Решение № 2-656/2026 2-656/2026~М-72/2026 М-72/2026 от 19 марта 2026 г. по делу № 2-656/2026

Производство № 2-656/2026

Дело (УИД) № 59RS0035-01-2026-000125-46


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Соликамск 05 марта 2026 года

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Осьмушко С.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Четаевой Э.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю к ОАО «Соликамский магниевый завод» об обязании страхователя-работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о каждом работающем у него застрахованном лице,

установил:

истец Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обратился в Соликамский городской суд Пермского края с иском к Открытому акционерному обществу «Соликамский магниевый завод (далее ОАО «СМЗ», ответчик) с требованием о возложении обязанности на страхователя-работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о каждом работающем у него застрахованном лице в отношении ФИО1.

В обоснование заявленных требований указано, что <...> зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (регистрационный номер страхователя: №

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю проведена проверка достоверности, правильности заполнения страхователем сведений, предусмотренных статьей 11 Закона № 27-ФЗ, за отчетные периоды – с <дата> по <дата> год по форме СЗВ-СТАЖ, за <дата>-<дата> годы по форме ЕФС-№ (подраздел № подраздел № отчета).

Основанием для осуществления контрольных мероприятий явилось обращение застрахованного лица (ФИО1) в рамках заблаговременной работы в связи с предстоящим возникновением права на страховую пенсию по старости.

Проверкой установлено, что ФИО1, <дата> года рождения, <дата> года принята в <...>» в <данные изъяты>, кадровое мероприятие «Увольнение» в отношении работника в рассматриваемых периодах не проводилось.

За перечисленные периоды работы ФИО1 страхователем представлены индивидуальные сведения персонифицированного учета в соответствии с требованиями статьи 11 Закона № 27-ФЗ (за исключением дней без оплаты, отпусков по уходу за ребенком) с указанием кодов особых условий труда №, обозначающих осуществление застрахованным лицом работы с тяжелыми условиями труда (<данные изъяты>) по Списку № №, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Между тем, основываясь на результатах ранее проведенной документарной проверки деятельности страхователя (Акт от <дата> мая <дата> года № №), занятость застрахованного лица в тяжелых условиях труда, в частности, в осуществлении работ с <данные изъяты><...> документально не подтвержден.

Установлено, что продукцией производства <данные изъяты> является <данные изъяты> Списка № № не поименована. Указанные обстоятельства исключают возможность отражения в сведениях персонифицированного учета в отношении ФИО1 сведений о периодах работы в особых условиях труда с указанием кодов №, №.

Поскольку сведения о стаже, дающем право на страховую (в том числе, досрочную) пенсию, являются частью сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работников, соответственно, работодатель (страхователь), как сторона трудовых взаимоотношений, обязан обеспечить должный контроль за формированием отчетности, сведения которой непосредственно влияют на формирование пенсионных прав застрахованных лиц.

Во избежание нарушения пенсионных прав и социальной защищенности застрахованных лиц (работников страхователя), а также по результатам проведенной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю проверки с целью контроля правильности заполнения, полноты, порядка и своевременности предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета в адрес страхователя было направлено извещение (уведомление, требование) об устранении расхождений (несоответствий) в сведениях о стаже застрахованного лица от <дата> года № № и необходимости направления корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗФ-КОРР за <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата> годы, корректирующей формы ЕФС-№ (подраздел № раздела №) за <дата> и <дата> годы с отражением периодов работы ФИО1 без кода льготы №, №, однако до настоящего момента ответчик не представил корректирующие сведения в отношении застрахованного лица ФИО1, что нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право граждан, как застрахованных лиц, на пенсионное обеспечение, назначение страховой и накопительной пенсии согласно пенсионному законодательству Российской Федерации.

