Решение № 2-665/2019 2-665/2019~М-504/2019 М-504/2019 от 27 июня 2019 г. по делу № 2-665/2019

Дело № 2-665/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Булычевой С.Н.,

при секретаре судебного заседания Ефимычевой Т.О.,

с участием представителя истца ФИО3 по ордеру ФИО4, представителя ответчика ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

установил:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав, мотивируя свои исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной пенсии по старости, предоставив необходимые документы для ее назначения в соответствии с требованиями законодательства РФ. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО3 было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа 25 лет. Ответчиком учтено 23 года 01 месяц 06 дней специального стажа, при этом не учтены следующие периоды трудовой деятельности: отпуск по уходу за ребёнком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 05м. 02дн.; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 00л. 05м. 09дн.; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 10 м. 20дн. - совместительство заместителя заведующего на 0,44 ставки должностного оклада. С указанным решением об отказе в установлении пенсии истица не согласна, считает его необоснованным, а обоснование отказа в установлении пенсии — противоречащим положениям законодательства РФ. Истец находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени. Прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью педагогического работника и непосредственно связано с его профессиональной учебной деятельностью. В период ухода истицы в отпуск по уходу за ребёнком (ДД.ММ.ГГГГ) действовала статья 167 КЗоТ РСФСР, предусматривавшая возможность включения отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Следовательно, весь период пребывания её в отпуске по уходу за ребёнком должен быть включен в специальный льготный стаж. В период совместительства должности заместителя заведующего на 0,44 ставки истец продолжала исполнять трудовую функцию по основному месту работы, соответственно, указанные периоды должны быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старост; включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости период трудовой деятельности: отпуск по уходу за ребёнком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 05м. 02дн.; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 05м. 09дн.; периоды работы по совместительству: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ пор ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — 00л. 10 м. 20дн; обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Ее интересы в судебном заседании представлял по ордеру ФИО4

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области ФИО5 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, представил письменные возражения на исковое заявление, в которых указал, что Управлением принято к зачёту 23 года 01 месяц 06 дней специального стажа работы истца, что не даёт ей права на установление досрочной страховой пенсии. В специальный стаж не принят период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в связи с изменениями в КЗОТ РСФСР с 06.10.1992 период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности. Пенсионным законодательством, в том числе и ранее действовавшим, не предусматривалось включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 выполняла работу по совместительству заместителя заведующего на 0,44 ставки должностного оклада, однако согласно п.5 ст.51 ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ должностные обязанности руководителей образовательной организации не могут исполняться по совместительству. Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада совхоза <данные изъяты> не подтверждён уточняющей справкой о льготной работе. Согласно справкам <данные изъяты> районного архива за указанный период документы совхоза <данные изъяты> в архив не поступали. В связи с изложенным период работы, а также периоды нахождения в отпусках по уходу за ребёнком за спорный период установлены Управлением на основании записей № и № в трудовой книжке на имя ФИО3 (дата заполнения - ДД.ММ.ГГГГ) и свидетельств о рождении детей истицы. На основании изложенного, ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 44-45).

Решением ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 было отказано в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого льготного стажа 25 лет. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости учтено 23 г. 01 мес. 06 дн. При этом указано, что ответчиком не учтены периоды, так как не подтверждено выполнение основных должностных обязанностей, связанных с педагогической деятельностью в учреждениях для детей: отпуск по уходу за ребёнком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 02г. 05м. 02дн.; курсы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 05м. 09дн.; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00л. 10 м. 20дн. - совместительство заместителя заведующего на 0,44 ставки должностного оклада. Согласно п. 5 ст. 51ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ должностные обязанности руководителей образовательной организации не могут исполняться по совместительству (л.д. 12-13).

