Решение № 2-381/2019 2-381/2019~М-265/2019 М-265/2019 от 22 июля 2019 г. по делу № 2-381/2019

Дело № 2-381/2019

(24RS0057-01 -2019-000324-16)


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2019 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующей судьи Тупаленко В.М.,

с участием представителя истца ФИО1 (по доверенности от 04.07.2019 года), представителя ответчика ФИО2 (по доверенности от 02.07.2019 года),

при секретаре судебного заседания Бычковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, обосновывая тем, что 26.10.2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № от 16.01.2019 года истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.1212.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Не согласившись с решением ответчика, истец просит суд признать его незаконным, установить факт его работы в качестве мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка» в период с 06.01.1993 года по 08.01.1998 года, обязать ответчика включить в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с 06.01.1993 года по 08.01.1998 года, в качестве мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка», признав за истцом право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязать назначить и выплатить истцу пенсию по старости с момента обращения с заявлением в пенсионный орган с 26.10.2018 года.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя ФИО1 (по доверенности).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 (по доверенности) уточнил исковые требования, просит суд признать решение пенсионного органа № от 26 октября 2018 года, незаконным, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Шарыпово Красноярского края (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы истца в должности мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка» с 06 января 1993 года по 08 января 1998 года, признав за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию истцу по старости с 26 октября 2018 года, исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) исковые требования не признала, по доводам, изложенным в письменном отзыве, согласно которого оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО3 не имеется в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Не принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ спорный период с 06 января 1993 года по 08 января 1998 года в должности мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка», поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости на работах предусмотренных 2290000б-23419 Раздел XXVII Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно Постановлению Пенсионного фонда РФ № 571-п от 28.12.2018 года, Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края переименовано в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово Красноярского края (межрайонное).

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшими положениями ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.На основании Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 раздел XXVII "строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000б-23419, правом на получении указанной пенсии пользуются мастера строительных и монтажных работ,

26.10.2018 года истец ФИО3 обратился в УПФ РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края № от 16.01.2019 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Не принят к зачету спорный период с 06 января 1993 года по 08 января 1998 года, в должности мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка», в связи с тем, что отсутствует документальное подтверждение занятости на работах предусмотренных 2290000б-23419 Раздел XXVII Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Как установлено в судебном заседании, спорный период работы истца подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке серии АТ-11 №, выданной 22.07.1981 года. Согласно которой: 06.01.1993 года ФИО3 принят в ТОО «Находка» в качестве мастера строительно-монтажных работ (приказ №4к от 06.01.1993 года), 09.01.1998 года переведен заместителем директора ТОО «Находка» (приказ №3-а от 09.01.1998 года), уволен 22.02.2002 года по ст.31 КЗОТ РСФСР (приказ №2 от 22.02.2002 года), что также подтверждается приказом ООО «Находка» №4-к от 06.01.1993 года о приеме на работу ФИО3 на должность мастера строительно-монтажных работ, приказом № 21 от 07.06.1994 года о командировке работников, в том числе мастера строительно-монтажных работ ФИО3 , приказом 3-к от 06. января 1998 года о переводе ФИО3 с должности мастера строительно-монтажных работ на должность заместителя директора с 06.01.1998 года.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 27.02.2019 года, Общество с ограниченной ответственностью «Находка» прекратило деятельность с 11.03.2011 года, исключено из ЕГРЮЛ.

Как следует из должностной инструкции мастера строительно-монтажных работ ООО «Находка», мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией и выполняет следующие обязанности: обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ в соответствии с рабочими чертежами, проектом, производственным планом и нормативными документами; производит расстановку бригад и звеньев, а также отдельных работников солгано их производственного задания; контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных и демонтажных работ и обеспечивает их надлежащее качество, выполняет разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения строительных операций, организует приемку материалов, изделий их складирование и учет; обеспечивает рациональное использование строительных машин; выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени; обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками производственных заданий; обеспечивает бригады и работников инструментами, средствами малой механизации, защитными средствами; производит инструктаж по технике безопасности, на производстве работ; ведет журналы инструктажа; не допускает на территорию участка посторонних лиц, обеспечивает соблюдение чистоты и порядка, проверяет соблюдение техники безопасности, контролирует соблюдение работниками инструкции по охране труда; организует повышение квалификации работников.

Анализируя вышеизложенные обстоятельства, представленные доказательства, руководствуясь п. 5 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, суд считает, что работа, фактически выполняемая истцом в спорный период дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Суд находит несостоятельными доводы ответчика об отсутствии оснований для включения спорного периода в стаж дающий право для назначения досрочной пенсии, поскольку данная позиция стороны ответчика опровергается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

Таким образом, с учетом включения в стаж работы истца спорного периода с 06 января 1993 года по 08 января 1998 года в должности мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка», страховой стаж составил более 25 лет, истец достиг 55-летнего возраста, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово Красноярского края (межрайонное) № от 26 октября 2018 года, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Шарыпово Красноярского края (межрайонное) включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО3 период работы в должности мастера строительно-монтажных работ в ТОО «Находка» с 06 января 1993 года по 08 января 1998 года, признав за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово Красноярского края (межрайонное) назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости ФИО3 с 26 октября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий: В.М. Тупаленко