Решение № 2-1433/2024 2-1433/2024~М-1284/2024 М-1284/2024 от 25 сентября 2024 г. по делу № 2-1433/2024

Дело № 2-1433/2024 УИД 12RS0001-01-2024-001680-72


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжск 26 сентября 2024 года

Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Михайловой З.Р., при секретаре судебного заседания Жарниковой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республики Марий Эл об установлении факта осуществления работы в районе Крайнего Севера на ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в обоснование которого указал следующее.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 18.04.2020 г.

В ответе на свой запрос от 09.07.2020 г., ответчик сообщил, при определении расчетного размера пенсии, не имеется оснований для применения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ, в связи с тем, что не имеется подтверждения факта осуществления работы в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям на 31.12.2001 года.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

Застрахованные лица, не имеющие на 31.12.2001 подтверждения регистрации места жительства или места пребывания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но осуществляющие на указанную дату работу в названных районах, рассматриваются как лица, проживающих в указанных районах (местностях).

Факт работы в указанных районах и местностях подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. До регистрации застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, данный факт подтверждается трудовой книжкой. Если по имеющимся в трудовой книжке записям, печатям не усматривается местонахождение организации, необходим уточняющий документ (справка, выданная работодателем, архивная справка - в случае, если организация ликвидирована, трудовой договор и пр.), подтверждающий расположение организации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Следует отметить, что работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зачастую осуществляется гражданами вахтовым, вахтово-экспедиционным методом, который предполагает выполнение работ вне места постоянного проживания, соответственно, наличие периода междувахтового отдыха, который может прийтись на 31.12.2001. Однако это не означает, то у гражданина в этом случае отсутствует факт работы на 31.12.2001, поскольку согласно действующему законодательству периоды междувахтового отдыха учитываются как работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Право на применение повышенного отношения заработков при наличии вышеуказанных условий и документов, как правило, реализуется при назначении трудовой пенсии. Вместе с тем, если такое право не реализовано своевременно по причине отсутствия каких-либо документов (о проживании либо о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), то соответствующий перерасчет может быть произведен в любое время при предоставлении недостающих документов на основании письменного заявления получателя пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в Акционерном обществе «Специализированное управление № Ремонт и турбо монтаж» по контракту вахтовым методом.

Согласно справки АО «СУ-7 РиТМ» от ДД.ММ.ГГГГ № в период с сентября 2001 г. декабрь 2001 года ФИО1 привлекался к работе в районах Крайнего Севера на объектах, которые расположены на территории Ямало-Ненецкого АО и относятся к Районам Крайнего Севера, районный коэффициент, применявшийся к заработной плате работников производственных отраслей, был равен 1,7. Периоды работы в районах крайнего севера подтверждаются местом работы, указанным в трудовом договоре, и начислением районного коэффициента (70%).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> Эл в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, выплатное дело, суд приходит к следующему.

Изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что на основании решения УПФР в <адрес> Республики Марий Эл (межрайонное) (далее - пенсионный орган) о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена страховая пенсия по старости.

При расчете страховой пенсии по старости ФИО1 пенсионным органом применено отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1.2.

ДД.ММ.ГГГГ, в связи с обращением ФИО1, пенсионным органом проведена проверка правильности определения расчета размера и выплаты пенсии, в ходе которой установлено, что оснований для применения повышенного отношения заработков не имеется.

Пенсионным органом установлено, что страховой стаж истца по состоянию на дату назначения пенсии, 18.04.2020 составил 40 лет 06 месяцев 27 дней.

В страховой стаж, в том числе вошел период работы с 24.09.2001 по 25.09.2018 (17/00/01) ОАО «Специализированное управление № 7 ремонт и турбомонтаж», из них в районах Крайнего Севера (02/07/22), а именно с 23.10.2015 по 30.09.2016 (00/11/07); с 01.01.2017 по 18.10.2017 (00/09/17), с 26.10.2017 по 25.09.2018 (00/10/28).

Страховой стаж по состоянию на 01.01.2002 – 22 года 11 месяцев 18 дней, размер пенсии исчислен из заработной платы за период работы с 01.01.2000 по 31.12.2001 (полные 24 месяца) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же составил 3,585 ограничение 1,2 в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

С 01 января 2015 года страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 3 статьи 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу данного закона Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным законом в части, не противоречащей этому закону.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал с применением указанных в данной статье формул.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" одним из составляющих для определения расчетного размера трудовой пенсии по состоянию на 01 января 2002 года является отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП), которое в общем порядке учитывается в размере не свыше 1,2.

