РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2021 г. г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

в составе председательствующего судьи Макиева А.Д., 

при ведении протокола секретарем Даруговой Т.А.

с участием прокурора Захарова А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3284/2021 по иску ФИО1 к АО «Самотлорнефтепромхим» о взыскании единовременной денежной выплаты и процентов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Самотлорнефтепромхим» о взыскании единовременной денежной выплаты и процентов. В обоснование указано, что 

<

дата> с ответчиком был заключен срочный трудовой договор, по которому он был принят на работу в качестве плотника 4 разряда. 

<

дата> причинен вред его здоровью в результате несчастного случая на производстве. Решением суда по делу № 2-388/2020 повреждение вреда здоровью квалифицировано как вред средней тяжести, длительность лечения – с 

<

дата> по 

<

дата> – 173 дня, более 5 месяцев. Ответчик осуществляет свою деятельность в нефтяной промышленности и на него распространяется действие Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, продленного до 

<

дата>. От присоединения к указанному Отраслевому соглашению ответчик не отказывался. Согласно п. 7.1.1. Соглашения, работодатель обеспечивает единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненному работнику в результате несчастных случаем на производстве в размере не менее 20 величин прожиточного минимума при временной утрате трудоспособности более 4-х месяцев подряд, что составляет 242 600 рублей. В разумный срок после возникновения обязательства ответчик не произвел выплаты, установленной отраслевым соглашением. В связи с задержкой выплаты ответчиком денежных средств подлежит взысканию неустойка по ст. 395 ГК РФ и проценты по ст. 236 ТК РФ. Просит взыскать с ответчика единовременную денежную выплату в размере 242 600 рублей, неустойку по ст. 395 ГК РФ и проценты по ст. 236 ТК РФ. 

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал, пояснив, что истец находился на больничном более чем четыре месяца подряд, в связи с полученной травмой на производстве.

Представитель в судебном заседании выразил несогласие с заявленными требованиями, просит в их удовлетворении отказать, указав в отзыве, что листки нетрудоспособности с проставленным кодом 04 «несчастный случай» выданы за период с 

<

дата> по 

<

дата> с указанием «приступить к работе с 

<

дата>», то есть факт производственной травмы подтверждается только за период с 

<

дата> по 

<

дата> – 72 дня, что не отвечает требованиям отраслевого соглашения – не менее 4 месяцев. Несчастный случай произошел по вине работника, находившегося без специальной обуви. За выплатой пособия в досудебном порядке истец не обращался.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре в пояснениях указал, что 

<

дата> АО «Самотлорнефтепромхим» представило документы по материалам расследования несчастного случая на производстве, но какой либо документ, подтверждающий установление ФИО1 процента утраты профессиональной трудоспособности не поступал, в связи с чем данному застрахованному не назначали и не выплачивались единовременная и ежемесячные страховые выплаты.

Суд, выслушав объяснения представителей лиц, участвующих в деле, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования о взыскании с ответчика единовременной денежной выплаты подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, подтверждается вступившим в законную силу решением Нефтекамского городского суда РБ от 

<

дата> по гражданскому делу № 2-388/2020 по иску ФИО1 к АО «Самотлорнефтепромхим» о взыскании компенсации морального вреда, что в период нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с АО «Самотлорнефтепромхим» – 

<

дата>, с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве. Так же установлено, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда, в связи с чем несет ответственность за вред, причиненный работнику.

<

дата> составлен акт о несчастном случае на производстве в АО «Самотлорнефтепромхим» за №.

Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 

<

дата> было утверждено Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 - 2016 годы (далее – Отраслевое соглашение по организациям нефтяной промышленности), действие которого было продлено на три года – до 

<

дата> (дополнительное соглашение утвержденное Общероссийским профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Наблюдательным советом Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 

<

дата>).

В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно п. 1.2. Отраслевого соглашения по организациям нефтяной промышленности, данное соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции. Соглашение действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги (далее - Организации). Соглашение распространяется на Организации, в которых указанные виды деятельности являются основными.

Пунктом 1.3. Отраслевого соглашения по организациям нефтяной промышленности предусмотрено, что оно действует в отношении: работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности; работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения; работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отраслях, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

Поскольку стороной ответчика не было представлено доказательств предоставления мотивированного письменного отказа от присоединения к нему в установленный срок, принимая во внимание факт осуществления АО «Самотлорнефтепромхим» в качестве основного вида деятельности предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, суд приходит к выводу, что на ответчика распространяется действие данного Отраслевого соглашения по организациям нефтяной промышленности.

Абзацем 6 п. 7.1.1. Отраслевого соглашения по организациям нефтяной промышленности предусмотрено, что работодатели в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, локальными нормативными актами обеспечивают: единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, в размере не менее: при временной утрате трудоспособности более 4-х месяцев подряд - 20 величин прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения, если в соответствующем регионе применяются районные коэффициенты).

