Решение № 2-2459/2019 2-2459/2019~М-2082/2019 М-2082/2019 от 18 сентября 2019 г. по делу № 2-2459/2019

Дело №2-2459/2019

24RS0035-01-2019-002783-13


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2019 года г.Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Лощакова Д.В.

при секретаре Козловской А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1 и ФИО2 к ФИО3 и ФИО4 о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с исками к ФИО3 и ФИО4 о взыскании с ответчиков солидарном порядке компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей в пользу ФИО1 и 100 000 рублей в пользу ФИО2. Свои требования в исковых заявлениях и в судебном заседании истцы мотивировали тем, что с 01.01.2012 года ФИО1, а с 22.10.2012 года ФИО2 состояли в трудовых отношениях с ООО «Минусинский завод вакуумных выключателей - Электрокомплекс» (ООО «МЗВВ-Электрокомплекс»), ФИО1 работала в должности инженера по организации и нормированию труда финансово-экономической службы, а ФИО2 в должности машиниста (кочегара) котельной 2 разряда. В период работы истцам заработная плата выплачивалась несвоевременно и не в полном объеме, с 03.10.2013 года со ФИО2, а с 29.11.2013 года с ФИО1, а трудовые договоры были прекращены по инициативе работников в связи с невыплатой заработной платы. При этом до момента увольнения они в полном объеме исполняли свои трудовые обязанности, выходили на работу и не допускали нарушений трудовой дисциплины. Поскольку задолженность по заработной плате перед истцами предприятием не выплачивалась, ФИО1 и ФИО2 обратились с исками в суд. Решением Минусинского городского суда от 29.11.2013 года в пользу ФИО2 с ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» была взыскана задолженность по заработной плате в размере 104 777 рублей 09 копеек, компенсация за ее задержку в размере 4 978 рублей 75 копеек и 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда, а всего 119 755 рублей 84 копейки. Решением от 24.06.2014 года в пользу ФИО1 с ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» была взыскана задолженность по заработной плате в размере 228 236 рублей 92 копейки. Исполнительные листы по указанным решениям для исполнения были переданы в службу судебных приставов, однако требования исполнительных документов исполнены не были, исполнительные производства в отношении ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» были прекращены в связи с невозможностью установить место нахождения должника и его имущества. По результатам проведенной в следственным комитетом РФ проверки в отношении являвшегося в период с 10.12.2012г. директором ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» ФИО3 по факту невыплаты заработной платы было возбуждено уголовное дело № 11702040033128657 по ч. 3 ст. 145.1 УК РФ. По уголовному делу истцы были признаны потерпевшими и гражданскими истцами на вышеуказанные суммы задолженности. 18.06.2018 года указанное уголовное дело в отношении него прекращено по п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. Кроме того, в рамках этого же дела постановлением следователя от 15.06.2018 года было отказано в возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы в отношении ФИО4, также являвшегося директором ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» в период с 11.05.2012г. до 10.12.2012г. по основаниям предусмотренным п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. За потерпевшими признано право на удовлетворение гражданского иска и компенсации морального вреда. Поскольку ФИО3 согласился с прекращением в отношении него уголовного дела по не реабилитирующим основаниям, а ФИО4 согласился на отказ в возбуждении уголовного дела по тем же основаниям, и ответчики не просили о рассмотрении данных уголовных дел по существу, они признали факт совершения ими преступлений в отношении истцов. Фактически имеющаяся задолженность была погашена перед истцами лишь 24.04.2018 года ФИО1 и 24.05.2018г. ФИО2, то есть по истечении 5 лет. В результате столь длительной невыплаты заработной платы и исполнения решений суда истцам причинен моральный вред, который подлежит компенсации ответчиками в солидарном порядке в требуемых размерах. Так, в связи невыплатой заработной платы и отсутствием денежных средств ФИО1 была лишена возможности своевременно обратится к стоматологу, что привело к утрате части зубов и, как следствие, к заболеванию желудочно-кишечного тракта. Проживающая совместно с ней мать была лишена возможности получить необходимое медикаментозное лечение. Истице приходилось брать в долг денежные средства, она не имела возможности приобрести одежду по сезону и предметы первой необходимости, приобретать продукты питания, отремонтировать входную дверь. В этот период ей пришлось жить на пенсию матери, найти же другую работу она не имела возможности из-за болезни матери. В результате невыплаты заработной платы истец ФИО2 вынужден был постоянно искать другую работу, чтобы обеспечить семью, также ему пришлось получать кредит. Из-за сложившейся ситуации он испытывал нравственные страдания, здоровье его ухудшилось, он находился на лечении в кардиологическом отделении Минусинский межрайонной больницы.

