Решение № 2-3088/2018 2-3088/2018~М-2784/2018 М-2784/2018 от 12 сентября 2018 г. по делу № 2-3088/2018

Дело №2-3088/12-2018г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2018 года г.Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи: Машошиной С.В.,

при секретаре: Мишковой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда; обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период работ с ДД.ММ.ГГГГ. в должности слесаря - ремонтника участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда по фактически отработанному времени 09 лет 09 месяцев 08 дней, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 16.03.2018г.

В обоснование заявленного требования истец ФИО1 указал следующее. Он работал в Курском производственном химико – фармацевтическом Объединении «Курскфарм» (в настоящее время ОАО «Фармстандарт- Лексредства») слесарем – ремонтником участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в виду отсутствия требуемого специального стажа (требуется специального стажа 12 лет 6 месяцев, подтверждено 06 лет 03 мес. 19 дн., требуется страхового стажа 25 лет, подтверждено страхового стажа 33 года 07 мес. 00 дн.). При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитан спорный период работы. Указал, что с указанным решением ответчика он не согласен, считает его незаконным и необоснованным, в связи с чем, обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Представитель ОАО «Фармстандарт – Лексредства» в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 01.01.2015г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014г. приняло постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015г.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п.11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ в г. Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа: требуется специального стажа 12 лет 6 месяцев, подтверждено 06 лет 03 месяца 19 дней, требуется страхового стажа 25 лет 00 мес., подтверждено 33 лет 07 месяцев 00 дней.

При этом, согласно указанного решения УПФ РФ в г. Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности слесаря - ремонтника участка нейтрализации и очистки сточных вод очистных сооружений цеха электроснабжения в ОАО «Фармстандарт – Лексредства» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитан, так как Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, раздел XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», шифр № «Рабочие, занятые на переработке, утилизации твердых, жидких, газообразных отходов, нейтрализации, очистке промышленных сточных вод, дегазации, обезвреживании вредных паров и газов». Согласно характера выполняемых работ (ЕКТС выпуска №) слесарь-ремонтник занят на обслуживании и ремонте оборудования, а не на очистке промышленных сточных вод. Актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. не подтверждается занятость ФИО1 на вышеуказанных работах. Кроме того, согласно порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258 н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г., подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Период с 14.01.2000г. по 08.11.2012г. не подтвержден сведениями персонифицированного учета как период льготной работы.

В судебном заседании было установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец ФИО1 принят в Объединение «Курскфарм» на работу временно слесарем ремонтником ремонтно-механического цеха. ДД.ММ.ГГГГ истец переведён на должность слесаря-ремонтника участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе ФИО1

Судом также установлено, что участок нейтрализации и очистки промышленных сточных вод производит механическую, биологическую и доочистку производственных и бытовых вод, содержащих вредные вещества.

Истец в спорный период работал на участке нейтрализации и очистки промышленных сточных вод (очистные сооружения) в производствах, перечисленных в разделе XVIII Списка № 1, разделе ХХIII Списка №2 от 1991 г., содержащих органические вещества, а именно: компоненты исходного химсырья, полуфабрикаты готовой продукции, нефтепродукты, фосфаты, сульфиты, фенолы, СПА и др. нормируемых допустимых концентраций в спецодежде с использованием средств индивидуальной защиты, контактировал со сточными водами, имеющими в своём составе вредные вещества и болезнетворные бактерии, пользовался дополнительным отпуском с учётом вредных условий труда.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки истца, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, штатных расписаний, правоустанавливающей и технической документацией работодателя, коллективными договорами, актами аттестации рабочего места, материалами выплатного дела, а также, справками работодателя, уточняющими особый характер работы и условия труда, и другими материалами дела.

Занятость истца в спорные периоды в должности слесаря-ремонтника участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда подтверждаются: трудовой книжкой; приказами; личной карточкой работника; картой аттестации рабочих мест по условиям труда №; протоколом размера доплат к тарифу; протоколом оценки обеспечения работниками средствами индивидуальной защиты; краткой характеристикой выполняемых работ к схеме отбора проб на рабочем месте; рабочими инструкциями; инструкциями слесаря ремонтника; штатными расписаниями.

Согласно рабочим инструкциям слесаря-ремонтника участка очистных сооружений следует, что в обязанности слесаря-ремонтника очистных сооружений входит: чистка приемных емкостей, песколовки, усреднителя, отстойника и очистка канализационных сетей очистных сооружений; чистка от отложений ила и дезинфекции хлорной известь, резервуаров хоз.питьевой и технической воды; регулярный осмотр оборудования насосной канализационной станции, станции нейтрализации сточных вод, вакуум-насосной станции, отделения вакуум фильтрации сточных вод, насосной станции 2-го подъема и устранение обнаруженных дефектов; ремонт оборудования участка очистных сооружений согласно графика планово- предупредительного ремонта; ремонт трубопроводов энергоносителей, их запорной и регулировочной арматуры.

