дело № 2- 4507/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 ноября 2018 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Нурисламовой Р.Р.,

при секретаре Ситдиковой А.А.,

с участием истцов ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика ФИО3- ФИО4, действующего по доверенности 02АА 4717252 от 23 октября 2018 года,

представителя третьего лица СНТ «Союз»- ФИО4, действующего по доверенности №28 от 9 августа 2018 года,

третьего лица ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО2 к ФИО6 , ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с иском к ФИО6, в котором просили взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате -70 866 рублей, в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате- 5 600 рублей; взыскать расходы по оплате государственной пошлины, судебные расходы, компенсацию морального вреда.

В обоснование требований указано, что с 3 августа 2015 года истцы были приняты на работу на должность сторожа в СНТ «Союз» по объявлению ФИО6 с испытательным сроком 2 месяца. По истечении указанного срока работа ФИО1 продолжилась по настоящее время. Заработная плата составляла 7 000 рублей в месяц на основании сметы, утвержденной общим собранием ежегодно. Кроме того, ФИО1 содержит двух собак, которые находятся на балансе, для питания 2 000 рублей в месяц. С июля 2017 года заработная плата повышена до 8 000 рублей. ФИО6 исполняла обязанности председателя СНТ «Союз» на основании протокола общего собрания от 7 июля 2015 года по 30 сентября 2017 года. С 13 мая по 13 июля 2017 года заработная плата не выплачивалась, в августе 2017 года заработная плата была не доплачена.

Определением суда от 13 сентября 2018 года принято уточнение исковых требований, в котором ФИО1 и ФИО2 в качестве соответчика указали казначея СНТ «Союз»- ФИО3, просили суд признать сложившиеся длительные правоотношения между истцами и ответчиками трудовыми, взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате в пользу ФИО2- 56 000 рублей, в пользу ФИО1- 69 866 рублей, а также компенсацию за содержание сторожевых собак- 10 000 рублей и моральный вред с ФИО6- 10 000 рублей.

В обоснование уточненных исковых требований указано, что истцы были допущены к круглосуточной ненормированной работе по обеспечению охраны, содержанию собак, с предоставлением постоянного проживания и вселением в дом сторожа. По истечении испытательного срока работа истцов продолжена. Размер заработной латы сторожа составлял 7 000 рублей в месяц, а с июня 2017 года – 8 000 рублей в месяц. Кроме того, истец содержит двух собак по кличке Сара и Цезарь, по смете предусмотрено приобретение пищепродуктов для собак в сумме 2 000 рублей ежемесячно. Ответчики ФИО6 и ФИО3 исполняли обязанности председателя правления и казначея СНТ «Союз» с июля 2015 по 30 сентября 2017 года. В связи с возникшими конфликтами в СНТ «Союз» на основании требований садоводов предоставить отчеты ревизионной комиссии за период работы председателя правления ответчики нарушили права истца на получение зарплаты путем ее невыплаты. С 13 мая по 13 июня 2017 года ответчики не оплатили 8 000 рублей, за август не доплатили 4 000 рублей, за ноябрь- 1 866 рублей, за декабрь 2017 года и январь 2018 года – 16 000 рублей. С февраля 2018 по июнь 2018 года включительно не выплачены 40 000 рублей (8 000 рублей х 5 месяцев). Расчет задолженности по компенсации расходов на содержание двух собак- 10 000 рублей (2 000 рублей х 5 месяцев). Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 69 866 рублей (8 000 + 4 000 + 1 866 + 16 000 + 40 000). Задолженность по заработной плате перед ФИО2 составляет 56 000 рублей (8 000 рублей х 6 месяцев + 8 000 рублей). Ответчик ФИО6 отказывает в выплате зарплаты, ссылаясь на отсутствие средств, так как ее полномочия были отменены переизбранием 30 сентября 2017 года. СНТ «Союз» в лице ФИО3 в выплате заработной платы не отказывает, но ссылается на отсутствие денежных средств, ввиду незаконного снятия (и возможного присвоения или растраты) их ФИО6 со счета СНТ «Союз» в ПАО «Альфа-Банк».

