Решение № 2-2363/2025 2-2363/2025~М-1792/2025 М-1792/2025 от 26 октября 2025 г. по делу № 2-2363/2025

Дело №2-2363/2025

УИД 86RS0007-01-2025-003127-78


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 октября 2025 года город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Ефремовой И.Б.

при секретаре Морозовой М.С.

с участием истца ФИО1

представителя истца Саидовой Е.А.

представителя ООО «РН-Юганскнефтегаз» ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» об установлении факта выполнения работы с тяжелыми условиями труда, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения о вредных и тяжелых условиях труда, начислить и уплатить дополнительные страховые взносы, возмещении понесенных судебных расходов

и по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об обязании внести корректировки в сведения о специальном стаже для назначения досрочно страховой пенсии по старости, возмещении понесенных судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с исковыми требованиями, с учетом последующих увеличений, к ООО«РН-Юганскнефтегаз» об установлении факта выполнения работы по должности, включенной в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата», подраздел 3 «Переработка нефти и газа», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, код позиции № – в качестве слесаря по ремонту технологических установок в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа №1 управления сбора и использования нефтяного газа в период с 12 января 2016 года по настоящее время; обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период работы, предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения о его работе в указанный период по коду вредных и тяжелых условий труда для занесения в индивидуальный учет, начислить и уплатить дополнительные страховые взносы.

Также истец обратился с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об обязании внести корректировки в сведения о специальном стаже в период с 12 января 2016 года по настоящее время для назначения досрочно страховой пенсии по старости.

Кроме того, истец просит возместить понесенные судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 35 000 рублей (т.2л.д.98, 103, т.3л.д.146).

Исковые требования мотивированы тем, что согласно сведений индивидуального лицевого счета, в его стаж по Списку №2 не включен период работы с 12 января 2016 года по настоящее время в качестве слесаря по ремонту технологических установок цеха сбора, подготовки, транспортировки газа №1 управления сбора и использования нефтяного газа ( код №). Справка, выданная работодателем 21 января 2025 года не содержит сведений о праве на льготу по Списку №2. Он обратился в департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры для проведения государственной экспертизы условий труда. 08 апреля 2025 года департаментом труда и занятости населения ХМАО-Югры предоставлено заключение государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и ( или) опасными условиями труда на рабочем месте слесаря по ремонту технологических установок ООО «РН-Юганскнефтегаз», из которой следует, что у него имеется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 25 апреля 2025 года он обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений, однако ему в корректировке сведений отказано так как работодателем начисление и уплата дополнительных страховых взносов, установленных ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, не производились. Кроме того, было указано, что именно пенсионному органу предоставлено право определять имеет право на льготу работник или нет. В мае 2025 года он обратился в ООО «РН-Юганскнефтегаз» с заявлением о начислении и уплате дополнительных страховых взносов, установленных ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, однако по настоящее время ответа от него не поступило. Его работа была связана непосредственно с обработкой жидкого газа. С 12 января 2016 года по настоящее время его работа не менялась. Деятельность ООО «РН-Юганскнефтегаз» в соответствии с ОКВЭДу, связана с добычей нефтяного ( попутного) газа, что подтверждается п. 52 выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

В судебном заседании истец и его представитель - адвокат Саидова Е.А., действующая на основании доверенности от (дата) (т.1л.д.149) и ордера № от (дата) (т.3л.д.101), исковые требования поддержали.

Представитель ООО «РН-Юганскнефтегаз» ФИО2, действующая на основании доверенности № от (дата) (т.1л.д.239), в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что с 12 января 2016 года по настоящее время истец работает слесарем по ремонту технологических установок в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа №1 управления сбора и использования нефтяного газа. ООО «РН-Юганскнефтегаз» на протяжении длительного времени обращалось в пенсионный орган с письмами, в которых просило включить отдельные профессии, в том числе профессию, в которой работает истец ( код №), в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, но пенсионный орган неоднократно отказывал в этом ООО «РН-Юганскнефтегаз». В 2019 году специалисты ООО «РН-Юганскнефтегаз» также обращались в пенсионный орган с аналогичным письмом и указывали, что подготовка нефти является неотъемлемой частью переработки нефти, но пенсионный орган вновь отказал включить профессию истца в Список №2. Решение пенсионного органа об отказе включить отдельные профессии, в том числе, профессию истца в Список №2 не обжаловалось. Также ею предоставлены возражения на иск (т.3л.д.102). Кроме того, ею представлены возражения на заявление о взыскании понесенных судебных расходов, в удовлетворении которых она просит отказать, так как не предоставлены доказательства, подтверждающие выполнение представителем истца объема услуг, качества их оказания, а также, что заявленные истцом требования подвергались уточнению (т.3л.д.171).

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Им предоставлены возражения, из которых следует, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Поскольку истец занят в процессе работы по сбору, подготовке и транспортировке газа, которая Списком №2 ( раздел XII подраздел 3 ) не предусмотрена (т.1л.д.169,т.2л.д.1,6).

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре.

Выслушав участников судебного заседания, специалиста, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу чч.1,2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

В соответствии с ч.3 ст. 1 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии с абз. 1 п. 2 ст. 6 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с подп. 2 п. 2 ст. 8 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" в числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" у страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования»:

- уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы ( подп. 2 п. 2 );

- предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) ( подп. 3 п. 2);

- вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подп. 4 п. 2).

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В статье 3 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" приведены основные понятия, используемые в этом Федеральном законе, в их числе страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

В соответствии с п.1 ст. 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" к застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из вышеуказанного следует, что конституционное право на социальное обеспечение включает право лиц, работавших и работающих по трудовому договору, на получение мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения их материального и (или) социального положения, предоставляемых в рамках системы обязательного социального страхования. Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В числе таких условий, исходя из положений статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", соответствующие возраст гражданина, его страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, включена должность слесари по ремонту технологических установок (код позиции - 2130301а-18547 раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздела 3 « Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч.1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии с ч.2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" по результатам специальной оценки условий труда устанавливают классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В соответствии с п.7 ч.1 ст. 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

Из положений п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии с пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с абз 3 ч.1 ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых достижение гражданином пенсионного возраста, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30, соответствующий страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В судебном заседании из трудовой книжки на имя истца, трудового договора № от 22 декабря 2015 года установлено, что он:

- с 12 января 2016 года по настоящее время работает в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа№1 управления сбора и использования нефтяного газа слесарем по ремонту технологических установок 5 и 6 разряда (т.1л.д.13,15).

Также из трудового договора следует, что условия труда являются вредными ( вредные условия труда 2 степени) в соответствии с результатами специальной оценки, проведенной работодателем или государственной экспертизой условий труда и содержатся в карте аттестации № от 01 февраля 2014 года. При этом, указано, что производственный шум относится к классу опасности 3.2 (п.1.7). В связи с установлением вредных условий труда на рабочем месте работника, отнесенных по результатам экспертизы условий труда или специальной оценки к 3.2 классу работнику предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней (п.4.5), доплата в размере 6% тарифной ставки/окладу (п.5.7), гарантия проведения медицинского осмотра, а также молоко или другие равноценные пищевые продукты (п.6.3) (т.1л.д.15).

Дополнительным соглашением от 30 марта 2018 года к трудовому договору № от 22 декабря 2015 года стороны установили, что условия труда являются вредными (вредные условия труда 2 степени) в соответствии с результатами специальной оценки, проведенной работодателем или государственной экспертизой условий труда и содержатся в карте аттестации № (итоговый класс условий труда 3.2) (п.1.7) (т.1л.д.30).

Дополнительным соглашением от 01 декабря 2022 года к трудовому договору № от 22 декабря 2015 года стороны установили, что условия труда являются вредными (вредные условия труда 2 степени) в соответствии с результатами специальной оценки, проведенной работодателем или государственной экспертизой условий труда и содержатся в карте аттестации №, итоговый класс условий труда 3.2 (п.1). В связи с установлением вредных условий труда на рабочем месте, отнесенных к 3.2 классу, ему устанавливается доплата в размере 6% тарифной ставки/окладу (п.2) (т.1л.д.44).

