Решение № 2-285/2019 2-285/2019~М-162/2019 М-162/2019 от 24 апреля 2019 г. по делу № 2-285/2019

Дело №2-285/2019

УИД 26RS0015-01-2019-000348-83


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2019 года г. Ипатово

Резолютивная часть решения объявлена 25 апреля 2019 года.

Полный текст решения изготовлен 30 апреля 2019 года.

Ипатовский районный суд Ставропольского края в составе судьи Куценко В.В., при секретаре Мирошниченко Н.Н.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО5 (ордер от ДД.ММ.ГГГГ), представителей ответчика Годило А.А. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ***, ФИО2 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ***, представителя ООО Авиакомпания «Дельта» ФИО3 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиал ***, Государственному учреждению Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ о перерасчете ежемесячной страховой выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее истец - ФИО1) обратился в суд с иском к Государственному учреждению Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Филиал ***, Государственному учреждению Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (далее – ответчики, фонд социального страхования) о перерасчете ежемесячной страховой выплаты.

В обоснование иска указано, что истцом получено профессиональное заболевание в период работы в должности командира воздушного судна <данные изъяты> в ООО Авиакомпания «Дельта». ДД.ММ.ГГГГ он уволен в связи с признанием работника нетрудоспособным. Вследствие потери трудоспособности Филиалом фонда социального страхования *** ему назначена ежемесячная страховая выплата, которая, по мнению истца, назначена с нарушением норм действующего законодательства и существенно занижена. В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой выплаты истец просил для расчета ежемесячной страховой выплаты учесть заработок за период 12 месяцев, предшествующих месяцу прекращения работы, однако ответчик посчитал средний заработок из расчета за период ДД.ММ.ГГГГ годы. Таким образом, сумма ежемесячной страховой выплаты составила ***., является существенно заниженной и подлежит пересчету ответчиком. В соответствии со справкой *** от ДД.ММ.ГГГГ за последние *** месяцев истец проработал лишь *** полный месяц - ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, его средний заработок составляет ***. Ответчик не учел его желание о периоде расчета среднего заработка, своевременно не поставил его в известность о принятом незаконном решении. Ему, как пострадавшему в результате профессионального заболевания, не были разъяснены права, не предложены все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат. ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением к ответчику о перерасчете страховой выплаты, однако ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в удовлетворении заявления.

В возражениях на иск ответчик исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать. В расчет ежемесячной страховой выплаты ФИО1 было включено 11 фактически отработанных календарных месяцев, предшествующих прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ. На основании данных справок о зарплате *** от ДД.ММ.ГГГГ и *** от ДД.ММ.ГГГГ месяцы, в которых отсутствовала заработная плата, были заменены на месяцы с заработком. Согласно справке *** от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности командира воздушного судна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа имела сезонный характер, в остальное время истец находился в отпуске без содержания. Из указанных документов видно, что истец ни один из фактически отработанных месяцев за ДД.ММ.ГГГГ не отработал полное количество отработанных дней в соответствии с законодательно установленными нормами рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе. Следовательно, режим работы ФИО1 не предусматривает 8-часовой рабочий день при 40-часовой рабочей неделе, а больше соответствует скользящему графику работы, поэтому расчет ежемесячной страховой выплаты произведен из фактически отработанных дней.

В судебном заседании истец, его представитель требования иска поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить иск в полном объеме.

Представители ответчика требования иска не признали, просили суд отказать в его удовлетворении.

Представитель третьего лица просил исковые требования удовлетворить.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив и исследовав представленные в дело доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 139 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» (далее – Закона № 125-ФЗ) среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев.

При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

В соответствии с ч. 3 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 16 Закона № 125-ФЗ застрахованный имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При этом подпунктом 9 пункта 2 статьи 18 указанного Закона предусмотрена обязанность страховщика по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Как разъяснено в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 9 п. 2 ст. 18 Закона № 125-ФЗ).

Как установлено судом, ФИО1 утратил *** % профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, полученного в периоды работы командиром воздушного судна <данные изъяты> в ООО Авиакомпания «Дельта», что подтверждается справкой ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России серия МСЭ-ДД.ММ.ГГГГ *** от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с записями в трудовой книжке, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО Авиакомпания «Дельта» в должности командира воздушного судна <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ истец уволен на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в филиал фонда социального страхования *** с заявлением о предоставлении государственной услуги - страховых выплат. В заявлении он просил для расчета ежемесячной страховой выплаты учесть заработок за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание. Предоставил необходимый пакет документов.

Приказом филиала фонда социального страхования *** от ДД.ММ.ГГГГ ***-В ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме ***. сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При подсчете страховой выплаты ответчик избрал период с ДД.ММ.ГГГГ и посчитал средний месячный заработок, а не за последние 12 месяцев как указано в ч. 3 ст.12 Закона № 125-ФЗ.

Между тем в соответствии со справкой *** от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за последние 12 месяцев проработал 1 полный месяц - ДД.ММ.ГГГГ (*** день), остальные месяцы он не работал, либо отработанные месяцы были неполными ДД.ММ.ГГГГ

В подтверждение довода истца о том, что май является полным отработанным месяцем, в материалы дела представлены Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО Авиакомпания «Дельта», утвержденные приказом от ДД.ММ.ГГГГ, согласно пункту 4.1 которого для работников летно-технического состава установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными – суббота и воскресенье, продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю; табели учета рабочего времени (в том числе за ДД.ММ.ГГГГ), платежные ведомости.

С учетом этого в соответствии с ч. 3 ст. 1086 ГК РФ не полностью отработанные месяцы подлежали исключению.

Таким образом, специалисты филиала *** фонда социального страхования в нарушение ч. 3 ст. 12 Закона № 125-ФЗ посчитали средний заработок из расчета за ДД.ММ.ГГГГ, а не за последние *** месяцев работы, предшествовавших прекращению работы.

Судом установлено и документально не опровергнуто представителями ответчика, что о желании заменить предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключить из подсчета при невозможности их замены при расчете ежемесячной страховой выплаты, у ФИО1 специалист филиала фонда социального страхования *** не выяснял. Кроме того, истцу не были предложены все возможные варианты расчета ежемесячных страховых выплат, интересы и волеизъявление истца при назначении выплат учтены не были.

Таким образом, ответчиком не были соблюдены требования подп. 9 п. 2 ст. 18 Закона № 125-ФЗ, следовательно, были нарушены права истца на расчет среднего заработка из периода, который является для пострадавшего наиболее выгодным.

Оценив представленные в дело доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и обязывает фонд социального страхования в лице филиала *** произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу с ДД.ММ.ГГГГ из расчета за последние *** месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, исключив не полностью проработанные месяцы.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку истец при подаче иска понес расходы по уплате госпошлины в размере *** руб., указанные расходы подлежат возмещению истцу за счет ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в лице Филиала *** произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты по профзаболеванию согласно справке *** от ДД.ММ.ГГГГ, назначенной ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, из расчета за последние *** месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, исключив не полностью проработанные месяцы.

Взыскать с Государственного учреждения Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу ФИО1 *** руб. расходов по госпошлине.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ипатовский районный суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательном виде.

Судья В.В. Куценко