Решение № 2-1448/2017 2-1448/2017~М-1412/2017 М-1412/2017 от 17 июля 2017 г. по делу № 2-1448/2017

Дело №2-1448/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2017 года

Ленинский районный суд г. Костромы в составе

председательствующего судьи Петровой Н.С.,

при секретаре Челышевой Е.Н.,

при участии истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Костроме дело по иску ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Фабрика-кухня» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к МУП г. Костромы «Фабрика-кухня», в котором просит взыскать заработную плату в размере 69132,22 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 850 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, ссылаясь на то, что была принята на работу к ответчику на должность пекаря 4 разряда, dd/mm/yy уволена с занимаемой должности, однако полный расчет ней не произведен.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что после обращения в суд ей выплачено часть задолженности по заработной плате, в связи с чем просила взыскать заработную плату в размере 49042 руб. 22 коп.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайств либо возражений по иску не представил, как и доказательств уважительности причин неявки, в связи с чем суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 21 Трудового кодекса российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала в МУП г. Костромы «Фабрика-кухня» в должности пекаря 4 разряда с dd/mm/yy по dd/mm/yy, по состоянию на 13 июля 2017 года задолженность по заработной плате работодателя составляет 49042 руб. 22 коп. На момент увольнения ФИО1 задолженность по заработной плате составляла 69132,22 руб.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, записями в трудовой книжке, справками работодателя о размере задолженности.

Поскольку в нарушение указанных выше требований закона, окончательный расчет работодателем не произведен, требования истца о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению, а также немедленному исполнению.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ, подлежат удовлетворению и требования истицы о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01 июня 2017 года по 20 июня 2017 года. Согласно расчету истца денежная компенсация составляет 850 руб. 33 коп. Расчет денежной компенсации судом проверен, он в полной мере соответствует требованиям закона и допущенному работодателем периоду нарушения срока выплаты.

Поскольку ответчиком нарушено право ФИО1 на получение заработной платы в установленные законом сроки, принимая во внимание степень нравственных страданий истицы обусловленных данным фактом, продолжительность допущенного нарушения, наличие у истицы кредитных обязательств, что усугубляет степень ее нравственных переживаний, суд приходит к выводу, что требования истицы о взыскании компенсации морального вреда, с учетом требований разумности и указанных обстоятельств подлежат удовлетворению частично. В пользу истца подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

На основании положений ст. 98, 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2599 руб. 48 коп. в доход бюджета муниципального образования городской округ город Кострома.

руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить;

взыскать в пользу ФИО1 с Муниципального унитарного предприятия «Фабрика-кухня» задолженность по заработной плате в размере 49042 руб. 22 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 850 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Фабрика-кухня» государственную пошлину в размере 2599 руб. 48 коп. в доход бюджета муниципального образования городской округ город Кострома.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.С. Петрова

Решение изготовлено в окончательной форме dd/mm/yy.

Судья: Н.С. Петрова