Решение № 2-546/2020 2-546/2020~М-566/2020 М-566/2020 от 10 сентября 2020 г. по делу № 2-546/2020

Дело № 2-546/2020

(УИД 55RS0021-01-2020-000795-43)


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Муромцево

11.09.2020

Муромцевский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Пичерских М.С.,

при секретаре Прудниковой Т.В.,

при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Шайбель Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения льготной пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное), мотивируя заявление тем, что 27.02.2020 он обратился в ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 58 лет, так как он много лет отработал на работах с тяжелыми и вредными условиями труда. Решением Пенсионного фонда от 10.06.2020 в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. По подсчетам ответчика его специальный стаж составляет 04 года 03 месяца 26 дней, страховой - 43 года 03 месяца 11 дней. При этом в специальный стаж не зачтены, в том числе, периоды его работы: с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 25.09.2010 по 10.05.2011, с 01.10.2011 по 09.05.2012, с 10.10.2012 по 15.05.2013 - в качестве кочегара МУК «<данные изъяты>». При этом, ответчик включил в его специальный стаж периоды работы в МУК «<данные изъяты>», имевшие место после 20.09.2013. Вместе с тем, его работа во все периоды с 2005 по 2020 год происходила на одном и том же оборудовании и в одном и том же помещении котельной библиотеки по ул. .... С указанным решением Пенсионного фонда не согласен. Во все периоды он работал кочегаром в котельных, работающих на твердом топливе – каменном угле с ручным удалением золы. Вид топлива никогда не изменялся, котельная до настоящего времени продолжают работать на каменном угле. Он обслуживал котлы водогрейные, твердотопливные, золу удаляли вручную, также вручную на тачках завозили в помещение котельной каменный уголь. Как кочегару ему выдавалась спецодежда – халат и голицы. Работали полный рабочий день (смену) не менее 12 часов, в выходные и праздничные дни. При условии включения спорных периодов его специальный стаж составит более необходимых 6 лет 3 месяцев. Учитывая изложенное, истец ФИО1 просил включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязать ответчика произвести назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением – с 27.02.2020.

В судебном заседании истец ФИО1, а также его представитель по заявлению ФИО2 исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009 - в должности кочегара в ММУК «<данные изъяты>» и обязать ответчика произвести назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением – с 27.02.2020. В обоснование своей позиции привели доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Также истец дополнил, что в спорные периоды и по настоящее время условия труда, в том числе место работы по адресу: ..., котельное оборудование, вид используемого топлива – уголь, график работы и должностные обязанности не менялись.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, заявленные ФИО1 исковые требования в уточненном объеме не признала, привела доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление (л.д. 34-37), указав, что спорные периоды работы истца в качестве кочегара МУК «Централизованная библиотечная система» не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку данная должность не поименована в Списках № 2, не подтверждена сведениями персонифицированного учета как работа в особых условиях труда. Отсутствует документальное подтверждение стажа на соответствующих видах работ. Согласно сведениям персонифицированного учета, представленным работодателем, в спорные периоды имело место трудовая деятельность, включаемая в страховой стаж для назначения пенсии на общих основаниях, а не работа, дающая право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда. При этом отсутствуют какие либо данные о том, что эти сведения относительного спорных периодов работы являются недостоверными. Просила отказать ФИО1 в удовлетворении уточненных исковых требований.

Представители третьих лиц Комитета культуры Администрации Муромцевского муниципального района Омской области и МБУК «Центр обеспечения учреждений в сфере культуры» Муромцевского муниципального района Омской области в судебном заседании участия не принимали, надлежаще извещены о слушании дела (л.д. 190,192).

Заслушав истца и его представителя, а также представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит заявленные ФИО1 уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего.

По смыслу положений статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судом осуществляется судебная защита нарушенных, оспариваемых гражданских прав и законных интересов, за которой в суд вправе обратиться любое заинтересованное лицо в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.

Принцип диспозитивности, закрепленный в статьях 3,4 ГПК РФ, определяет содержание процессуальных норм, регулирующих состав лиц, участвующих в деле. Данный принцип означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, которые имеют возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.

Руководствуясь принципом диспозитивности гражданского процесса, предусмотренным ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в также разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», суд должен принимать решение только по заявленным истцом требованиям, которые рассматриваются и разрешаются по указанным истцом основаниям, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ.

Согласно ст. 2, 17, 18, ст. 45 ч. 1 Конституции РФ обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции закона, действовавшей на 31.12.2018).

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (в редакции закона, действовавшей на момент обращения за назначением страховой пенсии).

В ранее действующем законодательстве право на досрочную пенсию предусматривалось на аналогичных условиях (п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно п.п. 3, 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее Список № 2 1991 года).

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Список № 2 1991 года предусматривает «машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы» (позиция 23200000-13786).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 56 ч. 1 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В данном случае, из копии паспорта ФИО1 (л.д. 10) следует, что он родился ДД.ММ.ГГГГ года.

Из заявления (л.д. 19) следует, что ФИО1 обратился в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии по старости 27.02.2020, то есть по достижению им возраста 59 лет.

В соответствии с решением от 10.06.2020 (л.д. 12-14), Пенсионный фонд принял решение отказать ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии. Специальный стаж ФИО1 по представленным документам составил 04 года 03 месяца 26 дней, требуется 6 лет 3 месяца для мужчин в возрасте 59 лет. Страховой стаж составил 43 года 03 месяца 11 дней. Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ, в том числе периоды: с 01.10.2005 по 30.06.2006, с 08.10.2006 по 31.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010 в качестве кочегара в Муниципальном учреждении культуры Муромцевского муниципального образования Омской области «Централизованная <данные изъяты>», в связи с тем, что наименование организации, в которой работал заявитель не раскрывает вида выполняемых работ и по представленным документам невозможно определить характер и вид выполняемых заявителем работ.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 15-18), копиям приказов (л.д. 86-94), справкам (л.д. 39, 40, 41, 225, 228-229), ФИО1 в периоды с 01.10.2005 по 01.07.2006, с 08.10.2006 по 31.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2009 работал в качестве кочегара 3 разряда <данные изъяты>

Согласно руководству по эксплуатации (л.д. 19-24, 230), акту технического освидетельствования водогрейных котлов (л.д. 25, 231), котел водогрейный КВОУ 31,5, изготовлен в 1999 году, установлен и введен в эксплуатацию в 2005 год в котельной ММУК «Централизованная библиотечная система» по адресу: <...>, предназначен для работы на твердом топливе – угле и дровах, для отопления открытых и закрытых систем теплоснабжения.

Распоряжениями Главы Администрации ФИО4 Омской области (л.д. 171-189) подтверждается начало и окончание отопительных сезонов в период 2005-2010 г.г.: с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 25.09.2006 по 11.05.2007, с 27.09.2007 по 16.05.2008, с 22.09.2008 по 09.05.2009, с 25.09.2009 по 10.05.2010.

Из топливных балансов Муромцевского района на отопительные периоды с 2006 года по 2010 год (л.д. 194-209), отчета (л.д. 42), информации из Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (л.д. 193), паспорта энергообъекта (л.д. 222-223) следует, что в указанные периоды, а также в настоящее время в котельной Петропавловского филиала ММУК «<данные изъяты>» в качестве топлива использовался и используется только каменный уголь. Сведения об иных видах топлива отсутствуют.

Из справок (л.д. 40, 41) следует, что Учреждение культуры Муромцевского муниципального образования Омской области «Централизованная библиотечная система» с 17.01.2006 переименовано в Муниципальное межпоселенческое учреждение культуры Муромцевского муниципального района Омской области «Централизованная библиотечная система», с 01.01.2012 Муниципальное межпоселенческое учреждение культуры Муромцевского муниципального района Омской области «Централизованная библиотечная система» переименовано в Муниципальное бюджетное межпоселенческое учреждение культуры Муромцевского муниципального района Омской области «Централизованная библиотечная система».

Согласно лицевым счетам (л.д. 97-104), справке уточняющей количество отработанных часов (л.д. 96), кочегару котельной ФИО1 с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009 начислялась заработная плата. При этом, при начислении заработной платы ФИО1 также начислялись доплаты за вредные условия труда, ночные часы, за сложность и напряженность. Количество оплачиваемых рабочих часов соответствовало норме рабочего времени в месяц.

В соответствии с инструкцией по охране труда для машиниста котельной (кочегара) утвержденной директором МБМУК «ЦБС» (л.д. 54-59) при работе на твердом топливе кочегар обязан поддерживать равномерное горение по всей площади колосниковой решетки, чем крупнее уголь, тем толще должен быть слой топлива, размеры кусков угля должны быть не более 75 мм в поперечнике.

Согласно штатным расписаниям (л.д. 60-69), в штате Муромцевского городского филиала № 1 ММУК «<данные изъяты>» в период с 2005 года по 2010 год предусмотрена должность кочегара.

Из справок уточняющих характер работы (л.д. 39, 225, 228-229), ФИО1 работал в ММУК «<данные изъяты>» в качестве кочегара в котельной <данные изъяты>, расположенной по адресу: ..., в том числе в периоды с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009. В указанные периоды котельная работал на твердом топливе (каменном угле). В котельной в 2005 году был установлен водогрейный котел КВОУ-31,5, заводской номер 982, год изготовления 1999, с расчетным давлением 0,15 МПа, с температурой нагрева не более 95 градусов по Цельсию. Работа ФИО1 в указанные периоды, являлась работой с тяжелыми условиями труда, не менее 80% рабочего времени, предусмотренной Списком № 2, Вид производства - XXXIII. Общие профессии 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. За вредность была предусмотрена доплата 12% от оклада. Загрузка топлива и удаление золы и шлака осуществлялось вручную. Периодов неполного рабочего и дня и неполной рабочей недели, участия в забастовках, учебных отпусков, простоя, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком не имелось.

