Решение № 2-197/2020 2-197/2020(2-5217/2019;)~М-5146/2019 2-5217/2019 М-5146/2019 от 14 января 2020 г. по делу № 2-197/2020

07RS0001-02-2019-005269-67 Дело № 2-197/20


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 15 января 2020г.

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Казиевой Р.Д., с участием: истца - ФИО2 ФИО6, представителя ответчика – Местной администрации городского округа Нальчик – ФИО3 ФИО7, действующего по доверенности от 09.01.2020г. №, представителя третьего лица - Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике -ФИО4, действующей по доверенности от 19.12.2019г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО9 к Местной администрации городского округа Нальчик, в котором она просит признать факт работы ФИО2 ФИО8 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях:

-ведущего специалиста в общем отделе Департамента ЖКХ Администрации <адрес>;

-специалиста I категории канцелярии Департамента ЖКХ Администрации <адрес>;

-специалиста I категории МУ «Объединение жилищно- коммунального хозяйства и благоустройства- Служба Заказчика» Администрации <адрес>;

- ведущего специалиста МУ «УРЖХ» Администрации <адрес> - главного специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчик;

-ведущего специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчик;

-главного специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчик как работы в должности муниципального служащего на муниципальной службе в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кабардино- Балкарской Республике (Приложение № Закона КБР от ДД.ММ.ГГГГ №- РЗ «О муниципальной службе в Кабардино- Балкарской Республике»), -

у с т а н о в и л:

ФИО2 ФИО10 обратилась в суд с иском к Местной администрации городского округа Нальчик с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала главным специалистом в МКУ «Управление жилищно- коммунального хозяйства и благоустройства - Служба Заказчика» Местной администрации городского округа Нальчик. Согласно записям, в трудовой книжке она находилась в трудовой деятельности в различных подразделениях Местной администрации городского округа Нальчик до ДД.ММ.ГГГГ, а также далее с ДД.ММ.ГГГГ по 01.03.20117 года.

В сентябре 2018 года она обратилась в Местную администрации городского округа Нальчик с просьбой предоставить ей справку, уточняющую периоды работы с указанием работы на муниципальной службе. Данный документ необходим ей для обращения в орган пенсионного обеспечения с целью назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Кабардино- Балкарской Республики от 21.10.1997г. № - РЗ «О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино- Балкарской Республики».

Как следует из ответа Местной администрации городского округа Нальчик от 05.10.2018г. №-Х, хотя организации, в которых она трудилась, находились в ведении Местной администрации городского округа Нальчик, фактически являлись отделами местной администрации, однако, исходя из ответа и, по мнению заместителя главы местной администрации, занятие должностей в таких учреждениях не может служить основанием для признания лиц, занимающих такие должности лицами, находящимися на муниципальной службе. В ответе на заявление содержится информация о том, что должности, ранее замещаемые ФИО2 ФИО11 отсутствуют в штатных расписаниях аппарата Местной администрации городского округа Нальчик и органа местного самоуправления <адрес>.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39). Социальная защита, включая социальное обеспечение; установление общих принципов организации системы органов государственной власти и местного самоуправления, согласно п.п. «ж» и «н» ч. 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации находятся в совместном ведении Российской ФИО1 и субъектов Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 ст. 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации.

Согласно п.12 ч.1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указанным Федеральным законом предусмотрено, что в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации (ч. 1 ст. 24).

При этом, условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим (п.4 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»), размер государственной пенсии муниципального служащего (ч. 2 ст. 24 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»), дополнительные гарантии муниципальным служащим (ч. 3 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации») осуществляются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов на основании законов, иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и актов органов местного самоуправления.

В судебном заседании истец – ФИО2 ФИО12 поддержала исковые требования и просила их удовлетворить, считая, что все годы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала муниципальной служащей.

Представитель ответчика – ФИО3 ФИО14., просил отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 ФИО13., считая, что у истицы сложилось неправильное толкование норм Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Кабардино-Балкарской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике». Поддержал доводы письменного возражения на иск от 12.12.2019г. №, пояснив суду, что должности, которые замещала ФИО2 ФИО15 не являлись должностями муниципальной службы.

Выслушав позицию участников процесса, оценив их доводы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе и факт нахождения на иждивении.

При этом, содержащийся в статье 264 ГПК РФ перечень фактов, подлежащих установлению в судебном порядке, не является исчерпывающим.

В случае невозможности получения гражданами надлежащих документов, удостоверяющих юридический факт во внесудебном порядке установление такого факта, имеющего юридическое значение, возможно в судебном порядке.

Суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе письменные доказательства и пояснения заинтересованных лиц, дав им оценку на предмет их достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ.

В силу требований ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Между тем, доказательств невозможности получения ФИО2 ФИО16 в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих факты, которые она просит суд установить, суду не представлено.

В соответствии с пунктами "ж" и "н" части 1 ст. 72 Конституции Российской Федерации социальная защита, установление общих принципов организации системы органов государственной власти и местного самоуправления находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяет местное самоуправление как форму осуществления народом своей власти, обеспечивающей в пределах, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", органы местного самоуправления - избираемые непосредственно населением и (или) образуемые представительным органом муниципального образования органы, наделенные собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

Структуру органов местного самоуправления составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольно-счетный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения (ч. 1 ст. 34 указанного Закона).

Статьей 42 этого Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации предусмотрено, что правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также данный Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (далее - законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

В ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" указано, что муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 6 указанного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

Таким образом, муниципальная служба рассматривается именно как профессиональная деятельность на должностях муниципальной службы.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Как указано в Обзоре судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, содержание и специфика профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации, а также профессиональной деятельности муниципальных служащих на должностях муниципальной службы, характер выполняемых ими функций, предъявляемые к ним квалификационные требования и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской и муниципальной службы, обусловливают особый правовой статус государственных гражданских и муниципальных служащих.

Статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" предусмотрено, что реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

Согласно этому Федеральному закону, муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 12 части 1 статьи 11), в области пенсионного обеспечения на него в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации (часть 1 статьи 24); муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет (пункт 5 части 1 статьи 23).

Субъекты Российской Федерации вправе осуществлять собственное правовое регулирование по предметам совместного ведения до принятия федеральных законов (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации").

Отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, а также с ее прохождением и прекращением муниципальными служащими в Кабардино-Балкарской Республике регламентированы Законом Кабардино-Балкарской Республики от ДД.ММ.ГГГГ N 8-РЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике".

Согласно ч. 1 ст. 33 указанного закона, в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы засчитываются периоды работы, включенные в стаж муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом, а также засчитываемые в стаж государственной гражданской службы в соответствии с законодательством о стаже государственной гражданской службы.

В силу ч.ч.1 и 2 ст. 5 этого Закона, должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования, контрольно-счетного органа муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике.

Реестр должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике указан в приложении № к данному Закону.

В этом приложении не указаны должности в МКУ «Управление жилищно- коммунального хозяйства и благоустройства - Служба Заказчика» Местной администрации городского округа Нальчик, т.к. в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов, городских округов, с внутригородским делением городских округов с внутригородским делением и внутригородских районов обладают полномочиями по созданию муниципальных предприятий и учреждений. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений осуществляют уполномоченные органы местного самоуправления, которые определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных учреждений, утверждают их уставы, назначают на должность и освобождают от должности руководителей учреждений, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном уставом муниципального образования и т.п. (пункт 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Однако данные учреждения и предприятия не являются ни органами местного самоуправления, ни их структурными подразделениями, как полагает истица.

Согласно пунктам 2,4 ч.1 ст. 12 Федерального закона от 02.03.2007г. №- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

Согласно <адрес> закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" - должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Нанимателем для муниципального служащего является само муниципальное образование, а не учрежденные им юридические лица, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Однако, ФИО2 ФИО17 не представлены суду ни приказы о назначении её на должности муниципальной службы, ни трудовые договоры (контакты) на замещение должностей муниципальной службы, ни должностные инструкции, в соответствии с действующим законодательством, свидетельствующие об исполнении ею функций муниципального служащего.

В нарушение требований 1 ст. 56 ГПК РФ, ФИО2 ФИО18 не представила суду доказательства наделения её полномочиями по самостоятельному осуществлению распорядительных мер для разрешения возложенных на ней функциональных обязанностей, так же не указала, какие из вопросов, предусмотренных п.п. 1-39 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", она разрешала, исходя из полномочий, занимаемых ею должностей.

Согласно ч.2,3 ст. 9 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. №-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в органы государственной налоговой службы достоверные сведения о получаемых им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. Муниципальный служащий обязан ежегодно представлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

В дальнейшем, в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в редакции от 02.03.2007г., муниципальный служащий обязан представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

Согласно п.1 ч.1, ч.8 ст.8 Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) граждане, претендующие на замещение должностей государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу.

Согласно п. «а» ч. 2 ст. 12 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. №-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" в редакции от 04.07.1998г., в квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы обязательно включаются уровень профессионального образования с учетом специализации по муниципальной должности муниципальной службы.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 данного Закона КБР в редакции от 30.07.2007г., для замещения должностей муниципальной службы необходимо высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Как следует из диплома, выданного ФИО2 ФИО19 по окончании ею Кабардино-Балкарского государственного университета, она получила образование по специальности «математик».

Следовательно, у ФИО2 ФИО20 отсутствует указанное в приведенной выше норме образование.

Согласно ст. 9.1 Федерального закона от 02.03.2007г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 25.11.2008г.- действующая в данной части), законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

В ч. 1 ст. 16 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. №-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (в редакции от 04.07.1998г.), указано, какие квалификационные разряды, указывающие на соответствие уровня их профессиональной подготовки квалификационным требованиям, присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации.

Статьей 17 этого Закона предусмотрено, что для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационных разрядов проводится его аттестация

Согласно ч. 1 ст. 17 этого Закона, в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой им должности муниципальной службы проводится его аттестация.

ФИО2 ФИО21 суду не представлены доказательства того, что она проходила аттестацию, и ей присваивались классные чины.

При установленных судом обстоятельствах, с учетом представленных суду материалов дела, суд не может признать факт работы ФИО2 ФИО22 на должностях муниципальной службы органах местного самоуправления городского округа Нальчик.

Системный анализ материалов дела и действующего законодательства дает суду основание сделать вывод, что исковые требования ФИО2 ФИО23. являются не обоснованными и не подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 ФИО24 оставить без удовлетворения.

Отказать в признании факта работы ФИО2 ФИО25 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях:

-ведущего специалиста в общем отделе Департамента ЖКХ Администрации <адрес>;

-специалиста I категории канцелярии Департамента ЖКХ Администрации <адрес>;

-специалиста I категории МУ «Объединение жилищно- коммунального хозяйства и благоустройства- Служба Заказчика» Администрации <адрес> -ведущего специалиста МУ «УРЖХ» Администрации <адрес> -главного специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчика;

-ведущего специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчика

-главного специалиста МКУ «УЖКХиБ-СЗ» Местной администрации городского округа Нальчика как работы в должности муниципального служащего на муниципальной службе в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кабардино- Балкарской Республике (Приложение № от ДД.ММ.ГГГГ №- РЗ «О муниципальной службе в Кабардино- Балкарской Республике»).

На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором, участвующим в деле, может быть принесено апелляционное представление в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца, со дня его принятия в мотивированном виде.

Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий – Р.С.Блиева

Копия верна:

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу «____» __________________2020г.

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева