Решение № 2-1249/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-1249/2020

Дело № 2-1249/2020 ......

УИД ......


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2020 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимир гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии.

Определением ...... районного суда Владимирской области от ... произведена замена ненадлежащего ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области на надлежащего – Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда в г. Владимире Владимирской области (межрайонному) (далее – ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области), дело передано для рассмотрения по подсудности.

В обоснование требований истец указала, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Судогодском районе Владимирской области от 19.02.2020 ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью страхового стажа. С данным решением комиссии истец не согласна, поскольку на момент обращения к ответчику имела необходимый страховой стаж.

В решении комиссии не приведены сведения о том, какой именно период работы не засчитан, либо засчитан при расчете страхового стажа и по какой причине.

По мнению ответчика, продолжительность страхового стажа составляет 08 лет 06 месяцев 25 дней.

С учетом уточнений (л.д.65-66) просила включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды:

- с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... в календарном исчислении;

- с 31.07.1995 по 13.02.1996 в должности повара 3 разряда ...... в календарном исчислении;

- с 28.04.1986 по 28.08.1989 в должности завхоза детского сада №... «......» и с 15.08.1991 по 08.08.1992 пионервожатой средней школы №... с применением коэффициента 1,5.

Просила обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости.

Определением суда от ... принят отказ истца ФИО2 от исковых требований в части включения в трудовой стаж периода работы с 01.10.2019 по 30.09.2020 в качестве почтальона ...... класса почтового отделения ....... Производство по делу в части указанных требований прекращено (л.д.120, 121).

Истец ФИО2, извещенная о времени и месте судебного разбирательства под расписку (л.д.100), в судебное заседание не явилась. Представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.97). Ранее пояснила, что на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности от ... №... (л.д.44), исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена страховая пенсия по старости в связи с недостаточностью страхового стажа. Кроме того, указала, что из предварительного расчета следует, что даже при условии включения в стаж всех спорных периодов работы, у ФИО2 отсутствует второе условие для назначения страховой пенсии по старости, а именно достаточного размера индивидуального пенсионного коэффициента. Просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлены переходные положения, в соответствии с которыми продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Судом установлено, что 07.02.2020 ФИО2, ... года рождения, обратилась в ГУ УПФР в Судогодском районе Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФР в Судогодском районе Владимирской области от 19.02.2020 №... (л.д. 9) истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.

Страховой стаж ФИО2 на дату обращения составил 8 лет 6 месяцев 25 дней.

03.06.2020 ГУ УПФР в Судогодском районе Владимирской области было реорганизовано путем присоединения к ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области (л.д. 103-106).

Из приведенных выше норм закона следует, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 году составляет 11 лет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии в 2020 году составляет не менее 18,6.

Разрешая требования истца о включении в ее страховой стаж периода работы с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... в календарном исчислении и с 31.07.1995 по 13.02.1996 в должности повара 3 разряда ...... в календарном исчислении, принимая во внимание, что данные периоды трудовой деятельности истца проходили на территории Украины, суд приходит к следующему.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992г.).

Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктами 59, 60 Правил № 1015 также установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 декабря 1991 г., подтверждаются документами, содержащими сведения о трудовом стаже, без легализации. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с записями в трудовой книжке (л.д.77-80) ФИО2, ... г.р., работала:

в период с 09.09.1992 (приказ №... от ...) по 12.07.1993 (приказ №... от ...) в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... (Украина);

с 31.07.1995 по 13.02.1996 в должности повара 3 разряда ...... (Украина).

Спорные периоды работы истца с 09.09.1992 по 12.07.1993 и с 31.07.1995 по 13.02.1996 на территории Украины имели место уже после распада СССР, в связи с чем должны быть подтверждены документами, подтверждающими периоды работы истца.

В отношении периода работы с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... ФИО2 представлена справка ...... «......» ...... Украины (л.д. 69, 59).

Согласно указанной справки ФИО2, ... г.р., действительно работала в должности учителя начальных классов с 09 сентября 1992 года временно на период болезни и отпуска по беременности и родам (приказ №... от ... по средней школе №...), уволена с занимаемой должности в связи с окончанием срока договора согласно ст. 36 п. 2 КЗОТ Украины 12 июля 1993 года (приказ №... от ... по СШ №...).

Основанием для выдачи справки послужили книга приказов №... (с 01.01.1991 – 30.12.1996), книга регистрации трудовых книжек №... (с 15.11.1982 по 27.08.2003 г.г.).

