Решение № 2-1522/2018 2-1522/2018~М-1419/2018 М-1419/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-1522/2018

Дело № 2-1522/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Тренихиной Т.В.,

при секретаре Мининой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Кетово Кетовского района Курганской области 20 ноября 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) (далее – ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное)) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, указав в обоснование иска, что комиссией по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения ответчика было вынесено решение об отказе в назначении истцу льготной пенсии и в зачете в льготный стаж периодов работы: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в период с 22.07.1997 по 22.04.2000; отпуск без сохранения заработной платы в период с 06.12.1994 по 06.01.1995; курсы повышения квалификации в периоды с 04.06.2001 по 22.06.2001, с 22.10.2007 по 03.11.2007, с 19.03.2010 по 27.03.2010, с 14.05.2012 по 25.05.2012; учебные отпуска с 21.09.2009 по 25.09.2009, с 18.01.2010 по 03.02.2010, с 07.06.2010 по 24.06.2010, с 01.11.2010 по 25.11.2010, с 04.04.2011 по 28.04.2011, с 01.10.2011 по 27.10.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 05.09.2012 по 29.09.2012, с 01.12.2012 по 28.02.2013; периоды закрытия школы на карантин: с 22.01.2016 по 09.02.2016, с 02.02.2017 по 13.02.2017, с 27.02.2018 по 12.03.2018. Просит обязать ответчика включить в ее льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельность данные периоды, назначить досрочную страховую пенсию с даты подачи заявления, т.е. с 04.07.2018.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам иска.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, пояснила, что страховой стаж ФИО1 на момент подачи заявления составлял 26 лет 0 месяцев 6 дней, специальный страховой стаж составлял 23 года 00 месяцев 19 дней, а для назначения досрочной страховой пенсии необходимо 25 лет педагогического стажа.

Представитель 3-го лица – МКОУ «Становская начальная общеобразовательная школа» ФИО3, действующая на основании приказа №2-45 от 15.10.2009, исковые требования ФИО1 поддержала.

Заслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 04.07.2018 ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) от 18.09.2018 № 131 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Исключены из специального стажа следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в период с 22.07.1997 по 22.04.2000; отпуск без сохранения заработной платы в период с 06.12.1994 по 06.01.1995; курсы повышения квалификации в периоды с 04.06.2001 по 22.06.2001, с 22.10.2007 по 03.11.2007, с 19.03.2010 по 27.03.2010, с 14.05.2012 по 25.05.2012; учебные отпуска с 21.09.2009 по 25.09.2009, с 18.01.2010 по 03.02.2010, с 07.06.2010 по 24.06.2010, с 01.11.2010 по 25.11.2010, с 04.04.2011 по 28.04.2011, с 01.10.2011 по 27.10.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 05.09.2012 по 29.09.2012, с 01.12.2012 по 28.02.2013; периоды закрытия школы на карантин: с 22.01.2016 по 09.02.2016, с 02.02.2017 по 13.02.2017, с 27.02.2018 по 12.03.2018. Указано, что на дату написания заявления (04.07.2018) специальный стаж ФИО1 составляет 23 года 00 мес. 19 дней (требуется 25 лет педагогической деятельности). Учитывая изложенное, ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) приняло решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1

Согласно данным трудовой книжки ФИО1 (ФИО4) 01.09.1988 зачислена на второй курс дневного отделения в Курганское педагогическое училище (приказ №77 от 31.08.1988); 15.08.1990 назначена учителем начальных классов Каширинской средней школы (приказ №2-278 от 17.08.1990); 09.08.1993 переведена учителем начальных классов в Становскую начальную школу (приказ №2-226 от 17ю08.1993); 29.06.2002 Становский комплекс «Школа – детский сад» переименован в Муниципальное образовательное учреждение «Становская начальная школа детский сад» (постановление от 28.09.2002 №304.25); 15.10.2007 присвоена первая квалификационная категория на 5 лет с 15.10.2007 по 15.10.2012 (приказ №3-549 от 17.10.2007), 31.08.2011 муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Становская начальная школа – детский сад» переименовано в муниципальное казенное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Становская начальная школа – детский сад» (приказ №3-226 от 31.08.2011); 21.09.2015 муниципальное казенное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Становская начальная школа – детский сад» переименовано в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Становская начальная общеобразовательная школа» (постановление №1989 от 21.09.2015).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях), Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Часть 2 ст. 30 указанного Закона определяет, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

Подпунктом «м» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список и Правила № 781 от 29.10.2002 г.).

