Решение № 2-57/2024 2-57/2024(2-918/2023;)~М-857/2023 2-918/2023 М-857/2023 от 21 января 2024 г. по делу № 2-57/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2024 года город Кимовск Тульской области

Кимовский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Зиновьева Ф.А.,

при ведении протокола помощником судьи Белоусовой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-57/2024 по иску акционерного общества «РТ - Охрана» к ФИО1 о возмещении материального ущерба,

установил:

акционерное общество (далее – АО) «РТ - Охрана» обратилось в суд с указанным иском, в котором просило о взыскании в свою пользу с ФИО1 в качестве возмещения причиненного материального ущерба 170529,45 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 4611 руб.

В обоснование заявленных требований приведены следующие доводы.

Между АО «РТ – Охрана» и ФИО1 19 августа 2022 года заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принят в Тульский филиал АО «РТ – Охрана» в отряд по охране АО «КРЭМЗ» на должность охранника ведомственной охраны.

Действие трудового договора с ФИО1 приостановлено 26 сентября 2022 года приказом № в связи с его призывом на военную службу по частичной мобилизации, за ним сохранено рабочее место.

За период с ноября 2022 года по июль 2023 года ФИО1 работодателем выплачивалась материальная помощь в размере среднего заработка на общую сумму 170529,45 руб.

Вступившим в законную силу приговором Тульского гарнизонного военного суда от 21 июля 2023 года ФИО1 осужден по ч. 5 ст. 337 УК РФ к наказанию в виде лишения свободы. Приговором суда установлено, что ФИО1 в период с ноября 2022 года не находился на военной службе, им безосновательно получена материальная помощь в размере 170529,45 руб.

ФИО1 уволен из АО «РТ – Охрана» 17 августа 2023 года по основаниям п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Указанные обстоятельства послужили причиной для обращения с иском.

Стороны и их представители в судебное заседание не явились, извещались надлежаще, не просили об отложении дела слушанием в свое отсутствие.

Исходя из положений ст.167 ГПК РФ, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу положений ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

Работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать работнику материальную помощь.

Приказом генерального директора АО «РТ – Охрана» от 14 октября 2022 года № 107 утвержден порядок предоставления социально-трудовых гарантий работникам АО «РТ – Охрана» при призыве на военную службу по мобилизации (далее – Порядок).

Пунктами 4.1 - 4.3 Порядка предусмотрена выплата материальной помощи в размере среднего заработка при призыве работников на военную службу по мобилизации. Выплата производится на протяжении шести месяцев со дня призыва работника на военную службу с возможностью пролонгации выплат еще на шесть месяцев.

Согласно п. 12 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в срок военной службы не засчитываются: время самовольного оставления воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

Правилами ст. 241 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. 8 ст. 248 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Правилами п. 1 ст. 1102 ГК РФ установлено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Пунктом 3 ст. 1109 ГК РФ установлено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

По делу установлено, что между АО «РТ – Охрана» и ФИО1 19 августа 2022 года заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принят в Тульский филиал АО «РТ – Охрана» в отряд по охране АО «КРЭМЗ» на должность охранника ведомственной охраны.

Действие трудового договора с ФИО1 приостановлено 26 сентября 2022 года приказом и.о. генерального директора Тульского филиала АО «РТ – Охрана» № в связи с призывом ФИО1 на военную службу по частичной мобилизации, за ним сохранено рабочее место.

За период с ноября 2022 года по июль 2023 года ФИО1 работодателем выплачивалась материальная помощь в размере среднего заработка на общую сумму 170529,45 руб., что усматривается из приказов директора Тульского филиала АО «РТ – Охрана» № от 30 ноября 2022 года, № от 31 декабря 2022 года, № от 2 февраля 2023 года, № от 28 февраля 2023 года, № от 31 марта 2023 года, № от 2 мая 2023 года№ от 31 мая 2023 года, № от 30 июня 2023 года, 306-у от 31 июля 2023 года, а также из платежных поручений, реестров выплат, справки Тульского филиала АО «РТ – Охрана».

Вступившим в законную силу приговором Тульского гарнизонного военного суда от 21 июля 2023 года ФИО1 осужден по ч. 5 ст. 337 УК РФ к наказанию в виде лишения свободы. Приговором суда установлено, что ФИО1 22 ноября 2022 года допустил самовольное оставление части и по июль 2023 года задач в связи с мобилизацией на военную службу не осуществлял.

ФИО1 уволен из АО «РТ – Охрана» 17 августа 2023 года по основаниям п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Указанное, по мнению суда, является основанием для удовлетворения исковых требований АО «РТ – Охрана» к ФИО1, поскольку тот, совершив умышленное преступление, проявляя своим поведением недобросовестность, причинил ущерб работодателю, что выразилось в необоснованном получении ответчиком материальной помощи в размере 170529,45 руб.

Исходя из положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины. Иск АО «РТ – Охрана» к ФИО1 судом удовлетворен полностью, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4611 руб. уплаченная АО «РТ – Охрана» согласно платежному поручению № от 10 октября 2023 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «РТ - Охрана» к ФИО1 о возмещении материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, в пользу акционерного общества «РТ - Охрана» (адрес: 119048, <...>, ОГРН <***>, дата присвоения ОГРН 21 июля 2010 года, ИНН <***>, КПП 770401001) в качестве возмещения причиненного материального ущерба 170529 (сто семьдесят тысяч пятьсот двадцать девять) руб. 45 коп., судебные расходов по оплате государственной пошлины в размере 4611 (четыре тысячи шестьсот одиннадцать) руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Кимовский городской суд Тульской области в течение месяца.

Мотивированное решение изготовлено 29 января 2024 года.

Председательствующий