К делу № 2-320/2021г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 марта 2021года г. Крымск, Краснодарского края

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Лях Д.Г., при секретаре судебного заседания Малиеве Т.А., с участием представителя истца – старшего помощника Крымского межрайонного прокурора Паладич С.В., истца ФИО1, представителя истцов Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 – ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крымского межрайонного прокурора в интересах Малинина Владимира Дмитриевича, ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО ЧОО «Легион» об установлении факта трудовых отношении, обязаннии внесении записи в трудовую книжку о работе и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

Крымский межрайонный прокурор обратился в интересах Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО ЧОО «Легион» об установлении факта трудовых отношении, обязаннии внесении записи в трудовую книжку о работе и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Свои требования мотивирует тем, что в ходе проведенной Крымской межрайонной прокуратурой проверки доводов обращения работников ООО ЧОО «Легион» выявлены нарушения трудового законодательства.

Установлено, что 12.11.2018г. ООО ЧОО «Легион» с ООО «Новокрымское» заключены договоры оказания охранных услуг №№ НК/121118/2, НК/121118/3, согласно которым ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану здание тракторной бригады № 1 и территорию по периметру, расположенную по адресу: 

<

...>, виноградники, а также питомник декоративных культур – территорию по периметру, расположенную по адресу: Крымский район, с. Молдаванское, осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке). В тот же день с ООО «Новокрымское» заключен договор оказания охранных услуг № НК/141118/1, согласно которому ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану плотину (в том числе бетонное покрытие мокрого откоса), литер II, катастрофический водосброс, литер III и земельный участок с кадастровым номером 23:15:0825000:363 – территорию по периметру, расположенную по адресу: Крымский район, в границах колхоза имени Фрунзе» (с. 62, к.3,9,10), осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке). 12.11.2018 ООО ЧОО «Легион» с ООО «Саук-Дере-Агро» заключены договоры оказания охранных услуг №№ СДА/261118/1, СДА/121118/1, согласно которым ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану территории по примеру, расположенные по адресам: Крымский район, х. Красный, а также Крымский район, с. Молдаванское, в границах колхоза имени Фрунзе (территория виноградников площадью 11Га, арендуемых ООО «Саук-Дере-Агро»), - осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке). 15.01.2019 ООО ЧОО «Легион» с ООО «Саук-Дере-Агро» заключены договоры оказания охранных услуг №№ СДА/150119/1, СДА/15019/1, в соответствии с которыми ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану: виноградники общей площадью 93,75 Га, количество кустов – 522048 штук, территорию по периметру виноградников и всего проекта «Долина Лефкадия», расположенные в районе с. Молдаванское, а также здание тракторной бригады №1, здание зерносклада, прививочный комплекс и территорию по периметру, расположенные по адресу: 

<

...>, - осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке). 30.07.2019 с ООО «Саук-Дере-Агро» заключен договор № СДА/300719/1, согласно которому ООО ЧОО «Легион» принимает на себя обязательства по охране принять под охрану виноградники в момент сбора урожая (с 01.08.2019 по 30.09.2019), расположенные по адресу: Крымский район, х. Виноградный, участок 2,2-2007; 2,3-2009; 2,4-2009.

Проверка показала, что в период с 12.11.2018 по 31.01.2020 охрану всех объектов проекта «Долина Лефкадия» осуществляло ООО ЧОО «Легион». Установлено, что в ноябре 2018г. Малинин В.Д., ФИО1, а в январе 2019г. ФИО2 с согласия ФИО5 приняты на работу в ООО ЧОО «Легион» на должность охранника мобильного поста – группы быстрого реагирования. В ноябре 2018г. ФИО3 с согласия ФИО5 принят на работу в ОО ЧОО «Легион» на должность охранника. С этого же времени они приступили к исполнению своих трудовых обязанностей. При этом трудовые отношения ни с одним из них в установленном законом порядке оформлены не были, работники осуществляли трудовую деятельность без заключения трудовых договоров. 