Истец Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю просит обязать ответчика <...> в течение 10 дней с даты вступления решения суда в законную силу представить корректирующие сведения, предусмотренные статьей 11 Закона № 27-ФЗ, по форме СЗФ-КОРР за полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, <дата>, <дата> квартал <дата>, полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, <дата>, <дата> квартал <дата>, полугодие <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, подраздел № раздела № формы ЕФС-№ за <дата> и <дата> годы в отношении застрахованного лица ФИО1

В судебное заседание представитель истца Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, на исковом заявлении настаивает в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика <...> ФИО2, действующая на основании доверенности, не явилась, представила письменные возражения, согласно которым полагает доводы, приведенные в исковом заявлении, неправомерными и безосновательными, поскольку, как указано в иске, поводом для обращения Фонда в суд явилось невыполнение Обществом извещения (уведомления, требование) от <дата> года № № об устранении расхождений (несоответствий) в сведениях о стаже застрахованного лица и необходимости направления корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-КОРР за периоды с полугодия <дата> по <дата> год, корректирующей формы ЕФС-№ (подраздела № раздела №) за <дата>-<дата> годы с отражением периодов работы ФИО1 без кода льготы №.

Вместе с тем, Фонд не учитывает и не принимает во внимание следующие обстоятельства: право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. С целью выявления вредных и/или опасных производственных факторов, а также с целью обеспечения безопасности для здоровья человека при выполняемых им работах, работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда, которая является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных. Обществом для проведения специальной оценки условий труда привлечена экспертная организация, которой в ходе оценки условий труда работников <данные изъяты> – № С <дата> года предусмотрено введение индивидуальных сведений по новой форме СЗВ-№ «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица». В данной форме предусмотрен раздел, содержащий данные о сумме выплат и вознаграждений, начисленных работнику за отчетный период с помесячной разбивкой. Кроме того, в этой форме предусмотрен раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу», заполнение которой подтверждало право конкретного застрахованного лица на специальный стаж за соответствующий отчетный период. С этого года от факта начисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу зависит право работника на включение соответствующих периодов в специальный трудовой стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.

В периодах <дата>-<дата> годы сведения по форме СЗВ-СТАЖ направлялись в соответствии с требованиями Постановления Правления ПФР от <дата> года № № «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (№)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений». Порядок заполнения формы отчета СЗВ-Стаж закреплен в приложении № № к Постановлению № №. В частности в п. № указанного Постановления установлено, что форма СЗВ-Стаж в части сведений о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующих, заполняются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя.

В периодах <дата>-<дата> годах сведения по форме СЗВ-СТАЖ направлялись в соответствии с требованиями Постановления Правления ПФР от <дата> № № «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (№)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> №№» (далее - Постановление ПФР №№). Порядок заполнения формы отчета СЗВ-Стаж закреплен в приложении № № к Постановлению ПФР № №. В частности, в пункте № указанного Постановления установлено, что форма СЗВ-СТАЖ в части сведений о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующих, заполняются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. Пунктом № Постановления ПФР № № определено, что код особых условий труда или условий для досрочного назначения пенсии указывается за периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами № части № статьи № Федерального закона от <дата> г. № №-ФЗ (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.

С <дата> года сведения в органы Фонда представляются в составе единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (№)» и Порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от <дата> № № (далее - Приказ СФР № №). Форма № заполняется на основании первичных документов страхователя, в том числе приказов, других документов кадрового учета и данных бухгалтерского учета, технологической документации, а также на основании договоров гражданско-правового характера и иных договоров, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы (п. № Приказа СФР № №).

Коды особых условий труда или коды основания для досрочного назначения страховой пенсии (графы № и №) указываются за периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами № части № статьи № Федерального закона от <дата> года № №-ФЗ (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по договорам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. При этом графы, основания (коды) в отчетах, в части особых условий труда заполняются в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (в частности п.№ Приказа СФР №№, п. № Постановления ПФР № №).

В силу положений Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от <дата> № № страхователи сведения о застрахованных (зарегистрированных) лицах, а также сведения о трудовой деятельности представляют на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица (абзац № Инструкции). Аналогичные положения приведены в Приказе Минтруда России от <дата> № № «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», действующем в периоде с <дата> года (абзац № Инструкции).

