Решение № 2-2031/2018 2-2031/2018~М-2024/2018 М-2024/2018 от 24 сентября 2018 г. по делу № 2-2031/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2018 года г. Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе

председательствующего Бездетновой А.С.,

при секретаре Болошенко С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2031/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области о признании права на назначение страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований, сослалась на то, что в соответствии п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в Российской Федерации», ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, полагая, что к моменту обращения, она имела требуемый 30-летний стаж лечебной деятельности.

Между тем, решением УПФ РФ (ГУ) в г. Туле от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, ей было отказано в назначении досрочной пенсии, при этом, ответчиком не принят к зачету в специальный стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по дату обращения ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>», так как в п. 21 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № № от ДД.ММ.ГГГГ г., предусмотрены санатории конкретного профиля, работа в которых в соответствующих должностях засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии. Санаторий без указания конкретного профиля Списком не предусмотрен. В сведениях индивидуального персонифицированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. страхователь <данные изъяты> подтверждает работу истца в обычных условиях труда.

Считая решение ответчика незаконным и необоснованным, просит суд признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тем, что ею выработан полный 30-летний стаж медицинской работы, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по дату обращения ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> назначить страховую пенсию с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.

В судебное заседание истец ФИО1 и ее представитель по ордеру адвокат Филиппов И.А. не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались в установленном порядке, в письменных заявлениях просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Туле Тульской области по доверенности ФИО2 заявленные истицей требования не признала, просила в иске отказать, в связи с отсутствием у нее требуемого 30-летнего специального смешанного стажа. Полагала, что правомерно не включены в специальный стаж периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ г. по дату обращения ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>», так как в п. 21 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № № от ДД.ММ.ГГГГ г., предусмотрены санатории конкретного профиля, работа в которых в соответствующих должностях засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии. Санаторий без указания конкретного профиля Списком не предусмотрен. В сведениях индивидуального персонифицированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. страхователь <данные изъяты> подтверждает работу истца в обычных условиях труда. Просила в иске отказать.

Представитель третьего лица ФГБУ «СКК «Подмосковье» МО РФ по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась в установленном порядке, ранее в ходе судебного разбирательства полагала заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению, поскольку в соответствии с Руководством по организации работы военного санатория (дома отдыха), утвержденного начальником Главного военно-медицинского управления МО РФ ДД.ММ.ГГГГ г., установлены специализации всех санаториев, в том числе санатория <данные изъяты> специализирующегося на лечении болезней органов кровообращения, болезней костно-мышечной системы, болезней пищеварения, болезней нервной системы и органов дыхания нетуберкулезного характера. В соответствии со ст. 2 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ Филиал санатория <данные изъяты> является учреждением здравоохранения. ФИО4 работает в санатории с ДД.ММ.ГГГГ г. и занимается лечением больных преимущественно с нарушениями опорно-двигательного аппарата и больных ревматизмом, в связи с чем ее работа в названных должностях дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы гражданского и пенсионного дел, суд считает требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратилась в УПФ РФ в г.Туле с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ г. № № отказано в назначении льготной пенсии за недостаточностью специального стажа, при этом не были включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по дату обращения ДД.ММ.ГГГГ г. в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> так как в п. 21 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № 781 от 29.10.2002 г., предусмотрены санатории конкретного профиля, работа в которых в соответствующих должностях засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии. Санаторий без указания конкретного профиля Списком не предусмотрен. В сведениях индивидуального персонифицированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. страхователь <данные изъяты> подтверждает работу истца в обычных условиях труда.

Между тем, с указанными выводами ответчика, согласиться нельзя по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст. ст. 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

С 01.01.2015 г. пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяемого с 01.01.2015 г. в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ предусматривал право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В частности, согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные положения о сохранении права на досрочную страховую пенсию.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу, осуществлявшей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следует применять за периоды с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно - Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением от 06.09.1991 г. N 464, за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в отношении последующих периодов - список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке. П.п. «а» п.5 Правил предусматривает, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии же с пунктом 4 указанных Правил в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результата суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В Списках соответствующих работ (профессий и должностей), утвержденных Постановлениями Правительства Российской Федерации N 1066 от 22.09.1999 и N 781 от 29.10.2002 конкретизированы учреждения, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно действовавшему до 01.11.1999 правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 6.09.1991) работа в должности медицинской сестры санатория (курорта) включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля данного учреждения.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 1066 от 22.09.1999 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 1.11.1999 и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинской сестры санаториев (курортов) только определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические).

