Решение № 2-92/2025 2-92/2025~М-65/2025 М-65/2025 от 26 августа 2025 г. по делу № 2-92/2025

Дело №2-92/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Пировское 20 августа 2025 года

Пировский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи – Мельниковой И.Н.,

при секретаре Мухаметзяновой Е.В.,

с участием истца ФИО5, представителя третьего лица - КГБУЗ «Пировская районная больница» - ФИО8, действующего на основании доверенности от 20.01.2025 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (далее ОСФР по <адрес>), с учетом уточнения исковых требований, о возложении на ОСФР по <адрес> обязанности назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что истец достигла возраста 58 лет, имеет стаж медицинского работника в сельской местности 26,9 лет, при требуемом 25 лет, общий стаж медицинского работника в льготном исчислении составляет 48,17 лет, при требуемом для досрочного назначения трудовой пенсии 30 лет. Решением ОСФР по <адрес> истцу отказано в назначении досрочной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, с учетом произведенных уточнений, дополнительно пояснила, что работала в КГБУЗ «Пировская РБ» медсестрой диетической на 1 ставку, работала непосредственно с больными, составляла меню лечебного питания для больных, в том числе индивидуальное, работала на пищеблоке, следила за закладкой продуктов поварами, присутствовала при приеме пищи больными, в связи с чем ее должность относится к списку профессий, дающим право на назначение льготной пенсии.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО6 не присутствовала, просила рассмотреть дело без ее участия. Направила в суд возражения на исковое заявление, согласно которым документально право истца на страховую пенсию по старости досрочно на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подтверждено. Решениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, отсутствие стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, в стаж на соответствующих видах работ зачтены 2 года 11 месяцев 28 дней. При вынесении решений не приняты к зачету в медицинский стаж периоды работы в должностях «диетсестра» и «медсестра диетическая», курсы повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком, а также выявлены периоды работы на 0,5 ставки в течение 5 лет. КГБУЗ «Пировская РБ» как страхователь, не подтверждает работу истца с особыми условиями труда в спорные периоды, которая имеет право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в выписке ИДСЗЛ отсутствуют особые условия труда. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Пировская РБ» по доверенности ФИО7 против удовлетворения исковых требований не возражал, при наличии к тому оснований, суду пояснил, что истец не могла получать полную зарплату на 0,5 ставки, указание в штатном расписании должности диетсестра на 0,5 ставки, это чья-то грубая ошибка.

Третьи лица - Министерство здравоохранения <адрес>, КГБУЗ «Ачинская ЦРБ», Министерство обороны РФ, ОАО «Российские железные дороги», ЧУЗ «РЖД-Медицина» <адрес>», КГБУЗ «<адрес>вой центральной охраны материнства и детства №» о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, представителей в суд не направили.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Свидетель №1 суду пояснила, что работала в КГБУЗ «Пировская РБ» в должности начальника отдела кадров с 2004 года. Истец изначально работала в поликлинике медсестрой, потом ее перевели диетической медсестрой. Истец всегда работала на полную ставку за период с 2004 года по 2015 год, почему указано в штатном расписании 0,5 ставки, она (свидетель) не может пояснить. Заработная плата всегда выплачивалась истцу за полную ставку. Заключались ли с истцом дополнительные соглашения о сокращении ставки на 0,5 не может сказать. ФИО1 выполняла свои трудовые обязанности хорошо, к ней не было претензий до определенного времени. Она была диетсестрой, делала отдельное меню на каждого пациента.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1), и указано на то, что государственные пенсии устанавливаются законом (ч.2).

Законодатель, обеспечивая конституционно гарантированное право каждого на получение пенсии, в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определил механизм его реализации и закрепил правовые основания назначения пенсий, их размеры, правила подсчета трудового стажа, особенности приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с пп.20 п.1, п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ (далее - Федеральный закон №173-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (далее Федеральный закон №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста применением положений ч.1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в соответствии с п.19-21 ч.1 настоящей статьи назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (ч.1.1 ст. 30).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений ст.ст.30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановления №).

В соответствии с подп. «б» п.1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

При этом, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» (далее - Указание), «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В Приложении № к Указанию определены примерные перечни должностей средних и младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка №.

Виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка №: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и др. медицинские сестры); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказания анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической стоматологической помощи, санации полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

Согласно пп. «н» п.1 Постановления № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ год № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз.4 и 5 п.2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Пунктом 2 Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №. один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Как усматривается из выписки индивидуального лицевого счета ФИО1 застрахована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического отделения в/ч №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в поликлинике на станции Ачинск ОАО «Российские железные дороги», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры поликлинике МБУЗ «Пировская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры диетической в МБУЗ «Пировская ЦРБ», КГБУЗ «Пировская РБ».

