Дело № 2-233/2018

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Могоча 22 июня 2018 года

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Вишняковой Е.Н., 

при секретаре Кучеровой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ об установлении факта работы в льготной должности, включении спорного периода в льготный стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ об установлении факта работы в ООО Таптугарский леспромхоз» в льготной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и включении данного периода в льготны стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии, ссылаясь на следующие обстоятельства. В вышеуказанный спорный период истец работал в должности тракториста трелевочного трактора в ООО «Таптугарский леспромхоз». При обращении для оценки пенсионных прав в Пенсионный фонд было установлено, что данный стаж работы не может быть зачислен как специальный стаж для начисления пенсии по списку №, поскольку данное предприятие ликвидировано и по причине пожара архив с документами, подтверждающими стаж работы, не сохранился. Однако факт его работы подтверждается трудовой книжкой и показаниями свидетеля. 

В судебном заседании ответчик ФИО1 заявленные требования поддержал, дополнив, что им было получено заключение ДД.ММ.ГГГГ об оценки пенсионных прав по его заключению, дополнительное заключение от 10.09.2016г. по его заявлению им было получено лишь в судебном заседании. После чего уточнил заявленные требования в части включения в льготный стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до момента регистрации в системе ГПС. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> края (межрайонное) по доверенности ФИО7 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве начальника УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО8 (л.д.29-30) из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г.Шилка Забайкальского края (межрайонное) было вынесено заключение по оценке пенсионных прав застрахованного лица ФИО1 №17. Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При этом, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока (5 лет) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), трудовая пенсия может назначаться с уменьшением общеустановленного возраста (55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Право на досрочное пенсионное обеспечение определяется в соответствии со Списками №1 и №2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона №173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516. При определении права на пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ проводится суммирование периодов работы по Списку №2 и малым спискам (лесозаготовка), то есть к специальному стажу за период с 1986-1989, 1999-2000 г.г. (3 г 00 м-в 28 дн) прибавится период работы по сведениям, отраженным на ИЛС за период работы в качестве трелевочного трактора на верхний склад с 01.04.2002-17.07.2003, 26.07.2003-03.08.2003, 16.08.2003-16.08.2004 это 02 г 02 м 07 дней. Суммарный специальный стаж с одинаковыми условиями труда за весь период работы составил 05 лет 04 месяца 24 дня. В связи с тем, что суммарный стаж составляет менее требуемого 12 лет 06 месяцев, право на досрочное пенсионное обеспечение при достижении возраста 55 лет и оснований для назначения страховой досрочной пенсии нет. Права на досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением по возрасту в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 абз.2 Федерального закона №400-ФЗ, нет, поскольку спец. стаж составил 3 года 0 месяцев 28 дней, что менее требуемого 6 лет 3 месяц, Период работы в качестве – тракториста трелевочного трактора в трелевке и вывозке леса на верхний склад с 01.01.1992 по дату регистрации в системе пенсионного фонда ГПС (28.07.1999) в специальный стаж по Списку №2 не учтен, поскольку истцу необходимо предоставить документы, подтверждающие занятость на работе в спорные периоды в течение полного рабочего и полной рабочей недели. В соответствии с частью 2 статьи 14 ФЗ №400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. За указанный период индивидуальные сведения сданы работодателем без льготы. Периоды, поставленные под сомнение, могут быть включены в дальнейшем при надлежащем подтверждении. Полагают невозможным подтверждение факта работы истца в спорные периоды свидетельскими показаниями.

Также представитель ответчика по доверенности ФИО7 дополнила, что ДД.ММ.ГГГГ было вынесение дополнительное заключение по оценке пенсионных прав в отношении ФИО1, в котором в льготный стаж по Списку № включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 03.09.1990г., специальный стаж по Списку № составил 3 года 9 мес. 02 дня. По малым спискам включены в льготный стаж периоды работы истца по сведения, отраженным на ИЛС с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Итого по малым списка стаж составил 3 года 00 мес. 13 дн. Страховой стаж составил 25 лет 4 месяца. Суммарный спец.стаж составил 06 лет 09 меся 15 дней, которого недостаточно для назначения досрочного пенсионного обеспечения и права на досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением возраста также нет. 

Выслушав мнение сторон, исследовав письменные доказательства по делу, допросив свидетелей, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Как было установлено судом, ФИО1 обратился в суд с иском, поскольку полагает, что не включением спорных периодов работы в льготный стаж будет нарушено его право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвердить характер работы в льготной должности во внесудебном порядке он не имеет возможности, в связи с чем, суд полагает, что исковое заявление подано обосновано.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является гражданином РФ, что подтверждается паспортом (л.д. ), обратился в Отдел пенсионного фонда в Могочинском и 

<

адрес>х 

<

адрес> с заявлением о проведении оценки пенсионных прав, на момент обращения достиг возраста 55 лет. 