В материалах дела имеются светокопии листков нетрудоспособности выданных на ФИО1:

1. с кодом «04»:

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметками «первичный», в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «продолжение листка нетрудоспособности №, в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «продолжение листка нетрудоспособности №,

2. с кодом «01»:

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «первичный», в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «продолжение листка нетрудоспособности №, в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «продолжение листка нетрудоспособности №, в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «продолжение листка нетрудоспособности №, в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с отметкой «первичный», в графе «Иное: 31»;

- № за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, без отметок «первичный» либо «продолжение листка нетрудоспособности», графа «иное» не заполнена.

Листки нетрудоспособности оформлены в период с 

<

дата> по 

<

дата>, соответственно, надлежит применять нормы законодательства связанные с их оформлением и заполнением действующие на тот момент.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н утверждена форма бланка листка, в которой имеется раздел «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ».

Стороной ответчика в суд представлены копии листков нетрудоспособности выполненных таким образом, что само наименование раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» на представленных светокопиях отсутствует (л.д. 59-67).

Согласно письма Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан «Городская больница города Нефтекамск» № от 

<

дата>, больничные листки нетрудоспособности были открыты непрерывно с 

<

дата> по 

<

дата> на 179 дней. Впоследствии код причины 01 был проставлен автоматически.

В соответствии с требованиями ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. 

Исследовав представленные доказательства в совокупности суд приходит к выводу, что в результате произошедшего 

<

дата> несчастного случая на производстве временная нетрудоспособность ФИО1 составляла непрерывно с 

<

дата> по 

<

дата> (179 дней), то есть более 4-х месяцев подряд.

Какие либо сведения либо доказательства получения истцом другого заболевания указывающего на иную причину нетрудоспособности, помимо последствий произошедшего 

<

дата> несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, доводы стороны истца о наличии у него права на получение предусмотренной абзацем 6 п. 7.1.1. Отраслевого соглашения по организациям нефтяной промышленности единовременной денежную выплату являются сами по себе являются обоснованными.

Принимая во внимание, что расчет предъявленного истцом к взысканию единовременной денежной выплаты в размере 242 600 рублей стороной ответчика не оспаривался, суд находит заявленные требования в части взыскания денежных средств в данном размере обоснованными и подлежат удовлетворению.

Доводы стороны ответчика о том, что несчастный случай произошел по вине работника основанием для отказа в удовлетворении требований не является, поскольку данное основание для отказа в выплате не предусмотрено Отраслевым соглашением по организациям нефтяной промышленности, при этом из материалов дела следует, что в причиной произошедшего является вина как работодателя, так и работника.

В части требований о взыскании неустойки по ст. 395 ГК РФ и процентов по ст. 236 ТК РФ суд приходит к следующему.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 ТК РФ).

Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

Предусмотренная статьей 236 ТК РФ денежная компенсация является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника. В данном же случае выплата работодателем единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве, является социальной гарантией возмещения вреда, причиненного работнику, и не относится к какому-либо виду заработной платы.

Изложенное свидетельствует об отсутствии оснований для взыскания процентов предусмотренных ст. 236 ТК РФ.

В силу п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Как разъяснено в п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», обязанность причинителя вреда по уплате процентов, предусмотренных статьей 395 ГК РФ, возникает со дня вступления в законную силу решения суда, которым удовлетворено требование потерпевшего о возмещении причиненных убытков, если иной момент не указан в законе, при просрочке их уплаты должником. При заключении потерпевшим и причинителем вреда соглашения о возмещении причиненных убытков проценты, установленные статьей 395 ГК РФ, начисляются с первого дня просрочки исполнения условий этого соглашения, если иное не предусмотрено таким соглашением.

Таким образом, исходя из системного толкования действующего законодательства и разъяснений его применения, в случае неисполнения судебного решения лицо, в пользу которого оно вынесено, по общему правилу вправе обратиться с самостоятельным иском о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, начисленных на взысканную в его пользу денежную сумму.

Вместе с тем, настоящее решение о взыскании денежных средств в законную силу не вступило, иной момент в законе не указан, соглашение между сторонами не заключалось, в связи с чем обязанность ответчика по уплате процентов, предусмотренных статьей 395 ГК РФ, может возникнуть не ранее дня вступления в законную силу данного решения суда, что свидетельствует об отсутствии в настоящее время оснований для удовлетворения требований истца в части требований о взыскании неустойки по ст. 395 ГК РФ.

В силу подп. 3 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.

Поскольку от уплаты государственной пошлины, в силу ст. 333.36 НК РФ, при подаче иска к ответчику истец был освобожден, то на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета города Нижневартовска.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с АО «Самотлорнефтепромхим» пользу ФИО1 единовременную денежную выплату в размере 242 600 рублей.

Отказать в удовлетворении остальных требований ФИО1 к АО «Самотлорнефтепромхим».

Взыскать с АО «Самотлорнефтепромхим» в доход бюджета города Нижневартовска государственную пошлину в размере 4 828 рублей 10 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья: А.Д. Макиев 

подпись

«КОПИЯ ВЕРНА»

Судья __________________ А.Д. Макиев 

Секретарь с/з ____________ Т.А. Даругова 

Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде 

ХМАО-Югры в деле № 2-3284/2021

Секретарь с/з ____________ Т.А. Даругова

Уникальный идентификатор дела (материала) 86RS0002-01-2021-005344-30