Однако для лиц, проживавших по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 данного закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в повышенных размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти С. или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце 1 подпункта 6 пункта 1 статьи 28 данного закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 данного закона, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем 7 данного пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

Вопреки доводам кассационной жалобы, повышенное отношение заработков применяется в отношении лиц, имеющих полный стаж работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 6 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), либо проживавших по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что должно быть подтверждено выпиской из индивидуального лицевого счета истца либо иными документами, позволяющими установить указанные юридически значимые обстоятельства. Размер повышенного отношения заработков (1,4; 1,7; 1,9) определяется исходя из размера районного коэффициента, начислявшегося к заработной плате застрахованного лица в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

Согласно статье 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); вышеуказанные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Согласно статье 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (статья 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 сведения о территориальных условиях работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на ДД.ММ.ГГГГ, а также в отношении иных периодов работы отсутствуют.

Согласно контракту от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «СУ-7 Ремонт и турбомонтаж» и ФИО1, следует, что работодатель предоставляет работнику работу в качестве слесаря 3 разряда на объекте «КС Пангоды».

Как следует из расчетных листков ОАО «СУ-7 РиТМ» на ФИО1 за сентябрь – декабрь 2001 года, работнику в том числе начислялась «надбавка районная 70».

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ №, АО «Специализированное управление № Ремонт и Турбомонтаж» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря механосборочных работ 6 разряда, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В запрашиваемый период (сентябрь 2001 – декабрь 2001) ФИО1 привлекался к работе в районах Крайнего Севера на объектах, которые расположены на территориях Ямало-Ненецкого АО и относятся к районам Крайнего Севера на основании <адрес>ов Крайнего Севера утвержденного постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (<адрес> ЯНАО). Районный коэффициент, применявшийся к заработной плате работников производственных отраслей был равен 1,7, согласно постановлением Госкомтруда С., Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №. Периоды работы в районах Крайнего Севера подтверждаются местом работы, указанным в трудовом договоре, и начислением районного коэффициента (70%).

Вместе с тем, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сданы без территориальных условий МКС.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Исходя из заявленных истцом требований, пояснений сторон, представленных в материалы дела доказательств, регулирующих спорные правоотношения сторон норм материального права, учитывая, что истцом фактически оспаривается достоверность представленных работодателем в отношении спорных периодов сведений без указания кода "Территориальные условия труда", тогда как, истец утверждает, что его трудовая деятельность осуществлялась на территории <адрес>, отнесенного к районам Крайнего Севера, к юридически значимым обстоятельствам относилось установление местности, где в спорный период, в том числе по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) осуществлялась трудовая деятельность истца.

Из представленной в материалы дела личной карточки истца следует, что он работал в спорный период слесарем 3 разряд.

Вместе с тем, из контракта от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ОАО «СУ-7 Ремонт и турбомонтаж» и ФИО1, следует, что местом работы истца является объект «КС Пангоды». Из расчетных листков ФИО1 за сентябрь – декабрь 2001 года, установлено, что работнику в том числе начислялась «надбавка районная 70». Из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, АО «Специализированное управление № Ремонт и Турбомонтаж» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал в указанной организации следует, что в период с сентября 2001 – декабрь 2001, ФИО1 привлекался к работе в районах Крайнего Севера на объектах, которые расположены на территориях Ямало-Ненецкого АО и относятся к районам Крайнего Севера (<адрес> ЯНАО).

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П указал, что регистрация по месту жительства или пребывания представляет собой лишь способ учета и ее наличие или отсутствие не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан.

Так как действующее пенсионное законодательство на необходимость регистрации граждан по месту жительства в качестве обязательного условия для определения расчетного размера трудовой пенсии с учетом повышенного отношения заработков в отношении лиц, которые имели регистрацию по месту жительства за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, но фактически проживали по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в указанных районах и местностях, прямого указания не содержит, то расчет размера пенсии по данному основанию необходимо осуществлять в соответствии с позицией Конституционного Суда Российской Федерации.

Застрахованные лица, не имевшие на ДД.ММ.ГГГГ подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но осуществлявшие на указанную дату работу в упомянутых районах, рассматриваются как лица, проживавшие в указанных районах.

Таким образом, суд полагает доказанным тот факт, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность и проживал в районах Крайнего Севера.

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1029 (ранее действующими), определено, что Ямало-Ненецкий автономный округ относится к районам Крайнего Севера.

Согласно постановлению Государственного Комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной плате и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 380/П-18 на территории <адрес> при установлении размера пенсий применяется централизованно установленный районный коэффициент - 1,5.

В части требования истца о признании незаконным отказа ответчика о перерасчете страховой пенсии по старости суд отмечает, что с заявлением о перерасчете пенсии истец к ответчику не обращался, решение об отказе по заявлению истца ответчиком не выносилось, ввиду чего оснований для удовлетворения этого требования не имеется. Ответ ГУ отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> Эл от ДД.ММ.ГГГГ2 года № Н-43/11-1003, на который истец ссылается, является ответом на обращение, но не решением об отказе по заявлению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республики Марий Эл об установлении факта осуществления работы в районе Крайнего Севера на ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Установить факт осуществления работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии 8804 №) на ДД.ММ.ГГГГ в районе Крайнего Севера.

В остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Волжский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья З.Р. Михайлова

Решение принято в окончательной

форме 10 октября 2024 года