Решение № 2-2425/2026 2-2425/2026~М-614/2026 М-614/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-2425/2026

В окончательной форме
решение суда принято 13 апреля 2026 года

Дело № 2-2425/2026

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ялта 06 апреля 2026 года

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Кононовой Ю.С. при секретаре Постниковой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным и отмене решения от 29 июля 2025 года № 253135/25 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; возложении обязанности включить в его специальный страховой стаж периоды работы: с 13.04.1989 по 21.07.1992 в качестве пескоструйщика по очистке металла, металлических деталей и изделий сухим способом Верхнеднепровского ремонтно-строительного специализированного управления; с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината; с 11.01.1999 по 01.01.2015 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината; с 02.01.2015 по 11.03.2019 в качестве машиниста экскаватора филиала «Вольногорского горно-металлургического комбината» ГП «Объединенная горно-химическая компания», а также в страховой стаж период военной службы по призыву с 25.10.1986 года по 19.12.1988 год.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 с целью реализации своих прав на пенсионное обеспечение обратился к ответчику с соответствующим заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, к которому приложил все необходимые документы, в том числе трудовую книжку. Однако решением ответчика от 29 июля 2025 года № 253135/25 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия документального подтверждения требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Так, согласно указанному решению, истцу в льготный стаж не включены вышеуказанные периоды работы по причине отсутствия документального подтверждения факта постоянной занятости в течение полного рабочего дня, а также не включен период военной службы по призыву по причине наличия исправлений в его военном билете. Считает отказ во включении указанных периодов в трудовой стаж необоснованным, нарушающим его права.

Истец в судебное заседание не явился, его представитель подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о дне и времени судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.

В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие истца, его представителя и представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1, <дата> года рождения, является гражданином <данные изъяты>, что подтверждается паспортом серии и №<номер>.

<дата> ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, представив вышеуказанный паспорт гражданина Российской Федерации, военный билет, документ об окончании учебного заведения, справку, уточняющую характер работы и трудовую книжку.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от <дата> №<номер> ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия документального подтверждения требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из указанного решения, при назначении пенсии в льготный стаж по Списку № 2 не были включены периоды работы по причине отсутствия документального подтверждения факта постоянной занятости в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени: с 13.04.1989 по 21.07.1992 в качестве пескоструйщика по очистке металла, металлических деталей и изделий сухим способом Верхнеднепровского ремонтно-строительного специализированного управления; с 21.02.1995 по 01.07.1995 в качестве пескоструйщика Верхнеднепровского горно-металлургического комбината; с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината; с 11.01.1999 по 01.01.2015 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината; с 02.01.2015 по 11.03.2019 в качестве машиниста экскаватора филиала «Вольногорского горно-металлургического комбината» ГП «Объединенная горно-химическая компания», а также не учтен период военной службы по призыву с 25.10.1986 года по 19.12.1988 года по причине исправления в военном билете серии №<номер> даты его рождения и период обучения с 01.09.1983 по 22.07.1986 в СПТУ № 77, поскольку Законом № 455-ФЗ не предусмотрено включение указанного периода.

Судом установлено, что в трудовой книжке серии БТ-II №<номер> заведенной <дата> на имя ФИО1, <дата> года рождения, имеются записи о следующих периодах его работы:

- с 13.04.1989 по 21.07.1992 в качестве пескоструйщика по очистке металла, металлических деталей и изделий сухим способом по 3 разряду Верхнеднепровского ремонтно-строительного специализированного управления;

- с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок участка гравитации по 4 разряду Вольногорского государственного горно-металлургического комбината;

- с 11.01.1999 по 01.01.2015 в качестве машиниста конвейера, машиниста отвалообразователей, помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината;

- с 02.01.2015 по 11.03.2019 в качестве машиниста экскаватора филиала «Вольногорского горно-металлургического комбината» ГП «Объединенная горно-химическая компания».