Таким образом, исходя из совокупности приведенных положений, следует, что законодательством, регулирующим правоотношения в сфере индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования предусмотрена обязанность страхователя по представлению сведений по утвержденным формам и форматам в соответствии с определенным порядком, и на основе имеющихся первичных учетных документов (приказов и других документов, подтверждающих условия труда и данных бухгалтерского учета).

Сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем застрахованном лице, (в том числе ФИО1) Обществом представлялись по утвержденным формам своевременно, в каждом из отчетных периодов, в установленные законодательством сроки на основании кадровых документов, приказов, договоров, а также документов о проведенной оценке рабочих мест по условиям труда, составленных при участии экспертной организации, проводящей оценку факторов рабочей среды и трудового процесса застрахованных лиц, и иных документах об особых условиях труда в цехе № 7. При таких обстоятельствах Обществом документально подтверждено, нахождение застрахованного лица – ФИО1 в период осуществления ею трудовой функции в цехе № № в должности <данные изъяты>, в особых условиях труда, дающих право этому работнику на исчисление специального трудового стажа. В связи с чем, требование Фонда внести исправления в сведения об особых условиях труда, путем отражения периодов работы ФИО1 за периоды полугодие (с <дата> по <дата> год без указания кода льготы №, №, является неправомерным. Вместе с тем информации о том, что сведения, представленные Обществом, являются недостоверными из содержания искового заявления, не следует. Закон № 27-ФЗ не предусматривает обязанности для страхователя по представлению иных сведений, отличных от имеющихся у него, по требованию Фонда. Соответственно, требование Фонда внести исправления в документы кадрового учета об особых условиях труда ФИО1 за периоды полугодие (с <дата> по <дата> год, путем исключения кода льготы, нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право застрахованного лица на пенсионное обеспечение и является неправомерным.

В исковом заявлении Фонд указывает, что обосновывает свои выводы на суждениях, указанных в Акте от № мая <дата> года № № документальной проверки Перечня рабочих мест, профессий и должностей на право досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Вместе с тем указанный Акт не является документом ненормативного характера государственного органа, который порождает гражданские права и обязанности для сторон в связи с отсутствием в этом документе конкретных данных. Акт от <дата> года № № не содержит обязательных предписаний, распоряжений, влекущих юридические последствия, не устанавливает прав и не возлагает на Общество каких-либо обязанностей, не содержит властных предписаний. Данный документ является носителем информации в отношении результатов проверки, не содержит требований на осуществление каких-либо действий, подписан начальником отдела ОППЗЛ ФИО3 (а не руководителем Фонда (отделения), которая не наделена властными полномочиями на осуществление действий, которые тем или иным образом могут повлечь возникновение у общества определенных обязанностей, поэтому этот документ не является для общества обязательным для исполнения, более того, по Акту от <дата> года № № не принималось решение. Также, о том, что Акт от <дата> года № № не является документом властного, обязывающего характера, и не влечет обязательного предписания, распоряжения, влекущего юридические последствия для общества, высказывался Арбитражный суд Пермского края в Определении от <дата> года по делу №№ при рассмотрении заявления <...> о признании этого Акта недействительным. Представители Фонда, в ходе судебного заседания, подтверждали, что акт является документом-процедурного характера, не является документом, обладающим властным, обязывающим характером и не нарушает права и законные интересы общества. Более того Акт от <дата> года № № не соответствует требованиям относимости и допустимости применительно к периодам <дата> года. Дополнительно отмечает, что проверка в сфере соблюдения законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного обеспечения сведений в периодах <дата> год проводилась Фондом. Все документы, подтверждающие наличие определенных факторов, условий, цикличности, стадий и способов производственного процесса и специфики трудовой деятельности застрахованных лиц, работающих в цехе № № (в том числе ФИО1), неоднократно представлялись в отделение Фонда. Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии, соответствует первичным учетным документам Общества, подтверждающим наличие определенных факторов, условий, характера работы застрахованных лиц, графика, фактически выполняемой ими при данных условиях работе, и иных условиях, в том числе данными оценки рабочих мест по условиям труда в цехе № №.