Из заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16-18) следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., были предоставлены копии: паспорта, СНИЛС (дата регистрации в ГПС ДД.ММ.ГГГГ), трудовой книжки, военного билета, справки Архива. В специальный стаж по Списку № засчитаны периоды на оснвоаниий сведений трудовой книжки в качестве тракториста трелевочного трактора в трелевке и вывозке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по ИЛС после даты регистрации в ГПС засчитаны периоды в качестве оператора челюстного погрузчика на трелевке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж составил 3 года 00 месяцев 28 дней. По малым спискам (лесозаготовка) включены в спец.стаж периоды с 1986-1989, 1999-2000, по сведениям отраженным в ИЛС за периоды работы в качестве тракториста трелевочного трактора на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ итого по малым спискам 2 года 2 мес. 07 дней. Суммарный специальный стаж с одинаковыми условиями труда составил 05 лет 04 месяца 24 дня, т.е. менее требуемого 12 лет 06 месяцев, в связи с чем права на досрочное пенсионное обеспечение при достижении возраста 55 лет и оснований для назначения страховой досрочной пенсии, как и права на досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением по возрасту нет. Период работы в качестве тракториста трелевочного трактора в трелевке и вывозке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ по дату регистрации в системе пенсионного фонда ГПС (ДД.ММ.ГГГГ) в специальный стаж по Списку № не учтен, в связи с тем, что нет законных оснований, заявителем не представлены документы, подтверждающие факт работы в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели (отсутствуют документы о начислении заработной платы). Страховой стаж составит 25 лет 4 месяца. 

Из заключения (1а) по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ) следует, что ФИО1 по представленным на оценку ППЗЛ документам засчитан в спец.стаж работа по Списку №: по сведениям трудовой книжки в качестве тракториста трелевочного трактора в трелевке и вывозке леса на верхний склад период с ДД.ММ.ГГГГ по 03.09.1990г., специальный стаж по Списку № составил 3 года 9 мес. 02 дня. По малым спискам включены в льготный стаж периоды работы истца по сведения, отраженным на ИЛС с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – тракторист трелевочного трактора, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – оператор челюстного погрузчика (00.10.06), ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- тракторист трелевочного трактора на верхний склад. Итого по малым списка стаж составил 3 года 00 мес. 13 дн. Суммарный спец.стаж с одинаковыми условиями труда за весь период работы составил 06 лет 09 меся 15 дней. Страховой стаж составил 25 лет 4 месяца. Таким образом, специальный стаж составляет менее требуемого 12 лет 6 месяцев, право на досрочное пенсионное обеспечение (ДПО) при достижении возраста 55 лет им оснований для назначения страховой досрочной пенсии нет. Оснований назначения досрочной пенсии с уменьшения возраста в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 абз. 2 Федерального закона №400-ФЗ, также не имеется, поскольку спец.стаж составляет менее 6 лет 3 м. Период работы в качестве тракториста трелевочного трактора в трелевке и вывозке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ по дату регистрации в системе пенсионного фонда ГПС (ДД.ММ.ГГГГ) в специальный стаж по малым спискам (лесозаготовки) не учтен, в связи с тем, что нет законных оснований, заявителем не представлены документы, подтверждающие факт работы в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели (отсутствуют документы о начислении заработной платы).

Согласно п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Судом установлено, что истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на лесозаготовках, таким образом, для назначения ему досрочной страховой пенсии требовалось не менее 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет страхового стажа и достижение возраста 55 лет.

Поскольку истцом заявлено требование о включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы в ООО «Таптугарский леспромхоз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исследует и дает оценку лишь в рамках заявленных требований по данному периоду. 

В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, все записи должны соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как следует из трудовой книжки ФИО1 (л.д.6-12, )

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в войсковой части 74119. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят в Таптугарский леспромхоз в порядке одностороннего перевода трактористом трелевочного трактора на трелевке и вывозке леса на верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.33 п.7 КЗОТ РСФСР (за прогул). Имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ – увольнение не состоялось, указанную запись считать недействительной. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором челюстного погрузчика на погрузке лесоматериалов на верхнем складе с ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию)

Согласно п.5 Разъяснений Министерства труда РФ № от 22.05.1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, при этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных механизмов, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В специальный стаж не включаются отпуска без сохранения заработной платы, прогулы, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, а также периоды простоев (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, в трудовую книжку, как правило, не вносятся, что не является нарушением. Такие сведения, в данном случае - занятость ФИО9 в льготной должности должны подтверждаться уточняющей справкой, выдаваемой работодателем. 

