для назначения пенсии по выслуге лет, периода работы с 22.08.1986 года по 14.01.1992 года в должности главного бухгалтера в Хорольского сельского Совета и с 15.01.1992 по 30.09.2001 в должности главного бухгалтера Хорольской сельской администрации, и, соответственно, обязании ответчика назначить указанную пенсия с 01.02.2023 года, суд исходит из того, что истец в указанный период осуществляла трудовую деятельность в должности главного бухгалтера, и занимаемая ей должность не относилась к должности муниципальной службы, подлежащей включению в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с положениями Закона Воронежской области от 28 декабря 2007 года N175-03 "О муниципальной службе в Воронежской области", Закона Воронежской области от 15.04.1996 N50-ОЗ. 

Учитывая, что указанная должность не носила двойного наименования, не включена в Реестр должностей муниципальной службы, и не отнесена к должностям муниципальной службы ни на уровне субъекта, ни на уровне муниципального образования, суд исходит из отсутствия доказательств работы истца в спорный период в должности, относящейся к муниципальной службе, пришел к выводу, что истец, являясь работником сельского Совета, а затем сельской администрации, не замещала муниципальной должности, вследствие чего оснований для включения спорного периода в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не имеется.

Доводы истца о наличии оснований для удовлетворения ее требований, поскольку она исполняла обязанности главы администрации с 29.07.2001 по 29.08.2001 г., составляла сметы бюджета администрации, все виды отчетов, начисляла заработную плату, производила перечисление налогов, платежей по договорам, выполнение других поручений главы администрации, исполняла обязанности отсутствующих специалистов администрации, все финансовые документы подписывал глава и финансирование осуществлялось из одного бюджетного классификатора расходов, и зарплата ей выплачивалась по общей ведомости, являются несостоятельными ввиду вышеизложенных обстоятельств и основаны на ошибочном понимании норм права. 

Действующее Положение о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, утвержденное решением Совета народных депутатов Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района №21 от 10.05.2016г. предусматривает назначение пенсии за выслугу лет перечисленным в Положении лицам при условии замещения должности муниципальной службы.

Суд учитывает, что в соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Бремя доказывания факта работы на должностях муниципальной службы, наличие права на получение пенсии и доплат к ней, предусмотренных муниципальными нормативными актами, возложено на истца.

Истцом не представлены суду доказательства, подтверждающие соответствие занимаемых истцом должностей и характера выполняемой работы положениям Федерального закона №25-ФЗ от 02 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации", наличие у нее права на получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной муниципальными нормативными актами.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 (

<

данные изъяты>) к Администрации Нижнекаменского сельского поселения Таловского муниципального района Воронежской области (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>,КПП 362901001) об оспаривании отказа в назначении муниципальной пенсии, отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Лебедева

Мотивированное решение изготовлено: 18 сентября 2023 года