В соответствии с п.9 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного КГБУЗ «Пировская РБ» с ФИО1, истцу установлена 36 часовая рабочая неделя, пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Согласно п.10 трудового договора работнику устанавливается первоначальный 7 разряд ЕТС, 30% районный коэффициент, 30% за работу в южных условиях <адрес>; 30% за непрерывный стаж работы (л.д.80-83).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1, медицинской сестры диетической, расторгнут на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя в связи с неоднократным нарушением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (л.д.122).

Согласно должностных инструкций от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, с которыми истец была ознакомлена, основной задачей медицинской сестры диетической является осуществление контроля за работой пищеблока и соблюдением санитарно-гигиенического режима, проверка качества продуктов при их поступлении на склад и кухню, контроль за правильностью хранения продуктов питания, контроль за выполнением технологических методов приготовления блюд, подготовка меню-раскладок, осуществление контроля за санитарным состоянием раздаточных при отделениях, инвентаря, посуды, а также за выполнением работниками раздаточных правил личной гигиены, осуществление контроля за своевременным проведением профилактических медицинских осмотров работников пищеблока и недопущением к работе, лиц, не прошедших предварительного или периодического медицинского осмотра и т.д., при этом в должностных обязанностях отсутствуют виды работ по уходу за больными, связанные с их непосредственным обслуживанием.

ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ.

Согласно акту ГУ - ОПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № о результатах документальной проверки достоверности сведений о застрахованных лицах, представленных в ПФР в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ для целей обязательного пенсионного страхования проведена проверка документов в отношении ФИО1, работавшей в должности диетсестры в ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которой установлено несоответствие должности истца «диетсестра» и «медсестра диетическая» должностям среднего медицинского персонала по постановлению правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также выявлены периоды работы на 0,5 ставки в течении 5 лет.

Решениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ и страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Истцу не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности диетсестры, медицинской сестры диетической КГБУЗ «Пировская РБ» С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации. Итого 26 лет 04 месяца 19 дней (л.д.158-161).

Из ответа на обращение ФИО1 начальника ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 при определении права на страховую пенсию по старости досрочно на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического отделения в/ч № (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в поликлинике на станции Ачинск ОАО «Российские железные дороги» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры, диетической медицинской сестры КГБУЗ «Пировская РБ» (в льготном исчислении, один год работы как один год и три месяца), итого: 11 лет 09 месяцев 16 дней. Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве диетической медицинской сестры КГБУЗ «Пировская РБ», итого: 18 лет 10 месяцев 02 дня (л.д.21-23).

Проанализировав представленные сторонами доказательства наряду с вышеуказанными требования закона суд пришел к выводу, что в стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения ФИО1 обосновано включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры хирургического отделения в/ч № (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры КГБУЗ «Ачинская ЦРБ» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в поликлинике на станции Ачинск ОАО «Российские железные дороги» (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры, диетической медицинской сестры КГБУЗ «Пировская РБ» (в льготном исчислении, один год работы как один год и три месяца).

Таким образом, стаж истца на соответствующих видах работ составил 11 лет 09 месяцев 16 дней.

При этом оснований для включения в стаж лечебной деятельности период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры диетической КГБУЗ «Пировская РБ», в том числе на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с.ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с применением льготного порядка исчисления не имеется, так как ограничения для включения в стаж лечебной деятельности работы в должности медицинской сестры диетической законодательно были установлены с ДД.ММ.ГГГГ - с введением нового правового регулирования (Постановление Правительства РФ №), поскольку ни один из Списков должностей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, указанную должность не предусматривает, сведения персонифицированного учета также не содержат сведений о льготном характере работы истца, работодатель данные обстоятельства также не подтверждает. Доказательств обратного суду не представлено.

Согласно ч.ч.1, 4, 5 ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО3» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В п.27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При таких обстоятельствах, оснований для включения отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

Доводы истца о том, что она работала в КГБУЗ «Пировская РБ» медицинской диетсестрой на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, непосредственно с больными, в связи с чем ее должность относится к списку профессий, дающим право на назначение льготной пенсии являются несостоятельными и объективно ничем не подтверждены.

Таким образом, поскольку ни на момент обращения истца в пенсионный орган, ни на ДД.ММ.ГГГГ, ни на дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ истец требуемого стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, а также страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ не имела, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к ОСФР по <адрес> не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Пировский районный суд <адрес> в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья И.Н. Мельникова

Копия верна. Судья

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.