Истец ФИО1 уменьшил исковые требования, просил взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате за период с 13 мая по 13 июня 2017 года в сумме 8 000 рублей, задолженность за август 2017 года просил уменьшить на 322 рубля, итого взыскать с ответчиков задолженность по заработной плате (вознаграждение) в сумме 43 678 рублей. Суду пояснил, что состоял в трудовых отношениях с ответчиками, протоколами общего собрания членов СНТ от 2017 и 2018 года подтверждается, что истцы не были уволены. На работу с супругой устроили по объявлению, 3 августа 2015 года. Председателем СНТ «Союз» тогда являлась ФИО6, она приняла их на работу. Заявление о приеме на работу он писал 6 августа 2015 года. ФИО2 заявление не писала, так как пояснили, что две зарплаты платить не могут, в ходе работы взаимно заменялись с ФИО2. ФИО7 договор не заключали, так как нужно было делать отчисления в Пенсионный фонд, а на это не было средств. До августа 2017 года все шло нормально, заработная плата выплачивалась ежемесячно до января 2017 года 1 числа. В объем работы входила охрана половины сада. До июля 2017 года истец получал по 7 000 рублей в месяц от ФИО3, расписывался в расходных ордерах. Затем с ФИО6 сложились неприязненные отношения. Печь в домике была в аварийном состоянии, дров не было, ФИО6 согласилась сделать печь. По поводу дров: есть отмеченные деревья, должны были распилить, изготовить дрова. Члены СНТ «Союз» посоветовали собрать собрание, которое состоялось 30 сентября 2017 года. На собрании решили, что истец и ФИО2 продолжают работать. ФИО6 попросила написать заявление об увольнении и новое заявление о приеме на работу с испытательным сроком, он (ФИО1) отказался. 30 сентября 2017 года председателем СНТ «Союз» избрали ФИО5, но ФИО6 не передала ФИО5 финансовые документы. ФИО3 с 1 июня 2017 года стала платить заработную плату по 8 000 рублей в месяц. В августе 2017 года ФИО6 решила уволить их, выдала за август 4 322 рубля, за сентябрь 2017 года – 8 000 рублей, за октябрь 2017 года- 8 000 рублей. В ноябре сгорел дом, где работал ФИО8, поэтому с 23 ноября 2017 года стали охранять весь СНТ «Союз». ФИО6 до 1 февраля 2018 года выдала заработную плату только один раз.

Истец ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме. Суду пояснила, что начала работать вторым сторожем в СНТ «Союз» с 2 декабря 2017 года. Заработная плата не выплачивалась с 1 декабря 2017 года по июль 2018 года, должны были платить по 8 000 рублей ежемесячно, в связи с этим образовалась задолженность в размере 56 000 рублей. Просит компенсировать моральный вред в размере 10 000 рублей. Факт работы подтверждается ее подписями о получении денежных средств, тем, что постоянно, в том числе в зимний период, находились с мужем в саду, охраняли весь сад. Ни одного вскрытия в тот период не было. Заявление о приеме на работу она не писала. Размер заработной платы – 8 000 рублей обсуждался на собрании членов СНТ, решили, что обязаны выплачивать зарплату за двух сторожей с 30 мая 2018 года.

Представитель ответчика ФИО6 и третьего лица СНТ «Союз»- ФИО4 исковые требования не признал, в удовлетворении просил отказать. Суду пояснил, что ФИО3 не была председателем СНТ «Союз». ФИО1 работал в СНТ «Союз» по июль 2017 года, заработная плата ему выплачена. Есть 13 заявлений от членов СНТ, заявление ФИО2, что ФИО1 злоупотребляет спиртными напитками, к нему появились претензии, в августе 2017 года его уволили. Идя навстречу ФИО1, ему предложили с сентября 2017 года исполнять обязанности сторожа до 19 сентября 2017 года, окончательно его уволили 26 сентября 2017 года, о чем есть решение правления. Сторожа в штатном расписании в СНТ «Союз» нет. ФИО2 никогда не писала заявление о приеме на работу, никаких обязанностей кормить собак у них не было.

Третье лицо ФИО5 суду пояснила, что была выбрана председателем СНТ «Союз» с 30 сентября 2017 года, договоры с работниками СНТ заключала она.

Ответчики ФИО6, ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела.

На основании ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие указанных лиц.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст.68 ТК РФ).

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

Судом установлено, что 6 августа 2015 года ФИО1 обратился в СНТ «Союз» с заявлением о принятии на работу сторожем.