В пункте 21 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002, указаны санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

В соответствии со ст.12 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, редактированной 30.12.2008г.. к государственной системе здравоохранения относятся находящиеся в государственной собственности и подчиняющиеся государственным органам исполнительной власти, к которым относится и Министерство Обороны РФ, лечебно-профилактические и другие учреждения, каковым и является Федеральное государственное учреждение «Центральный военный санаторий «Слободка» Министерства обороны Российской Федерации, а также его филиал ФГБУ «СКК «Подмосковье».

Руководство по организации работы военного санатория (дома отдыха)», утвержденное начальником Главного военно-медицинского управления Министерства Обороны РФ 01.01.2002 г. и руководство по организации работы санаторно-отборочных комиссий по медицинскому отбору в военные санатории и дома отдыха», 2000 г. регламентирует работу всех санаториев Министерства обороны РФ и устанавливают специализацию всех санаториев Министерства Обороны РФ, в том числе санатория «Слободка», специализирующегося на лечении болезней органов кровообращения, болезнен костно-мышечной системы, болезней пищеварения, болезней нервной системы и органов дыхания нетуберкулезного характера.

На основании п.п.2 Устава ФГУ «ЦВС «Слободка» МО РФ, утвержденного приказом начальника Тыла ВС РФ 15.07.2005 года, санаторий вправе осуществлять в том числе медицинскую деятельность, деятельность санаторно-курортных учреждений.

Согласно Уставу Федерального государственного бюджетного учреждения «Санаторно-курортный комплекс «Подмосковье» Министерства обороны РФ, утвержденного приказом директора Департамента имущественных отношений МО РФ 16.12.2015 г. № 2990, филиал создан путем изменения типа существующего федерального казенного учреждения «Подмосковье» МО РФ в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 01.10.2015 г. № 584, является обособленным подразделением юридического лица и расположен вне места его нахождения. Основной целью деятельности филиала является обеспечение санаторно-курортного лечения военнослужащих ВС РФ, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей и других граждан, имеющих право на санаторно-курортное лечение, осуществляет следующие виды деятельности: деятельность санаторно-курортной организации, деятельность лечебно-профилактических, включая санаторно-курортные организации, деятельность домов отдыха и баз отдыха, проведение медико-психологической реабилитации, медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, деятельность в области медицины.

Согласно специализации военных санаториев, представленным Руководствам по медицинскому обеспечению Советской Армии и военно-морского флота, по организации работы военного санатория (дома отдыха), ЦВС «Слободка» специализируется на лечении болезней органов кровообращения, дыхания, пищеварения, нервной и костно-мышечной системы.

Из справок от ДД.ММ.ГГГГ г. № № и от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ФИО1 следует, что филиал <данные изъяты> относится к системе здравоохранения. В руководстве по организации работы военного санатория от 2017 г., утвержденного начальником Главного военно-медицинского управления Министра обороны РФ, в распоряжении № № от ДД.ММ.ГГГГ г. «О профилизации санаторно-курортных организаций Минобороны России» указано, что в санатории <данные изъяты> лечатся больные с заболеваниями: болезни системы кровообращения, болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани, болезни органов дыхания нетуберкулезного дыхания, болезни пищеварения, эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ. В среднем за год проходят санаторно-курортное лечение от 2200 до 2400 больных, ФИО1 ежегодно в среднем выполняет 680 в/в вливаний, 1250 в/в, в/м инъекций, 230 перевязок.

Представленные лицензии на осуществление медицинской деятельности за весь спорный период подтверждают право филиала <данные изъяты> на оказание первичной (доврачебной) медико-санитарной помощи по сестринскому делу, лечебной физкультуре и диетологии, по диагностике, по лабораторной диагностике, амбулаторно-поликлинической медицинской помощи взрослому населению по стоматологии, санаторно-курортному лечению, медицинскому массажу, рентгенотологии, мануальной терапии, психотерапии, урологии, физиотерапии и т.п.

Изложенные доказательства свидетельствуют о том, что учреждение, в котором работала истица <данные изъяты> относится к числу учреждений, поименованных в Списках №№ № № №, поскольку профиль деятельности указанного санатория поименован в Списках, а само по себе наличие в деятельности учреждения других направлений лечения, в связи с чем данный санаторий является многопрофильным, не является основанием для исключения его из числа учреждений, поименованных в вышеперечисленных Списках.