В соответствии со статьями 16,67 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, оформлен ли трудовой договор надлежащим образом.

Работодатель, возложенные на него обязанности не исполнил, что породило для Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 неблагоприятные последствия. Ввиду значительных нарушений ООО ЧОО «Легион» трудовых прав ими было принято решение об увольнении. 

Само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора – заключенным при наличии в этих отношениях признаков трудового правоотношения, поскольку из содержания статей 11,15 части 2 статьи 16 и статьи 56 ТК РФ во взаимосвязи с положениями части второй статьи 67 ТК РФ следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Данные обстоятельства являются основанием для обращения прокурора в суд в интересах Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений в порядке ст. 45 ГПК РФ.

Просит суд установить факт трудовых отношений между ФИО6 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО2 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 01.07.2019г. по 30.12.2019г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО3 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку Малинина Владимира Дмитриевича запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО2 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 01.07.2019г. по 30.12.2019г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО3 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Малинина Владимира Дмитриевича за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО1 за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО2 за период с 01.07.2019г. по 30.12.2019г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО3 за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

В судебном заседании представитель истца Крымского межрайонного прокурора - помощник прокурора Паладич В.С., заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1, заявленные исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель истцов Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 – ФИО4, в судебном заседании также поддержал исковые требования и просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ЧОО «Легиен» (ИНН 

<

***>) в судебное заседание не явилась о времени и месте его разбирательства уведомлен надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие и не просил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав сторону истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 10 ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как следует из материалов гражданского дела, Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3, обратились в Крымскую межрайонную прокуратуру с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования относительно нарушения со стороны работодателя его трудовых прав, а именно, установления факта трудовых отношений и обязаннии внесении записи в трудовую книжку о работе и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ходе проведенной Крымской межрайонной прокуратурой проверки доводов обращения работников ООО ЧОО «Легион» выявлены нарушения трудового законодательства.

Установлено, что 12.11.2018г. между ООО «Новокрымское» (Заказчик) и ООО ЧОО «Легион» в лице ФИО5 (Исполнитель) заключены договоры оказания охранных услуг №№ НК/121118/2, НК/121118/3, согласно которым ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану здание тракторной бригады № 1 и территорию по периметру, расположенную по адресу: 

<

...>, виноградники, а также питомник декоративных культур – территорию по периметру, расположенную по адресу: Крымский район, с. Молдаванское, осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке) (т.1 л.д.23-24, л.д.25-26). 

В тот же день с ООО «Новокрымское» (Заказчик) заключен договор оказания охранных услуг № НК/141118/1, согласно которому ООО ЧОО «Легион» в лице ФИО5 (Исполнитель) принимает под охрану плотину (в том числе бетонное покрытие мокрого откоса), литер II, катастрофический водосброс, литер III и земельный участок с кадастровым номером 23:15:0825000:363 – территорию по периметру, расположенную по адресу: Крымский район, в границах колхоза имени Фрунзе» (с. 62, к.3,9,10) (т.1 л.д. 27-28).

Согласно п. 1.1. указанного договора ООО «Легион» осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке). 

12.11.2018 между ООО «Саук-Дере-Агро» (Заказчик) и ООО ЧОО «Легион» в лице ФИО5 (Исполнитель) заключены договоры оказания охранных услуг №№ СДА/261118/1, СДА/121118/1, согласно которым ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану территории по примеру, расположенные по адресам: Крымский район, х. Красный, а также Крымский район, с. Молдаванское, в границах колхоза имени Фрунзе (территория виноградников площадью 11Га, арендуемых ООО «Саук-Дере-Агро»), - осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке) (т.1 л.д. 29-30, л.д.31-32, л.д. 33-34).