Согласно справке, уточняющей особы характер работы, условий труда необходимых для назначения льготной пенсии №<номер>, выданной <дата> филиалом «Вольногорского горно-металлургического комбината» ЧАО «Юкрейниан кемикал продактс», ФИО1 работал в филиале «Вольногорского горно-металлургического комбината» ЧАО «Крымский Титан» полный рабочий день в следующие периоды работы:

- с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок участка гравитации обогатительной фабрики;

- с 11.01.1999 по 30.09.2000 в качестве машиниста конвейера рудника;

- с 01.10.2000 по 19.03.2005 в качестве машиниста отвалообразователя рудника;

- с 20.03.2005 по 01.05.2005 в качестве машиниста конвейера рудника;

- с 02.05.2005 по 19.09.2006 в качестве машиниста отвалообразователя рудника;

- с 20.09.2006 по 12.05.2013 в качестве помощника машиниста экскаватора горно-транспортного производства;

- с 13.05.2013 по 01.01.2015 в качестве машиниста экскаватора горно-транспортного производства.

Указанные обстоятельства дела подтверждены исследованными доказательствами.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия назначения досрочной страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии ( ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно раздела I Списка № 2 (утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10) работами с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях являются: добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металловиз песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли идругих нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Открытые горные работы и работы на поверхности.

Указанным списком в качестве профессий также предусмотрены машинисты конвейеров, машинисты отвалообразователей, машинисты экскаваторов.

Разделом II указанного Списка № 2 предусмотрены такие профессии как машинисты насосных установок, разделом XXVII – пескоструйщики.

Как предусмотрено абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 29, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, с учетом вышеприведенных норм и разъяснений, юридически значимыми обстоятельствами для правильного разрешения настоящего спора являются: установление факта занятости истца в спорный период работы в должности и в производстве, предусмотренных вышеуказанным Списком N 2, а также факта занятости истца в указанной должности в течение полного рабочего дня.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н (далее по тексту - Порядок N 258н), предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В соответствии с п. 4 данного Порядка N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Требование истца ФИО1 о включении в льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> обосновывал тем, что в указанные периоды он на условиях постоянной занятости выполнял работу по профессиям, соответствующим Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета М. С. N 10 от <дата>, что дает право на включение данного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Представленная истцом суду, а также ответчику с заявлением о назначении пенсии, справка, уточняющая особы характер работы, условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии №<номер>, выданная <дата> филиалом «Вольногорского горно-металлургического комбината» ЧАО «Юкрейниан кемикал продактс», содержит в себе подтверждение того, что ФИО1 работал в филиале «Вольногорского горно-металлургического комбината» ЧАО «Крымский Титан» (ранее: Верхнеднепровский горно-металлургический комбинат, филиал «Вольногорского горно-металлургического комбината ЗАО «Крымский Титан»; филиал «Вольногорского горно-металлургического комбината ЧАО «Крымский Титан») полный рабочий день в следующие периоды работы: с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок участка гравитации обогатительной фабрики; с 11.01.1999 по 30.09.2000 в качестве машиниста конвейера рудника; с 01.10.2000 по 19.03.2005 в качестве машиниста отвалообразователя рудника; с 20.03.2005 по 01.05.2005 в качестве машиниста конвейера рудника; с 02.05.2005 по 19.09.2006 в качестве машиниста отвалообразователя рудника; с 20.09.2006 по 12.05.2013 в качестве помощника машиниста экскаватора горно-транспортного производства; с <дата> по <дата> в качестве машиниста экскаватора горно-транспортного производства.