Согласно данному Списку от 17.12.1959 г. предусмотрены учреждения: Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, а также должности: учитель.

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной МКОУ «Каширинская средняя общеобразовательная школа им. Белоусова Д.А.», от 14.09.2015 №95 ФИО1 работала в данном образовательном учреждении в должности учителя начальных классов с 16.08.1990 (приказ РУНО №2-278 от 17.08.1990) по 09.08.1993 (приказ №2-228 от 17.08.1993), за исключением, в частности, периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 22.03.1991 по 30.11.1993 (приказ №316 от 08.04.1991).

Согласно представленному приказу от 17.08.1990 №2-278 ФИО4 назначена учителем начальных классов в Каширинскую среднюю школу с 15.08.1990.

На основании приказа от 08.04.1991 ФИО4 был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения 3-х лет с 22.02.1991 по 30.11.1993.

Данный период ответчиком включен в специальный стаж истца.

Согласно справке от 24.03.2015 №800, предоставленной УНО Администрации Кетовского района, ФИО5 работала учителем начальных классов в Каширинской средней школе с 15.08.1990 (приказ №2-278 от 17.08.1990), с 09.08.1993 переведена учителем начальных классов в Становскую начальную школу.

Из справки МКОУ «Становская начальная общеобразовательная школа» от 19.07.2018 №23 ФИО5 работает учителем начальных классов в МКОУ «Становская СОШ». За период с 09.08.1993 по настоящее время: отпуск без сохранения заработной платы с 06.12.1994 по 06.01.1995, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: с 22.07.1997 по 22.04.2000 (приказ №3 от 15.02.1999); курсы повышения квалификации с начислением и выплатой среднемесячной заработной платы, отчисления в Пенсионный фонд за эти периоды производились полностью: 04.06.2001 по 22.06.2001, с 22.10.2007 по 03.11.2007, с 19.03.2010 по 27.03.2010, с 14.05.2012 по 25.05.2012; дополнительные (учебные) отпуска с начислением и выплатой среднемесячной заработной платы, отчисления в Пенсионный фонд за эти периоды производились полностью: с 21.09.2009 по 25.09.2009, с 18.01.2010 по 03.02.2010, с 07.06.2010 по 24.06.2010, с 01.11.2010 по 25.11.2010, с 04.04.2011 по 28.04.2011, с 01.10.2011 по 27.10.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 05.09.2012 по 29.09.2012, с 01.12.2012 по 28.02.2013; закрытие ОУ на карантин: с 22.01.2016 по 09.02.2016, с 02.02.2017 по 13.02.2017, с 27.02.2018 по 12.03.2018.

22.04.1997 у истца родилась дочь, что подтверждается копией свидетельства о рождении ФИО6 I-БС от 05.05.1997.

Согласно выписке из приказа по МКОУ «Становская НОШ» от 15.02.1999 №3 ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 22.07.1997 по 22.04.2000г.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из положений ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 09.12.1971), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законом о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 22.07.1997 по 22.04.2000 не подлежит включению в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно представленным выпискам из приказов по МКОУ «Становская НОШ» от 04.06.2001 №20, от 21.10.2007 «75, от 19.03.2010 №109, от 14.05.2012 №243 ФИО1 в периоды с 04.06.2001 по 22.06.2001, с 22.10.2007 по 03.11.2007, с 19.03.2010 по 27.03.2010, с 14.05.2012 по 25.05.2012 направлялась на курсы повышения квалификации.

Истцом также предоставлены документы, подтверждающие прохождение ею курсов повышения квалификации в данные периоды: свидетельство № от 2001года, удостоверение № от 2007 года, удостоверение №у-9124/вн от 2010 года, удостоверение 31614 от 2010 года, удостоверение № от 2012 года.

