Дело 2-242/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Галлингера А.А.,

при секретаре Батаевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске

15 ноября 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. Требования с учетом уточнений мотивированы тем, что с 12.08.1997г. и по настоящее время истец работает на угледобывающих предприятиях, на работах с вредными условиями труда, дающими право на назначении досрочной страховой пенсии по старости. 14.09.2016г. в возрасте 51 год истец обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Комиссии ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы (требуется не менее 9 лет, имеется 3 года 2 месяца 4 дня). В специальный стаж по Списку № 1 истцу не включены периоды: с 12.08.1997г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 16.03.2003г., с 01.04.2003г. по 30.09.2003г. в должности машиниста бульдозера в горном цехе № 2 АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь». Считает данный отказ незаконным. Просит суд признать незаконным решение комиссии ГУ УПФ РФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ. №, обязать ГУ УПФ РФ назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 28.09.2016г., включив в специальный стаж вышеуказанные периоды. А также взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы по оплате услуг представителя 23 500 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные требования, по основаниями изложенным в иске, просил удовлетворить их полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ - ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в Решении ГУ УПФ РФ об отказе в установлении пенсии, заявленные истцом судебные расходы считает явно завышенными. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца – Филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» - «Краснобродский угольный разрез», в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. 

Выслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

14.09.2016г. истец ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в гор. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 159). 

Решением ГУ УПФ РФ в гор. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (требуется 9 лет, имеется 3 года 2 месяца 4 дня) (л.д. 10). В специальный стаж по Списку № 1 истцу не включены периоды: с 12.08.1997г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 16.03.2003г., с 01.04.2003г. по 30.09.2003г. в должности машиниста бульдозера в горном цехе №2 АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь». 

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня, вступления которого в силу, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей закону № 400-ФЗ.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 названного Закона).

Часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10;

Подразделом 3 «Разрезы по добыче угля Коркинского Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже» раздела I «Горные работы» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (10104000-17541).

Карьер – совокупность горных выработок, образованных при добыче полезного ископаемого открытым способом.

Применительно к карьерам по добыче угля используется термин «разрез».

Законом РФ от 21.02.1992г. № 2395-1 «О недрах», Положением о порядке лицензирования пользования недрами, утвержденного постановлением Верховного Совета РФ от 15.07.1992г. № 3314-1 граница разреза определяется горным отводом.

В соответствии с п. 3 Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Согласно п. 4 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ст. 66 ТК РФ, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

В спорный период с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. согласно записям в трудовой книжке ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь»:

12.08.1997г. переведен в горный цех № 2 машинистом бульдозера VI разряда, на основании приказа от 12.08.1997г. №-к (запись № л.д. 15);

01.10.1999г. переведен машинистом бульдозера D9R фирмы «Катерпиллар», на основании приказа от 15.09.1999г. № (запись № л.д. 16);

30.09.2003г. уволен в порядке перевода в «Краснобродский угольный разрез» - филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», на основании приказа от 30.09.2003г. №-л.с. (запись № л.д. 16);

01.10.2003г. принят в порядке перевода из дочерней холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Красный Брод» в тракторнобульдозерный участок машинистом бульдозера D9R (запись № л.д. 16-17). Работал в указанной должности до 22.04.2005г. 

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г. № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справки уточняющей особый характер работы и условий труда от 25.08.2016г. № (л.д. 19) с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. ФИО1 работал в Краснобродском погрузочно-транспортном управлении машинистом бульдозера в горном цехе № 2.

Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года, на основании заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

За данное время работы в учебных отпусках находился с 17.03.2003г. по 31.03.2003г., с 20.10.2003г. по 09.11.2003г.

В материалах дела имеется копия личной карточки, содержащей сведения о трудовой деятельности ФИО1 в «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь» (л.д. 105). 

В разделе III «Назначения и перемещения» указано, что истец с 12.08.1997г. работал машинистом бульдозера Т-333 в горном цехе № 2 АТБ, с 01.10.1999г. – машинистом бульдозера D9R в ТБУ.

Часовая тарифная ставка, установленная для начисления заработной платы в период работы ФИО1 машинистом бульдозера D9R в ТБУ с 01.10.1999г. – 8-44,5 руб./час (вне сетки), что соответствует часовой тарифной ставке рабочих, занятых на разрезе и тарифицированных по разряду – вне горной сетки (приложение к приказу от 04.06.1999г. №) 

В разделе IV «Отпуска» содержатся сведения о продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых ФИО1

За период работы с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. ФИО1 ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990г. № 647 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в штатном строительстве.

