Решение № 2-244/2024 2-244/2024~М-174/2024 М-174/2024 от 7 мая 2024 г. по делу № 2-244/2024

УИД72RS0009-01-2024-000259-83 Дело № 2-244/2024


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

село Исетское 8 мая 2024 года

Исетский районный суд Тюменской области в составе

председательствующего судьи Чемеренко О.Ю.,

при секретаре Мужикян К.Р.,

с участием прокурора Исетского района Королева С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Исетского района Тюменской области, в интересах ФИО1 к администрации Кировского сельского поселения Исетского муниципального района Тюменской области об обязании совершить определенные действия,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Исетского района Тюменской области обратился в суд с указанным иском к ответчику.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Исетского района проведен анализ и оценка информации администрации Кировского сельского поселения, характеризующей состояние законности в сфере трудовых отношений. Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает водителем в администрации Кировского сельского поселения. При этом, в нарушение требований действующего законодательства, водитель администрации Кировского сельского поселения не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с точечным покрытием, перчатками резиновые или из полимерных материалов. Не предоставление водителю администрации Кировского сельского поселения специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью. Просит суд обязать администрацию Кировского сельского поселения Исетского муниципального района Тюменской области обеспечить водителя администрации Кировского сельского поселения ФИО1 средствами индивидуальной защиты, в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор Королев С.П. на удовлетворении искового заявления настаивал по изложенным в нем доводам.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель ответчика администрации Кировского сельского поселения Исетского муниципального района Тюменской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в том числе путем размещения соответствующей информации на сайте Исетского районного суда: http://isetsky.tum.sudrf.ru, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.

Суд, с учетом мнения прокурора, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом.

Заслушав пояснения прокурора Королева С.П., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела прокуратурой Исетского района проведен анализ и оценка информации администрации Кировского сельского поселения, характеризующей состояние законности в сфере трудовых отношений.

Установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между администрацией Кировского сельского поселения (работодателем) и ФИО1 (работником), последний осуществляет трудовую деятельность в администрации Кировского сельского поселения в должности водителя администрации. Однако с момента трудоустройства до настоящего времени в нарушение требований действующего законодательства, водитель администрации Кировского сельского поселения не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с точечным покрытием, перчатками резиновые или из полимерных материалов.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, которые можно применять до ДД.ММ.ГГГГ (п. 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Пунктом 11 Типовых норм определено, что работникам по должности водитель при управлении легковым автомобилем выдаются: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 на год; перчатки с точечным покрытием - 12 пар в год; перчатки резиновые или из полимерных материалов - дежурные.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, п. 783 которых предусматривает обеспечение водителей автомобиля ежегодно жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических воздействий, обувь специальная для защиты от механических воздействий, перчатки для защиты от механических воздействий 12 пар, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости.

Следовательно, водитель администрации Кировского сельского поселения подлежит обеспечению работодателем - специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших

подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На основании ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно- правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Поскольку не предоставление водителю администрации Кировского сельского поселения специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда здоровью ФИО1, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Исетского района Тюменской области Исетского района Тюменской области, в интересах ФИО1 к администрации Кировского сельского поселения Исетского муниципального района Тюменской области об обязании совершить определенные действия - удовлетворить.

Обязать администрацию Кировского сельского поселения Исетского муниципального района Тюменской области №) обеспечить водителя администрации Кировского сельского поселения ФИО1 средствами индивидуальной защиты, в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Исетский районный суд Тюменской области.

Председательствующий О.Ю. Чемеренко