В соответствии с подп. 2 ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Однако из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01 января 2025 года, 27 июня 2025 года следует, что у истца имеется стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости:

- по п.2 ч.1 ст. 30 – 1 год 6 месяцев 26 дней

- по п. 20 ч.1 ст. 30 – 00 лет 11 месяцев 5 дней;

- по п.6 ч.1 ст. 32- 20 лет 11 месяцев 18 дней. При этом, период работы истца с 12 января 2016 года по настоящее время в качестве слесаря по ремонту технологических установок цеха сбора, подготовки, транспортировки газа№1 управления сбора и использования нефтяного газа не включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (т.1л.д.50,231).

29 апреля 2025 года Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре отказало истцу в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периода с 12 января 2016 года по 01 марта 2024 года (т.1л.д.141).

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда № ( слесарь по ремонту технологических установок, код по № цеха сбора, подготовки, транспортировки газа№1 управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 25 декабря 2012 года, протоколов измерений следует, что общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 3.2; имеется право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, ст. 28 п. 6 (т.1л.д.51-82).

Из карты специальной оценки условий труда ( слесарь по ремонту технологических установок, код по № цеха сбора, подготовки, транспортировки газа№1 управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 29 декабря 2017 года №, протоколов измерений следует, что итоговый класс условий труда – 3.2; имеется право повышенную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", позиция № (т.1л.д.83-99).

Из карты специальной оценки условий труда ( слесарь по ремонту технологических установок, код по № цеха сбора, подготовки, транспортировки газа№1 управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 28 декабря 2022 года №, протоколов измерений следует, что итоговый класс условий труда – 3.2; имеется право повышенную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", позиция № (т.1л.д.100-125).

Из устава ООО «РН-Юганскнефтегаз», в редакциях, утвержденных 15 февраля 2010 года, 29 ноября 2017 года, 01 марта 2019 года 24 мая 2021 года, 30 сентября 2021 года, 19 апреля 2022 года, 22 мая 2023 года следует, что основным видом деятельности его является оказание услуг по разработке и комплексному освоению нефтяных месторождений; предоставление услуг по добыче нефти и газа; оказание услуг по добыче, транспортировке, подготовке и переработке газа, газового конденсата и нефти (т.2 л.д.118-132).

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 16 июня 2025 года следует, что основным видом экономической деятельности ООО «РН-Юганскнефтегаз» в соответствии с Общероссийским классификатором является предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа (09.10), дополнительным видом деятельности является добыча нефтяного (попутного) газа (06.10.3) (т.1л.д.144).

Из положения об управлении сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 16 апреля 2021 года следует, что целью его деятельности является сбор, подготовка и полезное использование попутного нефтяного газа (т.2л.д.10).

Из положений о цехе сбора, подготовки, транспортировки газа управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз», в редакции от 11 января 2011 года, 12 июля 2017 года следует, что цель работы цеха – добыча и утилизация попутного газа, обеспечение безаварийной поставки топливного газа на собственные нужды и предприятия потребителей газа ( раздел 3); основными задачами цеха является сбор, подготовка и транспортировка попутного нефтяного газа в соответствии с требованиями нормативной документации и договоров поставки (т.1л.д.228, т.2л.д.116).

Из должностной инструкции слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда цеха сбора, подготовки, транспортировки газа управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз» от 11 апреля 2018 года следует, что он выполняет операции по подготовке и техническому обслуживанию и ремонту особо сложного технологического оборудования (механизмов, оборудования, агрегатов и машин) (т.2л.д.15).

Из технологического регламента ООО «РН-Юганскнефтегаз» опасного производственного объекта – участок комплексной подготовки газа №1 (адрес) управления сбора и использования нефтяного газа следует, что он имеет:

- газосепарационную установку, предназначенную для приема, очистки (отделения взвешенных частиц нефти, конденсата, воды) попутного нефтяного газа первой ступени сепарации с (иные данные), учета и распределения подготовленного газа между потребителями;

-газокомпрессорную станцию – предназначенную для поддержания давления сепарации на концевой ступени сепарации;

- установку осушки газа №, предназначенная для осушки попутного нефтяного газа с помощью поглотителей влаги – диэтиленглюколя;

- автоматизированную газораспределительную станцию, предназначенную для удаления капельной влаги, мехпримесей и редуцирования сухого отбензиненного газа для газоснабжения населения и промышленных предприятий города Нефтеюганска (т.2л.д.30-97).

