Решение № 2-514/2025 2-514/2025~М-434/2025 М-434/2025 от 25 августа 2025 г. по делу № 2-514/2025

Дело №2-514/2025

УИД: 36RS0034-01-2025-000986-15


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Россошь 19 августа 2025 г.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Рогачева Д.Ю.,

при секретаре Литвиновой Т.А.,

с участием представителя истца адвоката /Пушкарская Л.В./ ,

представителя ответчика /ФИО1./,

представителя 3-го лица АО «Минудобрения» /ФИО2./,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску /ФИО3/ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец /ФИО3/ обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области (далее - ОСФР по Воронежской области), в котором с учетом уточненных исковых требований просил о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ответчика № от 01.07.2025 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа продолжительностью 10 лет. Специальный стаж, требуемый для назначения пенсии по состоянию на 17.07.2025 должен составлять 10 лет, а фактически специальный стаж, по мнению ответчика, по Списку №1 составляет 8 месяцев 9 дней, по Списку №2 составляет 6 лет 10 дней. На основании акта проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем, от 06.05.2025 №111, не подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы: с 03.05.2000 по 10.12.2008, с 12.12.2008 по 16.12.2008, с 18.12.2008 по 23.12.2008, с 25.12.2008 по 30.12.2008, с 01.01.2009 по 13.01.2009, с 15.01.2009 по 20.01.2009, с 22.01.2009 по 27.01.2009, с 29.01.2009 по 29.01.2014, с 01.02.2014 по 01.04.2018 в качестве мастера по ремонту и наладке оборудования в цехе производства фосфорных удобрений, а также с 02.04.2018 по 29.01.2020, с 01.02.2020 по 27.10.2021 в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2 и ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе. Согласно акту документальной проверки №111 от 06.05.2025, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж по Списку №1 в связи с тем, что не подтверждается занятость на ремонте технологического оборудования: агрегат №3 цеха производства фосфорных удобрений включает отделения, где отсутствует процесс производства минеральных удобрений. В спорные периоды истцом осуществлялась работа в цехе по производству фосфорных удобрений АО «Минудобрения», то есть в цехе по производству минерального удобрения. При проведении документальной проверки представителю ответчика был предоставлен постоянный технологический регламент производства фосфорных удобрений №20, согласно которому производство минерального удобрения начинается с подготовки и отпуска сырья в агрегаты №1 и №2. Завершение процесса производства минерального удобрения – складирование и отгрузка удобрения. Следовательно, все указанные операции являются стадиями одного технологического процесса производства минерального удобрения и не могут быть изолированы друг от друга. В 2016 и 2020 была проведена специальная оценка условий труда по рабочему месту «мастера по ремонту и наладке электрооборудования», цех: ПФУ - 29.02.2016 и цех: ЭРЦ (участок ПФЦ-1, ПФУ-2, ПФУ-3) – 13.11.2020, по результатам которых установлено льготное пенсионное обеспечение: Список №1, раздел VIII, позиция 1080А010. Указанными специальными оценками условий труда установлен класс условий труда: 3.1, в акте также отражено, что работодателем начислен и уплачен за 2013-2021 дополнительный тариф в размере 4%. Отнесение выполняемой истцом работы к Списку №1, также подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда №ОРП-122 от 17.06.2024. До проведения специальной оценки условий труда отнесение определенных рабочих мест к Списку №1 подтверждалось Перечнями цехов, профессий и должностей на работах с вредными условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах по Списку №1. В связи с тем, что истец в спорные периоды работал во всех трех агрегатах и непосредственно не был закреплен только за агрегатами №1 и №2, ответчик считает, что его работа не может быть отнесена к работе, предусмотренной Списком №1. Считая отказ необоснованным, нарушающим его пенсионные права, истец, уточнив исковые требования, просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 03.05.2000 по 10.12.2008, с 12.12.2008 по 16.12.2008, с 18.12.2008 по 23.12.2008, с 25.12.2008 по 30.12.2008, с 01.01.2009 по 13.01.2009, с 15.01.2009 по 20.01.2009, с 22.01.2009 по 27.01.2009, с 29.01.2009 по 29.01.2014, с 01.02.2014 по 01.04.2018 в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрения АО «Минудобрения»; с 02.04.2018 по 29.01.2020, с 01.02.2020 по 31.07.2020, с 08.08.2020 по 27.10.2020, с 12.11.2020 по 24.12.2020, 31.12.2020, с 28.01.2021 по 31.01.2021, с 18.02.2021 по 28.02.2021, с 06.05.2021 по 14.06.2021, 01.07.2021, 13.07.2021, с 01.08.2021 по 03.08.2021, с 22.10.2021 по 27.10.2021 в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения»и назначить ему указанную пенсию с 17 июня 2025 года, а также взыскать судебные расходы (л.д. 9-12).