Также истцом представлена заверенная копия страниц книги учета трудовых книжек СШ №..., в которых под номером 90 значится ФИО2, год рождения ......, учитель начальных классов, дата поступления на работу 09.09.1992, дата увольнения 12.07.1993 приказ №... от ... (л.д.70-72).

В трудовой книжке истца и представленных документах, совпадают фамилия, имя, отчество истца, период и место ее работы, номер и дата приказа о приеме на работу, номер и дата приказа об увольнении совпадает с записью в журнале учета трудовых книжек

Суд считает, что представленных документов достаточно, для подтверждения периода работы ФИО2 с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. .......

Неверное указание года рождения ФИО2 в справке и в книге учета движения трудовых книжек при совпадении иных сведений о работе истца, не может повлечь нарушение прав ФИО2

В связи с чем период работы ФИО2 с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... подлежит включению в страховой стаж истца.

Что касается периода работы ФИО2 с 31.07.1995 по 13.02.1996 в должности повара 3 разряда ...... в календарном исчислении, то данный период работы имел место после распада СССР, в связи с чем, ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области были направлены запросы в компетентные органы для подтверждения стажа работы истца в указанный период.

Полученные по результатам данных запросов справки из Главного управления Пенсионного фонда Украины в ...... области от ... №... (л.д. 50) и от ... №... (л.д. 51) указывают на отсутствие сведений о данном периоде работы истца, в связи с чем суд, руководствуясь приведенными выше нормами права, не усматривает оснований для включения указанного периода работы ФИО2 в страховой стаж.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 28.04.1986 по 28.08.1989 в должности завхоза детского сада №... «......» и с 15.08.1991 по 08.08.1992 пионервожатой средней школы №... с применением коэффициента 1,5, суд приходит к следующему.

Из данных о стаже ФИО2, представленных ГУ УПФР в г.Владимире Владимирской области, следует, что указанные периоды работы истца включены в ее страховой стаж в календарном исчислении.

Однако истец полагает о необходимости включения данных периодов с коэффициентом 1,5, так как данная работа проходила в районах Крайнего Севера. При этом истец в обоснование данной позиции ссылается на Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П.

Из смысла Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П следует, что исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования, независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату.

Таким нормативным актом являлся Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утративший силу с 01.01.2002.

В соответствии со ст. 4 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" проживающие в Российской Федерации граждане других союзных республик, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

Следовательно, основным условием предоставления права на пенсию иностранным гражданам по нормам указанного Закона являлось постоянное проживание указанных граждан на территории Российской Федерации на дату назначения пенсии.

В целях применения в отношении иностранных граждан Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П факт их постоянного проживания на территории Российской Федерации должен быть подтвержден на 31.12.2001, поскольку именно на эту дату оценивается право на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо в рамках действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования.

Судом установлено и подтверждено ФИО2 в судебном заседании 22.10.2020 (л.д. 81-82), что она по состоянию на 31.12.2001 на территории Российской Федерации не проживала, проживала на территории Украины, в связи с чем оснований для применения при подсчете ее стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, положений Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П, не имеется.

Таким образом, с учетом выводов данного решения, страховой стаж ФИО2 на 07.02.2020 составляет 9 лет 4 месяца 29 дней.

При этом на 07.02.2020 ответчиком рассчитан стаж по 30.09.2019 (л.д. 49).

В соответствии с трудовой книжкой истца и представленными документами (л.д. 73-75) истец с 04.09.2020 работает почтальоном 2 класса отделения почтовой связи ...... ...... области АО «......».

То есть на момент рассмотрения спора ее стаж, при условии включения ей всего периода работы в отделении почтовой связи, на 01.11.2020 составит 10 лет 06 месяцев 29 дней, что меньше необходимого стажа 11 лет.

Кроме того, из предварительного расчета, представленного ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области, следует, что индивидуальный пенсионный коэффициент истца оставляет на дату рассмотрения спора 14,116, что меньше необходимого 18,6 (л.д. 94-95).

Таким образом, не соблюдены условия для назначения пенсии, в связи с чем требование ФИО2 о назначении пенсии суд оставляет без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2 период работы с 09.09.1992 по 12.07.1993 в должности учителя начальных классов средней школы №... г. ...... в календарном исчислении.

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы с 31.07.1995 по 13.02.1996 в должности повара 3 разряда ...... в календарном исчислении, периодов работы с 28.04.1986 по 28.08.1989 в должности завхоза детского сада №... «......» и с 15.08.1991 по 08.08.1992 пионервожатой средней школы №... с применением коэффициента 1,5, назначении страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 04 декабря 2020 года.

Председательствующий судья подпись Е.А. Пруцкова

......

......

......