Выполняя указанные обязанности истец руководствовался в своей деятельности инструкцией ОЛ-05 «По эксплуатации локальных очистных сооружений промстоков предприятия» от ДД.ММ.ГГГГ. и стандартной рабочей процедурой СРП «Эксплуатация локальных очистных сооружений СРП.ЭО.438/3.

В силу данных документов, обязанности слесаря-ремонтника по ремонтному и техническому обслуживанию участка очистных сооружений являются одной из составляющей всей технологической схемы нейтрализации и очистки промышленных сточных вод предприятия, без которой технологическая схема очистки стоков функционировать не может.

Выполняемые истцом работы относятся к тяжелым в связи с наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ, а именно: хлоридов, сульфатов, фосфатов, бромидов и др. Это подтверждается справкой ОАО «Фармстандарт-Лексредства» определяющий состав производственных сточных вод, поступающих на локальные очистные сооружения предприятия.

Из справки № 2 от 01.02.2018 г. ОАО «Фармстандарт», следует, что выполняемые истцом работы характеризуются как: техническое обслуживание технологического оборудования ОС, запорной арматуры, систем аэрации и барбатажа стоков, поддержание в рабочем состоянии в межремонтный период вакуум-фильтров, вакуум-насосов, центробежных насосов, насосов дозаторов, усреднителя, отстойника, песколовок, скребкового механизма, транспортеров, сборников и емкостей для приема промстоков, емкостей для гашения извести. Смена фильтровых тканей совместно с аппаратчиками фильтрации, чистка фильтровых барабанов, дезобработка емкостей хлорной известью, выгрузка осадка на автомобиль при переработке, утилизации отходов, нейтрализации и очистке промышленных сточных вод от производств, перечисленных в разделе XVIII списка № 1 и в разделе XXIII списка № 2.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в спорный период истец работал по профессии и в условиях, предусмотренных Списком N 2 1991 г., а потому данный период подлежит зачету в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Спорный период работы истца имел место как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР № 1173от 22.08.1956 г., в разделе ХXV «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», в подразделе 2 «Переработка и утилизация твёрдых, жидких и газообразных отходов от всех производств, перечисленных в разделе XVIII Списка № 1; очистка ёмкостей и химической аппаратуры, мойка и обработка возвратной тары из-под вредных химпродуктов, нейтрализация и очистка промышленных сточных вод, дегазация; обезвреживание вредных паров и газов; гуммирование закрытых ёмкостей», в пункте «а» поименованы рабочие, занятые в перечисленных производствах.

Списком № 2, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г., в разделеXXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», в подразделе 6 «Производства, перечисленные в разделе XVIII Списка № 1 и в настоящем разделе», в пункте «а» под кодом № поименованы рабочие, занятые на переработке, утилизации твёрдых, жидких, газообразных отходов, очистке ёмкостей, химической аппаратуры, мойке, обработке тары из-под вредных химпродуктов, нейтрализации, очистке промышленных сточных вод, дегазации, обезвреживании вредных паров и газов; футеровке и термоизоляции, гуммировании закрытых ёмкостей.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., которые подлежат применению в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 этих же Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии сподпунктами 13и19-21 пункта 1 статьи 27Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Доказательств, опровергающих доводы истца о характере его работы как связанной с особыми условиями труда, со стороны пенсионного органа не представлено.

Из имеющихся в материалах дела лицевых счетов ФИО1 за 1991-2001 годы усматривается, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря-ремонтника участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда ФИО1 фактически отработал 9 лет 9 месяцев 8 дней.

При этом, представитель ответчика правильность арифметического расчета, представленного истцом, не оспаривал.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по фактически отработанному времени.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу пункта 1 статьи 11 Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П следует, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Согласно части 2 статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статей 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Удовлетворяя требования истца о включении в стаж спорного периода работы, суд также исходит из того, что возникновение у него права на назначение пенсии по старости на льготных условиях, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, дающих право на досрочное назначение пенсии не может служить основанием для отказа истцу во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом включенных судом вышеуказанных спорных периодов и засчитанного пенсионным органом на момент обращения у истца имеется необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж, а также, учитывая, что возраста 55-ти лет он достиг ДД.ММ.ГГГГг., имеет страховой стаж более 25 лет, в связи с чем, у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с 25.11.1991г. по 31.12.2001г. в должности слесаря - ремонтника участка очистных сооружений цеха электроснабжения по 5 разряду с вредными условиями труда по фактически отработанному времени 09 лет 09 месяцев 08 дней и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 18 сентября 2018 года.

Судья: