Решение № 2-160/2024 2-160/2024(2-2565/2023;)~М-2241/2023 2-2565/2023 М-2241/2023 от 17 марта 2024 г. по делу № 2-160/2024

Дело № 2-160/2024


Решение суда в окончательной форме изготовлено 18 марта 2024 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Верхняя Пышма 05 Марта 2024 года

Верхнепышминский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи – Мочаловой Н.Н.

при секретаре – Полянок А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по стрости в части отказа во включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, о возложении обязанности включить в специальный стаж работы периоды, назначать и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № (без даты) об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении, в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, следующих периодов работы: с 06.11.1991 по 15.03.1993; с 05.04.1993 по 10.06.1996; с 10.02.1986 по 26.12.1986., о возложении обязанности включить в специальный стаж работы следующие периоды работы: 1) с 06.11.1991 по 15.03.1993 - в должности газоэлектросварщика в Смешанном товариществе «Конби»; 2) с 05.04.1993 по 10.06.1996 - в должности газоэлектросварщика в ТОО «Ликвид»; 3) с 10.02.1986 по 26.12.1986 - в должности электросварщика в 183 Механическо-строительном заводе, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 20.03.2023.

В обоснование своих исковых требований ссылается на то, что считает вышеуказанное решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости № без даты, незаконным и необоснованным, в части не включения периодов моей работы в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно вышеуказанному решению, в качестве основания отказа указано, что Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. № 10, разделом XXXIII предусмотрена профессия «электросварщик (газоэлектросварщик), занятый на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». В соответствии с п.4 и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работ предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени на данных работах.

Отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в указанной профессии. Согласно архивным справкам № С-251, № С-252 от 06.09.2022. в документах МКУ «Архив ГО Верхняя Пышма», организации Смешанное товарищество «Комби» и ТОО «Ликвид» отсутствуют.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены профессии: газосварщики (позиция 23200000-11620); электросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция №); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Разделом XXXII Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (без указания вида сварки).

Согласно информационного письма Министерства труда РФ от 02.08.2000 № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик»- это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздел XXXIII, как электрогазосварщики.

Из указанных выше Списков следует, что требования о полной занятости на резке и ручной сварке, на указанных полуавтоматических и автоматических машинах предусмотрено только Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, применяемым с 1 января 1992 года.

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) также впервые введено при применении Списков 1991 года (п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Поэтому данное требование не применимо к периодам работы до 1 января 1992 года, поскольку для включения данного периода достаточно подтверждения записями трудовой книжки.

Согласно записям его трудовой книжки: ДД.ММ.ГГГГ - принят на работу газоэлектросварщиком 5 разряда в Смешанное товарищество «Конби» и ФИО11 Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию. Приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ - принят газоэлектросварщиком в товарищество с ограниченной ответственностью «Ликвид». Приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он обучался в СГПТУ№ по профессии электрогазосварщик, что подтверждается дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - обучался в СПТУ № по профессии электросварщик, что подтверждается аттестатом № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - обучался при № по профессии электросварщик, что подтверждается удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - обучался СПТУ № по профессии электросварщик, что подтверждается аттестатом № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - обучался по профессии электрогазосварщик в СИПТ, что подтверждается свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ. и дипломом МТ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В 1995 году он проходил аттестацию в АО «Уралэнергоцветмет» по ручной эл.дуговой сварке по направлению ТОО «Ликвид», что подтверждается удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В спорные периоды он работал в должности газоэлектросварщика: сначала в смешанном товариществе «Конби», а затем в ТОО «Ликвид». Работу выполнял сварочными аппаратами ТДС-300, ТДС-500, ТС-30, сварочными выпрямителями ВДМ-350, ВДГ-306 выполнял ручную дуговую газоэлектросварку с использованием электродов. Другой сварки на данных предприятиях не было. Работал ежедневно в течение десяти часов, практически без выходных.

В настоящее время указанные организации ликвидированы, в связи с чем, представить уточняющие справки не представляется возможным, поскольку документы в архив не передавались.

Приговором Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 29.07.1999. директор ТОО «Ликвид» ФИО12 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.201 Уголовного кодекса Российской Федерации. Указанным приговором установлено, что директор ТОО «Ликвид» ФИО12, в период существования организации, действовал вопреки интересам организации и работникам, присваивая денежные средства за выполненную работниками работу.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что надлежащим образом документы по личному составу ТОО «Ликвид» не составлялись, и соответственно представить документальное подтверждение характера моей работы в указанной организации невозможно.

Однако, считает, что это не должно ущемлять его права на гарантированное пенсионное обеспечение, которое подтверждается записями в трудовой книжке.

Вышеуказанные обстоятельства следуют из ранее принятых решений Верхнепышминского городского суда Свердловской области по аналогичным искам работников (Свидетель №1 и Свидетель №2), с которыми он работал в спорные периоды и которым, на основании решений Верхнепышминского городского суда Свердловской области вышеуказанные спорные периоды были включены в специальный стаж.

Считает, что факт его работы в спорные периоды в должности газоэлектросварщика подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и иными доказательствами, в то время как доказательств того, что он в спорные периоды выполнял другую работу, в условиях неполной занятости, не имеется.

Кроме того, ответчиком необоснованно не был включен в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда следующий период: с 10.02.1986 по 26.12.1986 - в должности электросварщика в 183 Механическо-строительном заводе.

Указанный период вообще не отражен в решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости №, в связи с чем, основание отказа включения данного периода в его специальный стаж, ему не известны.

При обращении к ответчику он заявлял о том, что в период службы в армии работал в должности электросварщика на вышеуказанном предприятии в период службы в армии, в связи с чем, сотрудники ответчика направляли соответствующие запросы.

С 26.10.1984. по 26.12.1986. он проходил военную службу в войсковой части 01516.

Практически весь период службы он работал в 183 Механико-строительном заводе.

На основании приказа начальника 183 Механическо-строительного завода от ДД.ММ.ГГГГ. №, был закреплен с ДД.ММ.ГГГГ. на участке № цеха металлоконструкций, где ежедневно работал в качестве электросварщика 2 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, то есть, вплоть до окончания службы.

Указанный период не отражен в записях трудовой книжки, поскольку он проходил службу в армии.

Согласно архивной справки от 27.06.2023г. № ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации, действительно имеются сведения о его работе в указанной должности на указанном предприятии.

В вышеуказанный период мной производилась уплата членских взносов, исходя из месячного заработка, который отражен в комсомольском билете.

Считает, что указанный период подлежит включению в специальный трудовой стаж, поскольку Разделом XXXII Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (без указания вида сварки).

С учетом спорных периодов, считает, что на момент обращения к ответчику с заявлением он имел, как специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда более 10 лет, общий страховой страж – более 25 лет, так и необходимый возраст для назначения ему пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013г. «О страховой пенсии», в связи с чем, решение об отказе в установлении пенсии является незаконным.

В судебном заседании истец ФИО1, с участием представителя ФИО7, действующей на основании ордера Свердловской областной коллегии адвокатов № от ДД.ММ.ГГГГ, вышеуказанные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивая на их удовлетворении. По обстоятельствам дела дал объяснения, аналогичные – указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в судебное заседание не явился, хотя о времени, дате и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, судебной повесткой, направленной заказным письмом с уведомлением, что подтверждается сведениями отчета об отслеживании почтового отправления с идентификатором, а также публично, путем заблаговременного размещения информации на официальном интернет- сайте Верхнепышминского городского суда Свердловской области, в соответствии со ст.ст.14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Согласно представленному суду письменному отзыву на исковое заявление, ответчик просит рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие своего представителя.

С учетом требований ч.ч.4,5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения истца, его представителя, присутствовавших в судебном заседании, суд счел возможным, и рассмотрел данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Изучив исковое заявление, выслушав истца, его представителя, допросив в судебном заседании по ходатайству истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 8 Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Частью 8 ст. 13 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Частью 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены профессии: газосварщики (позиция 23200000-11620); электросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция №); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Разделом XXXII Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (без указания вида сварки).

Согласно информационного письма Министерства труда Российской Федерации от 02.08.2000 № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздел XXXIII, как электрогазосварщики.

Из указанных выше Списков следует, что требования о полной занятости на резке и ручной сварке, на указанных полуавтоматических и автоматических машинах предусмотрено только Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, применяемым с 1 января 1992 года.

Требование о выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списками, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) также впервые введено при применении Списков 1991 года (п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Поэтому данное требование не применимо к периодам работы до 1 января 1992 года, поскольку для включения данного периода достаточно подтверждения записями трудовой книжки.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.06.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона N 400-ФЗ. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Закона N 400-ФЗ),

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 01.04.2003 N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В судебном заседании установлено, что 20.03.2023 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Как следует из решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости № (дата принятия решения отсутствует), ФИО1, в стаж на соответствующих видах работ, не зачтены следующие периоды: с 06.11.1991 по 15.03.1993 – в смешанном товариществе «Конби» в должности газоэлектросварщика; с 05.04.1993 по 10.06.1996 – в ТОО «Ликвид» в должности газоэлектросварщика. Период с 10.02.1986 по 26.12.1986 - в должности электросварщика в 183 Механическо-строительном заводе не указан: ни в разделе принятых к зачету на соответствующих видах работ, ни в разделе перечисленных периодов, не подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Не принимая к зачету периоды с 06.11.1991 по 15.03.1993 – в смешанном товариществе «Конби» в должности газоэлектросварщика, и с 05.04.1993 по 10.06.1996 – в ТОО «Ликвид» в должности газоэлектросварщика, отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в вышеуказанном решении, в качестве основания для отказа указано на то, что Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. № 10, разделом XXXIII предусмотрена профессия «электросварщик (газоэлектросварщик), занятый на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». В соответствии с п.4 и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков, производств, работ, профессий, должностей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 02.05.1996 № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работ, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени на данных районах. Отсутствует документальное подтверждение о постоянно занятости в течение полного рабочего дня на работах в указанной профессии. Согласно архивным справкам № С-251 № С-252 от 06.09.2022 в документах МКУ «Архив» ГО Верхняя Пышма», организации Смешанное товарищество «Конби» и ТОО «Ликвид» отсутствуют.

Между тем, как установлено в судебном заседании в вышеуказанные спорные периоды, истец работал в должности газоэлектросварщика: в смешанном товариществе «Конби», затем в ТОО «Ликвид», выполняя работу в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) сварочными аппаратами ТДС-300, ТДС-500, ТС-30, сварочными выпрямителями ВДМ-350, ВДГ-306, ручную дуговую газоэлектросварку с использованием электродов.

Данные обстоятельства подтверждены в судебном заседании, как объяснениями истца и его представителя, так и показаниями допрошенных, по ходатайству истца, свидетелей: ФИО13 (в судебном заседании 27.11.2023), Свидетель №2 (в судебном заседании 22.01.2024), пояснивших о том, что вместе с ФИО6 работали в должности газоэлектросварщиков, сварочными аппаратами ТДС-300, ТДС-500, ТС-30, сварочными выпрямителями ВДМ-350, ВДГ-306, выполняли ручную дуговую газоэлектросварку с использованием электродов: в смешанном товариществе «Конби», и в ТОО «Ликвид», работу выполняли в режиме полного рабочего дня, а в большинстве случаев, и более того, работая по 12 часов в день, без выходных, а иногда и по 18-20 часов.

Относительно того, что согласно архивным справкам № от 06.09.2022 (ссылки на которые имеются в решении Отделения фонда пенсионного и социального страхования) в документах МКУ «Архив» ГО Верхняя Пышма», организации Смешанное товарищество «Конби» и ТОО «Ликвид», отсутствуют, то данное обстоятельство само по себе не исключает факт работы истца в указанных организациях, учитывая при этом, что данный факт подтвержден в судебном заседании как показаниями свидетелей: ФИО13 (в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ), Свидетель №2 (в судбеном заседании ДД.ММ.ГГГГ), так и письменными документами.

В материалах дела имеется выписка из журнала приказов СТ «Конби» № № директора предприятия по личному составу за март 1991 года – январь 1994 года (заверенная уполномоченным лицом и заверенная печатью Архива ГО Верхняя Пышма), в котором имеется приказ № от 04.12.1991, со сведениями о принятии ФИО6 газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ, постоянно. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО6, в числе других работников/ уволен с предприятия СТ «Конби», ДД.ММ.ГГГГ. Имеются также выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО6, газоэлектросварщика, в период работы на предприятии СТ «Конби».

Как следует из письменных материалов дела, приговором Верхнепышминского городского суда Свердловской области от 29.07.1999. директор ТОО «Ликвид» ФИО12 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.201 Уголовного кодекса Российской Федерации. Указанным приговором установлено, что директор ТОО «Ликвид» ФИО12, в период существования организации, действовал вопреки интересам организации и работникам, присваивая денежные средства за выполненную работниками работу.

Из совокупности установленных при рассмотрении уголовного дела, обстоятельств, в силу которых директор ТОО «Ликвид» действовал вопреки интересам работников, объяснений истца, и показаний, допрошенных в судебном заседании при рассмотрении данного гражданского дела, свидетелей (работников ТОО «Ликвид», работавших вместе с истцом в спорный периоды) следует, что надлежащим образом документы по личному составу ответственными работниками ТОО «Ликвид» не составлялись, в связи с чем, в дальнейшем и не были переданы в архив, по вине работодателя.

Аналогичные обстоятельства были установлены при рассмотрении гражданских дел по иску ФИО13, Свидетель №2 (работников ТОО «Ликвид») к Управлению пенсионного фонда (дело № по иску Свидетель №2 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по МО «Верхняя Пышма и МО «Среднеуральск» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дело № по иску Свидетель №1 а А.В. к ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Верхней Пышме и г. Среднеуральске Свердловской области о признании незаконным решения в части незачета периодов работы, включении в специальный стаж периодов работы дающих право на выслугу лет).

Вышеуказанные доводы истца и представленные им доказательства, в том числе показания свидетелей, письменные документы, стороной ответчика, не оспорены и не опровергнуты.

Поскольку в настоящее время указанные организации ликвидированы, документы в архив работодателем не переданы, в связи с чем, как обоснованно следует из искового заявления, объяснений истца в судебном заседании, представить уточняющие справки не представляется возможным.

Однако, данные обстоятельства, не должны ущемлять права истца на гарантированное пенсионное обеспечение.

Как указывалось выше, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разделом II Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в частности пунктом 10 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.

Факт работы в спорные периоды в должности газоэлектросварщика, подтвержден соответствующими записями в его трудовой книжке.

С учетом установленных по делу обстоятельств, и подтверждающих их доказательств, оценка которым дана судом в соответствии с ч.ч.3,5. ст. 67, ч.ч.1.2 ст.71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО6 о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в части незачета в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в смешанном товариществе «Конби» в должности газоэлектросварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО «Ликвид» в должности газоэлектросварщика, и о возложении на ответчика обязанности включить указанные периоды в специальный стаж истца.

Исковые требования в части возложения на ответчика обязанности зачесть в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, периода: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности электросварщика в 183 Механическо-строительном заводе, также обоснованны и подлежат удовлетворению.

При этом, суд обращает внимание на то, что вышеуказанный период вообще не отражен в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № (дата отсутствует) об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости: данный период отсутствует как в числе периодов работы, которые приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ, так и в числе периодов работы, которые к зачету в стаж на соответствующих видах работ не приняты.

Однако как следует из объяснений истца, при обращении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости, он заявлял о том, что в период службы в армии также работал в должности электросварщика на в 183 Механическо-строительном заводе, в связи с чем, ответчиком были направлены соответствующие запросы на указанное предприятие.

Как следует из объяснений истца в судебном заседании, письменных материалов дела, в период с 26.10.1984. по 26.12.1986. он проходил военную службу в войсковой части 01516, и в этот период (период службы в армии) он работал в 183 Механико-строительном заводе.

Как следует из архивной выписки начальника 183 механическо- строительного завода № от ДД.ММ.ГГГГ. «О закреплении личного состава за цехами», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6, электросварщик 2 разряда, был закреплен с ДД.ММ.ГГГГ. на участке № за цехом металлоконструкций (основание: ЦА МО, фонд 101239, опись 2, дело 27, лист 19).

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. № ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации, имеются сведения о работе ФИО6 в указанной должности на вышеуказанном предприятии.

В указанный выше период (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) истец производил уплату членских взносов, исходя из месячного заработка, что подтверждается комсомольским билетом №.

Военный билет ФИО1 в разделе 6 содержит сведения об основной гражданской специальности: газоэлектросварщик. В разделе 27 военного билета указано на наименование военно- учетной специальности и должностной квалификации: сварщик сварочных работ.

Разделом XXXII Списка №, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (без указания вида сварки).

С учетом установленных по делу обстоятельств, и оценки вышеуказанных доказательств, в соответствии с ч.ч.3,5 ст.67, ч.ч. 1,2 ст.71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с точки зрения относимости, допустимости, достоверности и достаточности, суд считает, что спорный период с 10.02.1986. по 26.12.1986. также подлежит зачету в стаж истца на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом спорных периодов, на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1, таким образом, имел, как специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда более 10 лет, общий страховой страж – более 25 лет, так и необходимый возраст для назначения мне пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № от 28.12.2013г. «О страховой пенсии». Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении пенсии по старости № (дата отсутствует), по указанным выше основаниям, является незаконным. Пенсия по старости подлежит назначению ФИО1 со дня обращения с заявлением, с 20.03.2023.

Руководствуясь ст.ст. 12,67, ч.1 ст.68, ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по стрости в части отказа во включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, о возложении обязанности включить в специальный стаж работы периоды, назначать и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении пенсии по старости № (дата отсутствует), в части незачета в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховое пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в смешанном товариществе «Конби» в должности газоэлектросварщика; с 05.04.1993 по 10.06.1996 – в ТОО «Ликвид» в должности газоэлектросварщика.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области зачесть в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховое пенсии по старости, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в смешанном товариществе «Конби» в должности газоэлектросварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ТОО «Ликвид» в должности газоэлектросварщика, а также период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электросварщика в 183 Механическо – строительном заводе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить и выплачивать ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости, с 20.03.2023.

Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке, в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, в течение месяца, со дня изготовления решения суда в окончательной форме, через Верхнепышминский городской суд Свердловской области

Судья Н.Н. Мочалова