Третье лицо ФИО1 о дате и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.

Суд рассматривает дело в порядке ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя истца, представителя ответчика и третьего лица.

Изучив доводы иска, возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в соответствии с правилами ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав нормы материального права, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 года № 237-ФЗ) «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ) «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Федеральный закон от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Согласно статье 3 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В силу абз. 4 п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ Страхователь обязан: … в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом;…

На основании пункта 1 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

На основании ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ органы Фонда имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом.

С <дата> года предусмотрено введение индивидуальных сведений по новой форме СЗВ-№ «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица», установленной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31.07.2006 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».

В данной форме предусмотрен раздел, содержащий данные о сумме выплат и вознаграждений, начисленных работнику за отчетный период с помесячной разбивкой, а также раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу», заполнение которой подтверждало право конкретного застрахованного лица на специальный стаж за соответствующий отчетный период. С этого года от факта начисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу зависит право работника на включение соответствующих периодов в специальный трудовой стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.

В периодах <дата> годы сведения по форме СЗВ-СТАЖ направлялись в соответствии с требованиями Постановления Правления ПФР от <дата> года № № «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-№)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений». Порядок заполнения формы отчета СЗВ-Стаж закреплен в приложении № № к Постановлению № №. В частности в п. № указанного Постановления установлено, что форма СЗВ-Стаж в части сведений о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующих, заполняются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя.

Постановлением Правления ПФ РФ от <дата> года № № были утверждены формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-№)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> года № №» (Зарегистрировано в Минюсте России <дата> года №). Данное постановление применяется за периоды, истекшие до <дата> года, согласно Постановлению Правления ПФ РФ от <дата> года № №

С <дата> года сведения о стаже направляются в соответствии с требованиями статьи Федерального закона от <дата> года № №-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в составе единой формы сведений в подразделе № раздела № формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-№)», утвержденной приказом Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации от <дата> года № №.

В судебном заседании установлено, что <...> зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, и является действующим юридическим лицом, зарегистрировано в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации – в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации (в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края) – <дата> года, регистрационный номер №.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю является правопреемником Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю.

Соответственно с даты регистрации в территориальном органе Отделении фонда Российской Федерации по Пермскому краю у ответчика возникла обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Из материалов дела установлено, что ответчик <...>», являясь страхователем и плательщиком страховых взносов, представляет в установленные сроки в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ, сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, <дата>, <дата> квартал <дата>, полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, полугодие <дата>, <дата> месяцев <дата>, <дата>, <дата> квартал <дата>, полугодие <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, а также за <дата> годы по форме ЕФС-№ (подраздел № подраздел № отчета), в том числе в отношении застрахованного лица (работника) ФИО1

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю проведена проверка достоверности, правильности заполнения страхователем сведений, предусмотренных статьей 11 Закона № 27-ФЗ, за отчетные периоды – с <дата> по <дата> год по форме СЗВ-СТАЖ, за <дата>-<дата> годы по форме ЕФС-№ (подраздел № подраздел № отчета).

Основанием для осуществления контрольных мероприятий явилось обращение застрахованного лица (ФИО1) в рамках заблаговременной работы в связи с предстоящим возникновением права на страховую пенсию по старости.

Проверкой установлено, что ФИО1, <дата> года рождения, <дата> года принята в <...> в цех № № <данные изъяты>, кадровое мероприятие «Увольнение» в отношении работника в рассматриваемых периодах не проводилось.

