Решение № 2-572/2017 2-572/2017~М-488/2017 М-488/2017 от 30 июля 2017 г. по делу № 2-572/2017

Дело № 2-572/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2017 года п. Шушенское

Шушенский районный суд Красноярского края в составе

Председательствующего судьи Кононова С.С.

при секретаре Черемных Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шушенского района в интересах неопределенного круга лиц к МБУК «Сельская библиотека «Светёлка» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шушенского района Красноярского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением, в котором просил обязать МБУК «Сельская библиотека «Светёлка» организовать и провести специальную оценку условий труда рабочих мест, установить срок для исполнения требований - не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда, обосновав его тем, что в ходе проведенной прокуратурой проверки выявлены нарушения в сфере охраны труда. При этом было установлено, что работа по специальной оценке условий труда не организована, что является нарушением статьи 212 Трудового кодекса РФ.

Помощник прокурора Шушенского района Красноярского края Гайдук П.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МБУК «Сельская библиотека «Светёлка» ФИО1, представитель третьего лица администрации Сизинского сельсовета ФИО2 ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признали.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, не явившихся в судебное заседание.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован главой 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (статья 8 указанного Федерального закона).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ответчиком не организованы и не проведены мероприятия по специальной оценке условий труда рабочих мест в МБУК «Сельская библиотека «Светёлка».

На основании указанных норм закона и установленных в судебном заседании обстоятельств суд приходит к выводу о том, что ответчиком не выполнены обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест. Вместе с тем, указанные требования являются обязательными для исполнения ответчиком, поскольку несоблюдение вышеуказанных требований влечет нарушение прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. При указанных обстоятельствах иск прокурору подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать МБУК «Сельская библиотека «Светёлка» в течение 6 месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу организовать и провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня оглашения в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий С.С. Кононов

Решение в окончательной форме изготовлено 31 июля 2017 года.

Решение на 02.08.2017 не вступило в законную силу.