Решение № 2-1606/2019 2-1606/2019~М-1435/2019 М-1435/2019 от 15 сентября 2019 г. по делу № 2-1606/2019

.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Новокуйбышевск 16 сентября 2019 года

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Строганковой Е.И.,

при секретаре Алиеве Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1606/2019 (УИД <№>) по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск с исковым заявлением о включении в специальный стаж работы в качестве воспитателя в пионерском лагере «С.» с <Дата> по <Дата> (1 месяц 14 дней); период обучения с <Дата> по <Дата> (2 года 9 месяцев 16 дней); период обучения на курсах повышения квалификации <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (12 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), с <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.).

В обоснование заявленных требований указано, что 12 апреля 2019 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ). Однако решением Управления от 22.07.2019 года <№> ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в связи с тем, что не выработан необходимой продолжительности специальный стаж работы 25 лет. По мнению УПФ РФ, в специальный стаж работы не могут быть включены следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(12 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.). Так как указанные отвлечения не предусмотрены Правилами, утвержденными постановлением от 29.10.2002 г. № 781. Кроме того не была принята во внимание справка о работе в качестве воспитателя в пионерском лагере во время обучения в Самарском государственном университете. Документально подтвержденный специальный стаж на дату обращения за назначение досрочной пенсии составляет 22 года 28 дней, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400 - ФЗ. С данным решением истец не согласен, поскольку позиция УПФ РФ является неверной и приводит к нарушению норм материального права. Справкой от 16.04.2019 <№> Первичной профсоюзной организации «Новокуйбышевская нефтехимическая компания» подтверждено, что она работала в должности воспитателя в пионерском лагере «С.» с <Дата> по <Дата> Согласно диплому об образовании от <Дата> она обучалась в <С.> с <Дата> по <Дата>. После окончания обучения с <Дата> она работала учителем в восьмилетней школе <№><Адрес>, который включен Управлением в педагогический стаж в бесспорном порядке. В период нахождения на курсах повышения квалификации, командировки за ней сохранялось рабочее место и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Выполнение требования работодателя об обязательном повышении квалификации является неотъемлемой частью ее трудовых обязанностей и находится в непрерывной связи с осуществлением педагогической деятельности. Направление на курсы и в командировки осуществлялось на основании приказов работодателей с сохранением среднемесячного заработка. Данный факт подтверждается справкой работодателя, в которой указаны приказы, на основании которых направлялась на курсы и приказ о предоставлении учебного отпуска. Норма часов, установленная за ставку заработной платы с <Дата> выполнялась за все периоды работы, данный факт подтверждается также справкой работодателя. С <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(12 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.) она направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением рабочего места, средней заработной платы и с произведением соответствующих отчислений в пенсионный фонд, при этом данный период, кроме курсов повышения квалификации включен ответчиком в специальный стаж работы. Таким образом, считает, что в специальный (педагогический) стаж могут быть включены следующие периоды: с <Дата> по <Дата> (1 мес. 14 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 года 9 мес. 16 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(12 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.). С учетом вышеуказанных периодов и включенных ответчиком периодов работы специальный стаж работы на день обращения на 12 апреля 2019 года составит 25 лет 2 месяца 19 дней. В соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. В связи с тем, что стаж необходимый для назначения досрочной пенсии 25 лет ею выработан на 24.01.2019 год, считает, что я имеет право на назначение пенсии с 24 июля 2019 года, т.е. через шесть месяцев со дня приобретения стажа, требуемого для назначения пенсии.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представила в суд ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск – ФИО2, действующая по доверенности от <Дата><№>, возражала в удовлетворении в полном объеме уточненных заявленных требований, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации Постановления Конституционного Суда частями 2-4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно с применением Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей";

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно и постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" и от 6 сентября 1991 г.;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее Перечень и Положение № 1397). С учетом части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды педагогической деятельности до 01.10.1993 могут исчисляться с применением Перечня и Положения № 1397.

С учетом последовательного применения вышеуказанных нормативных актов в специальный стаж работы могут быть включены периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Перечнях, действующих в период трудовой деятельности с применением Правил исчисления специального стажа работы.

В соответствии с пунктами 2 и 4 Положения № 1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях при условии, если не менее 2/3 (16 лет и 8 месяцев) стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на такую пенсию, и при наличии в период действия Постановления № 1397 работы по Перечню № 1397.

