Решение № 2-3652/2020 2-3652/2020~М-3388/2020 М-3388/2020 от 23 ноября 2020 г. по делу № 2-3652/2020

###

Дело № 2-3652/2020

УИД 42RS0009-01-2020-006545-50


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Язовой М.А.,

при секретаре Фроловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово 24 ноября 2020 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что истец обратилась через сайт ПФР в клиентскую службу (на правах отдела) в ... г.Кемерово с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) ### от **.**.**** ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение об отказе мотивировано тем, что право истца на досрочную страховую пенсию наступает только через 01 год 06 месяцев, то есть **.**.****, так как стаж составил 25 лет на **.**.****; отсутствуют основания для зачета в стаж на соответствующих видах работ, в соответствии со Списками от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, периодов учебы в Кемеровском государственном университете и курсов повышения квалификации, административных отпусков.

Истец не согласна с указанным решением, считает его незаконным и необоснованным, поскольку ответчиком неверно определена дата возникновения у ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком не включены в специальный стаж следующие периоды работы:

- с **.**.****. (24 дн.),

- с **.**.****. (11 дн.) – курсы с отрывом от производства;

- **.**.**** (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день) – курсы повышения квалификации,

- **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день) – административный отпуск, а всего 46 дней.

С таким решением истец не согласен.

С учетом изменения исковых требований просила признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от **.**.****. ### УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости в результате неверного определения даты наступления двадцатипятилетнего стажа на **.**.****., не включения в специальный стаж периодов: с **.**.****. (24 дня), с **.**.****. (11 дней), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день); обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с **.**.****. (24 дня), с **.**.****. (11 дней), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), определить дату наступления двадцатипятилетнего стажа **.**.****. и досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с **.**.****. (л.д. 5-8, 61-64, 77-78).

Определением Центрального районного суда г. Кемерово от **.**.****., занесенным в протокол судебного заседания (л.д. 66-67), к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МБОУ «...».

В судебном заседании истец ФИО1 на своих исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве относительно исковых требований (л.д. 59-60).

Представитель третьего лица МБОУ «...» - директор Д. (л.д. 81) в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержал.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 (часть 2) Конституции РФ Федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст.15 (часть 1) Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 ст. 30 данного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный суд РФ в постановлении № 2-П от 29 января 2004 года указал, сославшись на Постановление от 24 мая 2001г. и Определение от 05 ноября 2002г., на нарушение конституционных прав положениями статей ст. 12 и ст. 133.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», что граждане, приобретшие пенсионное право до введения нового правового регулирования, сохраняют ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1, **.**.**** года рождения, обратилась в УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Решением ответчика ### от **.**.**** истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как педагогическому работнику, так как стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» составил 25 лет на **.**.****, право наступает через 01 год 06 месяцев, то есть **.**.****.

При принятии решения ответчиком из подсчета педагогического стажа ФИО1 были исключены некоторые периоды ее работы, в частности, следующие периоды:

- с **.**.****. (24 дн.),

- с **.**.****. (11 дн.) – курсы с отрывом от производства;

- **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.****. (01 день), **.**.**** (01 день) – курсы повышения квалификации;

- **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день) – административный отпуск, а всего 46 дней (л.д. 9-12).

Суд считает, что решение ответчика об отказе во включении указанных периодов работы является незаконным по следующим основаниям.

В силу подпункта «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста:

Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года № 463 (ред. от 22.09.1993 года);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067;

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из письменных материалов дела и установлено судом, согласно справке МБОУ «...» от **.**.**** ФИО1 была трудоустроена в муниципальное общеобразовательное учреждение «...» ... **.**.**** учителем русского языка и литературы с педагогической недельной нагрузкой 1 ставки (приказ ### от **.**.****.), уволена **.**.**** (приказ ### от **.**.****). ФИО1 предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы **.**.**** (приказ ### от **.**.****) (л.д. 42).

Факт начала трудовых отношений ФИО1 в МБОУ «...» **.**.**** подтверждается объяснениями истца, представителя третьего лица в судебном заседании, выпиской из книги приказов ### по гимназии ### ..., согласно которой ФИО1 была трудоустроена в гимназии ### **.**.**** и в день трудоустройства ей была распределена учебная нагрузка (л.д. 88, 89, 91-93).

Кроме того, из копии трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что ФИО1 принята на должность учителя русского языка и литературы **.**.****. и уволена **.**.**** (л.д. 20).

Изложенные обстоятельства в судебном заседании не опровергнуты ответчиком, доказательств того, что **.**.**** ФИО1 находилась в административном отпуске, не исполняла своих должностных обязанностей, материалы дела не содержат, ответчиком не представлено.

С учетом установленных обстоятельств, **.**.**** (01 день) и **.**.**** (1 день) работы ФИО1 в МБОУ «...» подлежат включению в специальный стаж ее работы.