Из технологического регламента ООО «РН-Юганскнефтегаз» эксплуатация объекта «(иные данные) управления сбора и использования нефтяного газа следует, что он имеет, в том числе, блок абсорбции, блок регенерации (т.2л.д.133-138).

Из карт фотографии рабочего дня от 02-03 августа 2022 года, 25 августа 2022 года, 04 июля 2025 года, 10 июля 2025 года, 17 июля 2025 года, следует, что выполнение истцом работы основной профессии составляет не менее 80% рабочего дня (т.3л.д.90-93).

Из справки уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, выданной ООО «РН-Юганскнефтегаз» 15 октября 2025 года следует, что истец работает в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа №1 управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз»:

- с 12 января 2016 года в качестве слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда;

- с 01 марта 2024 года в качестве слесаря по ремонту технологических установок 6 разряда. Работает постоянно, полный рабочий день с установленной ежедневной нормой рабочих часов и выполнением годового баланса рабочего времени в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, за исключением: 20 января 2017 года, 30 июня 2017 года, 28 июля 2017 года, 16 февраля 2018 года, 01 марта 2018 года, 22 февраля 2019 года, 30-31 июля 2019 года, 26 февраля 2020 года, 19 июня 2021 года, 08 июля 2022 года, 07 июля 2023 года, 30 января 2024 года, 05 июля 2024 года, 27 июня 2025 года (т.3л.д. 185).

В судебном заседании в качестве специалиста был опрошен ФИО11, работающий в ООО «РН-Юганскнефтегаз» в качестве старшего технолога в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа (т.3 л.д. 108, 112,169), который пояснил, что попутный нефтяной газ поступает с примесями, поэтому его необходимо очистить от них, для этого осуществляется процесс сепарации; далее на компрессорной станции осуществляется процесс компримирования – повышение давления, после чего осуществляется осушка газа. После этого газ поступает в котельные города Нефтеюганска и используется на собственные нужды. Процесс переработки попутного нефтяного газа указан в ГОСТе Р 54973-2012. Согласно указанного ГОСТа, подготовленный попутный нефтяной газ – это газ с измененными составом и свойствами, готовый для поставки в газотранспортную систему или дальнейшей его переработки и (или) использования. Переработка попутного нефтяного газа - совокупность технологических процессов физического, физико-химического и химического преобразования всех компонентов попутного нефтяного газа или их части в целевые продукты. Таким образом, процесс подготовки попутного нефтяного газа входит в процесс переработки попутного нефтяного газа и является его первичным звеном.

Из схемы технологического процесса опасного производственного объекта «(иные данные)» следует, что он имеет газосепарационную установку, установку осушки газа, газораспределительную станцию и газокомпрессорную станцию (т.3л.д.115).

Из ГОСТ Р 54973-2012 от 01 июля 2013 года следует, что:

- подготовка (попутного нефтяного газа): комплекс технологических процессов, обеспечивающих доведение состава и свойств попутного нефтяного газа до определенных норм, регламентированных нормативной документацией, а также условиями поставки, транспортирования и (или) использования;

- подготовленный попутный нефтяной газ - это газ с измененными составом и свойствами, готовый для поставки в газотранспортную систему или дальнейшей его переработки и (или) использования;

- комплекс подготовки (попутного нефтяного газа): набор процесс-блоков для обеспечения качества попутного нефтяного газа, приемлемого для поставки в газотранспортную сеть, использования на собственные нужды или направления на дальнейшую переработку;

- переработка (попутного нефтяного газа): совокупность технологических процессов физического, физико-химического и химического преобразования всех компонентов попутного нефтяного газа или их части в целевые продукты.