15.01.2019 ООО «Саук-Дере-Агро» (Заказчик) и ООО ЧОО «Легион» в лице ФИО5 (Исполнитель) заключены договоры оказания охранных услуг №№ СДА/150119/1, СДА/15019/1, в соответствии с которыми ООО ЧОО «Легион» принимает под охрану: виноградники общей площадью 93,75 Га, количество кустов – 522048 штук, территорию по периметру виноградников и всего проекта «Долина Лефкадия», расположенные в районе с. Молдаванское, а также здание тракторной бригады №1, здание зерносклада, прививочный комплекс и территорию по периметру, расположенные по адресу: 

<

...>, - осуществляет организацию охраны общественного порядка и обеспечение безопасности на объекте, производит охрану материально-технических ценностей и имущества заказчика, расположенных на территории объекта (в том числе при транспортировке) (т.1 л.д.37-39, 40-41). 

30.07.2019 с ООО «Саук-Дере-Агро» (Заказчик) заключен договор № СДА/300719/1, согласно которому ООО ЧОО «Легион» в лице ФИО5 (Исполнитель) принимает на себя обязательства по охране принять под охрану виноградники в момент сбора урожая (с 01.08.2019 по 30.09.2019), расположенные по адресу: Крымский район, х. Виноградный, участок 2,2-2007; 2,3-2009; 2,4-2009 (т.1 л.д.40-41).

В судебном заседании установлено, что в период с 12.11.2018 по 31.01.2020 охрану всех объектов проекта «Долина Лефкадия» осуществляло ООО ЧОО «Легион». 

Кроме того, установлено, что в ноябре 2018г. Малинин В.Д., ФИО1, а в январе 2019г. ФИО2 с согласия ФИО5 приняты на работу в ООО ЧОО «Легион» на должность охранника мобильного поста – группы быстрого реагирования. В ноябре 2018г. ФИО3 с согласия ФИО5 принят на работу в ОО ЧОО «Легион» на должность охранника. С этого же времени они приступили к исполнению своих трудовых обязанностей. Заместителем директора ООО ЧОО «Легион» по режиму ФИО7 выдано каждому из них форменное обмундирование с эмблемой на рукаве с надписью «Легион». С работодателем установлена договоренность о режиме работы, размере заработной платы и премиальных.

При этом трудовые отношения ни с одним из них в установленном законом порядке оформлены не были, работники осуществляли трудовую деятельность без заключения трудовых договоров. 

В соответствии со ст. 16 ст. 67 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, оформлен ли трудовой договор надлежащим образом.

В соответствии с п.12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным, и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч.2 ст. 67 ТК РФ).

Данная правовая позиция подкрепляется судебной практикой. 

Так согласно Определению Верховного Суда РФ от 24.01.2014 № 18-КГ13-145 само по себе отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу и увольнении, а также должности в штатном расписании не исключает возможности признания отношений трудовыми - при наличии в этих отношения признаков трудового договора. К характерным признакам трудового правоотношения: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнят определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).

Из содержания статей 11,15 части 2 статьи 16 и статьи 56 ТК РФ во взаимосвязи с положениями части второй статьи 67 ТК РФ следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Таким образом, на работодателе с момента возникновения трудовых отношений лежала обязанность по оформлению трудового договора с Малининым В.Д., ФИО1, ФИО2 и ФИО3, изданию приказа о приеме на работу, объявлению его работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ), внесению сведений о приеме на работу в трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ).

Работодатель возложенные на него обязанности не исполнил, что породило для Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 неблагоприятные последствия.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 показал, что он работал в ООО «Лефкадия» в должности генерального директора. Малинин В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 также работали в ООО «Лефкадия», затем они перевелись на работу к ФИО5 в охранное предприятие ООО «Легион». ФИО5 обещал трудоустроить их официально, но так и не выполнил обещания, проработав год, Малинин В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 уволились. В период работы им была выдана форма, на шевроне которой был логотип ООО ЧОО «Легион». Заработную плату им фактически платил ФИО5, который передавал ему деньги для выплаты заработной платы, а он под роспись в журнале выдавал денежные средства. 

Малинин В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 на территории ООО «Лефкадия» осуществляли охрану вверенных им объектов.

