Решение № 2-1296/2021 2-1296/2021~М-1182/2021 М-1182/2021 от 26 июля 2021 г. по делу № 2-1296/2021

Дело № 2- 1296/2021


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июля 2021 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Ершовой Н.Г.,

при ведении протокола помощником судьи Диланян К.А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в РФ в г. Новотроицке (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новотроицке (межрайонное) о признании права на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ

ФИО3 обратился в суд к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новотроицке (далее УПФР в г.Новотроицке) с указанным выше иском. В обоснование своих требований указал, что досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1.ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ ему назначена ответчиком с 16.01.2012 и выплачивается. Однако, в стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 ответчиком не был включен период работы в качестве огнеупорщика 1 разряда на участке огнеупорных работ и ковшевого хозяйства Мартеновского цеха ОАО «НОСТА» (ОХМК) с 23.01.1996 по 30.03.1997, что повлияло на размер назначенной истцу пенсии по старости.

В связи с письменным обращением истца в УПФР в городе Новотроицке в ноябре 2020 ему стало известно о расчете его специального стажа и расчете размера пенсии. Истец не согласен с тем фактом, что ответчиком не включен в специальный стаж указанный период работы, а также расчет пенсии произведен по не выгодному варианту от общего трудового стажа.

Истец с учетом увеличения исковых требований просил суд обязать ответчика зачесть в стаж работы с вредными условиями труда и в горячих цехах по пп.1 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ период работы в качестве огнеупорщика 1 разряда на участке огнеупорных работ и ковшевого хозяйства Мартеновского цеха ОАО «НОСТА» (ОХМК) с 23.01.1996 по 30.03.1997, а также обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с 16.01.2012 из стажа на соответствующих видах работ с учетом действующего пенсионного законодательства и взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя.

ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела.

Представитель истца ФИО1 настаивала на увеличенных требованиях истца, просила суд их удовлетворить по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против, по доводам указанным в письменном возражении просила отказать, поскольку доводы представителя истца не подтверждаются документально, оснований для перерасчета пенсии нет, стаж на соответствующих видах работ у истца на 31.12.2001 в размере 10 лет не выработан, его права со стороны ответчика не нарушены.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что ответчик назначил ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 16 января 2012 года. Данный факт сторонами не оспаривается.

При этом, продолжительность страхового стажа на момент назначения пенсии определена в размере 30 лет 05 месяцев 05 дней, стажа по Списку № 1- 13 лет 08 месяцев 26 дней. Продолжительность общего трудового стажа на 31.12.2001 года составила по п.3 ст. 30 – 20 лет 06 месяцев 12 дней, по п.4 ст. 30 – 22 года 08 месяцев 01 день, стаж работы по Списку № 1- 03 года 11 месяцев 10 дней.

В связи с введением в действие Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал в порядке, установленном статьей 30 названного Федерального закона.

При этом в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда Российской Федерации в пп. 7 п. 28 Постановления от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1,

при условии наличия по состоянию на 1 января 2002 года у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Таким образом, законодатель при определении порядка пенсионных прав застрахованных лиц и предоставлении гражданам права выбора вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии, связал его со стажем, требуемым для назначения пенсии. При этом для определения расчетного размера пенсии учитывается продолжительность общего трудового стажа или стажа на соответствующих видах работ только до 01 января 2002 года.

Из пенсионного дела ФИО3 следует, что на 31.12.2001 стаж на соответствующих видах работ при проведении конвертации его пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал составил всего 3 года 11 месяцев 10 дней, т.е. менее необходимых 10 лет, что не давало истцу право на выбор при проведении конвертации пенсионных прав исчислить размер его пенсии с учетом стажа на соответствующих видах работ.

Размер пенсии назначен и рассчитан по нормам пункта 3 ст. 30 Федерального закона и стажевого коэффициента 0,55 от общего трудового стажа как наиболее выгодный вариант, который приведен ответчиком в расчете размера пенсии. Размер пенсионного капитала по п.3 ст. 30 составил <данные изъяты> руб., по п.4 ст. 30 – <данные изъяты> руб.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что право на выбор при проведении конвертации (преобразования) пенсионных прав истца в расчетный пенсионный капитал с применением норм действующего законодательства было реализовано ответчиком в полном объеме. В связи с чем, ответчиком был верно произведен расчет размера досрочной трудовой пенсии в 2012 году с учетом действующих положений Федерального закона № 173-ФЗ и выработанного на 31.12.2001 стажа на соответствующих видах работ.

