Решение № 2-218/2017 2-218/2017~М-179/2017 М-179/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-218/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Акбулак 02 мая 2017 года

Акбулакский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сохань Н.В., при секретаре Мамажоновой Ю.Н., с участием помощника прокурора Акбулакского района Расстригина В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Акбулакского района, поданному в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Акбулакское торговое объединение» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Акбулакского района обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Акбулакское торговое объединение» в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Акбулакское торговое объединение». Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 работала в МУП «Акбулакское торговое объединение» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поваром. За указанный период ей не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст.236 ТК РФ работнику причитается денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы: сумма компенсации составила <данные изъяты>. Просили взыскать с МУП «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Помощник прокурора Акбулакского района Расстригин В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил взыскать с МУП «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, сославшись на доводы, изложенные в иске.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена надлежаще.

Представитель МУП «Акбулакское торговое объединение» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещены надлежаще.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с требованиями ч.2 ст.15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В силу положений ч.ч. 1, 6 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 4 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала в МУП «Акбулакское торговое объединение» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поваром, что подтверждается трудовой книжкой.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены, заработная плата ФИО1 за этот период не выплачена.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, исковые требования прокурора Акбулакского района подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные издержки и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Судебные расходы состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Акбулакского района удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере по размере <данные изъяты>

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Акбулакское торговое объединение» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Акбулакский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В.Сохань

Решение в окончательной форме изготовлено 05.05.2017 года.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-218 (2017 года) в Акбулакском районном суде Оренбургской области.

Судья Н.В. Сохань.