Дело № 2-3376/2017 04 сентября 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кавлевой М.А.,

при секретаре Фитиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО завод «Лиссант» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к АО завод «Лиссант», уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 32 330,52 рублей, ссылаясь в обоснование требований на то обстоятельство, что в пользу истицы с ответчика судебным приказом от 19 июля 2016 года была взыскана задолженность по заработной плате в размере 98 129,19 рублей, решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 09 ноября 2016 года с ответчика взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 12 292,19 рублей за период с 16 апреля 2016 года по 09 ноября 2016 года, компенсация, предусмотренная ч.3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 63 495,12 рублей, задолженность по сохраненному заработку в размере 7 326,36 рублей, компенсация морального вреда в размере 8 000 рублей. Задолженность по заработной плате в размере 98 129,19 рублей, компенсация, предусмотренная ч.3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 63 495,12 рублей, задолженность по сохраненному заработку в размере 7 326,36 рублей ответчиком до настоящего времени не выплачена. 

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель АО завод «Лиссант» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении судебного заседания суду не представил, в связи с чем на основании п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в его отсутствие.

Конкурсный управляющий АО завод «Лиссант» О. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела, документов, подтверждающих уважительность причин своей неявки, суду не представила, в связи с чем на основании п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как определено ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 

Из материалов дела следует, что судебным приказом от 19 июля 2016 года мирового судьи судебного участка № 90 Санкт-Петербурга ФИО2, исполнявшей обязанности мирового судьи судебного участка № 97 Санкт-Петербурга с АО завод «Лиссант» взыскана в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 98 129,19 рублей /л.д. 5-6/.

Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 09 ноября 2016 года по гражданскому делу 

<

№> с АО завод «Лиссант» в пользу ФИО1 взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 12 292,19 рублей за период с 16 апреля 2016 года по 09 ноября 2016 года, компенсация, предусмотренная ч.3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 63 495,12 рублей, задолженность по сохраненному заработку в размере 7 326,36 рублей, компенсация морального вреда в размере 8 000 рублей /л.д. 7-10/.

Указанные судебные постановления вступили в законную силу, однако задолженность по заработной плате в размере 98 129,19 рублей, компенсация, предусмотренная ч.3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 63 495,12 рублей, задолженность по сохраненному заработку в размере 7 326,36 рублей ответчиком до настоящего времени истцу не выплачены, доказательств обратного в материалы дела не представлено.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом указанной нормы права, учитывая нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы, компенсации, сохраненного заработка, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца с АО завод «Лиссант» компенсации за задержку выплат за период с 10 ноября 2016 года по 04 сентября 2017 года.

Вместе с тем, представленный истцом расчет компенсации является неверным, поскольку при расчете истец исходил из взысканной по судебному приказу суммы задолженности в размере 98 330,19 рублей, тогда как взысканная сумма составляет 98 129,19 рублей. 

С учетом изложенного сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 10 ноября 2016 года по дату вынесения решения (04 сентября 2017 года) составляет 32 292,11 рублей исходя из следующего расчета: 

- с 10 ноября 2016 года по 31 декабря 2016 года (52 дня) в размере 5 856,96 рублей (168 950,67 х 10% х 1/150 х 52);

- с 01 января 2017 года по 26 марта 2017 года (85 дней) в размере 9 573,87 рублей (168 950,67 х 10% х 1/150 х 85);

- с 27 марта 2017 года по 01 мая 2017 года (36 дней) в размере 3 953,45 рублей (168 950,67 х 9,75% х 1/150 х 36);

- со 02 мая 2017 по 18 июня 2017 года (48 дней) в размере 5 000,94 рублей (168 950,67 х 9,25% х 1/150 х 48);

- с 19 июня 2017 года по 04 сентября 2017 года (78 дней) в размере 7 906,89 рублей(168 950,67 х 9% х 1/150 х 78).

Всего 32 292,11 рублей (5 856,96 + 9 573,87 + 3 953,45 + 5 000,94 + 7 906,89).

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 1 169 рублей, от уплаты которой истец освобожден. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 67, 68, 71, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Взыскать с АО завод «Лиссант» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 32 292,11 рублей. 

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с АО завод «Лиссант» государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 1 169 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: 

Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2017 года.