Решение № 2-1018/2024 2-1018/2024~М-501/2024 М-501/2024 от 22 мая 2024 г. по делу № 2-1018/2024

УИД:

Дело № 2-1018/2024 копия


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2024 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира, в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре судебного заседания Тишиной Е.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периода работы в специальный стаж, признании права и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР), в обоснование которого указал, что он обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ... №... в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При вынесении решения ответчиком в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не был включен период работы, с чем истец не согласен.

Просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы в должности шлифовщика стеклоизделий, выполняющего работу вручную, на ...... с ... по ..., признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать ответчика назначить указанную пенсию с ....

Определением судьи от 11.04.2024 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» (л.д. 66).

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 74).

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера от 11.04.2024 года (л.д. 65), в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнила, что истец работал в цехе обработки.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 78) в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 73).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Список № 2/1956 не содержал такого наименования профессии (вида занятости), как шлифовщик стеклоизделий.

Позицией 2190100а-19669 пункта 1 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка № 2/1991 года предусматривается льготное пенсионное обеспечение рабочих по профессии «Шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную».

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.07.1984 N 227/14-43 «Об утверждении разделов: «Общие профессии производства стекла и стеклоизделий», «Производство строительного, технического, хозяйственно-бытового и медицинского стекла», «Производство электровакуумного стекла», «Производство приборов из стекла» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 44» профессия «заправщик стеклоизделий» была унифицирована в профессию «шлифовщик стеклоизделий».

«Общесоюзным классификатором. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 N 016 профессия «шлифовщик стеклоизделий» внесена в указанный классификатор под кодом 19669.

Таким образом, действующим Единым тарифно-квалификационным справочником и классификатором профессий не предусмотрено наименование профессий «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную».

Пунктом 20 Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков N 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Пунктом 16 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, установлено, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, вышеуказанные Разъяснения и Правила № 516 в части необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия. Разъяснения не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до 01.01.1992 года.

Учитывая вышеизложенное, проверка постоянной занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих работ до 01.01.1992 года не является обязательной, в том числе и поскольку работа предприятий отраслей народного хозяйства до указанной даты носила стабильный характер.

Судом установлено, что ФИО3 ... обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 49-51).

Решением ответчика от ... №... истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д. 7-9, 55-56).

В частности, вышеуказанным решением в специальный стаж ответчиком не учтен период работы истца:

- с ... по ... в должности шлифовщика на ......, поскольку наименование профессии без уточнения характера работ не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, отсутствует информация о выполнении работ вручную; профессия «шлифовщик» не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия…»; какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не представлены.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, у ФИО3 составляет ......, что менее требуемых 10 лет.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ..., таким образом спорный период имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (л.д. 57-63).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца (л.д. 13-27), относительно спорных периодов, ФИО3:

- ... принят в РСО каменщиком 3-го р. в ......;

- ... уволен в связи с призывом в Советскую Армию;

- с ... по ... – служба в Советской Армии;

- ... принят в РСО каменщиком 3-го р.;

- ... переведен в цех обработки учеником шлифовщика стеклоизделий;

- ... присвоена профессия шлифовщика стеклоизделий 3-го разряда;

- ... присвоен 4 разряд шлифовщика стеклоизделий

- ... переведен в СО охранником.

1) Рассматривая исковые требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы в должности шлифовщика стеклоизделий на ...... (......) с ... по ..., суд приходит к следующим выводам.

В обоснование отказа во включении в льготный стаж по Списку №2/1991 периода работы истца с ... по ... ответчик указал, что наименование профессии без уточнения характера работ не предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, отсутствует информация о выполнении работ вручную; профессия «шлифовщик» не предусмотрена «Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия…»; какие-либо документы, уточняющие льготный характер работы (штатные расписания, протоколы аттестации рабочих мест, должностные инструкции и т.п.) заявителем не представлены.

Как было указано выше, Единым тарифно-квалификационным справочником и классификатором профессий не предусмотрено наименование профессий «шлифовщик стеклоизделий, выполняющий работы вручную».

Учитывая изложенное, признаком занятости шлифовщика стеклоизделий по указанной позиции Списка № 2/1991 является выполнение работ вручную, что должно подтверждаться работодателем.