Приказом от 6 августа 2015 года ФИО1 принят на должность сторожа СНТ «Союз» с 6 августа 2015 года сроком на 2 года по 5 августа 2017 года с двухмесячным испытательным сроком и вознаграждением, определяемом по итогам работы текущего месяца. При отсутствии замечаний, вознаграждение устанавливается в размере 7 000 рублей. ФИО1 предоставлено право проживания в принадлежащем СНТ «Союз» доме сторожа на период выполнения должностных обязанностей.

7 мая 2016 года ФИО1 ознакомлен с должностной инструкцией сторожа.

По платежной ведомости № 7 от 30 ноября 2015 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 5 от 30 сентября 2015 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 октября 2015 года установлено: выплатить ФИО1 вознаграждение за октябрь 2015 года в размере 6 000 рублей в связи с нарушением трудовой дисциплины (пьянство) в течение 4 дней.

По платежной ведомости № 6 от 31 октября 2015 года ФИО1 выдано 6 000 рублей.

По платежной ведомости № 8 от 28 декабря 2015 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 9 от 31 января 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 28 февраля 2016 года установлено: выплатить ФИО1 вознаграждение за февраль 2015 года в размере 6 500 рублей в связи с нарушением трудовой дисциплины (пьянство) в течение 2 дней.

По платежной ведомости № 10 от 29 февраля 2016 года ФИО1 выдано 6 500 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 марта 2016 года установлено: выплатить ФИО1 вознаграждение за март 2015 года в размере 6 000 рублей в связи с нарушением трудовой дисциплины (пьянство) в течение 4 дней.

По платежной ведомости № 11 от 31 марта 2016 года ФИО1 выдано 6 000 рублей.

По платежной ведомости № 12 от 30 апреля 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 мая 2016 года установлено: выплатить ФИО1 дополнительное вознаграждение в сумме 2 335 рублей единовременно за дополнительно выполненные работы.

По платежной ведомости № 13 от 31 мая 2016 года ФИО1 выдано 2 335 рублей.

По платежной ведомости № 1 от 2 июля 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 2 от 6 августа 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 3 от 3 сентября 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 4 от 1 октября 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 5 от 5 ноября 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 6 от 3 декабря 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 7 от 30 декабря 2016 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 января 2017 года установлено: выплатить ФИО1 дополнительное вознаграждение в сумме 225 рублей единовременно за дополнительно выполненные работы.

По платежной ведомости № 8 от 3 февраля 2017 года ФИО1 выдано 7 225 рублей.

По платежной ведомости № 9 от 4 марта 2017 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости № 10 от 1 апреля 2017 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

По платежной ведомости №11 от 1 мая 2017 года ФИО1 выдано 7 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 мая 2017 года установлено: выплатить ФИО1 дополнительное вознаграждение в сумме 1 806, 45 рублей единовременно за дополнительно выполненные работы.

По платежной ведомости № 1 от 31 мая 2017 года ФИО1 выдано 7 000 рублей и 1 806, 45 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 15 июня 2017 года сторожу ФИО1 с 1 июня 2017 года установлено вознаграждение в сумме 8 000 рублей в месяц по решению общего собрания.

По платежной ведомости № 1 от 30 июня 2017 года ФИО1 выдано 8 000 рублей.

По расходному кассовому ордеру № 5 от 15 июня 2017 года ФИО1 выдана премия по решению собрания 5 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 30 июня 2017 года установлено: выплатить ФИО1 дополнительное вознаграждение в сумме 1 867 рублей единовременно за дополнительно выполненные работы.

По расходному кассовому ордеру № 19 от 30 июня 2017 года ФИО1 выдана заработная плата за 1 неделю за 2 пост 1 867 рублей.

По платежной ведомости № 2 от 31 июля 2017 года ФИО1 выдано 8 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 6 августа 2017 года установлено: выплатить ФИО1 вознаграждение в сумме 4 322 рубля за период с 1 августа по 6 августа.

По расходному кассовому ордеру № 50 от 31 августа 2017 года ФИО1 выдана заработная плата за август 2017 года (9 дней) 4 322 рубля.