За перечисленные периоды работы ФИО1 страхователем представлены индивидуальные сведения персонифицированного учета в соответствии с требованиями статьи 11 Закона № 27-ФЗ (за исключением дней без оплаты, отпусков по уходу за ребенком) с указанием кодов особых условий труда №, обозначающих осуществление застрахованным лицом работы с тяжелыми условиями труда (работы с радиоактивными веществами по позиции – рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на погрузке, разгрузке, перегрузке, транспортировке, сборе, переработке, хранении и захоронении радиоактивных веществ, радиоактивных отходов и бериллия, а также дезактивацией и дегазацией оборудования, помещений, транспортных средств, сбором, ремонтом, дезактивацией и обеспыливанием спецодежды) по Списку № №, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от <дата> № № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Хотя <дата> года истцом в адрес ответчика было направлено извещение (уведомление, требование) об устранении расхождений (несоответствий) в сведениях о стаже застрахованного лица от <дата> года № № и необходимости направления корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗФ-КОРР за <дата> годы, корректирующей формы ЕФС-№ (подраздел 1.2 раздела 1) за № и № годы с отражением периодов работы ФИО1 без кода льготы №, однако безусловных и правовых оснований возложения в порядке ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на ОАО «СМЗ» обязанности предоставить такие корректирующие сведения в отношении ФИО1, суду истцом не представлено и судом не установлено.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № №-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № №-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № №-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей № настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее № следующим лицам: мужчинам по достижении возраста № лет и женщинам по достижении возраста № лет, если они проработали соответственно не менее № лет и № лет № месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее № лет и № лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей № настоящего Федерального закона по состоянию на <дата> года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем застрахованном лице, (в том числе ФИО1) Обществом представлялись по утвержденным формам своевременно, в каждом из отчетных периодов, в установленные законодательством сроки на основании кадровых документов, приказов, договоров, а также документов о проведенной оценке рабочих мест по условиям труда, составленных при участии экспертной организации, проводящей оценку факторов рабочей среды и трудового процесса застрахованных лиц, и иных документах об особых условиях труда в цехе № №.

При таких обстоятельствах Обществом документально подтверждено, нахождение застрахованного лица – ФИО1 в период осуществления ею трудовой функции в цехе № № в должности <данные изъяты>, в особых условиях труда, дающих право этому работнику на исчисление специального трудового стажа.

В связи с чем, требование Фонда внести исправления в сведения об особых условиях труда, путем отражения периодов работы ФИО1 за периоды полугодие (с <дата> по <дата> год без указания кода льготы № является неправомерным.

Вместе с тем информации о том, что сведения, представленные Обществом, являются недостоверными из содержания искового заявления, не следует.

Закон № 27-ФЗ не предусматривает обязанности для страхователя по представлению иных сведений, отличных от имеющихся у него, по требованию Фонда. Соответственно, требование Фонда внести исправления в документы кадрового учета об особых условиях труда ФИО1 за периоды полугодие (с <дата> по <дата> год, путем исключения кода льготы, нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право застрахованного лица на пенсионное обеспечение и является неправомерным.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика ОАО «СМЗ» в течение 10 дней с даты вступления решения суда в законную силу представить корректирующие сведения, предусмотренные статьей 11 Закона № 27-ФЗ, по форме СЗФ-КОРР за полугодие <дата>, № месяцев <дата>, <дата>, № квартал <дата>, полугодие <дата>, № месяцев <дата>, полугодие <дата>, № месяцев <дата>, <дата>, № квартал <дата>, полугодие <дата>, подраздел № раздела № формы ЕФС-№ за <дата> и <дата> годы в отношении застрахованного лица ФИО1, признаются судом необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) к Открытому акционерному обществу «Соликамский магниевый завод» (ИНН <***>) о возложении обязанности на страхователя - работодателя предоставить корректирующие сведения, предусмотренные подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № №-ФЗ «Об обязательном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования», по форме СЗВ-КОРР за полугодие <дата>, № месяцев <дата>, <дата>, № квартал <дата>, полугодие <дата>, № месяцев <дата>, полугодие <дата>, № месяцев <дата>, <дата>, № квартал <дата>, полугодие <дата>, подраздела № раздела № формы ЕФС-№ за <дата> и <дата> годы в отношении ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия мотивированного решения.

Дата изготовления мотивированного решения суда – 20 марта 2026 года.

Судья С.В. Осьмушко