Истец /ФИО3/ в судебное заседание не явился, направил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, доверил представлять свои интересы адвокату /Пушкарская Л.В./ (л.д. 43).

Представитель истца адвокат /Пушкарская Л.В./ , в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований, с учетом уточнения, сослалась на нормативно-правовые акты и представленные письменные доказательства, просила удовлетворить исковые требования своего доверителя.

Представитель ответчика ОСФР по Воронежской области, действующая на основании доверенности, /ФИО1./ в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска по основаниям, указанным в письменных возражениях (л.д. 48-49).

Представитель третьего лица АО «Минудобрения» /ФИО2./ в судебном заседании пояснила, что исковые требования истца /ФИО3/ законны и обоснованы, подлежат удовлетворению в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных пояснениях по делу (л.д. 61-65).

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, мнение представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (раздел VIII подраздел А позиция 1080А010), предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в производстве минеральных удобрений.

В пункте 7 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименований профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как видно из представленных суду документов, в том числе трудовой книжки АТ-VI №7436015, в периоды с 16.06.1997 по 27.10.2021, /ФИО3/ работал в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрения АО «Минудобрения, а также в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения» (л.д. 14-16).

В периоды с 03.05.2000 по 10.12.2008, с 12.12.2008 по 16.12.2008, с 18.12.2008 по 23.12.2008, с 25.12.2008 по 30.12.2008, с 01.01.2009 по 13.01.2009, с 15.01.2009 по 20.01.2009, с 22.01.2009 по 27.01.2009, с 29.01.2009 по 29.01.2014, с 01.02.2014 по 01.04.2018 ФИО3 работал в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрения АО «Минудобрения»; в периоды с 02.04.2018 по 29.01.2020, с 01.02.2020 по 31.07.2020, с 08.08.2020 по 27.10.2020, с 12.11.2020 по 24.12.2020, 31.12.2020, с 28.01.2021 по 31.01.2021, с 18.02.2021 по 28.02.2021, с 06.05.2021 по 14.06.2021, 01.07.2021, 13.07.2021, с 01.08.2021 по 03.08.2021, с 22.10.2021 по 27.10.2021 ФИО3 работал в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения». Данна работа предусмотрена Списком №1 разделом VIII, позицией 1080А010, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В указанные периоды ФИО3 работал полный рабочий день при 5-дневной рабочей неделе, что указано в справке, уточняющей особый характер работы и условий труда истца, выданной работодателем №ОРП-122 от 17.06.2024 года (л.д. 17). Перечисленные периоды работы указаны без учета учебных отпусков оплачиваемых, отпусков без сохранения заработной платы. Данные сведения предоставлены на основании личной карточки форма Т-2, книги приказов по личному составу 1999-2021 г., штатных расписаний за 1999-2021 г., лицевых счетов за 1999-2021 г., технологического регламента, специальной оценки рабочих мест, инструкции по рабочему месту.

Оснований не доверять вышеназванной уточняющей справке у суда нет.

По итогам аттестации рабочих мест цеха производства фосфорных удобрений, произведенной в 2000 году, в 2005 году был утвержден и согласован с Государственной экспертизой условий труда по Воронежской области «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда» согласно которым выполняемая истцом работа в цехе производства фосфорных удобрений отнесена к Списку №1 (л.д. 32, 33-34).

В 2016 и 2020 на предприятии была проведена специальная оценка условий труда по рабочему месту «мастера по ремонту и наладке электрооборудования», цех: ПФУ - 29.02.2016 и цех: ЭРЦ (участок ПФЦ-1, ПФУ-2, ПФУ-3) – 13.11.2020, по результатам которых установлено льготное пенсионное обеспечение: Список №1, раздел VIII, позиция 1080А010. Указанными специальными оценками условий труда установлен класс условий труда: 3.1, в акте также отражено, что работодателем начислен и уплачен за 2013-2021 дополнительный тариф в размере 4%.

Документы, на основании которых выдана уточняющая справка, представлялись сотрудникам ОСФР по Воронежской области при проведении ими документальной проверки достоверности представленных сведений о трудовом стаже /ФИО3/ в спорные периоды его работы. Однако ответчик не нашёл оснований для включения этих периодов работы истца в специальный стаж, о чём составлен акт №111 от 06.05.2025 года по результатам выездной проверки (л.д. 19-24).

Работодатель АО «Минудобрения», со своей стороны, составил протокол разногласий к указанному акту №ОРП-123 от 22.05.2025, в котором указал, что /ФИО3/ 03.05.2000 был переведен на должность мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цех производства фосфорных удобрений, 02.04.2018 был переведен на должность мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе на постоянное рабочее место с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели, что подтверждает его занятость не менее 80% рабочего времени в производстве минеральных удобрений. Ежедневная занятость /ФИО3/ в указанных должностях подтверждается лицевыми счетами по заработной плате, табелем учета рабочего времени, кругом обязанностей и зоны обслуживания оборудования. Согласно специальной оценки условий труда за 2015, 2020, произведенной в цехе производства фосфорных удобрений рабочее место мастера по ремонту и наладке электрооборудования, отнесено к Списку №1 (подкласс 3.1). Периоды работы /ФИО3/ в спорные периоды в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрений и в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе, подлежат зачету в специальный стаж по Списку №1 (л.д. 25).

В спорные периоды /ФИО3/ работал в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрений и в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения».

Представитель третьего лица АО «Минудобрения» /ФИО2./ в судебном заседании пояснила, что цех производства нитроаммофоски/производства фосфорных удобрений состоит из комплекса цехов/агрегатов - №1 и №2 – непосредственно обеспечивающие выпуск минеральных удобрений (технологический процесс), а также №3 – обеспечивающий агрегаты №1 и №2 исходным сырьем для выпуска удобрений, осуществляющий фасовку и упаковку удобрений, отгрузку в ж.д. и автомобильный транспорт. В состав агрегата №3 входят: отделение выгрузки сырья, фасовки и отгрузки продукта, отделение компрессии, водооборотный цикл. Производство фосфорных удобрений включает в себя все стадии, начиная с приема-подачи сырья в производство (начальная стадия производства – агрегат №3) и заканчивается фасовкой и отгрузкой готовой продукции – удобрений (конечная стадия производства - агрегат №3), т.е. работа агрегатов №1, №2, №3 является составными частями единого процесса производства минеральных удобрений. Электроремонтный цех (ЭРЦ) – это специализированный цех по обеспечению проведения всех видов ремонта, электрических испытаний, монтажных и пуско-наладочных работ электроустановок, электрооборудования и сетей в цехах АО «Минудобрения», задачей которого является обеспечение стабильной работы цехов по производству удобрений, в том числе цеха производства фосфорных удобрений и улучшения ремонтного обслуживания оборудования. До апреля 2018 электромонтеры состояли в штате цеха ПФУ, затем на предприятии была проведена организационная реорганизация (для улучшения управляемости, организации труда) и электромонтеры были переведены в штат ЭРЦ, но фактически условия труда у них не изменились. Работа истца на указанном рабочем месте являлась единственной (основной) и постоянной, он постоянно полный рабочий день был занят на работах непосредственно в цехе по производству фосфорных удобрений. Кроме того, АО «Минудобрения», как страхователь, в соответствии с требованиями законодательства, в установленный срок периодически направляет в Пенсионный фонд РФ сведения об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования сведения об уплаченных страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров, в том числе в отношении истца. Из карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2013-2021 на истца прямо усматривается уплата АО «Минудобрения» дополнительного тарифа за работу во вредных условиях.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец /ФИО3/ в спорные периоды работал в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрений и в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения». При этом, по характеру и условиям труда работа истца в рассматриваемый период должна быть отнесена к работе по Списку №1, так как истец выполнял свою работу не менее 80% рабочего времени непосредственно в цехе производства фосфорных удобрений.