Согласно указанному Списку с 01.01.1991г. рабочим, занятым на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых разрезах, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горнопутевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы установлена продолжительность дополнительного отпуска за работу в разрезах (карьерах) 7 календарных дней, за работу с вредными условиями труда до 7 календарных дней.

Исходя из продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней, предоставляемого ФИО1 за работу в спорные периоды с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. и размере часовой тарифной ставки, применяемой при начислении заработной платы можно сделать вывод о том, что ФИО1, работая машинистом бульдозера, был занят на работах на разрезе.

Определением от 13.04.2017г. по делу была назначена судебная экспертиза условий труда ФИО1, по результатам которой Департаментом труда и занятости населения Кемеровской области представлено Заключение № от 28.08.2017г. (л.д. 130-143), согласно которому условия и характер труда ФИО1 в период работы с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. в должности машиниста бульдозера в горном цехе № 2 АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь» соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Проанализировав содержание представленного заключения, суд полагает, что оно является обоснованным и законным, поскольку заключение является ясным, полным, содержит подробное описание, выводы, не содержит разночтений, противоречий, сомнений в выводах эксперта. Заключение отвечает требованиям федерального стандарта оценки, а именно: пронумеровано, подписано экспертом, указана дата составления заключения, его порядковый номер, указаны сведения об эксперте, подтверждающие профессиональные знания. До проведения экспертизы эксперту разъяснены процессуальные права и обязанности, предусмотренные ст. 85 ГПК РФ, эксперт предупреждена об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. У суда не имеется оснований сомневаться в выводах эксперта. 

При принятии решения суд считает возможным руководствоваться заключением судебной экспертизы № от 28.08.2017г., проведенной по материалам дела. Эксперт ФИО8 в заключении на поставленные вопросы ответила полно, однозначно. 

Истец, уточнив свои требования, исключил из спорного периода работы с 12.08.1997г. по 30.09.2003г. период нахождения в учебном отпуске с 17.03.2003г. по 31.03.2003г. (согласно архивной справке от 25.08.2016г. №). 

Таким образом, суд руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, принимая решение в рамках заявленных исковых требований, считает возможным включить указанные периоды работы с 12.08.1997г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 16.03.2003г., с 01.04.2003г. по 30.09.2003г. в специальный стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения за назначением страховой пенсии по старости (14.09.2016г.) истец не достиг возраста 51 года. С учетом норм п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 необходимо наличие 9 лет специального стажа по Списку № 1 при достижении возраста 51 год, который наступил у ФИО1 28.09.2016г. (день рождения).

Учитывая, что ФИО1 ответчиком бесспорно был зачтен специальный стаж в количестве 3 лет 2 месяца 4 дня, а также зачтенные судом спорные периоды в количестве 6 лет 1 месяц 4 дня, в сумме специальный стаж истца на момент обращения в УПФР г. Прокопьевска 14.09.2016г. составлял 9 лет 3 месяца 8 дней. 

При таких обстоятельствах требования истца об отмене Решения ГУ УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ., а также о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости со дня наступления права (достижения возраста 51 год) – 28.09.2016г. обоснованы и подлежат удовлетворению. 

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в числе прочих суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела, понесенные сторонами.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда по ее письменному ходатайству, суд может возместить за счет другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы ФИО1 по оплате услуг представителя в размере 23 500 руб. подтверждаются договором на оказание услуг представителя (л.д. 169), расписками на указанную сумму (л.д. 170-174), расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. подтверждаются чеком-ордером (л.д. 9). 

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ и в соответствии со ст. 100 ГПК РФ суд удовлетворяет требования истца о возмещении расходов по оплате государственной пошлины – 300 рублей.

При решении вопроса о возмещении истцу ФИО1 понесенных расходов на оплату услуг представителя суд руководствуется правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении Конституционного суда РФ от 23.03.2010г. № 390-О-О, согласно которой обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Суд принимает во внимание характер заявленного спора, объем оказанных истцу ФИО1 юридических услуг, включающих в себя составление искового заявления, представление интересов истца в судебных заседаниях. Тем самым, суд приходит к выводу о несоразмерности заявленных истцом требований и полагает разумным снизить понесенные расходы на оплату услуг представителя до 12 000 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 12.08.1997г. по 31.12.2001г., с 01.01.2002г. по 16.03.2003г., с 01.04.2003г. по 30.09.2003г. в должности машиниста бульдозера в горном цехе № 2 АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразрезуголь».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.09.2016г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, судебные расходы в сумме 12 300 (двенадцать тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) А.А.Галлингер 

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 20 ноября 2017г. 

Судья (подпись) А.А.Галлингер