Постановление № 5-196/2019 от 15 июля 2019 г. по делу № 5-196/2019

УИД 26RS0№-85

№

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

16 июля 2019 года <адрес>

Судья Предгорного районного суда <адрес> Масленников Е.А.., при секретаре судебного заседания ФИО2, с участием: директора <данные изъяты>» - ФИО3,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении <данные изъяты>»,

У С Т А Н О В И Л:

<данные изъяты>» допустил нарушение ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ при следующих обстоятельствах.

Так 30.04.2019г. в <данные изъяты>» был принят на работу ФИО4

Согласно ФЗ от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» и приказ МВД России от 10.01.2018г. № «О формах и порядке уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ», <данные изъяты>» должно было не позднее 3 х дней со дня издания приказа о принятии на работу гражданина ФИО4 уведомить УМВД России по СК о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином. Данное требование, указанное в законе <данные изъяты> в указанный срок не выполнило.

Таким образом, <данные изъяты>» нарушил требования п.8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» и приказ МВД России от 10.01.2018г. № «О формах и порядке уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

В судебном заседании представитель <данные изъяты>» в лице директора - ФИО3 вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не признал, поддержал свои письменные объяснения.

Вина <данные изъяты>» подтверждается следующими доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении сери <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ;

- объяснениями по факту заключения трудового договора с иностранным гражданином;

- трудовым договором № от 30.04.2019г.;

- приказом о приеме работника на работу;

- уведомлением о заключении трудового договора;

- уведомлением о вручении;

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 14.06.2019г.;

- рапортом от 24.05.2019г.;

- копией почтового конверта;

Указанные материалы получены с соблюдением требований КоАП РФ, в связи с чем признаются судом допустимыми доказательствами по делу.

В судебном заседании директор <данные изъяты>» ФИО3 заявил, что пресекательный срок для предоставления информации истекал 10.05.2019г.

Данная позиция основана на неверном понимании и толковании действующего законодательства.

Буквальное толкование слов «со дня заключения» означает, что первым днем когда должно быть исполнено требование является день издания приказа, а не следующий за ним день, как считает представитель <данные изъяты>

Таким образом, последним днем отправки являлся день - 08.05.2019г., с учетом государственных праздничных и выходных дней с 1 по ДД.ММ.ГГГГг. и выходного дня 7 мая на территории <адрес>. Согласно штемпеля письмо было отправлено лишь 10.05.2019г.

В силу ст. 4.2 КоАП РФ обстоятельств, смягчающих административную ответственность <данные изъяты>», судом не установлено.

В силу ст. 4.3 КоАП РФ обстоятельств, отягчающих административную ответственность <данные изъяты>», судом не установлено.

В соответствии с частью ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, санкция указанной части ст. 18.15 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Учитывая характер совершенного <данные изъяты> административного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа в размере 400 000 (четырехсот тысяч) руб.

Применение <данные изъяты>» альтернативного наказания в виде приостановления деятельности не будет соответствовать целям наказания, в частности, предупреждения совершения им новых правонарушений.

Руководствуясь ст. ст. 29.9 – 29.11 КоАП РФ, судья,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать <данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четырехсот тысяч) руб.

Постановление может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья ФИО6