В соответствии с правовым регулированием соответствующего периода времени к числу внешкольных детских учреждений отнесены пионерские лагеря (Номенклатуры внешкольных учреждений, утвержденные приказом Министра просвещения СССР от 12 января 1976 г. № 10, приказом Министерства просвещения СССР от 14 ноября 1986 г. № 227; Примерный перечень внешкольных учреждений, утвержденный приказом Государственного комитета образования СССР по народному образованию от 23 апреля 1990 г. № 280); пункт 3.2 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 20 июня 1986 г. № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»; пункт 2 письма Минсоцобеспечения РСФСР от 27 февраля 1987 г. № 1-31-И «О порядке исчисления пенсий педагогическим работникам».

Из материалов дела следует, что 12.04.2019 года истец обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск <№> от 22.07.2019 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 25 лет. При этом в специальный стаж истца не были включены периоды:

- нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с <Дата> по <Дата> (26 дн.), с <Дата> по <Дата> (1 мес.);

- нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(12 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата>.(5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.).

Так как указанные отвлечения не предусмотрены Правилами, утвержденными постановлением от 29.10.2002 г. № 781.

- с <Дата> по <Дата> - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до 3-х лет, так как разъяснением от 22.05.1996г. № 5 определено, что в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992г., то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» по отношению к досрочным пенсиям.

Документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 22 года 0 месяцев 28 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 25 лет.

Из справки от 16.04.2019 <№> Первичной профсоюзной организации «Н.» следует, что ФИО1 работала в должности воспитателя в пионерском лагере «С.» с <Дата> по <Дата>

В соответствии с абзацем 5 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, при этом окончание учебы должно быть в период действия указанного Положения, то есть до 01.10.1993 г. (Приложение №9).

Согласно диплому об образовании <№> от <Дата> ФИО1 обучалась в <С.> с <Дата> по <Дата>.

Согласно решению ГУ – УПФ РФ <№> в специальный стаж работы ФИО1 был засчитан период работы с <Дата> ФИО1 учителем в восьмилетней школе <№><Адрес>.

Поскольку абзац 5 пункта 2 Положения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, не содержит требование, о том, что работа предшествовала непосредственно началу обучения, период обучения после работы в качестве воспитателя до окончания обучения (с 01 сентября 1989 год по 17 июня 1992) подлежит включению в специальный стаж работы.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в части не урегулированной Правилами, утвержденными постановлением № 463 и № 781, применяются разъяснение Минтруда от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в части не противоречащей действующему законодательству.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства, установлено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должности в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы на обучение, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых норм по заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Для педагогических работников в силу Федерального закона «Об образовании» повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Выполнение требования работодателя об обязательном повышении квалификации является неотъемлемой частью трудовых обязанностей ФИО1 и находится в непрерывной связи с осуществлением педагогической деятельности.

Из справок <№> от 08.07.2019 года и <№> от 17.06.2019 года прослеживается, что в период нахождения на курсах повышения квалификации, командировки за ФИО1 сохранялось рабочее место и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Направление на курсы и в командировки осуществлялось на основании приказов работодателей с сохранением среднемесячного заработка. Норма часов, установленная за ставку заработной платы с 01.09.2000 г. выполнялась за все периоды работы, данный факт подтверждается также этими справками.

Таким образом, с учетом вышеуказанных положений закона, установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований о включении в специальный стаж работы следующие периоды:

- период работы в качестве воспитателя пионерского лагеря «С.» с <Дата> по <Дата> (1 мес. 14 дн.);

- период обучения с <Дата> по <Дата> (2 года 9 мес. 16 дн.);

- период обучения на курсах повышения квалификации <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (12 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), с <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.).

С учетом вышеуказанных периодов и включенных ответчиком периодов работы специальный стаж работы на день обращения на 12 апреля 2019 года составит 25 лет 2 месяца 19 дней.

В соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции действующей с 01.01.2019 года), страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложению 7, в том случае если право на пенсию возникает в 2019 году, пенсия назначается не ранее чем через 12 месяцев после возникновения права на пенсию.

Однако, согласно пункту 3 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В связи с тем, что стаж необходимый для назначения досрочной пенсии 25 лет ФИО1 выработан на 24.01.2019 год, возможно назначение пенсии с 24 июля 2019 года, то есть через шесть месяцев со дня приобретения стажа, требуемого для назначения пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, <данные скрыты>, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период работы в качестве воспитателя пионерского лагеря «С.» с <Дата> по <Дата> (1 месяц 14 дней); период обучения с <Дата> по <Дата> (2 года 9 месяцев 16 дней); период обучения на курсах повышения квалификации <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (12 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (2 д.), с <Дата> (1 д.), <Дата> (1 д.), с <Дата> (1 д.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.), с <Дата> по <Дата> (5 дн.).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области назначить ФИО1, <данные скрыты>, досрочную страховую пенсию по старости с 24.07.2019 года

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 20 сентября 2019 года.

Судья /подпись/ Е.И.Строганкова

.