Факт работы истицы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в этой должности в <данные изъяты> переименованном в <данные изъяты> на полную ставку подтверждается данными ее трудовой книжки, сведениями льготно-уточняющих справок от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, от ДД.ММ.ГГГГ г. № № и от ДД.ММ.ГГГГ г. № № и сведениями персонифицированного учета.

Наименование должности истицы в период ее работы в указанном санатории «<данные изъяты> и «<данные изъяты> также полностью соответствует Спискам №№ №, №, что дает основания для удовлетворения заявленных истцом требований о зачете в специальный стаж периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в этих должностях в <данные изъяты> переименованном в <данные изъяты>

Ссылка ответчика на то обстоятельство, что работодатель истца в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. не представлял сведения индивидуального (персонифицированного) учета о том, что данный период является периодом работы, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, с учетом вышеприведенных обстоятельств, подтверждающих льготный характер работы истца, сам по себе не может служить основанием для отказа в зачете данного периода работы. К тому же, истец не является самостоятельным участником правоотношений по предоставлению этих сведений, не может повлиять на это, и, зачастую, не уведомлен о бездействии работодателя, в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абз.3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее ст. 19 (ч. ч. 1, 2), ст. 39 (ч. ч. 1, 2), ст. 45 (ч. 1) и ст. 55 (ч. 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Вины истца в неуплате или не начислении страховых взносов не имеется. Суд отмечает, что обязанность производить соответствующий контроль за действиями страхователя по своевременному начислению и уплате страховых взносов на истца не возложена. Контроль за уплатой страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется Пенсионным фондом РФ и его территориальными органами.

Кроме того, указание на осуществление медицинской деятельности работника не требует для работодателя оплаты страховых взносов по нормативам дополнительного тарифа.

Также судом установлено, следует из представленных работодателем истицы документов, а также материалов пенсионного дела, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по дату обращения истицы за назначением пенсии в сведениях персонифицированного учета, представленного работодателем, работа истицы указана как медицинская деятельность, дающая право на льготное пенсионное обеспечение как медицинскому работнику по основаниям ст. 27 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено и следует из представленных документов, <данные изъяты> расположен в <адрес> и, согласно справке б/н истице установлен оклад как медицинскому работнику, работающему в сельской местности, в связи с чем вышеназванные периоды работы подлежат включению в ее специальный стаж работы в льготном исчислении как ДД.ММ.ГГГГ год работы за ДД.ММ.ГГГГ год и ДД.ММ.ГГГГ месяца. Также то обстоятельство, что Законом Тульской области от 11.03.2005 г. № 533-ЗТО «О переименовании Муниципального образования город Тула Тульской области», установлении границы муниципального образования город Тула и наделении его статусом городского округа», введенной Законом Тульской области от 11.06.2014 г. № 3133-ЗТО «Об объединении муниципальных образований, расположенных на территории Ленинского района Тульской области, с муниципальным образованием город Тула, о внесении изменений в Закон Тульской области «О переименовании «Муниципального образования город Тула Тульской области», установлении границы муниципального образования город Тула и наделении его статусом городского округа» и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Тульской области» изменилась территория муниципального образования город Тула, не свидетельствует об изменении порядка исчисления медицинского стажа работникам указанного филиала военного санатория. По прилагаемому перечню с. Слободка отнесено к Октябрьскому сельскому округу, в связи с чем его правовой статус не изменился, и данный населенный пункт относится к сельской местности (письмо от ДД.ММ.ГГГГ г. № № Администрации г. Тулы).

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку ко времени обращения истца в УПФ РФ (ГУ) в г. Туле ДД.ММ.ГГГГ г. с учетом периодов работы в сельской местности, зачтенных в ее специальный стаж ответчиком, и периодов, подлежащих учету по решению суда, она имела требуемый тридцатилетний стаж медицинской работы в сельской местности и поселках городского типа, в связи с этим страховая пенсия истице должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании изложенного и руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Туле включить в специальный трудовой стаж ФИО1 лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения период работы в должностях <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты> переименованном в <данные изъяты> в льготном исчислении как 1 год и 3 месяца за 1 год работы.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г. и обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Туле назначить ФИО1 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.С. Бездетнова.