Таким образом, факт постоянной занятости в течение полного рабочего дня ФИО1 в спорные периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> подтвержден вышеуказанной справкой, в связи с чем решение ответчика в части не включения указанных периодов работы в льготный стаж является незаконным.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда России от <дата> N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета М. С. или Постановлением Кабинета М. С., по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до <дата>, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, поскольку в трудовой книжке ФИО1 имеются записи о периоде его работы с <дата> по <дата> в качестве пескоструйщика по очистке металла, металлических деталей и изделий сухим способом Верхнеднепровского ремонтно-строительного специализированного управления, то есть по профессии, предусмотренной Списком 2, то период его работы в указанной должности с <дата> по <дата>, подлежит также включению в его льготный стаж, в связи с чем решение ответчика в части не включения указанного периода также нельзя признать законным.

При этом, требование истца о признании незаконным решения ответчика о не включении в его льготный стаж периода работы с <дата> по <дата> удовлетворению не подлежат, поскольку совокупность представленных в дело доказательств не подтверждает факта постоянной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня в указанный период.

Предоставленная истцом выписка из приказа филиала «Вольногорского горно-металлургического комбината ЧАО «Крымский Титан» №<номер> от <дата> об утверждении перечня производств, рабочих мест, профессий должностей, занятость на которых дает работникам право на пенсию по возрасту на льготных условиях и выписка из приказа №<номер> от <дата> о результатах впервые проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, вышеуказанные обстоятельства не подтверждает, поскольку указанные приказы не свидетельствуют, что в период с <дата> по <дата> ФИО1 работал полный рабочий день.

Что касается требований истца в части не включения в страховой стаж периода прохождения им военной службы с <дата> по <дата> суд приходит к следующему.

Из спорного решения ответчика следует, что указанный период не включен в страховой стаж истца по причине того, что его военный билет имеет исправление в дате рождения.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 12 Федеральный закон N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

Из предоставленного военного билета серии НУ №<номер> на имя ФИО1 о прохождении им военной службы по призыву в период с 25.10.1986 по 19.12.1988 следует, что в дате его рождения (год) имеется исправление, так в указании года «1968» цифра «6» обведена жирным слоем.

Однако военный билет читаем, в нем имеется фотография его владельца, дата и месяц рождения совпадает с данными из паспорта ФИО1

Кроме этого, сведения о прохождении военной службы по призыву в период с <дата> по <дата> записаны и в трудовую книжку ФИО1, с указанием серии и номера военного билета.

Таким образом, суд считает, что ответчик необоснованно отказал во включении в страховой стаж истца периода прохождения им военной службы.

Оценив представленные истцом доказательства, соответствующие требованиям относимости и допустимости, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в льготный стаж по Списку №<номер> периодов работы ФИО1 с <дата> по 10.01.1999; с 11.01.1999 по 01.01.2015; с 13.04.1989 года по 01.01.1992 года, а также в страховой стаж периода прохождения военной службы по призыву с 25.10.1986 по 19.12.1988.

В виду того, что истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, по причине не подтверждения требуемых 7 лет 06 месяцев работ по Списку № 2, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность включить вышеуказанные периоды работы в льготный стаж по Списку № 2 и назначить ему страховую досрочную страховую пенсию по старости.

С учетом изложенного, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 29 июля 2025 года №<номер> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в части невключения в льготный стаж периодов работы с 13.04.1989 по 01.01.1992 год, с 03.03.1997 по 10.01.1999 год, с 11.01.1999 по 01.01.2015 год, в страховой стаж – периода военной службы с 25.10.1986 по 19.12.1988 год.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в льготный страховой стаж по Списку №<номер> ФИО1, <дата> года рождения (паспорт <данные изъяты>) периоды его работы: с 13.04.1989 по 01.01.1992 в качестве пескоструйщика по очистке металла, металлических деталей и изделий сухим способом Верхнеднепровского ремонтно-строительного специализированного управления; с 03.03.1997 по 10.01.1999 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината; с 11.01.1999 по 01.01.2015 в качестве машиниста насосных установок Вольногорского государственного горно-металлургического комбината, а также в страховой стаж период прохождения военной службы по призыву с <дата> по <дата> и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ялтинский городской суд Республики Крым.

Судья Ю.С. Кононова