Согласно архивной справке от ... №..., выданной МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив», в документах архивного фонда ...... (до 1991 года – ......) имеются сведения о трудовом стаже ФИО3:

- приказ №... от ... – принять на работу в РСО с ... выпускника ГПТУ-13 – ФИО3 каменщиком 3 разряда;

- приказ №... от ... – уволить с работы каменщика ФИО3 с ... по п.3 ст.29 п.3 КЗОТ в связи с призывом в Советскую Армию с выплатой 2-х недельного выходного пособия;

- приказ №... от ... – принять на работу ФИО3 с ... в РСО каменщиком 3 разряда;

- приказ №... от ... – каменщика ФИО3 перевести с ... перевести уч. шлифовщика;

- приказ №... от ... – ввиду окончания обучения и сдачи квалификационной пробы присвоить с ... ФИО3 – профессию шлифовщик 3 разряда;

- приказ №... от ... – ввиду окончания обучения и сдачи квалификационной пробы присвоить с ... ФИО3 – профессию шлифовщик 4 разряда;

- приказ №... от ... - ФИО3 шлифовщика с/изделий перевести временно в СО охранником с ...;

- приказ №... от ... – ФИО3 сторожа СО уволить с работы по собственному желанию ст.31 КЗОТ РФ с ....

Согласно расчетно-платежным ведомостям по начислению заработной платы ФИО3 работал по профессии: август ...... года – профессия не указана, с сентября ...... года по октябрь ...... года – каменщик, с ноября ...... года по апрель ...... года – уч.шлиф.; с мая ...... года по декабрь ...... года – шлифовщик; с января ...... года по июнь ...... года – служба охраны, профессия не указана (л.д. 28, 30-37).

Работа истца в спорный период также подтверждается копией личной карточки формы Т-2 (л.д. 29).

Архивная справка от ... №... выданная МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив», содержит сведения об отработанном времени ФИО3 за период с ...... года по ...... год.

При этом указанная справа не содержит сведений об отработанном времени истцом в июле и августе ...... года, в мае ...... года отработано 2 дня, в июле ...... года отработано 2 дня, за август ...... года сведения об отработанном времени отсутствуют, в октябре ...... года отработано 13 дней, в декабре ...... года отработано 13 дней, в феврале ...... года отработано 13 дней, в мае ...... года отработано 15 дней, в июне ...... года отработано 10 дней, в июле ...... года отработано 9 дней (л.д. 38, 76).

Согласно сообщению МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» от ... №... по документам архивного фонда ...... по приказам директора завода по личному составу – приказы о предоставлении отпусков ФИО3 за период работы с января ...... года по декабрь ...... года не прослеживаются. Отработанное время в августе ...... года в справке от ... №... не прослеживается (л.д. 75).

Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей ......, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение за ...... год в цехе обработки в качестве льготной профессии указана: «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» (л.д. 79-80).

Штатным расписанием за ...... на ...... в цехе обработки предусмотрена должность шлифовщика стеклоизделий. Штатным расписанием на ...... год в цехе обработки предусмотрена должность шлифовщика стеклоизделий, с уточнением о выполнении работ вручную (л.д. 100-103).

Период работы истца с ... по ... подлежит включению в специальный стаж истца без подтверждения и проверки занятости в течение полного рабочего дня.

Суд учитывает, что согласно вышеуказанным данным о фактически отработанном времени истцом с 01.01.1992 года имелись периоды, когда у истца отсутствовала занятость в течение полного рабочего дня, то есть не вырабатывалась норма рабочего времени, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом (Письмо ПФ РФ от 07.05.2009 N 25-18/4444), а также отпуска без сохранения заработной платы, которые не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с Правилами № 516.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежат включению периоды: ......, в связи с чем исковые требования в этой части подлежат удовлетворению частично.

2) Рассматривая исковые требования ФИО3 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ..., суд приходит к следующим выводам.

Решением ответчика в специальный стаж истца включены периоды работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 продолжительностью .......

Истец просит суд назначить досрочную страховую пенсию по старости с ..., то есть по достижении возраста 56 лет. При достижении указанного возраста лицо имеет право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии специального стажа в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в размере 10 лет.

С учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж на основании решения суда, общая продолжительность специального стажа истца составит ......, что не дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет, то есть с ....

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 в этой части не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности шлифовщика стеклоизделий на ......:

- .......

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО3 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 30 мая 2024 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 30 мая 2024 года.

Судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в законную силу не вступило.

Подлинник документа подшит в деле 2-1018/2024, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь с/з Е.Н. Тишина