Ответчик ФИО3, представляющий также на основании доверенности ответчика ФИО4, исковые требования не признал. В отзыве на исковые заявления и в судебном заседании свою позицию мотивировал тем, что работодателем истцов являлось ООО «МЗВВ-Электрокомплекс». При этом в соответствии со ст. 56 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или собственники его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо, не отвечает по обязательствам учредителя. Решением № 4 от 10.12.2012 года единоличным исполнительным органом ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» (директором) был назначен ФИО3 сроком на 1 месяц. Решением № 5 от 11.01.2013 года, с 10.01.2013 года его полномочия прекращены. До него директором ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» был ФИО5, затем ФИО4, также директором был ФИО6. В силу указанных положений закона обязанность по выплате истцам заработной платы и других компенсаций возложена на ООО «МЗВВ-Электрокомплекс», а не на его руководителей. Кроме того, ответчики не были признаны судом виновными в инкриминируемых им преступлениях, соответственно не подлежат ответственности за них. Также истцами пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок исковой давности, что также является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 01.01.2012 года истица ФИО1, а с 22.10.2012 года истец ФИО2 состояли с ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» в трудовых отношениях, ФИО1 в должности инженера по организации и нормированию труда финансово-экономической службы, ФИО2 в должности машиниста (кочегара) котельной 2 разряда. 29.11.2013 года с ФИО1, а с 03.10.2013 года со ФИО2 трудовые договоры были расторгнуты по инициативе работников с невыплатой заработной платы. Решением Минусинского городского суда от 29.11.2013 года (т.2 л.д. 26) с ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по начисленной заработной плате в размере 104 777 рублей 09 копеек, компенсация за ее задержку в размере 4 978 рублей 75 копеек и 10 000 рублей компенсация морального вреда, а всего 119 755 рублей 84 копейки. Решением Минусинского городского суда от 24.06.2014 года (т.1 л.д.34) с ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по начисленной заработной плате в размере 228 236 рублей 92 копейки. Решения суда вступили в законную силу, выданные на их основании исполнительные листы были переданы в службу судебных приставов, однако требования исполнительных документов исполнены не были. ФИО2 взысканные решением суда суммы были выплачены представителем ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» 24.04.2018г. и 24.05.2018г., ФИО1 – 24.04.2018г.. На основании решения ФНС 09.07.2018г. в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» деятельности. 18.09.2017 года в отношении директора ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» ФИО3 было возбуждено уголовное дело № 11702040033128657 по признакам преступления предусмотренного ч.3 ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы работникам ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» ФИО1 и ФИО2. Истцы по делу признаны потерпевшими, ими заявлены по делу гражданские иски. 15.06.2018 года уголовное преследование в отношении директора ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» ФИО3 в части квалифицирующего признака «наступление тяжких последствий» по ч.3 ст. 154.1 УК РФ было прекращено, его действия квалифицированы по ч.2 ст. 154.1 УК РФ. 18.06.2018 года указанное уголовное дело в отношении ФИО3 прекращено по п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. Постановлением следователя от 15.06.2018 года также отказано в возбуждении уголовного дела в отношении директора ООО «МЗВВ-Электрокомплекс» ФИО4 по факту полной невыплаты заработной платы свыше 2 месяцев, частичной невыплаты заработной платы свыше 3 месяцев, выплаты заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам ООО «МЗВВ-Элекстрокомплекс» по основаниям предусмотренным п.3 ч.1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истцов и ответчика ФИО3, решениями Минусинского городского суда от 29.11.2013 года и от 24.06.2014 года, платежными поручениями №540 от 24.04.2018 года, № 916 от 24.04.2018 года и №783 от 24.05.2018 года о перечислении на счета истцов сумм задолженностей, копиями материалов уголовного дела № 11702040033128657 в отношении ФИО3, постановлениями следователя СО по Минусинскому району ГСУ СК РФ по Красноярскому краю от 18.06.2018 года о прекращении уголовного дела, постановлением о частичном прекращении уголовного преследования и квалификации действий подозреваемого от 15.06.2018 года в отношении ФИО3, постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от 15.06.2018 года в отношении ФИО4.

В соответствии с п.1 ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Таким образом, законом предусмотрена обязанность по компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав работника, к которым относится, в том числе, и право на своевременную оплату труда, лишь работодателем.

Правовой механизм, позволяющий возложить такую обязанность на руководителей юридического лица-работодателя действующим законодательством не предусмотрен. Указываемые истцами обстоятельства привлечения ответчиков к уголовной ответственности о наличии у них такой обязанности не свидетельствуют.

Более того, как установлено в судебном заседании, компенсация морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы ФИО2 уже была взыскана с ООО «МЗВВ-Элекстрокомплекс» вступившим в законную силу решением суда и решение суда исполнено.

Каких-либо доказательств нарушения действиями либо бездействием ответчиков личных неимущественных прав истцы суду не представили, соответственно оснований для его компенсации применительно к положениям ст.151 ГК РФ, суд также не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 и ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 24.09.2019г.