Также суд считает, что требование ФИО3 о возложении обязанности включить в стаж по Списку №1 период его работы с 23.01.1996 по 30.03.1997 не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 1 Постановления № 665 от 16.07.2014 г. определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 27.12.2001г., а также Списки, применяемые в период действия Закона СССР от 14.07.1956 г. и Закона РФ № 340-1 от 1991 г.:

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10;

Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, разделом III «Металлургическое производство(черные металлы)», подразделом 2а код позицией 1040100а-15416, предусмотрены «огнеупорщики, занятые на горячих работах».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, разделом III «Металлургическое производство(черные металлы)», подразделом 2а Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и копровые работы. Ремонт металлургических печей. Обжиг доломита и извести код позиции 2040200а-15416 предусмотрены « огеупорщики».

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что с 23.01.1996 он принят в мартеновский цех огнеупорщиком 1 разряда на участок огнеупорных работ и ковшевого хозяйства. С 30.03.1997 года он уволен с указанной должности по собственному желанию. До указанного периода работы истец не имел стажа по Списку № 1.

Суд считает, что истец не представил достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что истец, работая в качестве огнеупорщика мартеновского цеха ОХМК (ОАО «НОСТА») в указанный период был занят на горячих участках работ.

Из Перечня рабочих мест, профессий и должностей мартеновского цеха ОАО «НОСТА», работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение по возрасту (по старости), утвержденного на заседании общекомбинатовской комиссии по составлению Перечней по Спискам №1 и №2 от 17.09.1992 года следует, что пунктом 9 предусмотрены огнеупорщики, занятые на горячих работах, на участке огнеупорных работ и ковшевого хозяйства, которые пенсионировались работодателем по Списку №1. А пунктом 24 предусмотрены огнеупорщики на том же самом участке огнеупорных работ и ковшевого хозяйства (огнеупорщики на выполнении вспомогательных работ), которые песионировались по Списку №2.

Согласно Карт аттестации рабочего места № и № от 20.07.1992 г., которые имеются в материалах пенсионного дела следует, что в Мартеновском цехе были предусмотрены огнеупорщики по Списку № 1 в общем количестве 76 человек, и огнеупорщики по Списку № 2, из которых женщины 4 человека.

Из доводов представителя истца следует, что огнеупорщики мужчины были заняты на выполнении работ по горячему ремонту мартеновских печей и сталеплавильных агрегатов, выполнении огнеупорной кладки различной сложности на горячих работах при текущем ремонте мартеновских печей и пенсионировались по Списку № 1, а женщины были в составе бригад на вспомогательных работах и пенсионировались работодателем по Списку №2. Однако, распоряжений, приказов или документов по личному составу не представлено, что ФИО3 в указанный период работы выполнял именно работы по Списку №1.

Кроме того, из справки о структурном подразделении по мартеновскому цеху ОАО «НОСТА» следует, что в штатных расписаниях за 1994-1996 гг. на участке огнеупорные работы и ковшевого хозяйства были предусмотрены огнеупорщики по Списку № 1 -4,5 разряда, а огнеупорщики по Списку № 2 имели только 1,2 разряд. Из приказа о приеме на работу ФИО3 следует, что он был принят в мартеновский цех в должности огнеупорщика 1 разряда.

Таким образом, представленные выше доказательства в совокупности свидетельствуют о том, что истец в период с 23.01.1996 по 30.03.1997 не был занят на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда, наименование его должности в трудовой книжке и во всех архивных документах указано как огнеупорщик, которая прямо предусмотрено Списком № 2. Кроме того, указанный период работы включен ответчиком в стаж по Списку № 2 и на размер пенсии истца не повлияет, поскольку стаж по Списку № 1 на 31.12.2001 года у истца составляет менее 10 лет.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований истца, то также нет оснований для взыскания с ответчика судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 о признании права на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости с 16.01.2012 из стажа на соответствующих видах работ, включении в специальный стаж по Списку № 1 периода работы в качестве огнеупорщика 1 разряда на участке огнеупорных работ и ковшевого хозяйства Мартеновского цеха ОАО «НОСТА» (ОХМК) с 23.01.1996 по 30.03.1997 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Ершова

Мотивированное решение составлено 02 августа 2021 года

Судья: Н.Г. Ершова