Согласно протоколу заседания правления СНТ «Союз» от 5 августа 2017 года принято решение: ФИО1 не соответствует занимаемой должности сторожа. Решением правления уволен с должности сторожа с 5 августа 2017 года. Заседание состоялось 5 августа 12 часов. Решено: сторожу ФИО1 выехать из дома в течение 24 часов до 12 часов 6 августа 2017 года.

В подтверждение ненадлежащего исполнения ФИО1 возложенных обязанностей ответчиком представлены акты об отсутствии ФИО1 на рабочем месте и заявления садоводов о проникновении на принадлежащие им участки и хищении их имущества.

Приказом СНТ «Союз» от 5 августа 2017 года в соответствии с решением правления СНТ «Союз» от 5 августа 2017 года сторож ФИО1 уволен с 6 августа 2017 года по п.5 неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, а также п.п. «а», «б» п.6 за прогулы и пьянство на работе согласно ст.81 ТК РФ. В связи с прекращением трудовых отношений со сторожем ФИО1 на него возложена обязанность до 1 сентября 2017 года освободить занимаемое им служебное помещение, а именно домик сторожа, вывести личные вещи и передать ключи председателю правления. Также указано до освобождения бывшим сторожем ФИО1 служебного помещения исключить должность сторожа из штатного расписания из-за невозможности предоставления новому сторожу служебного помещения.

Председатель правления СНТ «Союз» ФИО6 обратилась к ФИО1 с претензией, в которой сообщила, что он должен освободить и съехать со служебного помещения в течение 3 дней со дня получения данной претензии (до 16 июля 2018 года 21.00 часов).

Приказом СНТ «Союз» от 31 августа 2017 года ФИО1 восстановлен в должности сторожа с 26 августа 2017 по 26 октября 2017 года с месячным испытательным сроком и вознаграждением, определяемым по итогам работы текущего месяца. При отсутствии замечаний, вознаграждение устанавливается в размере 8 000 рублей.

Согласно протоколу заседания правления СНТ «Союз» от 26 сентября 2017 года принято решение: ФИО1 в течение испытательного срока трудовые обязанности выполнял нерегулярно вплоть до 19 сентября 2017 года находился в больнице. Решено ФИО1 уволить по ст.71 ТК РФ, должность сторожа сократить в связи с неосвобождением служебного помещения.

Приказом СНТ «Союз» от 26 сентября 2017 года в соответствии с решением правления СНТ «Союз» от 26 сентября 2017 года сторож ФИО1 уволен с 26 сентября 2017 года по статье 71 ТК РФ в связи с неисполнением трудовых обязанностей в сентябре 2017 года в период испытательного срока. В связи с прекращением трудовых отношений на ФИО1 возложена обязанность до 1 сентября 2017 года освободить занимаемое им служебное помещение, а именно домик сторожа, вывезти личные вещи и передать ключи председателю правления. Также указано: до освобождения сторожем ФИО1 служебного помещения исключить должность сторожа из штатного расписания из-за невозможности предоставления новому сторожу служебного помещения.

Приказом СНТ «Союз» от 30 сентября 2017 года установлено: выплатить ФИО1 вознаграждение в сумме 4 000 рублей и дополнительная материальная помощь в размере 2 000 рублей в связи с увольнением.

По расходному кассовому ордеру № 60 от 19 сентября 2017 года ФИО1 выдана материальная помощь по решению правления 2 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 31 октября 2017 года установлено: выплатить ФИО1 компенсацию в сумме 4 000 рублей в связи с увольнением.

По платежной ведомости № 5 от 31 октября 2017 года ФИО1 выдано 4 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 30 ноября 2017 года установлено: выплатить ФИО1 компенсацию в сумме 8 000 рублей в связи с увольнением.

По платежной ведомости № 6 от 30 ноября 2017 года ФИО1 выдано 8 000 рублей.

Приказом СНТ «Союз» от 30 декабря 2017 года установлено: выплатить ФИО1 компенсацию в сумме 8 000 рублей в связи с увольнением.

Приказом СНТ «Союз» от 30 января 2018 года установлено: выплатить ФИО1 компенсацию в сумме 8 000 рублей в связи с увольнением.

По платежной ведомости от 31 января 2018 года ФИО1 выдано 8 000 рублей.

Согласно смете предлагаемых затрат на финансово- хозяйственную деятельность СНТ «Союз» на период с июня 2017 по 31 мая 2018 года, на заработную плату сторожам заложено 192 000 рублей.