Также суд находит, что учебные отпуска с отрывом от производства с сохранением рабочего места и оплатой из расчета среднего заработка подлежат включению в специальный стаж ФИО1

ФИО1, **.**.**** года рождения, работала с **.**.**** (приказ ### от **.**.****.) по **.**.**** (приказ ### от **.**.****) в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «...» учителем русского языка и литературы на 1 ставку (справка ### от **.**.**** выданная МАОУ «...») (л.д. 39).

На основании приказа ### **.**.**** МАОУ «...» ФИО1 была направлена на курсы повышения квалификации по накопительной форме обучения **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, с сохранением средней заработной платы учителя русского языка и литературы, учитывая ее личное согласие, в учебное заведение МБОУ ДПО «...» ... для прохождения профессионального обучения по образовательной программе: «Содержание деятельности учителя русского языка и литературы и методика преподавания предметов в условиях введения ФГОС ОО», сдачи зачетов и получения квалификационного свидетельства (л.д. 40).

На основании приказа ### **.**.**** МАОУ «...» ФИО1 была направлена на курсы повышения квалификации по накопительной форме обучения **.**.****, **.**.****, с сохранением средней заработной платы учителя русского языка и литературы, учитывая её личное согласие, в учебное заведение МБОУ ДПО «...» ... для прохождения профессионального обучения по образовательной программе: «Содержание деятельности учителя русского языка и литературы и методика преподавания предметов в условиях введения ФГОС ОО», сдачи зачетов и получения квалификационного свидетельства (л.д. 41).

Из справки МБОУ «...» от **.**.**** следует, что ФИО1 была принята в МОУ «...» **.**.**** на должность учителя МХК и литературы на 1 ставку (приказ ### от **.**.****.) и уволена **.**.**** (приказ ### от **.**.****). За данный период работы ФИО1 были предоставлены курсы повышения квалификации **.**.****, **.**.**** (приказ ### от **.**.****.) (л.д. 37).

Согласно справке ### от **.**.**** управления образования администрации Чебулинского муниципального округа ФИО1 за время работы в ... в должности учителя русского языка и литературы, дважды проходила курсы повышения квалификации:

1. с **.**.**** по **.**.**** – заработная плата начислена и выплачена в полном размере за **.**.**** в сумме 943377 руб.;

2. с **.**.**** по **.**.**** – заработная плата начислена и выплачена в полном размере за **.**.**** в сумме 2620,77 руб.

Отчисления в пенсионный фонд с указанных сумм производились в полном объёме (л.д. 29).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки, что направление работника на повышение квалификации, соревнования, конференции и командировки производится по инициативе работодателя в случае обязательного условия выполнения работы по занимаемой должности, такое направление работника работодателем не является временем отдыха для работника, что подтверждается и сохранением в этот период заработной платы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Во время обучения на курсах повышения квалификации ФИО1 не прерывала трудовых отношений с работодателями, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается копией ее трудовой книжки, копиями приказов о направлении ее на курсы повышения квалификации в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****.

Поскольку работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки педагогических работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и педагогических навыков, повышение квалификации предусматривается должностными обязанностями, то периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время выполнения которой работник направляется на упомянутые курсы и исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, среди периодов, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не поименованы, а также то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приходились на периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды пребывания истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации всего – 01 месяц 13 дней подлежат включению в специальный стаж работы ФИО1

Всего подлежат включению в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации 01 мес. 13 дней + 2 дня (трудоустройства и увольнения в МОУ «...) = 1 месяц 15 дней.

Из решения УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** следует, что стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости 25 лет составил на **.**.**** и право наступает через 01 год 06 месяцев, то есть **.**.**** (л.д. 9-12).

Однако, при включении в специальный стаж ФИО1 также спорных вышеуказанных периодов работы – 1 месяц 15 дней, стаж 25 лет у ФИО1 выработан **.**.****

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено при рассмотрении дела, на момент обращения **.**.**** истец имела необходимый педагогический стаж.

Частью 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложению 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году страховой пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая, что ФИО1 выработан **.**.**** стаж 25 лет, требуемый для установления досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также в силу приведенных выше норм права досрочная страховая пенсия может быть назначена ФИО1 с **.**.**** – через шесть месяцев со дня наступления права (**.**.****) – наступления срока приобретения 25-летнего стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии, поэтому ее требования в этой части также подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Пунктом 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» предусмотрено, что положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении:

иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда);

иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Как следует из материалов дела, ФИО1 при подаче искового заявления в суд оплатила государственную пошлину в размере 300 руб., что подтверждается чеком-ордером от **.**.**** (л.д. 3). Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в силу вышеприведенных норм процессуального закона.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) ### от **.**.**** об отказе в установлении ФИО1 пенсии незаконным в части отказа во включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов:

- **.**.**** – работы учителем русского языка и литературы в МБОУ «...»;

- с **.**.**** по **.**.**** (24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день) – курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- **.**.**** – работы учителем русского языка и литературы в МБОУ «...»;

- с **.**.**** по **.**.**** (24 дня), с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день), **.**.**** (01 день) – курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с **.**.****.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме 28.11.2020г. подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Язова М.А.