РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Домодедово 30 января 2019 года 

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего Трушкина Ю.А.

при секретаре Потаповой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-447/2019 по иску ФИО1 к ООО «ТСБИ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

истец обратился в суд с иском к ООО «ТСБИ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.01.2018 по 12.05.2018 - 430 700,21 руб., компенсации морального вреда - 7 000 руб.

В обоснование требований истцом указано, что с 01.08.2016 по 12.05.2018 он работал в ООО «ТСБИ» в должности водителя. При увольнении истцу не выплачена заработная плата в указанном выше размере, что и послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

Истец и его представитель в судебное заседание не явились, извещены, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель ООО «ТСБИ», конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явились. Судебная повестка возвратилась в суд, в связи с истечением срока хранения. Таким образом, на основании ст. 165.1 ГК РФ ответчик считается извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела. Доказательств уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание материалы дела не содержат, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что 01.08.2016 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принят в организацию ответчика на должность водителя.

12.05.208 трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены.

Истцом в материалы дела представлен расчет задолженности ответчика по заработной плате за период с 01.01.2018 по 12.05.2018. Расчет истца основан на справке о доходах физического лица за 2018 год.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ). 

Ответчиком в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих выплату заработной платы за указанный истцом период.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате - 430 700,21 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в сумме 7 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 7 507 руб. в доход бюджета городского округа Домодедово.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 167 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление - удовлетворить. 

Взыскать с ООО «ТСБИ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.01.2018 по 12.05.2018 - 430 700 рублей 21 копейку, компенсацию морального вреда - 7 000 рублей.

Взыскать с ООО «ТСБИ» в доход бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину - 7 507 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Трушкин