К технологическим процессам переработки попутного нефтяного газа относится:

- сепарация (попутного нефтяного газа): технологический процесс отделения попутного нефтяного газа от жидких и твердых примесей;

- стабилизация (конденсата попутного нефтяного газа): технологический процесс отделения растворенных газов и летучих паров от конденсата попутного нефтяного газа;

- низкотемпературная сепарация (попутного нефтяного газа): сепарация предварительно охлажденного попутного нефтяного газа от сконденсировавшейся из него жидкости;

- низкотемпературная конденсация (компонентов попутного нефтяного газа): технологический процесс ступенчатого охлаждения попутного нефтяного газа, сопровождающийся последовательной конденсацией его отдельных компонентов;

- компримирование (попутного нефтяного газа): повышение давления попутного нефтяного газа с использованием компрессора;

- осушка попутного нефтяного газа (конденсата попутного нефтяного газа): удаление водяных паров из попутного нефтяного газа (конденсата попутного нефтяного газа);

- осушенный попутный нефтяной газ: попутный нефтяной газ, из которого удалена влага до норм, установленных условиями поставки или нормативной документацией;

- отбензиненный попутный нефтяной газ: газ, полученный в результате отбензинивания попутного нефтяного газа и соответствующий качеству, приемлемому для поставки в газотранспортную сеть, использования на собственные нужды или направления на дальнейшую переработку.

Из заключения департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры № от 04 апреля 2025 года следует, что на рабочем месте № слесаря по ремонту технологических установок ООО «РН-Юганскнефтегаз» присутствует основание для досрочного назначения страховой пенсии ( код позиции №) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (т.1л.д.127).

Таким образом, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к выводу, что в цехе сбора, подготовки, транспортировки газа №1 управления сбора и использования нефтяного газа ООО «РН-Юганскнефтегаз», фактически производится переработка газа на газосепарационной установке, газокомпрессорной станции, установке по осушке газа в соответствии с ГОСТ Р 54973-2012, соответственно, работа истца в качестве слесаря по ремонту технологических установок соответствует коду позиции № Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца», поэтому период работы истца с 12 января 2016 года по 15 октября 2025 года, за исключением 20 января 2017 года, 30 июня 2017 года, 28 июля 2017 года, 16 февраля 2018 года, 01 марта 2018 года, 22 февраля 2019 года, 30-31 июля 2019 года, 26 февраля 2020 года, 19 июня 2021 года, 08 июля 2022 года, 07 июля 2023 года, 30 января 2024 года, 05 июля 2024 года, 27 июня 2025 года, подлежит включению в специальный стаж его работы по Списку №2.

Также установлено, что с 2005 года по 2022 год между ООО «Юганскнефтегаз» и пенсионным органом велась переписка о предоставлении права на досрочное пенсионное обеспечение отдельным категориям специалистов нефтегазодобывающего производства, однако пенсионный орган отказывал ООО «РН-Юганскнефтегаз» в назначении трудовой пенсии досрочно, указывая, что работники заняты в процессе работы по сбору, подготовке и транспортировке газа, которая Списком №2 ( разделом XII, подразделом 2,3) не предусмотрена (т.3л.д. 156-168). Вместе с тем, ООО «РН-Юганскнефтегаз» не оспорил указанное решение пенсионного органа.

При указанных обстоятельствах исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, в части установления факта работы слесарем по ремонту технологических установок (код позиции №) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» в следующие периоды: с 12 января 2016 года по 15 октября 2025 года, за исключением 20 января 2017 года, 30 июня 2017 года, 28 июля 2017 года, 16 февраля 2018 года, 01 марта 2018 года, 22 февраля 2019 года, 30-31 июля 2019 года, 26 февраля 2020 года, 19 июня 2021 года, 08 июля 2022 года, 07 июля 2023 года, 30 января 2024 года, 05 июля 2024 года, 27 июня 2025 года; обязании ООО «РН-Юганскнефтегаз» произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды работы истца, предоставить в пенсионный орган уточняющие сведения о работе истца в указанные периоды по коду условий труда для занесения в индивидуальный учет, начислить и уплатить дополнительные страховые взносы за указанные периоды работы, а также обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре внести корректировки в сведения о специальном стаже работе истца по Списку №2 в следующие периоды: с 12 января 2016 года по 15 октября 2025 года, за исключением 20 января 2017 года, 30 июня 2017 года, 28 июля 2017 года, 16 февраля 2018 года, 01 марта 2018 года, 22 февраля 2019 года, 30-31 июля 2019 года, 26 февраля 2020 года, 19 июня 2021 года, 08 июля 2022 года, 07 июля 2023 года, 30 января 2024 года, 05 июля 2024 года, 27 июня 2025 года.

