Постановление № 5-385/2017 от 15 июня 2017 г. по делу № 5-385/2017

КОПИЯ

Дело №5-385/2017


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Когалым 16 июня 2017 года

Судья Когалымского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Давлетова Т.В.,

с участием представителя юридического лица ООО «Сервистранс» ФИО2,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 10:30 в <адрес> при проверке соблюдения миграционного законодательства ООО «Сервистранс», расположенного по адресу <адрес> выявлен факт нарушения, установленный тем, что юридическим лицом ООО «Сервистранс» были нарушены правила привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, выразившийся в ненаправлении в УМВД России по ХМАО-Югре в течении трех рабочих дней в срок до ДД.ММ.ГГГГ уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО3

В судебном заседании представитель юридического лица ООО «Сервистранс» ФИО2 вину в совершении административного правонарушения признал.

Выслушав представителя юридического лица ООО «Сервистранс» ФИО2, исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему:

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Данное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина юридического лица ООО «Сервистранс» подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ДД.ММ.ГГГГ в 10:30 в <адрес> при проверке соблюдения миграционного законодательства ООО «Сервистранс», расположенного по адресу <адрес> выявлен факт нарушения, установленный тем, что юридическим лицом ООО «Сервистранс» были нарушены правила привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, выразившийся в ненаправлении в УМВД России по ХМАО-Югре в течении трех рабочих дней в срок до ДД.ММ.ГГГГ уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО3; объяснением директора ООО «Сервистранс» ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ; объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки ООО «Сервистранс» № от ДД.ММ.ГГГГ; копией трудового договора, заключенного между ООО «Сервистранс» в лице директора ФИО2 и гражданином Республики Узбекистан ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; миграционной картой гражданина Республики Узбекистан ФИО3

Санкция ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность для юридических лиц штраф от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При назначении юридическому лицу административного наказания, учитываются характер и обстоятельства допущенного правонарушения, отсутствие отягчающих и наличие смягчающих наказание обстоятельств, в виде признания представителем юридического лица вины в совершенном правонарушении, и считаю, что при таких обстоятельствах имеется целесообразность применения к юридическому лицу административного наказания в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Сервистранс» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Сервистранс», расположенного по адресу: <адрес>, сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Срок исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление направить для немедленного исполнения в Отдел судебных приставов по <адрес>.

Постановление может быть обжаловано течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в суд <адрес> - Югры путем подачи жалобы через Когалымский городской суд ХМАО - Югры.

Судья: подпись Т.В. Давлетова

Копия верна, судья:

Подлинный документ подшит в деле № Когалымского городского суда ХМАО-Югры