Решение № 2-2161/2025 2-226/2026 2-226/2026(2-2161/2025;)~М-1980/2025 М-1980/2025 от 12 января 2026 г. по делу № 2-2161/2025

2-226/2026

УИД №RS0№-86


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 13 января 2026 года

Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Магомедова Г.М., при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Хасавюртовского районного суда РД гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к ОСФР по Респ.Дагестан, с требованиями:

Решение ОСФР по РД от 28.07.2025г. №, отменить.

Обязать ОСФР по РД возобновить выплату страховой пенсии по старости ФИО2 19.09.1967г. р. с даты ее прекращения 01.05.2025г. с учетом стажа работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и заработной платы за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, обратилась в суд с иском к ОСФР по Респ.Дагестан, с требованиями:

Решение ОСФР по РД от 28.07.2025г. №, отменить.

Обязать ОСФР по РД возобновить выплату страховой пенсии по старости ФИО2 19.09.1967г.р. с даты ее прекращения 01.05.2025г. с учетом стажа работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и заработной платы за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

В обосновании требований заявления указано, что решением от 26.12.2024г. ей, ФИО2 19.09.1967г.р., назначена страховая пенсия по старости с 23,12.2024г. бессрочно с учетом ее стажа и заработной платы за период с 1990г. по 2000г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

Решением от 28.07.2025г. ей прекращена выплата пенсии с 01.05.2025г. После обращения в Пенсионный фонд в <адрес>, мне разъяснили, что имеются сведения, что предприятие не функционирует с начала 1999г.

С данным решением она не согласна, так как стаж работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и ее заработная плата за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР подтверждается моей трудовой книжкой и справкой от 12.08.1999г.

Невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки и финансовой документации не должно ограничивать права истца, на соответствующее пенсионное обеспечение гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции РФ. Граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя не могут быть лишены возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения.

Согласно ч.1 ст.264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается со дня (обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Просит суд:

Решение ОСФР по Респ.Дагестан от 28.07.2025г. № - отменить.

Обязать ОСФР по Респ.Дагестан возобновить выплату страховой пенсии по старости ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с даты ее прекращения ДД.ММ.ГГГГ с учетом стажа работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и заработной платы за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

В обосновании исковых требований, истцом приложены: Паспорт (копия), Трудовая книжка (копия), Решение от 26.12. 2024г. и 28.07.2025г., Заявление о назначении пенсии, Справка о заработной плате., Квитанция о направлении копии искового заявления ответчику. Квитанция об оплате госпошлины

В судебном заседании истец ФИО2, проживающая в селении Солнечное, иск поддержала и просила удовлетворить его по указанным в нем основаниям.

В суде представитель ответчика ФИО4, исковые требований не признал, ссылаясь на их отказ, и просил в удовлетворении их отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В порядке ч.5 ст.264 УПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспортов и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем или свидетельстве о рождении.

Невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки и финансовой документации не должно ограничивать права истца, на соответствующее пенсионное обеспечение гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции РФ. Граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя не могут быть лишены возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Согласно ч.1 ст.264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Судом установлено, что действительно, решением от 26.12.2024г. ей, ФИО2 19.09.1967г.р., назначена страховая пенсия по старости с 23,12.2024г. бессрочно с учетом ее стажа и заработной платы за период с 1990г. по 2000г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

Решением от 28.07.2025г. ей прекращена выплата пенсии с 01.05.2025г. После обращения в Пенсионный фонд в <адрес>, мне разъяснили, что имеются сведения, что предприятие не функционирует с начала 1999г.

С данным решением она не согласна, так как стаж работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и ее заработная плата за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР подтверждается моей трудовой книжкой и справкой от 12.08.1999г.

Невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки и финансовой документации не должно ограничивать права истца, на соответствующее пенсионное обеспечение гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции РФ. Граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя не могут быть лишены возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения.

Согласно ч.1 ст.264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается со дня (обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки и финансовой документации не должно ограничивать права истца, на соответствующее пенсионное обеспечение гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции РФ. Граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя не могут быть лишены возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 5 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ такие факты суд устанавливает только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Представленная ею трудовая книжка установленного образца, соответствует требованиям закона, в ней имеются необходимые сведения о ею трудовой деятельности и трудовом стаже. В трудовой книжке имеются также сведения о приеме на работу, об увольнении с работы, а также сведения об основаниях прекращения трудового договора с с ней

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по. вине работника. Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ч.1 ст.264 ГК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Правильные установочные данные заявителя помимо ее объяснений, данных в ходе судебного разбирательства, помимо вышеперечисленных доказательств, подтвердились и другими материалами дела.

Давая оценку исследованным доказательствам, суд считает их относимыми и допустимыми, у суда не имеется оснований сомневаться в принадлежности справок заявителю. Ответственность за неполноту сведений отраженных в архивных справках, выписок не лежит на заявителе, поскольку в его круг обязанностей не входит оформление указанной справки. Суд приходит к выводу о том, что вина работника ответственного вносить сведения о трудовой деятельности, не должно влиять на право истца, при назначении пенсии.

Следовательно, требования заявления законные и обоснованные, которые необходимо удовлетворить в полном объеме..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199,264,265, 268 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения к ОСФР по Респ.Дагестан, - удовлетворить.

Решение ОСФР по РД от ДД.ММ.ГГГГ №, отменить.

Обязать ОСФР по РД возобновить выплату страховой пенсии по старости ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с даты ее прекращения 01.05.2025г. с учетом стажа работы с 02.10.1990г. по 14.03.2000г. и заработной платы за период с 1991г. по 1995г. в Грозненском Химическомзаводе им. 50-летия СССР.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Г.М. Магомедов