Кроме того, в соответствии со ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на проезд и проживание сторон, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей и других расходы, признанные судом необходимыми.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд взыскивает с другой стороны расходы на оплате услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в сумме 35 000 рублей, которые он просит возместить (т.3л.д.145-153).

С учетом объема выполненной представителем истца работы, который подготовил исковое заявление, участвовал в судебных заседаниях, конкретных обстоятельств дела, принципа разумности, суд считает, что понесенные истцом расходы по оплате услуг представителя подлежат возмещению ответчиками в полном объеме, каждым по 17 500 рублей.

В связи с уплатой истцом государственной пошлины в сумме 3 000 рублей при подачи иска, ему выдана справка для обращения в налоговый орган для ее возврата, в связи с чем уплаченная истцом государственная пошлина не подлежит возмещению ответчиками.

Вместе с тем, с ООО «РН-Юганскнефтегаз» в доход бюджет (адрес) подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1 слесарем по ремонту технологических установок (код позиции №) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца, в периоды: с 12 января 2016 года по 19 января 2017 года, с 21 января 2017 года по 29 июня 2017 года, с 01 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 29 июля 2017 года по 15 февраля 2018 года, с 17 февраля 2018 года по 28 февраля 2018 года, с 02 марта 2018 года по 21 февраля 2019 года, с 23 февраля 2019 года по 29 июля 2019 года, с 01 августа 2020 года по 25 февраля 2020 года, с 27 февраля 2020 года по 18 июня 2021 года, с 20 июня 2021 года по 07 июля 2022 года, с 09 июля 2022 года по 06 июля 2023 года, с 08 июля 2023 года по 29 января 2024 года, с 31 января 2024 года по 04 июля 2024 года, с 06 июля 2025 года по 26 июня 2025 года, с 28 июня 2025 года по 15 октября 2025 года.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» произвести в отношении ФИО1, (дата) года рождения, корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы: с 12 января 2016 года по 19 января 2017 года, с 21 января 2017 года по 29 июня 2017 года, с 01 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 29 июля 2017 года по 15 февраля 2018 года, с 17 февраля 2018 года по 28 февраля 2018 года, с 02 марта 2018 года по 21 февраля 2019 года, с 23 февраля 2019 года по 29 июля 2019 года, с 01 августа 2020 года по 25 февраля 2020 года, с 27 февраля 2020 года по 18 июня 2021 года, с 20 июня 2021 года по 07 июля 2022 года, с 09 июля 2022 года по 06 июля 2023 года, с 08 июля 2023 года по 29 января 2024 года, с 31 января 2024 года по 04 июля 2024 года, с 06 июля 2025 года по 26 июня 2025 года, с 28 июня 2025 года по 15 октября 2025 года (код льготы №) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца», начислить и уплатить дополнительные страховые взносы за указанные периоды работы.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре внести корректировки в индивидуальный (персонифицированный) учет в отношении ФИО1, (дата) года рождения, о работе в качестве слесаря по ремонту технологических установок (код позиции №) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца, в периоды: с 12 января 2016 года по 19 января 2017 года, с 21 января 2017 года по 29 июня 2017 года, с 01 июля 2017 года по 27 июля 2017 года, с 29 июля 2017 года по 15 февраля 2018 года, с 17 февраля 2018 года по 28 февраля 2018 года, с 02 марта 2018 года по 21 февраля 2019 года, с 23 февраля 2019 года по 29 июля 2019 года, с 01 августа 2020 года по 25 февраля 2020 года, с 27 февраля 2020 года по 18 июня 2021 года, с 20 июня 2021 года по 07 июля 2022 года, с 09 июля 2022 года по 06 июля 2023 года, с 08 июля 2023 года по 29 января 2024 года, с 31 января 2024 года по 04 июля 2024 года, с 06 июля 2025 года по 26 июня 2025 года, с 28 июня 2025 года по 15 октября 2025 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» ( ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) в возмещение понесенных судебных расходов денежные средства в сумме 17 500 рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) в возмещение понесенных судебных расходов денежные средства в сумме 17 500 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» ( ИНН №) в бюджет города Нефтеюганска государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре отказать.

Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2025 года.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Судья Нефтеюганского

районного суда