Оценивая совокупность исследованных доказательств, а также учитывая, что истец в периоды отопительных сезонов с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009 выполнял работу в должности кочегара в котельной <данные изъяты>, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что работа истца ФИО1 в указанные периоды, являлась работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, так как протекала в производственной котельной, работающей на твердом топливе – угле, с последующим удалением золы ручным способом, что подтверждается исследованными материалами дела, в том числе: записями в трудовой книжке (л.д. 15-18), копиями приказов о приеме на работу и увольнении (л.д. 86-94), штатными расписаниями (л.д. 60-69), инструкцией по охране труда для машиниста котельной (кочегара) (л.д. 54-59), распоряжениями с указанием дат начала и окончания отопительных сезонов (л.д. 171-189), топливными балансами (л.д. 194-209), отчетом (л.д. 42), информацией из Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (л.д. 193), паспортом энергообъекта (л.д. 222-223), лицевыми счетами (л.д. 97-104), справкой уточняющей количество отработанных часов (л.д. 96), справками уточняющими характер работы (л.д. 39, 225, 228-229), сведениями об оборудовании на котором работал истец и его технических характеристиках (л.д. 19-24, 25, 230, 231). Доказательств обратного суду не представлено.

Выполнение истцом работы в должности кочегара в течение полного рабочего времени в указанные судом периоды подтверждается представленными в дело документами и ответчиком какими-либо доказательствами не опровергнуто.

Записи в трудовой книжке ФИО1 в вышеуказанные периоды не сопровождаются указанием на выполнение работы в условиях неполного рабочего дня либо на условиях совместительства, в связи с чем, оснований для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости не имеется.

Суд также учитывает, что в специальный стаж истца, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, зачтены периоды его работы с 20.09.2013, при этом место работы, условия труда и трудовые функции не изменились.

Доводы представителя ответчика о необоснованности требований истца ФИО1 в связи с отсутствием сведений о характере и условиях работы, суд находит несостоятельными и полностью опровергнутыми представленными материалами дела.

Относительно доводов ответчика о том, что спорные периоды работы истца в качестве кочегара не могут быть включены в специальный стаж, поскольку отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы сведениями индивидуального персонифицированного учета, суд отмечает следующее.

Тот факт, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета характер выполняемой истцом работы в особых условиях труда в спорные периоды не подтверждается, не является основанием к отказу во включении данных периодов в его специальный стаж.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, ибо в противном случае будут нарушаться гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Таким образом, вопреки позиции ответчика, при наличии доказательств, подтверждающих факт работы лица у конкретного работодателя неисполнение последним обязанности по уплате страховых взносов не может лишить истца гарантированного ему Конституцией РФ права на пенсионное обеспечение по возрасту при наличии иных доказательств осуществления трудовой деятельности в спорный период.

Спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования – 17.12.1999 (л.д. 36).

Индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды, предоставлены работодателями в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) без кода льготных условий.

Однако с учетом того, что истцом представлены доказательства того, что эти сведения относительно его периодов работы: с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009 - в должности кочегара в ММУК «<данные изъяты>», являются недостоверными, суд полагает возможным включить в специальный стаж ФИО1 указанные периоды работы.

Страховой стаж ФИО1 на момент обращения в Пенсионный фонд составляет более 43 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент, с учетом пояснений представителя ответчика, составляет не ниже 18,6. Таким образом, при включении в льготный стаж ФИО1 периодов работы с 01.01.2006 по 06.05.2006, с 08.10.2006 по 11.05.2007, с 01.10.2007 по 15.05.2008, с 01.10.2008 по 08.05.2009, с 01.10.2009 по 31.12.2009 - в должности кочегара в ММУК «<данные изъяты>», а также учитывая периоды, включенные в его специальный стаж решением Пенсионного фонда, специальный стаж ФИО1 составит 6 лет 9 месяцев, что является достаточным для назначения ему пенсии по старости досрочно с 27.02.2020.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) уточненные исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) произвести назначение пенсии ФИО1 по старости досрочно в связи с особыми условиями труда с 27 февраля 2020 года, включив в его льготный стаж периоды работы:

с 01.01.2006 по 06.05.2006,

с 08.10.2006 по 11.05.2007,

с 01.10.2007 по 15.05.2008,

с 01.10.2008 по 08.05.2009,

с 01.10.2009 по 31.12.2009 - в должности кочегара в ММУК «<данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

М.С. Пичерских

Мотивированное решение суда в окончательной форме принято 14.09.2020.

Председательствующий

М.С. Пичерских