Решением правления СНТ «Союз» от 5 августа 2017 года установлено, что ФИО1 не соответствует занимаемой должности, решением правления уволен с должности сторожа с 5 августа, заседание состоялось 5 августа в 12-00 часов. Решено сторожу выехать из дома в течение 24 часов до 12 часов 6 августа 2017 года.

В соответствии с протоколом общего собрания СНТ «Союз» от 30 сентября 2017 года ФИО6 освобождена от занимаемой должности председателя правления СНТ «Союз», лицом, имеющим право действовать от имени СНТ «Союз» избрана ФИО5.

Решением Калининского районного суда г.Уфы РБ от 20 февраля 2018 года постановлено: признать недействительным вышеуказанное решение общего собрания членов СНТ «Союз» от 30 сентября 2017 года, оформленные протоколом общего собрания членов СНТ «Союз» от 30 сентября 2017 года.

Решение суда вступило в законную силу на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РБ от 6 июня 2018 года. 

Как следует из протокола № 1 от 30 сентября 2017 года заседания правления СНТ «Союз» истцы подали заявления об оформлении их сторожами на новый срок, правление решило: принять сторожами СНТ «Союз» с оформлением членства в садовом товариществе истцов, оформить с ними договор о сотрудничестве по отдельности с каждым в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 

30 сентября 2017 года между СНТ «Союз» в лице ФИО9 и ФИО1 заключен договор о сотрудничестве, по условиям которого стороны вступают во взаимовыгодные долгосрочные отношения в целях обеспечения эффективной совместной работы. В рамках договора Сторона 2 (ФИО1) становится действительным членом СНТ с выдачей ей удостоверения установленной формы. Сторона 2 принимает на себя обязательство своими действиями обеспечивать исполнение обязанностей действительного члена СНТ при развитии сотрудничества с субъектами экономического пространства РФ в области обеспечения безопасности путем внедрения новейших технологий, техники и организации природоохранной деятельности (пункты 1.1, 1.2, 1.3 договора).

Согласно пункту 3.1 договора, при выполнении обязательств по настоящему договору доходы, полученные в результате сотрудничества сторон, поступают на расчетный счет Стороны 1. 

Средства, предназначенные Стороне 2, согласно п.1.4 настоящего договора, в безакцептном порядке зачисляются на лицевой счет Стороны 2 и выплачиваются по его требованию, как вознаграждение, в том числе и по оплате труда, со всеми налоговыми вычетами и удержаниями в соответствии со ст.138 ТК РФ (пункт 3.2).

Согласно протоколу № 3 общего собрания членов СНТ «Союз» от 30 июня 2018 года, председателем правления СНТ «Союз» избрана ФИО5

Из реестра СНТ «Союз» следует, что ФИО1 и ФИО2 выплачивалось вознаграждение из личной пенсии председателя сада ФИО5, а также членских взносов: ФИО1- 4 000 рублей 30 сентября 2017 года, 4 000 рублей 15 октября 2017 года, 4 000 рублей 1 апреля 2018 года 4 000 рублей 1 июня 2018 года, 5 000 рублей 15 июня 2018 года, ФИО2- 4 000 рублей 6 февраля 2018 года, 4 000 рублей 15 марта 2018 года, 4 000 рублей- 1 марта 2018 года, 4 000 рублей 12 апреля 2018 года, 4 000 рублей 30 апреля 2018 года, 4 000 рублей 1 мая 2018 года. Также выдавалось по 2 000 рублей на двух собак 3 сентября 2017 года, 1 марта 2018 года, 1 апреля 2018 года, 30 апреля 2018 года, 1 июня 2018 года.