Статья 187 ТК РФ предусматривает, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность), средняя заработная плата по основному месту работы.

Учитывая, что истец направлялась на курсы повышения квалификации по приказу непосредственного руководителя, в данные периоды за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, и производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд, в данные периоды она занималась педагогической деятельностью, таким образом, суд расценивает курсы повышения квалификации, как неотъемлемую часть производственного процесса учителя и считает, что данные периоды должны быть включены в специальный стаж истца.

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности периодов карантина - с 22.01.2016 по 09.02.2016, с 02.02.2017 по 13.02.2017, с 27.02.2018 по 12.03.2018.

Из представленных в материалах дела выписок из приказов по МКОУ «Становская НОШ» от 22.01.2016 №8, от 30.01.2016 №11, от 05.02.2016 №12, от 01.02.2017 №1-6, от 07.02.2017 «1-8, от 27.02.2018 №1-25, от 05.03.2017 №1-27 следует, что в указанные периоды школа закрывалась на карантин.

В соответствии с п. 5.1 Приказа Минобразования и науки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий для обучающихся воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных режимом рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период (пункт 5.2 Положения). При этом в соответствии с пунктом 4.2 Положения они осуществляют работу в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

При таких обстоятельствах, периоды закрытия школы на карантин также подлежат включению в специальный страховой стаж истца.

Согласно выпискам из приказов по МКОУ «Становская НОШ» от 21.09.2009 №66, от 18.01.2010 №89, от 07.06.2010 №129, от 01.11.2010 №159, от 04.04.2011 №179, от 03.10.2011 №207, от 20.02.2012 №231, от 01.12.2012 №289 ФИО1 направлялась на сессии для сдачи зачетов и экзаменов в периоды 21.09.2009 по 25.09.2009, с 18.01.2010 по 03.02.2010, с 07.06.2010 по 24.06.2010, с 01.11.2010 по 25.11.2010, с 04.04.2011 по 28.04.2011, с 01.10.2011 по 27.10.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 05.09.2012 по 29.09.2012, с 01.12.2012 по 28.02.2013.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.ст. 173, 174, 177 ТК РФ учебный отпуск относится к дополнительным отпускам с сохранением среднего заработка.

При таких обстоятельствах, учебные отпуска также подлежат включению в специальный страховой стаж истца.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 06.12.1994 по 06.01.1995.

Согласно выписке из приказа по МКОУ «Становская НОШ» от 06.12.1994 №38 ФИО4 был предоставлен отпуск без содержания с 06.12.1994 по 06.01.1995 по семейным обстоятельствам.

В связи с этим суд не усматривает оснований для включения данного периода в специальный стаж истца.

В соответствии со ст. 21 Закона о страховых пенсиях, пенсия назначается с даты обращения гражданина за ее назначением, но не ранее возникновения права на нее.

Из представленных суду доказательств следует, что истец обратилась к ответчику за назначением пенсии 04.07.2018 года.

С включением спорных периодов работы у истца недостаточно специального стажа на дату обращения в Пенсионный фонд – менее 25 лет, а, следовательно, ей может не быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельности с этого времени.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 периоды работы:

- с 04.06.2001 по 22.06.2001, с 22.10.2007 по 03.11.2007, с 19.03.2010 по 27.03.2010, с 14.05.2012 по 25.05.2012 - курсы повышения квалификации;

- с 21.09.2009 по 25.09.2009, с 18.01.2010 по 03.02.2010, с 07.06.2010 по 24.06.2010, с 01.11.2010 по 25.11.2010, с 04.04.2011 по 28.04.2011, с 01.10.2011 по 27.10.2011, с 20.02.2012 по 15.03.2012, с 05.09.2012 по 29.09.2012, с 01.12.2012 по 28.02.2013 – учебные отпуска;

- с 22.01.2016 по 09.02.2016, с 02.02.2017 по 13.02.2017, с 27.02.2018 по 12.03.2018- периоды закрытия школы на карантин.

В удовлетворении остальной части исковых ФИО1 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд, путём подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд, в течение 1 месяца со дня вынесения.

Судья: Т.В. Тренихина