Сообщением Межрайонной ИФНС № по забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.34), выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.35-46), решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.80-83) подтверждается, что ООО ПО «Таптугарский леспромхоз» ликвидировано вследствие банкротства ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справки, выданной архивом муниципального района «

<

адрес>» (л.д.15) документы Таптугарского леспромхоза за период с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архив не поступали, были уничтожены по акту от 06.069.2010, как не подлежащие дальнейшему хранению (пострадали при пожаре, обгорели, залиты водой).

Сведениями, предоставленными ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края», ГКУ «Государственный архив Забайкальского края» (л.д.31,32,33) подтверждается, что документы ООО ПО «Таптугарский леспромхоз» на хранение поступали. 

Архивом муниципального района «Могочинский район» представлены следующие документы (л.д.47-83):

- Уставом (л.д.54-77,79), учредительным договором (л.д.68-77), свидетельством (л.д.78) подтверждается, что Общество с ограниченной ответственностью промышленное объединение «Таптугарский леспромхоз» является юридическим лицом, коммерческой организацией. Основными видами деятельности которой являются, в том числе: заготовка, переработка, реализация древесины. 

- Согласно исторических справок, Таптугарский леспромхоз работал до ДД.ММ.ГГГГ в составе «Читаагропромстрой». ДД.ММ.ГГГГ преобразован в Акционерное общество открытого типа. Постановлением главы администрации 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано Акционерное общество открытого типа «Таптугарский леспромхоз». ДД.ММ.ГГГГ в 13 часов в административном здании АООТ «Таптугарский леспромхоз» произошел пожар и все первичные документы были уничтожены (л.д.52). Общество с ограниченной ответственностью промышленное объединение «Таптугарский леспромхоз» образовалось ДД.ММ.ГГГГ. Основными видами деятельности предприятия является: заготовка, переработка и реализация древесины. Решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дело № А78/1873/2009 ООО ПО «Таптугарский леспромхоз» признано несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре и в отношении него введено конкурсное производство (л.д. 52,53)

- Из акта (л.д.51) следует, что в январе 2002 года после ликвидации АОТ «Таптугарский леспромхоз», расположенного по адресу 

<

адрес>, документы, принадлежащие данному предприятию не были сданы на хранение в архив 

<

адрес>, так как повреждены пожаром (обгорелые, залитые водой), то есть находятся в ненадлежащем состоянии. Все это время документы хранились в архиве ООО «ПО Таптугарскй леспромхоз» по адресу 

<

адрес>. Комиссия пришла к выводу, что приказы 1972-2001, лицевые счета 1972-2001, табеля учета рабочего времени 1972-2001, путевые листы 1972-2001, наряды 1972-2001, выслуга лет 1972-2001 пострадали при пожаре, негодны для дальнейшего хранения и подлежат уничтожению.

Архивом муниципального района «

<

адрес>» также представлены документы ООО ПО «Таптугарский леспромхоз» (л.д.48-50):

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ трактористом трелевочного трактора; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ §3 о предоставлении ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ §3 об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ст.80 ТК РФ (собственное желание). Представлены копии ведомостей начисления заработной платы ООО ПО «Таптугарский леспромхоз» за период с апреля 2002 по декабрь 2004 года в которых значится ФИО1 (л.д. ).

Поскольку представленные приказы и ведомости начисления заработной платы не относятся к спорному периоду, который истец просит включить в льготный стаж, суд не дает им оценку. 

В подтверждение факта работы в льготной должности истец также ссылался на показания допрошенных по его ходатайству свидетелей Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №1, которые представили копии своих трудовых книжек, подтверждающих осуществление ими трудовой деятельности в разных должностях в Таптугарском леспромхозе, к которым суд относится критически, не дает им оценку, поскольку в соответствии с Федеральным законом № 213-ФЗ от 24.07.2009 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» внесены изменения, вступающие в законную силу с 01.01.2010, согласно которым льготный характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Кроме того, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в соответствии с п.3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, показания указанных свидетелей суд не дает оценку и относит их к недопустимым доказательствам. 

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно разделу XXII. «ЛЕСОЗАГОТОВКИ» Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют трактористы на трелевке и вывозке леса. 

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Занятость истца в течение полной рабочей недели и полный рабочий день в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ материалами дела не подтверждается. Кроме того, судом установлено, что в Таптурагский леспромхоз ФИО1 был принят на работу, согласно трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ, в указанную дату он был уволен из войсковой части, где работал экскаваторщиком. Таким образом, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы в Могочинский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ 

Председательствующий судья Е.Н. Вишнякова

копия верна, судья Е.Н. Вишнякова

подлинник решения находится в Могочинском районном суде Забайкальского края в материалах гражданского дела №