Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд 

<

адрес> 

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Анисимовой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании 

в 

<

адрес> 29 ноября 2017 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и просила признать отказ Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж ФИО1 незаконным, обязать ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 20 дней) в общий страховой стаж.

Требования мотивированы тем, что истец обратилась к ответчику за оформлением пенсии, поскольку имеет право на досрочное получение пенсии по списку профессий №. ДД.ММ.ГГГГ решением УПФР отказал в установлении пенсии, так как работодатель не платил страховые взносы, и не представил индивидуальные сведения в УПФР. С данным решением истец не согласна, считает, что данный период работы записан в трудовой книжке, истец действительно работала мастером производственного участка в компании ООО "Мульти-дом" и в ее обязанности входило: контроль за выполнением работ, составление актов выполненных работ, соблюдение сроков при выполнении работ.

Определением суда произведена замена ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> в гражданском деле по иску ФИО1 к Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> о включении периодов в страховой стаж его правопреемником Управлением Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное).

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в суде возражала против исковых требований. 

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего. 

В соответствии со ст. 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию. 

Согласно пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Сведения, указанные в настоящем пункте, о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 10. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении пенсии по причине: страховой стаж менее 20 лет.

Как следует из пенсионного дела, специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2. ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 10 лет 4 месяца 14 дней, страховой стаж составляет 18 лет 5 месяцев 5 дней.

Из Решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии, следует, что период работы в ООО «Мульти- Дом» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка не был включен в страховой стаж ФИО1

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения на ФИО1 не представлены страхователем ООО «Мульти-Дом» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Как следует из объяснений представителя ответчика, дополнить ИЛС не представляется возможным, так как в соответствии с данными базы страхователей ARM ООО «Мульти-Дом» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно записям в трудовой книжке АТ-III 8123146 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера производственного участка в ООО «Мульти- Дом».

Как следует из сведений ГКУКО «Государственный архив 

<

адрес> в Новокузнецке» от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу ООО «Мульти- Дом» в ГКУКО «Государственный архив 

<

адрес> в Новокузнецке» на хранение не поступали, в связи с чем невозможно подтвердить трудовой стаж и заработную плату за период работы в данной организации.

Из справки МБУ «Архив 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ООО «Мульти- Дом» на архивное хранение не поступали.

При таких обстоятельствах, суд находит, что ФИО1 ответчик обоснованно отказал в установлении досрочной пенсии и правомерно не включил в страховой стаж период работы в ООО «Мульти- Дом» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работодателем, взносы в Пенсионный фонд не начислялись и не уплачивались, сведения персонифицированного учета на истца не передавались.

Доказательств достоверно подтверждающих, что ФИО1 работала в ООО «Мульти- Дом» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцом суду не предоставлено.

Следовательно, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным отказа Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж, в связи с чем, полагает в удовлетворении требования следует отказать.

На основании изложенного, суд находит, что в удовлетворении требований истца об обязании ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 месяцев 20 дней) в общий страховой стаж следует отказать.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов в страховой стаж отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий (подпись) Воронович О.А.

Верно. Судья. Воронович О.А.

Решение вступило в законную силу «______» _________________ 201__г.

Судья. _______________________