Решение № 2-217/2018 2-217/2018~М-192/2018 2-3-217/2018 М-192/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-217/2018

Дело № 2-3-217/2018

64RS0008-03-2018-000283-68


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 ноября 2018 года

рабочий поселокНовыеБурасы

Саратовская область

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего — судьи Чахоткина А. В.,

при секретаре Шибаевой Е. А.,

с участием помощника прокурора Новобурасского района Саратовской области Каунова В. О.,

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новобурасского района Саратовской области в интересах ФИО1, ФИО2 к муниципальному учреждению дополнительного образования «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» о взыскании денежных средств за прохождение обязательного медицинского осмотра,

установил:

прокурор Новобурасского района Саратовской области предъявил в суд исковое заявление в интересах ФИО1, ФИО2 к МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» о взыскании денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра указав, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части исполнения работодателем обязанности по прохождению работниками медицинских осмотров за счёт работодателя, в ходе которой выявлены нарушения федерального законодательства, выразившиеся в прохождении обязательных медицинских осмотров работниками МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» за счет собственных денежных средств с последующим невозмещением. В силу трудового законодательства периодичность медицинских осмотров для работников образовательных и детских организаций установлена 1 раз в год. Указанные осмотры осуществляются за счет средств работодателя. ФИО1, ФИО2 работают в МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области», проходили медицинский осмотр за свой счет, при этом расходы работодателем не компенсированы. Таким образом, им причинен имущественный ущерб в размере: ФИО1 – 1408 рублей, ФИО2 – 1408 рублей, которые прокурор просит взыскать в их пользу с МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области».

В судебном заседании помощник прокурора Новобурасского района Саратовской области Каунов В. О. поддержал требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Истцы ФИО1, ФИО2, представитель ответчика МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области», представитель третьего лица – администрации Новобурасского муниципального района Саратовской области, извещенные надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, уважительность причин неявки суду не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ) дело рассмотрено без участия не явившихся в заседание лиц.

Заслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу и по следующим основаниям.

Согласно статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТКРФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со статьей 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Согласно пункту18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н, к работам, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работников, относятся работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.). Для работников образовательных и детских организаций периодичность указанных медицинских осмотров установлена 1 раз в год.

В силу статьи 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Новобурасского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства и выявлены нарушения в части исполнения работодателем обязанности по прохождению работниками медицинских осмотров за счёт работодателя.

В силу трудового законодательства периодичность медицинских осмотров для работников образовательных и детских организаций установлена 1 раз в год. Указанные осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

ФИО1, ФИО2 работают в МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области», проходили периодические медицинские осмотры за свой счет, при этом расходы работодателем не компенсированы. Им причинен имущественный ущерб в размере: ФИО1 – 1408 рублей, ФИО2 – 1408 рублей.

Прокуратурой вносилось представление об устранении вышеназванных нарушений, однако нарушения до настоящего времени не устранены.

Указанные обстоятельства сторонами в судебном заседании не оспаривались.

Поскольку ответчик в силу вышеуказанных требований закона не оплатил медицинскому учреждению за прохождение его работниками периодического медицинского осмотра и не возместил работникам понесенных личных расходов за его прохождение, то с МУДО «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» необходимо взыскать в пользу ФИО1 1408 рублей, ФИО2 1408 рублей.

При указанных обстоятельствах требования прокурора Новобурасского района подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 12, 39, 56, 67, 173, 194—199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» в пользу ФИО1 денежные средства в счёт возмещения расходов на прохождение периодических медицинских осмотров в сумме 1408 рублей.

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области» в пользу ФИО2 денежные средства в счёт возмещения расходов на прохождение периодических медицинских осмотров в сумме 1408 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. Апелляционная жалоба подаётся через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области, расположенный в рабочем <...> дом№1.

Судья

А.В.Чахоткин