№2- 1850/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2017 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Климчук Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по мотиву недостаточности специального стажа. Истец не согласен с данным решением, с учетом уточнения требований просит обязать ответчика учесть ему в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

К участию в деле в качестве 3-х лиц привлечены ООО «Петро-Гранит», ООО «Карелприродресурс».

В судебном заседании истец не участвовал, его представитель ФИО2, действующий по доверенности, уточненные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании поддержала доводы решения ответчика. Ранее сторона ответчика также указала на периоды простоев ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Третьи лица своих представителей в судебное заседание не направили, ранее в судебном заседании представитель ООО «Карелприродресурс» ФИО4, действующая по доверенности, требования истца поддержала, указала, что они пытались сдавать в Пенсионный фонд сведения в отношении работников с кодом тяжелых условий труда, однако фонд их не принимает.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда. В страховой стаж истцу учтено 28 лет 07 месяцев 22 дня (при требуемом стаже – 25 лет), в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, учтено 24 года 02 месяца 01 день (при требуемом стаже–20 календарных лет); в стаж работы с тяжелыми условиями учтено 06 лет 06 месяцев 14 дней (при требуемом стаже – 10 лет).

При назначении пенсии в страховой стаж истцу не учтены спорные периоды его работы в 

<

данные изъяты> Костылевского леспромхоза, так как оттиск печати в трудовой книжке, заверяющий записи, не читается. В стаж работы с тяжелыми условиями труда истцу не учтены спорные периоды работы в ООО «Петро-Гранит», поскольку карьер по добыче горной массы введен в эксплуатацию с 10.03.2009, и в ООО «Карелприродресурс», поскольку страхователем не подтверждается наличие в технологическом процессе добычи в карьере вывозки горной массы, сведения персонифицированного учета представлены страхователем без подтверждения факта работы в тяжелых условиях труда.

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ст.33 Федерального закона №400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 51 лет необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015). Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 г. (далее – Постановление №665).

В силу п.1 Постановления №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 от 1991 года).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 (п.5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

Списком №2 от 1991 года в разделе I Горные работы предусмотрены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (позиция 2010100а-11442).

Как установлено в судебном заседании в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Петро-Гранит» водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе добычи в карьере. Ответчиком не учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает в ООО «Карелприродресурс» водителем автосамосвала на карьере, занятым на транспортировании горной массы.

Характер работы истца, а также его полная занятость подтверждается выданными работодателями уточняющими справками от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ, оформленными надлежащим образом на основании соответствующих документов.

Как следует из экспертного заключения Минсоцтруда Республики Карелия от 16.06.2017 № условия и характер работы ФИО1 в спорные периоды в обозначенных Обществах соответствовали требованиям Списка №2 от 1991 №10 (раздел I Горные работы, пункт 1 «открытые горные работы и работы на поверхности», код позиции 2010100а-11442). Экспертное заключение основано на материалах наблюдательных дел Обществ, в том числе, аттестации рабочих мест по условиям труда, технологической карты добычи горной массы, плана развития горных работ. Эксперт предупрежден об ответственности по ст.307 УПК РФ. Оснований не доверять данному заключению у суда не имеется, выводы эксперта стороной ответчика не опровергнуты.

С учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец трудился на работах с тяжелыми условиями труда. Между тем, требование об учете периода работы истца в ООО «Карелприродресурс» подлежит частичному удовлетворению, за исключением периодов простоя ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 

<

данные изъяты> Костылевского леспромхоза. Указанные периоды работы истца подтверждаются справкой Архивного отдела администрации муниципального образования «Устьянский муниципальный район» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами о приеме и увольнении истца, реквизиты которых совпадают с приказами в трудовой книжке истца. Таким образом, обозначенные периоды работы истца подлежат учету в страховой стаж.

Оснований не доверять представленным по делу доказательствам у суда не имеется, в ходе рассмотрения дела они ничем не опровергнуты. 

В силу ст.22 Федерального закона №400-ФЗ и достаточности у истца стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по достижении 51 года при частичном включении в него спорных периодов работы, суд полагает также подлежащим удовлетворению требование о необходимости обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права - ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ст.98 ГПК РФ расходы, понесенные истцом по делу в виде оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. подлежат возмещению ответчиком. 

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья Н.Л.Чернобай 

Мотивированное решение изготовлено 23.07.2017.