Также суду представлены расписки от ФИО1:

- от 20 сентября 2017 года о получении вознаграждения за сентябрь 4 000 рублей и 2 000 рублей на кормление собак на октябрь из членских взносов,

- от 15 октября 2017 года о получении вознаграждения за октябрь 4 000 рублей из членских взносов,

- от 1 апреля 2018 года о получении вознаграждения зарплату 200 рублей из членских взносов и 5 800 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 1 июня 2018 года о получении вознаграждения за май 4 000 рублей и на кормление собак на июнь 2 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 15 июня 2018 года о получении вознаграждения за июнь аванс 5 000 рублей из личных сбережений ФИО5,

Расписки от ФИО2:

- от 6 февраля 2018 года о получении вознаграждения за февраль аванс 3 000 рублей из членских взносов и 1 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 15 марта 2018 года о получении вознаграждения за март 4 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 1 марта 2018 года о получении вознаграждения за февраль 4 000 рублей и 2 000 рублей на кормление собак на март из личной пенсии ФИО5,

- от 12 апреля 2018 года о получении вознаграждения за апрель 4 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 30 апреля 2018 года о получении вознаграждения за апрель 4 000 рублей и на кормление собак на май 2 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

- от 15 мая 2018 года о получении вознаграждения за период с 1 по 15 мая 2018 года 4 000 рублей из личной пенсии ФИО5,

Как следует из ст. 56 ГПК Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как показало изучение вышеуказанных доказательств, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с СНТ «Союз» с 6 августа 2015 по 5 августа 2017 года и с 31 августа 2017 по 26 сентября 2017 года.

Приказ об увольнении ФИО1 не оспорен, недействительным не признан, с 30 июня 2017 года ФИО1 принят в члены СНТ, с ним заключен договор о сотрудничестве, который трудовые отношения не образует.

Довод истца ФИО1, что он продолжал исполнять обязанности сторожа после увольнения в 2018 году, ничем не подтвержден. В соответствии с расписками ФИО1, датированными 1 апреля 2018 года, 1 июня 2018 года и 15 июня 2018 года, вознаграждение он получал из личной пенсии ФИО5, какие-либо платежные документы, выданные СНТ «Союз» (платежные ведомости, расходные кассовые ордера), за указанный период отсутствуют.

ФИО2 в трудовых отношениях с СНТ «Союз» не состояла и не состоит, приказ о ее приеме на работу не составлялся, трудовой договор с ней не заключался. Представленные суду расписки, подписанные ФИО2, также указывают на получение ею вознаграждения из личных средств ФИО5, что о наличии трудовых отношений с СНТ «Союз» не свидетельствуют.

ФИО1 указал, что ему не доплачена заработная плата за период с 13 мая 2017 по 13 июня 2017 года- 8 000 рублей, что противоречит платежной ведомости №1 от 31 мая 2017 года, по которой ФИО1 выдано 7 000 рублей и 1 806, 45 рублей, и расходному кассовому ордеру №19 от 30 июня 2017 года.

Довод ФИО1, что ему не доплачена заработная плата за август 2017 года опровергается расходным кассовым ордером №50 от 31 августа 2017 года, из которого следует, что ФИО1 на основании приказа СНТ «Союз» от 6 августа 2017 года выплачено вознаграждение в сумме 4 322 рубля, начисленное за период с 1 августа по 6 августа. Расчет заработной платы за указанный период СНТ «Союз» произведен верно, в соответствии с установленной ФИО1 заработной платой.

Учитывая, что ФИО1 был уволен из СНТ «Союз» 26 сентября 2017 года, то есть трудовые отношения с ответчиком прекратились, оснований для взыскания заработной платы за период ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года, январь 2018 года, с февраля 2018 по июнь 2018 года не имеется.

Принимая во внимание, что ФИО2, как установлено судом в трудовых отношениях с СНТ «Союз» не состояла, оснований для выплаты ей заработной платы не имелось, соответственно ее требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежат.

Довод истцов, что их пользу подлежит взысканию компенсацию за кормление двух собак, принадлежащих СНТ «Союз» суд находит несостоятельным, поскольку данное условие не внесено не ни в один из представленных договоров. Ответчики ФИО6 и ФИО3 не брали на себя обязательства по предоставлению истцам денежных средств на приобретение продуктов питания для собак.

Изучив и оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности с пояснениями сторон и фактически установленными по делу обстоятельствами, суд приходит к выводу, что в данном случае отсутствуют достаточные основания полагать, что ни ФИО1, ни ФИО2 в трудовых отношениях с ответчиками ФИО6, ФИО3 не состояла, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе истцам в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Поскольку исковые требования ФИО1 и ФИО2 о взыскании заработной платы не подлежат удовлетворению, в удовлетворении их требований о взыскании компенсации морального вреда также следует отказать за необоснованностью.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 , ФИО2 к ФИО6 , ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Р.Р. Нурисламова