Постановление № 5-384/2024 от 11 августа 2024 г. по делу № 5-384/2024

Дело №


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

12 августа 2024 г. <адрес>

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Мурзабеков Г.А., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «Резиденция Магаса», ИНН <***>,

У С Т А Н О В И Л:

Начальником Управления по вопросам миграции министерства внутренних дел по <адрес> направлен на рассмотрение административный материал в отношении ООО «Резиденция Магаса». Согласно материалам дела ООО «Резиденция Магаса» по адресу: <адрес>, 22-й микрорайон, дом без номера, привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Азербайджан ФИО1 Оглу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве разнорабочего по возведению метало-бетонных конструкций на территории многоквартирного жилого дома без соответствующего патента на работу на территории Республики Ингушетия, чем нарушило статью 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ

Надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения материала, стороны в суд не явились, о причинах неявки суде не известили.

Выслушав привлекаемое лицо, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В части 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Фактические обстоятельства дела и вина общества подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, рапортом, фотоиллюстрацией, объяснениями, постановлением по делу об административном правонарушении.

При решении вопроса о виновности ООО «Резиденция Магаса» в совершении административного правонарушения именно на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм.

Данных о том, что юридическое лицо предприняло все меры по соблюдению требований миграционного законодательства, материалы дела не содержат и суду не представлено.

Проведя анализ представленных доказательств в их совокупности, прихожу к выводу, что своими действиями ООО «Резиденция Магаса» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При таких обстоятельствах, учитывая характер административного правонарушения, считаю необходимым назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Резиденция Магаса».

Согласно ч. 2 ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 – 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

ООО «Резиденция Магаса» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Приостановить деятельность ООО «Резиденция Магаса», ИНН <***>, сроком на 20 (двадцать) суток с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья

Копия верна:

Судья Магасского районного суда Г.А. Мурзабеков