Решение № 2-176/2019 2-176/2019(2-2788/2018;)~М-2621/2018 2-2788/2018 М-2621/2018 от 25 января 2019 г. по делу № 2-176/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес><дата>

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.К.,

при секретаре Хрипуновой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о принятии к зачету справки

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное), в котором просила суд обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) принять к зачету архивную справку о заработной плате №-Р от <дата>., выданные архивным отделом управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара, указывая на то, что она <дата>. обратилась к ответчику за назначением страховой пенсии по старости, предоставив необходимый пакет документов. Однако ответчиком необоснованно не учтены для целей пенсионного обеспечения вышеуказанные документы, в которых, по мнению ответчика, отсутствует расшифровка кодов начислений и удержаний. Считает незаконным отказ ответчика, т.к. все необходимые документы ей были представлены ответчику. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с названным иском.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель – адвокат Прокудина М.В., действующая на основании ордера, заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме, дали пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО подтвердила факт работы истицы в спорный период времени в <данные изъяты>, т.к. она работала в данной организации бухгалтером. Сообщила, что в спорный период времени истице начислялась заработная плата. Из представленных ведомостей по заработной плате за период с <дата>. на имя ФИО1 (<данные изъяты>) Е.В. следует, что ей за спорный период была начислена именно такая заработная плата, из которой производились отчисления.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, изучив материалы дела, обозрев ведомости по заработной плате на имя ФИО1 <данные изъяты>) Е.В. за период с <дата>. суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 13 Закона №173-ФЗ и ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В судебном заседании установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в Управление с заявлением о назначении пенсии и предоставила трудовую книжку от <дата>., а также архивную справку о заработной плате №-Р от <дата>., выданную архивным отделом управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара.

Решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) № от <дата> ФИО1 было отказано в принятии к зачету вышеуказанного документа в связи с тем, что в указанной справке отсутствует расшифровка кодов начислений и удержаний.

В соответствии с Правилами № и № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 (<данные изъяты>) Е.В. была <дата>. принята на работу на должность диспетчера автостанции <адрес> В последующем она была переведена диспетчером по выпуску подвижного состава. <дата>. г. истец освобожден от должности по ст.31 КЗоТ из вышеуказанной организации.

В подтверждении факта работы в указанном предприятии ей была представлена справка о заработной плате №-Р от <дата>., выданная архивным отделом управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара. Имеется информация о заработной плате за период с <дата> подтверждающая факт трудовой деятельности в <данные изъяты>

Требования истца о принятии к зачету вышеуказанной справки суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку начисление заработной платы истице именно в таком размере подтверждается ведомостями по заработной плате <данные изъяты> за период с <дата>., которые обозревались в судебном заседании и показаниями свидетеля ФИО

Отсутствие расшифровки кодов начислений и удержаний не может служить основанием для отказа в удовлетворении ее требований о принятии к зачету данной справки. Кроме того, факт начисления истице заработной платы в спорный период времени подтвердила свидетель ФИО, которая в указанный период работала бухгалтером в данной организации.

Суд полагает, что при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, ФИО1 не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, от нее не зависящих.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд полагает отказ ответчика в принятии к зачету справки о заработной плате №-Р от <дата>., выданной архивным отделом управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара, нарушающим права истицы на получение предусмотренной законом страховой пенсии в полном объеме, в связи с чем требования истицы подлежат удовлетворению. Оснований для отказа в удовлетворении исковых требований не имеется.

ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) принять к зачету справку о заработной плате №-Р от <дата>., выданную Архивным отделом управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процессов управления Аппарата Администрации г.о. Самара на имя ФИО1 и назначить пенсию с учетом указанной справки с первоначальной даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е с <дата>

Судья: Гиниятуллина Л.К.