Копией трудовой книжки, архивной справкой МКУ МОВР «Архив», справками, уточняющими условия работы истца, выданными МБДОУ <данные изъяты> детский сад» и МБОУ «<данные изъяты> основная общеобразовательная школа», подтверждается, что истица работала:

- с ДД.ММ.ГГГГ воспитателем детского сада в совхозе <данные изъяты>, который ДД.ММ.ГГГГ был реорганизован в АОЗТ «<данные изъяты>». Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста 6 лет;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем ДДУ в МОУ «<данные изъяты> центр образования»;

- с ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в МОУ «Детский сад №», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заместителя заведующей по методической и воспитательной работе на 0,44 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя (на 1 ставку по совместительству) по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя постоянно и работает по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ название МДОУ «Детский сад №» изменено на МДОУ детский сад комбинированного вида №; ДД.ММ.ГГГГ МДОУ детский сад комбинированного вида № переименовано в МБДОУ детский сад комбинированного вида №; ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ детский сад комбинированного вида № переименовано в МБДОУ «<данные изъяты> детский сад» (л.д. 14-20, 22-25, 36-39).

Свидетельства о рождении удостоверяют, что ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ – сын ФИО2 (л.д. 34-35).

В период работы в МДОУ детский сад комбинированного вида № истица направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23).

Из акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №-ИС, составленного ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имело место совместительство заместителя заведующего (л.д. 46-48).

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Согласно п. 19. ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях в редакции на момент возникновения спорных правоотношений, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся школы всех наименований и детские сады всех наименований, к должностям – учитель и воспитатель.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записями в трудовой книжке, внесенных на основании соответствующих приказов, архивной выпиской из МКУ МОВР «Архив» подтверждается, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем детского сада в совхозе <данные изъяты> (в последствии АОЗТ «<данные изъяты>»). ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь ФИО1,

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствии с данным законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с действовавшим в период нахождения истца ФИО3 в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. №375/24-11 "время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой представлены указанные отпуска" (п.7).

Из материалов дела следует, что отпуск по уходу за ребенком у истицы начался с ДД.ММ.ГГГГ. Управлением принят к зачету в бесспорном порядке период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком по ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из вышеприведенных норм, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (достижения ребенком возраста 3 лет) нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в должности воспитателя детского сада в АОЗТ «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Поскольку дочь истицы – ФИО1 достигла возраста 3 лет ДД.ММ.ГГГГ, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в льготный стаж не подлежит.

Не включение ответчиком периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в МДОУ детский сад комбинированного вида № суд признает неправомерным, поскольку в эти периоды истец продолжала работать и за ней сохранялась средняя заработная плата на период ее обучения, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, на повышение квалификации она направлялась работодателем на основании соответствующих приказов, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности, в силу занимаемой истцом должности, она обязана была периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах. Успешное прохождение истицей курсов повышения квалификации подтверждается удостоверениями о краткосрочном повышении квалификации (л.д. 31-32). Из данных о стаже следует, что периоды работы истицы, предшествующие периодам нахождения ее на курсах повышения квалификации, включены ответчиком в ее специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности (л.д. 21).

На основании изложенного, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж истицы.

Доводы ответчика относительно оснований, послуживших отказом во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что имело место совместительство заместителя заведующего на 0,44 ставки должностного оклада, суд находит необоснованными. Из трудовой книжки и справки МБДОУ «<данные изъяты> детский сад» следует, что в указанные периоды истица работала по основному месту работы в должности воспитателя полный рабочий день 1 ставка, отпусков без сохранения заработной платы не имела (л.д. 60).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Поскольку в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности воспитателя в МБДОУ детский сад комбинированного вида № полный рабочий день на 1 ставку, то указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

На основании изложенного, исковые требования ФИО3 о включении спорных периодов в ее стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью подлежат удовлетворению.

Из статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" следует, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 22 названного Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом включенных периодов работы ФИО3 продолжительность ее специального стажа на момент обращения с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ - составила более 25 лет, то у нее возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". На основании изложенного, исковые требования ФИО3 о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ и возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО3 <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - УПФР №35 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО3 <данные изъяты>.

Включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО3 <данные изъяты> периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребёнком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации в МБДОУ детский сад комбинированного вида №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в должности воспитателя в МБДОУ детский сад комбинированного вида №.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ № 35 по г. Москве и Московской области назначить ФИО3 <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в части включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья С.Н. Булычева