В подтверждение указанных обстоятельств суду представлены приказ № 6 ООО «Охота Лефкадия», согласно которому прекращено действие трудового договора, заключенного с ФИО3 20.07.2017 в связи с его увольнением 03.09.2018г., что подтверждается также записью в трудовой книжке (т.2 л.д. 30,31); приказом № 3 ООО «Охота Лефкадия», согласно которому прекращено действие трудового договора, заключенного с Малининым Владимиром Дмитриевичем 20.07.2017 в связи с увольнением 03.09.2018г., что подтверждается записью в трудовой книжке (т.2 л.д. 32,33); приказом № 5 ООО «Охота Лефкадия», согласно которому прекращено действие трудового договора, заключенного с ФИО2 20.07.2017 в связи с увольнением 03.09.2018г., что подтверждается записью в трудовой книжке (т.2 л.д. 34,35); приказом № 4 ООО «Охота Лефкадия», согласно которому прекращено действие трудового договора, заключенного с ФИО1 20.07.2017 в связи с увольнением 03.09.2018г., что подтверждается записью в трудовой книжке (т.2 л.д. 36,37).

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО9 и ФИО10 также подтвердили выполнение работы в качестве охранников Малининым В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 Охрану они осуществляли на территории ООО «Лефкадия» и ООО «Саук-Дере Арфа» в форменной одежде с шевроном ООО ЧОО «Легион».

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Малинин В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 приступили к исполнению своих трудовых обязанностей в ОО ЧОО «Легион» и у суда не вызывает сомнения наличие факта трудовых отношений между Малининым В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ООО ЧОО «Легион». 

Установление факта трудовых отношений имеет для Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 дальнейшее юридическое значение, поскольку затрагивает их конституционные права на труд и пенсионное обеспечение.

Исследованные в ходе судебного заседания обстоятельства нашли свое подтверждение в представленных суду доказательствах, которые суд принимает за достоверные и допустимые и оценивает их в совокупности с материалами дела. Исследованные судом доказательства согласуются между собой, противоречий между письменными доказательствами и показаниями истцов, свидетелей в судебном заседании не установлено.

Таким образом, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт трудовых отношений между Малининым В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ООО ЧОО «Легион».

Согласно п. 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам; организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (далее – Закон 243-ФЗ), начиная с 1 января 2017 года, возложены полномочия по администрированию страховых взносов на налоговые органы.

Таким образом, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации необходимо производить через налоговые органы Российской Федерации.

Установленные в судебном заседании обстоятельства являются основанием для обращения прокурора в суд в интересах Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений в порядке ст. 45 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 9 ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены в суд по месту исполнения такого договора. ООО ЧОО «Легион» исполняло охранные услуги на объекте, расположенном в с. Молдаванском Крымского района, трудовые обязанности Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 выполняли на территории Крымского района. Ввиду указанного истец имеет право на предъявление иска по месту выполнения ими трудовых обязанностей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Крымского межрайонного прокурора Малинина В.Д., ФИО1, ФИО2, ФИО3 к ООО ЧОО «Легион» об установлении факта трудовых отношении, обязаннии внесении записи в трудовую книжку о работе и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, - удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между ФИО6 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО2 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 01.07.2019г. по 30.12.2019г. в должности охранника.

Установить факт трудовых отношений между ФИО3 и обществом с ограниченной ответственностью частной охранной организацией «Легион» с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку Малинина Владимира Дмитриевича запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО2 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Легион» в период с 01.07.2019г. по 30.12.2019г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» внести в трудовую книжку ФИО3 запись о работе в обществе с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» в период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г. в должности охранника.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Малинина Владимира Дмитриевича за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО1 за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО2 за период с 01.07.2019г. по 30.12.2019г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью частную охранную организацию «Легион» произвести уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО3 за период с 12.11.2018г. по 31.01.2020г.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья: подпись

Решение суда изготовлено в окончательной форме 23 марта 2021года