Оценив все представленные истцом вышеуказанные доказательства, суд полагает, что периоды работы /ФИО3/ в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрений и в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения» подлежат включению в специальный стаж по Списку № 1.

На основании подпунктов 1, 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н (далее - Порядок) предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктами 3, 13 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 2 ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 06.05.2025, /ФИО3/ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 12.08.1998 (л.д. 55-60).

В связи с тем, что спорные периоды работы имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, то специальные условия труда подлежат подтверждению сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.07.2025, отражено, что работодатель в спорные периоды работы предоставлял ответчику сведения с кодом особых условий труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». Ежегодно истец получал данные о наличии у него специального стажа по Списку №1. За весь период предоставления работодателем кода особых условий труда у ответчика каких-либо возражений не возникало.

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом положений п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при наличии специального стажа 10 лет, досрочная страховая пенсия по указанным основаниям может быть назначена при достижении истцом возраста 50 лет.

С учетом ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Заявление о назначении страховой пенсии истцом было подано 10.06.2025, возраста 50 лет он достиг 17.06.2025. Следовательно, страховая пенсия по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» подлежит назначению истцу с 17.06.2025.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как разъяснено в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» к судебным издержкам, относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу 6 000 рублей расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления.

Несение указанных расходов подтверждено имеющимися в материалах дела квитанциями на сумму 6 000 рублей (л.д. 6).

На основании части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В судебном заседании интересы истца /ФИО3/ представляла адвокат /Пушкарская Л.В./ , действующая на основании ордера № 11109 от 19.08.2024 года (л.д. 42).

На основании изложенного, с учетом характера, степени сложности спора, результата его рассмотрения, фактически оказанной правовой помощи представителем, временных затрат потраченных представителем на составление искового заявления, учитывая сложившийся в регионе уровень оплаты услуг по составлению процессуальных документов, суд находит обоснованным размер судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 6 000 рублей за составление искового заявления. Ходатайств о снижении заявленного размера судебных расходов ввиду их чрезмерности и необоснованности, со стороны ответчика не поступило, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Истец при подаче иска уплатил госпошлину в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком операция от 23.04.2025 года (л.д. 6).

Принимая во внимание, что исковые требования /ФИО3/ удовлетворены, сумма уплаченной чеком от 03.07.2025 государственной пошлины в размере 3 000 рублей (л.д. 7) подлежит взысканию с ОСФР по Воронежской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление /ФИО3/ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить /ФИО3/, <Дата обезличена> года рождения, уроженцу <адрес> зарегистрированному по адресу: <адрес>, в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 03.05.2000 по 10.12.2008, с 12.12.2008 по 16.12.2008, с 18.12.2008 по 23.12.2008, с 25.12.2008 по 30.12.2008, с 01.01.2009 по 13.01.2009, с 15.01.2009 по 20.01.2009, с 22.01.2009 по 27.01.2009, с 29.01.2009 по 29.01.2014, с 01.02.2014 по 01.04.2018 в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования в цехе производства фосфорных удобрения АО «Минудобрения»; с 02.04.2018 по 29.01.2020, с 01.02.2020 по 31.07.2020, с 08.08.2020 по 27.10.2020, с 12.11.2020 по 24.12.2020, 31.12.2020, с 28.01.2021 по 31.01.2021, с 18.02.2021 по 28.02.2021, с 06.05.2021 по 14.06.2021, 01.07.2021, 13.07.2021, с 01.08.2021 по 03.08.2021, с 22.10.2021 по 27.10.2021 в должности мастера по ремонту и наладке электрооборудования участка ПФУ-1, ПФУ-2, ПФУ-3 отделения по ремонту и обслуживанию электрооборудования производства фосфорных удобрений в электроремонтном цехе АО «Минудобрения» и назначить ему указанную пенсию с 17 июня 2025 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в пользу /ФИО3/ судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме 3000 рублей, расходы на оплату юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 6000 рублей, а всего взыскать 9 000 рублей (девять тысяч рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Россошанский районный суд Воронежской области.

Судья Д.Ю. Рогачев

Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2025 г.