Решение № 2-1648/2026 2-1648/2026~М-5687/2025 М-5687/2025 от 20 апреля 2026 г. по делу № 2-1648/2026

УИД 63RS0№-04


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 апреля 2026 <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Турбиной Т.А.,

при секретаре судебного заседания Кешишян Ж.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с заявленными требованиями к Отделению социального фонда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости.

Отделением фонда не включены в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца, поскольку сведения о внесении страховых взносов отсутствуют, однако факт работы истца в указанные выше периоды подтверждается трудовой книжкой.

Ссылаясь на указанные выше обстоятельства, с учетом последующего уточнения, просит суд включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Торговый дом «Победа» в должности старшего продавца.

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2 на основании ордера исковые требования поддержали в полном объеме, настаивав на удовлетворении иска.

Представитель ответчика ФИО3 на основании доверенности в судебном заседании требования с учетом уточнения не признала, по основаниям, изложенных в письменных возражениях, указав, что расчет страховой пенсии по старости произведен с учетом периодов трудовой деятельности, в том числе учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Торговом доме «Победа», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБУ г.о. Самара «Техническое обеспечение».

Суд, исследовав материалы гражданского дела, выслушав стороны, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится, в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено и из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истица является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Отделением фонда не включен в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Торговый дом Победа» в должности старшего продавца, отраженный в трудовой книжке, в виду отсутствуя в выписке из ИЛС.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из записей в трудовой книжке истца серии АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность продавца 2 категории промышленных товаров магазина № муниципального предприятия розничной торговли, ДД.ММ.ГГГГ переведена в ООО «Торговый дом Победа» в связи с реорганизацией МПРТ магазин №, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением численности.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период работы не включен в страховой стаж, поскольку информация о перечислении страховых взносов за указанные периоды отсутствует.

Вместе с тем, достоверность записей о работе истца в должности продавца не оспорена, факт осуществления истцом трудовой деятельности подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Данные доказательства отвечают требованиям относимости допустимости доказательств (ст.59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ), оснований не принимать их в качестве надлежащих доказательств у суда не имеется.

В силу пп. 2 п. 2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию".

Таким образом, Конституционный Суд постановил, что ответственность за неуплату страховых взносов работодателем за своего работника, ложится именно на работодателя, а не на работника.

Следовательно, независимо от того были уплачены взносы работодателем или нет и по какой причине эта неуплата произошла, эти периоды обязательно должны быть включены в страховой стаж.

Таким образом, из содержания указанных норм в их взаимосвязи следует, что уплата страховых взносов является обязанностью исключительно страхователя.

Судом достоверно подтвержден факт трудоустройства истца в спорный период в ООО Торговый дом «Победа», однако в связи не сдачей документов в архив, внести соответствующие изменения в сведения индивидуального (персонифицированного) учета во внесудебном порядке не представляется возможным.

Достоверность записей о работе истца подтверждается представленными записями в трудовой книжке, из которых следует, факт осуществления ФИО1 в спорные периоды трудовой деятельности.

Представленные стороной истца доказательства в совокупности подтверждают факт работы в указанной выше организации, иного способа защиты пенсионных прав, как представление имеющихся у истца письменных доказательств не имеется.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Отсутствие страховых взносов не должно ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение, в связи с чем, заявленные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку указанные выше периоды, о которых заявлено истцом, могут повлиять на размер, установленный ему страховой пенсии.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж – удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующий период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО Торговый дом «Победа» в должности старшего продавца.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.А.Турбина

Копия верна

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